What Telegram channels wrote about Parenting & family in July 2026: 469 posts from 368 channels, collected automatically from public Telegram channels.
🛍 Платим 2200 рублей за отзыв на Ozon!
• Получайте не только деньги, но и товары для отзывов. • Подходит для школьников и мам в декрете. • Работать можно с телефона — удобно и просто. • Задания появляются каждый день.
Начните зарабатывать прямо сейчас 👇 https://t.me/+9zkWz8Tkd0xjMjIy
Следующая публикация вышла совместно с Good Point — камерным психологическим центром, который создала кандидат психологических наук Вера Якупова. Более 5 лет он собирает вокруг себя специалистов, которым можно доверять: с образованием, практикой, этикой и внимательным отношением к людям.
В центре работают с очень разными запросами: ⚡тревога, выгорание, депрессивные состояния ⚡отношения: в паре, в семье, с родителями ⚡тело и питание ⚡СДВГ, ОКР, ПТСР и другие диагнозы ⚡родительство (одна из наших сильных сторон) ⚡детская и подростковая психология ⚡кризисы, поиск себя, изменения в жизни Большой фокус центра — помощь родителям и женщинам, но в него также обращаются мужчины, пары и семьи. Переходите в телеграм-канал «Точка опоры» — там вы найдете много поддерживающих текстов и практик от наших психологов.
🧠 Детская нейропсихология: современные программы для специалистов
Сегодня нейропсихологический подход становится неотъемлемой частью работы специалистов, сопровождающих развитие ребёнка. Понимание закономерностей созревания мозга помогает точнее выявлять причины трудностей обучения, поведения, речи, внимания и моторного развития, а также выстраивать эффективные стратегии диагностики, коррекции и сопровождения. АНО ДПО «Казанский научно-практический центр клинической и нейропсихологии» приглашает на программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
🎓 Профессиональная переподготовка
«Детская нейропсихология» Комплексная программа для специалистов, которые хотят получить новую квалификацию и освоить современные методы нейропсихологической диагностики и коррекции. 🔗 Подробнее: https://irbis-psy.ru/ppneuro
📚 Повышение квалификации
🔹 Детская нейропсихология. Развитие речи и моторики у детей: норма и патология. Практическое руководство Практический курс по вопросам диагностики и коррекции речевого и моторного развития. 🔗 Подробнее: https://irbis-psy.ru/det_neuro_rech
🔹 Дорожная карта детского нейропсихолога Практико-ориентированная программа, позволяющая выстроить последовательный алгоритм работы — от первичной диагностики до составления программы нейропсихологического сопровождения. 🔗 Подробнее: https://irbis-psy.ru/dor_karta_detneuro
🔹 Раннее вмешательство: от имитации до самостоятельности Курс, посвящённый современным подходам к формированию ключевых навыков у детей с нарушениями развития и коммуникации в возрасте от 1 до 4 лет. 🔗 Подробнее: https://irbis-psy.ru/ran_vmesh
🔹 Детская нейропсихология. Дефициты подросткового возраста: от формирования до компенсации Программа, посвящённая особенностям нейропсихологической диагностики подростков и современным подходам к коррекции выявленных дефицитов. 🔗 Подробнее: https://irbis-psy.ru/def_porost_voz
🔹 От травмы к ресурсу. Глубинная психотерапия репродуктивных трудностей Программа посвящена работе с наиболее сложными запросами перинатальной практики — от психологии репродуктивных трудностей до формирования внутреннего ресурса и осознанного материнства. 🔗 Подробнее: https://irbis-psy.ru/travma_resurs
🎁 Специальное предложение До 7 августа при регистрации на любую из перечисленных программ вы получите в подарок доступ к записи одного из ранее проведённых курсов нашего Центра.
Чтобы воспользоваться предложением: • зарегистрируйтесь на любую программу; • при оформлении сообщите менеджеру промокод RLU209; • сообщите, какой курс из архива хотите получить в подарок.
📚 Каталог курсов в записи: https://irbis-psy.ru/#rec2191439081
👩⚕️ Программы будут полезны: • психологам; • нейропсихологам; • клиническим психологам; • логопедам; • дефектологам; • педагогам; • специалистам по раннему развитию; • всем специалистам, работающим с детьми и заинтересованным в современных научно обоснованных подходах к диагностике, коррекции и сопровождению.
Мы будем рады видеть вас среди слушателей образовательных программ ИРБИС!
Через несколько дней после убийства Царской семьи Советская власть принимает один из самых необычных декретов первых месяцев своего существования.
27 июля 1918 года Совет народных комиссаров публикует постановление: «Совет Народных Комиссаров объявляет антисемитское движение опасностью для дела рабочей и крестьянской революции».
Далее следовало ещё более жёсткое предписание: «Совнарком предписывает всем Совдепам принять решительные меры к пресечению в корне антисемитского движения. Погромщиков и ведущих погромную агитацию предписывается ставить вне закона».
Документ был подписан Владимиром Лениным.
Интересно здесь не только содержание, но и исторический контекст. Прошло всего несколько дней после расстрела Императора Николая II и его семьи в Екатеринбурге.
Страна уже погружалась в Гражданскую войну, начинался Красный террор, впереди были массовые расстрелы, заложники и внесудебные расправы.
Именно в этот момент новая власть принимает отдельный декрет, посвящённый борьбе с антисемитизмом.
Историки по-разному оценивают значение этого документа. Одни считают его искренней попыткой остановить еврейские погромы, которые действительно происходили в условиях Гражданской войны.
Другие обращают внимание, что подобной специальной защиты в форме отдельного декрета не получили многие другие группы населения, также становившиеся жертвами насилия.
Любопытно и другое. В революционной практике тех лет выражение «вне закона» редко носило отвлечённый характер.
В условиях военного коммунизма оно зачастую означало возможность самых жёстких внесудебных репрессий. Именно поэтому некоторые большевистские деятели позднее трактовали эту формулировку как санкцию на применение высшей меры к организаторам погромов.
Этот документ остаётся интересным историческим свидетельством первых месяцев советской власти. Он показывает не только официальную позицию большевиков по отношению к антисемитским погромам, но и то, какие вопросы новое руководство страны считало требующими немедленного и особого законодательного вмешательства в разгар одной из самых тяжёлых страниц русской истории.
⚔️Послѣдній Русскій
Обратная связь @LRfeedback_bot
Нерешаемых ситуаций не бывает. Просто иногда решение не там, где его ищут
К нам обратился партнер с клиентом по потребительскому кредиту.
Запрос был простой на первый взгляд: сделать рефинансирование действующих кредитов и снизить нагрузку.
Но по факту ситуация была сложнее.
Клиент официально работает, доход подтверждается, но основного дохода уже не хватало для прохождения по расчетам банка.
Плюс высокая кредитная нагрузка.
Плюс до нас клиент уже самостоятельно подавал заявки практически во все возможные банки.
Итог ожидаемый: везде отказы.
Когда клиент приходит после хаотичных подач, это всегда усложняет работу. Банки уже видят большое количество заявок, отказов и понимают, что человек срочно ищет деньги.
Мы взяли ситуацию в работу.
Сначала выдержали паузу почти месяц, чтобы не продолжать добивать кредитную историю новыми заявками. После этого аккуратно начали пробовать варианты, но заявки всё равно уходили в отказ.
И вот здесь важный момент.
Мы не остановились на фразе: «Ну всё, банки не дают».
Мы стали искать другие варианты внутри семьи.
Обратились к дочери клиента. Несмотря на то, что она сейчас в декрете, удалось выстроить подачу так, чтобы получить положительное решение.
Результат есть.
Сейчас задача клиента — за счет этого решения снизить свою текущую кредитную нагрузку. После этого мы снова сделаем паузу в подачах, дадим кредитной истории обновиться и вернемся к дальнейшей работе уже с более сильной позицией.
Вот почему мы всегда говорим: нерешаемых ситуаций почти не бывает.
Бывает неправильно выбранная стратегия. Бывает хаотичная подача. Бывает высокая нагрузка. Бывает плохой момент для заявки.
Но если ситуацию нормально разобрать, варианты часто находятся.
И отдельно для партнеров.
Мы не забываем тех, кто передает нам клиентов. Если вы приводите клиента в работу и сделка доходит до результата — мы выплачиваем партнерскую комиссию.
Вы не теряете клиента, а помогаете ему найти решение и зарабатываете вместе с нами.
Есть клиент с отказами, высокой нагрузкой, потребительскими кредитами или запросом на рефинансирование?
Передавайте в Экоформулу. Разберем ситуацию и найдем рабочий вариант. @smolyaninova_ecoformula_ipoteka
Что эти компании вообще несут???
На днях мой товарищ скинул мне занятную статью с коллекцией трешовых вопросов с собесов, после которых общение с компанией стоит закончить
Какая же бредятина. Какой вопрос вам больше всего понравился?🤣
- Считаете ли вы некоторые идеи Гитлера разумными? - Сколько времени вы можете работать с полной выкладкой без отпуска? - Вас не смущает, что вам 35 лет, а вы не на управленческую должность собеседуетесь? - Вы помогаете своим родителям материально или нет? - Как вы собираетесь на эту зарплату прожить?
- Зачем вам такая высокая зарплата, у вас же муж! Он что мало зарабатывает? - А чего работу ищете? Деньги закончились? - Когда собираетесь рожать? - Готовы дать обещание не ходить в декрет в течение трех лет после того, как мы вас трудоустроим? - Как вы относитесь к вербальной агрессии и немотивированной критике в свой адрес?
- Что вы как руководитель подразделения будете делать, если узнаете, что между двумя сотрудниками роман, а они оба в офицальных отношениях? - Что вы будете делать, если я дам вам задание выпрыгнуть из окна? - Кто вы по знаку зодиака? - Какую религию исповедуете? - Зачем вам столько татуировок?
- Что больше нравится – критика или похвала? - Если бы вы хотели выпилиться, то каким способом? - То есть вы еще будете выбирать между нашей компанией и другими офферами? - Наблюдаетесь ли вы у психиатра или какого-либо другого специалиста? - Вы живете в своей квартире или снимаете?
- Кто вы по национальности? - Есть ли у вас хронические заболевания? - Как вы отнесетесь к тому, что наш CEO своеобразный и честно говоря мудак? - Почему жена не работает? - Вот ты уже почти 2 месяца в поисках работы, на что ты живешь?
- Вы похожи на мою бывшую любовницу. Не хотите стать следующей? - Вы когда-нибудь думали о су*ц*де? (вопрос на полиграфе) - Почему на фото на резюме вы без бороды, а пришли с бородой? - Почему используете дизайн референсы, у вас дизайнерская импотенция? - Зачем вам деньги, если вы живете одна?
- Зачем вам работа, вы же москвич? - При собесе на Part-time: зачем вам парт-тайм еще, у вас что, нет личной жизни? А если появится? - Уточните, какой именно бизнес у ваших родителей. - Почему у вас нет детей? - Почему развелись с женой?
- Сейчас устроитесь и уйдете в декрет? - Сможете убедить меня, что Вы лучше других кандидатов? - Отпуск кто планирует вы или муж? - Уровень вашей стрессоустойчивости и почему мы должны вам сейчас поверить?
ХиХикнула с того, как компании благодаря некоторым вопросам, пытаются выяснить прожиточный минимум кандидата, чтобы потом использовать эту информацию в своих гаденьких целях😂 __________________________________
Еще я выпала с вопроса «Вас не смущает, что вам 35 лет, а вы не на управленческую должность собеседуетесь?" 😐
Эм, а что такого? Не всем хочется тр@хать себе мозги. Хочется просто работать, получать деньги, и чтобы лишняя ответственность не душила. Вы вот хотите быть руководителем?))
А вам задавали какие-нибудь неэтичные и странные вопросы?
🔘И как вообще относитесь к подобным вопросам от компаний?))
👎 — без комментариев
👍 — норм вопросы
@vitazaebymba
Скільки потрібно чекати, щоб вступити в програму сурогатного материнства в центрі "Артеміда"?
У середньому — від 1 до 3 місяців.
За цей час ви проходите медичне обстеження, щоб переконатися, що організм готовий до вагітності. Паралельно ми підбираємо для вас біологічних батьків — зазвичай це займає близько місяця.
Для нас дуже важливо ваше здоров’я, тому обстеження проходить детально, і тільки після цього ми даємо висновок про готовність до програми. А далі — ви вже під постійним наглядом лікарів: відвідуєте клініку, проходите огляди і рухаєтесь по етапах разом із нами. Тобто це не довге очікування — це підготовка, щоб усе пройшло безпечно і впевнено.
Отримай більше інформації про участь у програмі: 📌 на сайті https://artemida.center/?utm_source=viber&utm_medium=social&utm_campaign=supermama&utm_content=sm 📌 в instagram https://instagram.com/artemida.center?igshid=YmMyMTA2M2Y= 📌 за номером: +380982244788, +380930166815, +380500241421, +380442745580
Всё-таки я страшно рада и даже горжусь своим участием в том, что тема подростков и наших с ними отношений стала более проявленной и заметной. Я по-прежнему считаю, что она освещена мало и плохо, в русскоязычном пространстве это по-прежнему представлено скудно и как правило речь идет о советах «как разрешать конфликт», а не о доказательной медицине, педагогике и психологии. Так вот, мои друзья сделали отдельный сайт «Школа беззаботного родительства», и как раз доказанные методы являются их коньком. Сейчас на сайте доступны курсы про беременность, роды, здоровье детей до полутора лет — бесплатно. Первый платный курс в процессе наполнения - там часть проекта про подростковую медицину, затем подростковая тема будет расширяться. Но вообще курсы будут очень разные: медицина, психология, педагогика, физкультура, философия, хобби, семейные дела — короче, все про родительство. Я многих из этих людей знаю лично и очень рада, что они собрались и сделали такую крутую штуку. Не пропустите сами и рекомендуйте всем, кому такое нужно.
Для России: https://ru.kidsworryfree.space/course/teen
Для других стран: https://kidsworryfree.space/course/teen
В то время, пока я нахожусь в декретном отпуске и творческой коме, Зарьков строит 30 ресторанов, Сысоев много страдает по Китай-городу, а Instafoodpassion показывают свои сиськи на моей стройке и несут какой-то бред.
Скоро вернусь, не теряйте.
Ваш многодетный творческий отец Бобков.
Посмотрела новый выпуск про материнство у Иды Галич (в принципе я у неё всё смотрю)) ), выпуск, кстати, очень интересный, но там есть одна фраза, которая мне прям запала.
Там героиня говорит, что женщине можно и злиться, и ругаться, и кричать, и даже кричать на детей, и уставать от детей. И дальше:
"Потому что, став мамой, она не перестала быть человеком. Наоборот, она стала даже ещё более тревожной".
....
реально, мне часто кажется, что мама как будто должна быть какой-то сверх. Всё понимать, всё как-то внутри себя перерабатывать, всё вывозить, всё успевать...
Схренали? Став мамой, женщина остаётся человеком.
Вопрос о введении выплат за продолжительный брак не обсуждается в Госдуме на серьезном уровне. Об этом Ленте.ru сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Виталий Милонов. По словам депутата, подобные инициативы могут появляться в рамках предвыборной кампании и использоваться для привлечения внимания, однако реального обсуждения таких мер сейчас нет. Милонов раскритиковал предложения о выплатах за долгий брак. По его мнению, подобные меры не решают существующих проблем. “А чего их обсуждать — они и так существуют. Кто прожил 50 лет в браке, получают на юбилей деньги от государства. В большинстве своём люди не богатые, и многие не отмечают 20, 30, 40 лет в браке, а это очень серьёзное время, проведённое совместно. И если бы людям делали выплаты на небольшое застолье или мини-отпуск, это было бы здорово. Такие люди и есть скрепы государства, а не “потрахунчики-попрыгунчики”. На них надо равняться, и идея с выплатами хорошая. Даже интересно, чего это такой скрепный депутат, как Виталий Милонов, вдруг переобулся. Если уж топить за традиции, так до конца. Верю, что его не так поняли. Не может Милонов заднюю дать в этом вопросе — он у нас ещё тот домостроевец и традиционалист!”, - прокомментировал политик Сергей Вострецов. Канал Сергея Вострецова Подписывайтесь на наш канал в МАХ
Мы не закрывали рубрику о том, как пациентам разного пола, возраста и жизненных обстоятельств удалось победить рак, — просто отложили её на время. ▶️Если у вас есть желание поделиться своей историей, пишите нам.
Сегодня у нас в гостях Марина. Ей 26 лет, и уже 2 года она находится в ремиссии после острого миелобластного лейкоза.
А начиналось всё с большого счастья — неожиданного материнства. Да, немного раньше, чем планировалось, но всё же счастья. Новый дом, дочка, хлопоты по хозяйству, бессонные ночи… И только мама, врач по образованию, не могла поверить, что такая усталость — просто от недосыпания.
В маленьком городе не сразу получилось попасть на консультацию к гематологу, но низкие показатели лейкоцитов в анализах тревожили всех специалистов. Диагноз поставили в Москве, и лечение началось почти сразу.
Самым тяжёлым было расставание с дочкой: малышку пришлось оставить с бабушками, а самой Марине — лечь в стерильный бокс. При таком лечении иммунитет сильно ослаблен, и даже обычная инфекция может быть опасной.
Ожидание донора костного мозга оказалось недолгим — Марине повезло. Её шанс на жизнь уместился в небольшой медицинский пакет с оранжевой жидкостью: так выглядит материал для трансплантации.
Не обошлось без осложнений: организм непросто принимал донорские клетки. Но сейчас всё хорошо.
«Я только сейчас почувствовала, что стала взрослой. На меня смотрят муж, мама и дочка. Да, бывает сложно. Но теперь я знаю, что у меня есть время, чтобы преодолеть любые трудности. Спасибо за это всем, кто мне помог!»
📡MAX | 📡ВКонтакте
🔒 Когда родитель не отпускает Природа дала нам механизм постепенного отпускания. Но иногда он не срабатывает. Ребёнок взрослеет — а внутри родителя что-то сопротивляется. Не из вредности. Из страха, из привычки, из ощущения что «без него я не знаю кто я». И здесь важно сказать прямо: за неспособностью отпустить почти всегда стоит собственная непроработанная травма родителя 👇 Это может быть страх быть брошенным — тот, который родитель сам пережил в детстве. Или нестабильная привязанность в его собственной семье — когда близость была то есть, то нет, и теперь он держится за ребёнка как за единственный надёжный источник любви. Или просто пустота — когда за годы материнства собственная идентичность растворилась, и отпустить ребёнка означает столкнуться с вопросом: а кто я без него? Это не осознанный выбор. Это боль, которая ищет способ не встретиться с собой. Как заметить это в себе заранее: 👉 Ребёнок закрывает дверь — вы воспринимаете это как предательство, а не как норму 👉 Любая его самостоятельность вызывает тревогу, а не гордость 👉 Вы остаётесь его главным другом — и вам это нравится 👉 Мысль о том, что он уедет или создаст семью — физически невыносима 👉 Других смыслов в жизни почти не осталось Ранний сигнал виден ещё в младшем школьном возрасте: если первые попытки ребёнка к автономии вызывают панику — стоит остановиться и спросить себя честно: чей это страх на самом деле? Удерживать ребёнка можно из самой искренней любви. Но любовь, которая не отпускает — это любовь, которая не верит в него. И первый шаг к изменению — не в ребёнке. В себе 💛
🪶С открытой душой, Елена... Я-Родитель Я - Родитель в MAX
Май: +193.000 рублей Июнь: +217.000 рублей Июль: +233.000 рублей
Звучит как-то нереально. Но примерно так выглядит средняя зарплата Авитолога на фрилансе.
Суть работы: размещать объявления на Авито по готовым шаблонам. На старте новички зарабатывают 56.000 рублей, а опытные ребята от 140.000 рублей в месяц.
Легко совмещается с работой, учебой или декретом, ведь делов на 3-4ч в день. Для старта достаточно ноутбука, а работать можно в дороге, дома и даже на работе.
Всему научим — от вас лишь потребуется настойчивость и прохождение всех мини-уроков.
Всё, что нужно для старта — запустить бот. Там уже рассказали, как с помощью Авито накопить на квартиру, машину и все свои хотелки.
#ВакансіїПідписників
💻 ВІДДАЛЕНА РОБОТА 💸
✨ Хочеш працювати з дому, самостійно планувати свій день і отримувати високий дохід? Тоді ця вакансія саме для тебе😉 Адже тут легко можна заробити на свою першу машину🚗
📍 Посада: Оператор онлайн-чату
💰 Дохід: 💵 Від 50$, далі все залежить від твоєї залученості
🕒 Графік: ✔️ 4–6 годин на день ✔️ 2 вихідні на тиждень за бажанням ✔️ Час для роботи обираєш самостійно
🌍 Що я пропоную: ✨ Робота на міжнародній платформі ✨ Спілкування з користувачами через онлайн-відеочат. ✨ Без досвіду — всьому навчу. ✨ Без фінансових вкладень. ✨ Вбудований перекладач — знання іноземних мов не обов'язкове. ✨ Допоможу на всіх етапах
👩 Кому підійде? 💖 Дівчатам і жінкам від 18 років. ✔️ Студенткам. ✔️ Мамам у декреті.
📲 Для початку потрібні лише: 📱 Телефон або ноутбук, стабільний інтернет 🫶 Бажання + старання
💜 Якщо хочеш отримати більше інформації — напиши «СТАРТ» в особисті повідомлення. ❗️Важливо: це не БОТ, я реальна людина. Особисто відповідаю на всі повідомлення❗️Пиши мені сюди👇👇👇 t.me/VictoriaProjectt
⏰ Через 30 минут забирайте пошаговый план бережного родительства
Если вы видите это сообщение, то у вас остались считанные минуты, чтобы успеть.
⏳ Уже через полчаса я выдам вам технику «Вход без стука» и покажу, как заходить в разговор так, чтобы ребёнок не уходил в глухую оборону. Вы узнаете, как задавать вопросы, на которые он захочет ответить честно, а не односложным «нормально».
Вы получите четкий, пошаговый алгоритм действий на сегодняшний вечер, чтобы первая трещина в отношениях начала исчезать.
Вы, конечно, можете пропустить эту встречу и остаться в той же точке, где только бытовые отчеты, телефон-лучший друг, скрытые обиды и хлопающие двери. А можете прийти на эфир и за один вечер вернуть контроль над ситуацией.
Пока он еще живет с вами под одной крышей, у вас есть возможность все изменить. Начинаем ровно в 13.00 мск.
➡️ ИДУ НА ЭФИР
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
Что писать в резюме в 2026?
Если ты ищешь работу и чувствуешь, что резюме вдруг перестало работать так, как раньше, — с тобой всё в порядке.
Изменилась реальность рынка труда и найма в IT. Что именно поменялось и как сейчас упаковывать свой опыт в резюме, чтобы превратить его в приглашение на собес?
Разбираемся вместе с Кирой Кузьменко — фаундером рекрутингового агентства NEWHR и автором курса Hello New Job! 👇
1️⃣ Резюме 2020 vs резюме 2026: почему это два разных документа
2️⃣ Кто на самом деле читает твоё резюме
3️⃣ 3 вещи, которые напрямую влияют на успех твоего резюме
4️⃣ Правда ли, что на HeadHunter больше нельзя создавать разные резюме
5️⃣ Что писать в резюме, если:
✏️ ты руководитель, а все твои результаты — командные
✏️ предыдущая компания 💩, начальник 🐐, а ни одного законченного проекта нет
✏️ был parental leave (декрет)
В канале Hello New Job! мы пишем о том, как выделяться среди сотен кандидатов, и как искать работу на текущем рынке.
🔗 Подписаться
