Middle East — April 2026

🔥Путин сказал Трампу о готовности объявить перемирие на период Дня Победы, Трамп это поддержал, — помощник президента РФ Ушаков.

Президенты РФ и США провели телефонный разговор, он продолжался более 1,5 часа. Подробности:

— Путин выразил Трампу слова поддержки в связи с покушением, решительно осудил преступление;

— Трамп сказал Путину, что сделка для разрешения украинского конфликта уже близка;

— Путин сказал Трампу, что предполагает крайне пагубные последствия в случае, если США и Израиль вновь перейдут к силовым акциям на Ближнем Востоке;

— Российский президент считает правильным решение Трампа продлить режим прекращения огня в отношении Ирана;

— Москва считает опасным вариант наземной операции США против Ирана;

— Путин рассказал Трампу о сугубо террористических методах по атакам на гражданские объекты;

— Путин рассказал Трампу, что российские войска удерживают инициативу и теснят позиции противника;

— Лидеры дали схожую оценку действиям украинского руководства во главе с Зеленским, отметив курс на затягивание конфликта;

— Для урегулирования украинского конфликта путем переговоров Зеленский должен положительно отреагировать на известные, изложенные ранее предложения, заявил президент РФ;

— Россия продолжит активные контакты с Ираном, странами Персидского залива, Израилем и США;

— Путин передал Меланье Трамп поздравления с прошедшим днем рождения, отметил ее вклад в воссоединение российских и украинских детей с семьями;

— Путин и Трамп по окончанию телефонного разговора простились тепло.

💧ИСТОЧНИК | Поддержать канал

В последние месяцы можно было прочитать много «аналитики» о том, как США стремятся отрезать КНР от топлива, развязав очередную большую войну на Ближнем Востоке. Её пишут люди, сильно оставшие от жизни.

Я и сам писал что-то похожее 10 лет назад, и те тексты были скорее историческими, чем злободневными. Пытаться давить на Китай лишением поставок дешевых углеводородов можно было в 2000х гг., когда китайская экономика еще только развивалась. В 2020х гг. это совсем другая страна. Пить боржоми уже поздно.

Совсем другой страной стала и Америка. В 2000х гг. её правящему классу было 50-60 лет, а сейчас — 80 лет. Четверть века назад это были люди, может быть, не самые образованные и умные, но способные составить план, пусть не самый гениальный, и организовать его исполнение, плюс-минус. Их действия имело смысл анализировать. С тех пор смысл пропал по биологическим причинам.

Игроки в глобальные стратегии понимают, о чем говорю. У компьютерных игр этого жанра внутренний календарь имеет заранее определенную финальную дату, потому что заданная игровая механика имеет смысл лишь ограниченное время. 400 лет «Нового времени», 100 лет «стимпанка», и так далее. Можно продолжать играть и дольше, но становится неинтересно.

Зачастую, неинтересно становится задолго до истечения заданного срока. Более-менее опытный игрок закрашивает карту за половину отведенного времени, а дальше игра схлопывается в песочницу, где можно делать любые глупости. Хочешь — строй пирамиды в Антарктиде, хочешь — осушай Атлантический океан.

США дошли до этой точки. Вся карта закрашена, в пределах, допущенных действующей игровой механикой. Надо как-то развлекаться, но не получиться угадать игровую механику сиквела, пристально разглядывая песочницу.

У молодежи, которой самой хочется поиграть, не так много выбора. Можно ждать, пока старики отключатся, но лучше не ждать, а ускорить процесс. И тогда становится понятен нынешний галдеж про пенсионеров-беби-бумеров, которые якобы построили развитый социализм для отдельно взятых себя.

Чрезмерно раздутые пенсионные обязательства стран первого мира это не упущение, а наоборот, продуманная стратегия. Стариков не так просто выгнать с насиженных мест, даже силой оружия. Вон, думали, что бумеров можно потравить специально таргетированным вирусом, а получили в ответ «вы что, хотите убить бабушку?!» Нужен положительный стимул.

Неудивительно, что техники выпинывания на пенсию наиболее развиты в самых геронтократических странах. Например, во Франции. Да, пенсия в 60 лет выглядит роскошью в нынешнем состоянии французской экономики, но другого выхода нет. Если не выгнать на пенсию максимальное количество бумеров из начальства и как можно скорее, не будет никаких инноваций, которые могли бы обеспечить экономический рост.

В США бумеры пришли к власти уже в 1992 г. (Клинтон), а во Франции первый президент-бумер был избран только в 2005 г. (Саркози). Но с другой стороны, уже в 2017 г. Великий Восток одобрил молодого и энергичного Макрона-1, а когда будет избран первый американский президент-небумер, неизвестно. Гарантии на 2028 г. все еще нет.

Европейская государственная пенсионная система, в отличие от «приватизированной» американской, основанной на инвестиционных счетах, более прогрессивна в том смысле, что если в обществе есть формальный путь к выходу на пенсию, то старики не будут перекрывать дорогу молодым и канючить, что они пока могут позволить себе только два круиза в год, а не три, и надо сперва добить $SPX до 9000 пунктов.

Может показаться, что платить бумерам взятки за отход от дел очень дорого: придется их потом содержать еще 30 лет. Это не так. Любая пенсионная система держится на доброй воле работающих. Не нужно слушать заплачки о том, как бумеры, самое многочисленное поколение, будут продолжать голосовать за пенсии себе. Отошел от власти — умер.

Hiring: Senior Front-End Developer

I’m currently recruiting for a digital construction & engineering company based in the Netherlands, with a strong presence across Europe and the Middle East (including KSA and Lebanon).

Role: Senior Front-End Developer Location: Remote or office-based (Sin el Fil, Lebanon) Experience: 8+ years

Key Requirements:

* Strong experience in JavaScript, jQuery, Bootstrap, and CSS * Solid UI/UX understanding (Figma is essential) * Experience with Django is a big plus

If you’re interested or know someone who fits, feel free to reach out or share your CV to [email protected] Please include in the subject line, The position and your name [Senior Front- End Developer- Name]

🇷🇺 Треть немецких компаний планирует сократить штат

Исследование Института экономики Германии (IW) показало, что в текущем году каждую третью компанию в стране ожидает сокращение персонала.

Эксперты IW подчёркивают: страна столкнулась с самым продолжительным периодом экономических трудностей за последние 20 лет, а позитивных изменений в ближайшее время не ожидается. Сильнее всего сокращения могут затронуть производственную сферу: там о планах уменьшить численность сотрудников сообщили 37 % предприятий. В сфере услуг аналогичный показатель составляет 28 %.

Данные исследования также отражают общее снижение деловой активности: • 39 % компаний прогнозируют сокращение объёмов производства; • 35 % поставщиков услуг ожидают ухудшения бизнес‑показателей; • 43 % организаций констатируют, что их положение сейчас хуже, чем год назад.

Ключевой причиной негативных экономических прогнозов институт называет конфликт на Ближнем Востоке. Проблемы в районе Ормузского пролива нарушают логистические цепочки, провоцируют рост цен на энергоресурсы и транспортные услуги, а также наносят ущерб ключевому для Германии экспортному сектору.

Подписывайтесь на канал VADAR RusDeu

🎉 Celebrating IPO Prime – 30% APR Savings!

🚀 Highlights: - ⚠️ Eligibility: Users in the Middle East and Africa regions who have never held an official VIP status on Bitget - 💰 Minimum subscription: 30,000 – 50,000 USDT

⏰ Promotion Period: Apr 15 – Apr 30, 2026

💰 Product: USDT Savings – Up to 30% APR 🔥 Deposit now and subscribe!

➡️ Join: https://www.bitget.com/ar/earning/savings?productId=1428223186286493696&secondBizLine=SavingsFixed 📕 More info: https://www.bitget.com/support/articles-preview/12560603882666

Don't miss out – fund your account today! 💎 #BitgetpreSPAX #BitgetVIP #BitgetMENA #USDT

The markets have picked up, with BTC climbing above $74k 👍

Everyone is expecting a ceasefire in the Middle East to happen soon. Or something along those lines.

Iran has offered to suspend its nuclear activities for up to 5 years. The U.S. is asking for 20 years, but this is already a huge step forward.

The main thing is not to expect a surge to $10k+ immediately after the deal, if it happens. Since the market will likely price in most of the growth even before the official ceasefire.

Оплачиваемая стажировка в White Square

В преддверии второго вебинара основателя White Square Михаила Суворова «Как стать топовым юристом. База» мы объявляем набор талантливых студентов на оплачиваемую программу стажировки.

О нас: White Square — консалтинговая группа с офисами в Дубае, Москве и Гонконге и командой более 80 человек, оказывающая полный спектр юридических услуг, а также услуги в области корпоративного сервиса, банков / финансов и консультирования частных клиентов - в Дубае и Гонконге. В команде работают выходцы из ведущих международных юридических фирм.

Экспертиза команды отмечена лидирующими позициями во всех основных рейтингах: Право-300, Коммерсантъ, Wealth Navigator Legal, mergers.ru, RAA Legal Guide, Российская газета, исследования Право.ru по рынку юридических услуг в ОАЭ и личным фондам. White Square — единственная юридическая фирма с присутствием в России, номинированная международной премией Law Middle East Awards.

Что тебя ждет? ▫️Возможность участвовать в международных проектах ▫️Наставничество и менторство от старших коллег, выходцев их фирм Cleary Gottlieb, Clifford Chance, Akin Gump, Freshfields, Allen & Overy, White & Case, DLA Piper, Debevoise & Plimpton, Dechert и т.д. ▫️Гибкий график, позволяющий комфортно совмещать стажировку и учебу ▫️Офис в центре Москвы (м. «Чистые Пруды») ▫️Корпоративные обеды за счет фирмы ▫️Работа в молодом и амбициозном коллективе ▫️Возможность попасть в топ лучших студентов и продолжить карьеру в нашей команде

Кого мы ищем? ▫️Студентов юридического факультета в ведущих ВУЗах: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ, РШЧП, СПбГУ ▫️Уровень образования: 3 курса бакалавриата и выше ▫️Отличная успеваемость ▫️Владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate

Для участия в конкурсе необходимо заполнить анкету по ссылке.

Make your case with White Square!

Logistics, Energy, and Manufacturing as a Single Mechanism: Africa Needs an Integrated Approach

Russian companies are actively eyeing Africa, but successful operations on the continent require a systemic approach. This was discussed, among other things, at the International Transport and Logistics Forum.

The Russian Export Center (REC) notes that interest in Africa is growing on both sides. Companies willing to invest in a comprehensive presence—from logistics to education—can count on long-term success in this market.

According to Nikita Gusakov, Senior Vice President of the REC, effective cooperation with the continent requires the simultaneous development of logistics, manufacturing, and the electric power industry. Logistics should facilitate the expansion of production, while energy should meet its needs.

In the coming decades, African countries will focus on infrastructure development, and those that offer the most effective solutions will have a chance of success. A key factor is joining forces: both with local players and with partners from the Middle East, China, and Turkey. Through such alliances, it is possible to implement large projects, mobilizing resources within Africa itself.

Payment logistics are a separate barrier. Currently, trade with the continent is conducted through indirect channels, leading to significant increases in product prices. Direct payment infrastructure and alternative mechanisms, including cryptocurrency (which is already actively used in Africa even for everyday payments), could solve this problem.

Finally, human capital. Joint educational programs and increased quotas for African students at Russian universities strengthen ties, create a talent pool, and potentially contribute to the growth of industrial production and trade.

#RussiaAfrica #Africa