Pharmaceuticals — August 2026

Всем привета

Я Лера мне 12 лет я хотела бы найти друзей не на 1-2 дня а на долгое общение

Я читаю в основном про романы или детективы ну и тд я смотрю аниме редко правда но любимые: Евангелион, монолог фармацевта, клуб яичирин, ну и ещё несколько других.я не играю в игры но если вы играете могу тож начать и могу подшарить за ваше любимое аниме и тд.

О вас: 11-14 лет, не пошлые это главное и чтоб не игнорили без причины а так всё мой юз: @Moon_lera Удачки всем🐾

➢ iipd | чат | бот | инфо | #анкета

#новости ➡️Япония первой в мире одобрила препарат GSK для функционального излечения гепатита В   Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии (MHLW) выдало регистрационное удостоверение на препарат Hibsago (бепировирсен) для лечения хронического гепатита В.   Лекарственное средство предназначено для взрослых пациентов, которые получали нуклеозидные аналоги не менее шести месяцев и соответствуют установленным вирусным маркерам. GSK получила лицензию на бепировирсен от Ionis Pharmaceuticals и руководила его разработкой.

#Одеса

📌Провізор/Фармацевт 👉Відгукнутись

📌Завідувач аптекою 💰25 000 - 50 000 грн 👉Відгукнутись

📌Монтажник металоконструкцій 💰60 000 - 90 000 грн 👉Відгукнутись

📌Робітник на будівництві 👉Відгукнутись

А ВЫ УВЕРЕНЫ, ЧТО ВАШИ КОМПЕТЕНЦИИ БУДУТ ТАКЖЕ ВОСТРЕБОВАНЫ ЧЕРЕЗ 2–3 ГОДА?

Каждый год в начале нового делового сезона SFE & Marketing Excellence Academy проводит для сотрудников фармацевтических копаний открытый Форум Региональных менеджеров и Медицинских представителей , где мы обсуждаем самые горячие и актуальные вопросы отрасли, карьеры и профессионального развития. Это уже наша традиция - и в этом году мы снова ее продолжаем!

12 сентября приглашаем на VI Ежегодный Форум Региональных менеджеров и Медицинских представителей

«КАРЬЕРА КАК БИЗНЕС: как управлять собственным брендом и компетенциями так, чтобы вас выбирали, а не рассматривали»🚀

Поговорим о том, что сегодня действительно влияет на карьеру в фарме:

- какие компетенции становятся решающими - как понять свои сильные стороны и зоны развития - что отличает тех, кто успешно проходит Ассессмент Центр и растет дальше - как сделать свои результаты заметными для бизнеса - как подготовиться к следующему карьерному шагу - как управлять своей карьерой, а не ждать, когда возможность появится сама

Если вы хотите расти в профессии и понимать, что будет определять вашу востребованность завтра - этот Форум для вас!

📅 12 сентября 2026 | 12:00 МСК

👉 Регистрируйтесь

💌 Чат мероприятия, где будут размещены презентации и можно задавать вопросы спикерам ➡️ ЗДЕСЬ

📌 Школа карьеры в фармбизнесе при SFE Academy: 📱 в ТЕЛЕГРАМ 📲 в MAX 📱 ВКонтакте

🔍 Фармацевт (нічна зміна)

📍 Локація: Одеса

📋 Вимоги: - фармацевтична освіта - медична освіта - освіта у напрямку хімії - білізна - прагнення до розвитку

🌟 Переваги: - дохід - офіційне працевлаштування - навчання за рахунок компанії - кар'єрне зростання

📞 Телефон: 0952300056

Уряд спростив правила зберігання ліків під час воєнного стану

☑️ Фармацевтичні компанії зможуть зберігати лікарські засоби та супутні товари не лише на складах, внесених до ліцензійного реєстру.

▫️ Можна буде залучати додаткові складські приміщення. ▫️ Запаси можна буде розосереджувати між кількома майданчиками у разі загрози атак. ▫️ З додаткових складів можна буде не лише зберігати, а й відвантажувати та відпускати продукцію.

❕ При цьому вимоги щодо належних умов зберігання, якості та простежуваності лікарських засобів залишаються чинними.

❗️ Мета змін - зменшити ризик втрати запасів ліків через російські атаки та уникнути перебоїв із постачанням препаратів.

Медичне Право України

📢 Медицинский консультант в аптеку 💰 от 70 000 до 125 000 ₽ (до вычета налогов) 🏢 Горздрав (аптечная сеть, 30+ лет) 📍 Москва

👉 Обязанности Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента; Работа с кассовым аппаратом; Участие в акциях и мероприятиях компании.

✋ Требования Рассматриваем без опыта — обучение с нуля.

👌 Условия Зарплата от 90 000 до 125 000 руб.; Приветственный бонус 50 000 руб.; Бонус по акции «Приведи друга» до 30 000 руб.; Бесплатное проживание в корпоративных квартирах или компенсация аренды жилья на год; Софинансирование фармацевтического образования; График 5/2 или 2/2 (8-12 часов); Выбор аптеки в шаговой доступности; Униформа, медосмотр за счёт компании.

Контакты ☎ +7 966 296-17-59 (Чернопятова Дарья Дмитриевна)

Больше вакансий смотрите здесь 👉 https://max.ru/mskrabota

Ишга таклиф қиламиз❗️❗️❗️

🔰«ZUXRA Pharmacy» Дорихона ва клиникага ишга таклиф қиламиз!!!

◼️Бўш иш ўрни: ▪️Сотувчи фармацевт — 2та ▪️Справочник — 1та ▪️Ҳамшира — 4та 💵Ойлик маош ва иш вақти сухбат давомида гаплашилади ◼️Талаблар: ▪️Компьютерда ишлай олиши ва фармацевтикадан хабари бўлиши талаб қилинади. ▪️Масъулиятлилик бўлиши. ▪️Чаққон, Тартибли, Халол, Озода, Интизомли бўлиши. ▪️Хушмуомалали бўлиши. ◼️Манзил: Қўқон шахар, Фурқат 67А, ГЛ.Болница ёнида ◼️Мурожаат учун: 📞 +998998242211 (09:00/21:00 ) _ #Қўқон #13861 Эълон берувчилар учун: 📬  @ALOQA_MARKAZI *Каналларимиз* ↩️ @Ishchiuz @FARGONA_ISHCHIUZ @tosh_ishchiuzuzb

📍Изменения с 01 сентября 2026 года.

1⃣ Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ вносятся следующие изменения в ТК РФ.

✔️Решение об установлении неполного рабочего времени при подаче сотрудником заявления работодатель обязан принять не позднее 5 рабочих дней с даты получения заявления (статья 93 ТК РФ).

✔️ Изменения в части сверхурочной работы: для какой категории персонала и при каких условиях предельный размер сверхурочных достигнет 240 часов в год и как оплачивать сверхурочные, начиная с 121 часа.

✔️Можно заключать срочный трудовой договор в компаниях субъектах МП с численностью сотрудников до 70 человек (сейчас это возможно при численности до 35 человек) (статья 59 ТК РФ). Для организаций розничной торговли и бытового обслуживания предел прежний — 20 сотрудников.

✔️Возможность отзыв из отпуска сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда при определенных обстоятельствах (статья 125 ТК РФ).

✔️Уволить за хищение или растрату можно будет и при прекращении уголовного преследования в связи с назначением судебного штрафа или иным основаниям (статья 81 ТК РФ).

2⃣ Список льготников при сокращении пополнят мобилизованные, контрактники и добровольцы (после возвращения со службы и возобновлении трудового договора). 📝 Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ

3⃣  Запрещено устанавливать испытание при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. 📝 Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ

4⃣ Новые гарантии для сотрудников, проживающих в зонах ЧС, если их жильё получило повреждения. ▫️Отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней ▫️Один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка 📝 Федеральный закон от 09.04.2026 № 90‑ФЗ

5⃣ Соблюдать квоту для приема инвалидов обязаны не только представительства и филиалы, но и иные обособленные структурные подразделения работодателя. Размер квоты устанавливается субъектом РФ, на территории которого расположено ОП. 📝 Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 № 575

Произойдет изменения в форме отчета по квотам. Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н

6⃣ Новые  НПА в части режима труда и отдыха водителей.

Утверждены новые Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. 📝 Приказ Минтранса от 14.04.2026 № 160

Установлен новый порядок работы и отдыха водителей трамвая и троллейбуса. 📝 Приказ Министерства транспорта РФ от 14.04.2026 № 159

7⃣ Изменился перечень рабочих мест, для которых спецоценка (СОУТ) проводится по особым правилам. Раньше упрощенный порядок по СОУТ касалась только микропредприятий. Теперь в список включили и малые предприятия (до 100 человек, доход до 800 млн. руб) 📝 Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39

8⃣ Новые формы уведомлений в МВД по иностранцам 📝 приказ МВД России от 12.05.2026 № 290

9⃣ Расширен перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. 📝 Федеральный закон от 25.04.2026 № 112-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об исполнительном производстве"

🔟 Приказом Минздрава России от 14.05.2026 N 436н утверждены новые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам

1⃣1⃣ Новый перечень заболеваний, при которых запрещено работать частным охранником 📝 Приказ Минздрава России от 16.03.2026 N 186н

1⃣2⃣ Новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда" (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 N 15).

1⃣3⃣ Для приема отчетности через специальных операторов СФР необходимо получить новые квалифицированные сертификаты электронной подписи с заданной областью использования ключа — «Согласование ключей».

СФР также обновляет справочник кодов должностей (профессий) для заполнения подраздела «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников гос (муниципальных) учреждений». 📝 Приказ СФР от 15 апреля 2026 г. № 389

⚠️ Все эти изменения подробно  разбирали два месяца в закрытом Клубе.

По основным кадровым изменениям дала коллегам формулировки для локальных нормативных актов, по другим обратила внимание, что нужно сделать работодателю.

Если есть желание узнать подробности изменений, то пишите для доступа к разбору @LisovaTanya.

Какие лекарства приносят фармацевтическим компаниям самый большой доход

Фармацевтическая промышленность активно развивается во всем мире. На инфографике показано, какие классы лекарств приносят отрасли наибольший доход.

👍 Подорожник, мережа аптек потрібен Фармацевт

📍 Хмельницьке шосе, 112. 4,4 км від центру 🗓 Повна зайнятість

Вимоги: ▫️фахівця з наявністю фармацевтичної освіти — середньої спеціальної або вищої ▫️відповідального, уважного та відкритого до нових знань ▫️досвід роботи бажаний, але ми з радістю навчимо й новачка ▫️середня спеціальна освіта ▫️відповідальність ▫️уважність

Ми пропонуємо: ▫️конкурентна оплата та бонуси: стабільна, конкурентна зарплата + зрозуміла система бонусів ▫️професійний розвиток: кар'єра в найбільшій аптечній мережі України- від стажера до дивізійного директора ▫️доплата за освіту: ми цінуємо ваші знання та досвід, щомісячно доплачуємо за вищу та середню фармацевтичну освіту, а також за курси ОЕФ ▫️оплачуване стажування: стажуйся та навчайся, а ми ще й підтримаємо тебе — оплатимо стажування ▫️постійне навчання та розвиток: ми навчаємо цікаво та легко — на тебе чекає сучасна платформа, де є відео-уроки, презентації та драйвові тренінги від професійних бізнес-тренерів ▫️комфортні умови: наші сучасні аптеки — енергонезалежні (забезпечені акумуляторними енергосистемами), у нас дружня команда, яка підтримає тебе на кожному етапі

📱 +380637402496 Катерина Смагло

⚡️Мільярди на «роялті», сотні аптек через ФОПів: що приховує імперія «9-1-1» та «Аптека оптових цін», — ЗМІ.

📍За популярними вивісками мережі «9-1-1» та «Аптека оптових цін» ховається розгалужена структура, яка за даними джерел контролюється родиною Данієлянів. Замість якісного обслуговування пацієнтів та безпеки медикаментів бізнес зосереджений на побудові схем мінімізації податків і контролю. Головні деталі та факти: Масштабний зрив державного контролю: У 2025 році після відновлення планових перевірок у двох регіонах жодна з 153 аптек мережі не пройшла державний нагляд. Зокрема, в Одеській області 93 точки у 39 населених пунктах та ще 60 точок на Черкащині працюють через десятки ФОПів і номінальних суб’єктів, хоча постачання, ціни, облік і логістика ведуться з єдиного центру.

Мільярдні схеми з роялті: За даними аналітичного дослідження ДПС України, у період з 2023 по 2024 рік на рахунки компанії «СКІЛ ТРЕЙД» від фармацевтичних підприємств надійшло понад 2 мільярди гривень у вигляді «роялті». Надалі ці кошти перераховувалися на 101 суб’єкт господарювання (26 із яких є фігурантами кримінальних справ). Така схема дозволила приховати доходи та ухилитися від сплати податку на прибуток щонайменше на 361,3 млн грн.

Порушення санітарних та ліцензійних норм: В аптеках ігноруються вимоги щодо температурного моніторингу, відсутні належні самоінспекції, а процедури відкликання неякісних або фальсифікованих препаратів залишаються неефективними.

Процесуальний тиск: Замість усунення порушень керівництво мережі відповідає на увагу правоохоронців конвеєром судових позовів та тиском. 📍Правозахисники продовжують контролювати перебіг розслідувань, домагаючись притягнення винних до відповідальності та наведення ладу на фармацевтичному ринку.

Направление разработки промышленного ПО fabricaONE.AI (акционер – ГК Softline) заключило дистрибьюторское соглашение с Центром экспертизы и дистрибуции цифровых технологий Axoft

В рамках сотрудничества Axoft будет продвигать через партнёрскую сеть в России и странах СНГ решения группы компаний OMEGALLIANCE и компании Visitech. Партнёры смогут получить поддержку на всех этапах проектов — от консалтинга и поставки ПО до внедрения решений «под ключ».

В портфель Axoft вошли четыре продукта, включенные в реестр российского ПО:

🏭 ExeMES – готовое MES-решение для оперативного управления производством с развитой функциональностью и возможностью адаптации под задачи предприятия благодаря Low-code подходу;

📊 ExeReport – средство для формирования отчетности и панелей мониторинга (дашбордов), которое можно использовать как самостоятельно, так и в составе решения на базе ExeMES;

📅 Planmatic – коробочное решение для производственного планирования, с возможностью гибкой адаптации системы под конкретные нужды предприятия;

🦺 Visitech ИСОБР – решение для автоматизации процессов в области охраны труда, промышленной, экологической и производственной безопасности.

Решения уже используются предприятиями металлургической, горнодобывающей, химической, пищевой и фармацевтической промышленности. Среди заказчиков — «Кузбассразрезуголь», «Уралтрубпром», «Газпром нефть шельф», «Танеко» и ММК.

Сотрудничество с Axoft поможет направлению разработки промышленного ПО fabricaONE.AI вывести экосистемы промышленных решений на новые рынки и отрасли, масштабировать успешные истории внедрения и формировать устойчивый спрос на решения для цифровой трансформации промышленности.

➡️ Подробнее о сотрудничестве

Подпишитесь на ГК Softline: в MAX, VK, Telegram

#сотрудничество #партнерство #OMEGALLIANCE #Visitech #fabricaONE

🔎 Фармацевт Компанія: Аптека АНЦ

🗺 Вінниця, вулиця Пирогова, 37

⌛️ Повна зайнятість

Вимоги: · Фармацевтична освіта (середня спеціальна або вища) або навчання на фармацевтичному факультеті · Знання асортименту лікарських засобів або бажання вчитися · Любов до людей, привітність, надійність

Обов’язки: · Консультування клієнтів та відпуск лікарських засобів · Робота в сучасній інноваційній аптеці (з використанням лікоматів та роботів)

Пропонуємо: · Офіційне оформлення з першого дня та відсутність штрафів · 7 днів оплачуваного навчання та можливість проходження інтернатури · Щомісячні доплати за освіту та документи, компенсація курсів управління · Корпоративна програма знижок та бонус за акцію «Приведи друга»

📞 Контакт: Анастасія, 050 612 04 22

Приглашаем Заведующих аптеками и Фармацевтов стать частью нашей большой и дружной команды!

• Достойная заработная плата • Удобный график работы • Быстрый карьерный рост • Адаптация с наставником по индивидуальному плану без стресса • Современные обучающие онлайн-технологии • Развитие компетенций и практическое применение талантов каждого сотрудника

Мы готовы научить, помочь, направить, дать возможность развиваться и быть частью нашей Планеты! К людям с любовью!

Звоните по тел. 8-800-755-2002 или заполните анкету pz-career.ru

Мы с нетерпением ждем, чтобы познакомиться с вами и обсудить возможности сотрудничества!

Провизор/фармацевт Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Продажа лекарственных препаратов • Консультация покупателей

Требования: • Опыт работы не требуется • Образование среднее специальное или высшее по специальности • Готовы рассмотреть студентов

Мы предлагаем: • Режим работы: с 8:00 до 20:00 • Работы сменный: день/ночь • Трудоустройство по ТК РФ • Премии по результата работы • Корпоративные скидки

Контакты: +79248634692 [email protected]

🔎 Фармацевт, асистент фармацевта Компанія: Подорожник, мережа аптек

🗺 Івано-Франківськ, вулиця Івана Миколайчука, 6

⌛️ Повна зайнятість

Вимоги: · Середня спеціальна або вища фармацевтична освіта · Відповідальність · Уважність · Досвід роботи бажаний, але готові навчити новачка

Обов’язки: · Надання якісної фармацевтичної опіки · Консультування клієнтів щодо лікарських засобів

Пропонуємо: · Стабільна, конкурентна зарплата + зрозуміла система бонусів · Професійний розвиток: кар'єра в найбільшій аптечній мережі України — від стажера до дивізійного директора · Щомісячна доплата за вищу та середню фармацевтичну освіту, а також за курси ОЕФ · Оплачуване стажування · Сучасна платформа навчання: відео-уроки, презентації та тренінги від бізнес-тренерів · Комфортні умови: сучасні енергонезалежні аптеки (забезпечені акумуляторними енергосистемами) та дружня команда · Ексклюзивні знижки для працівників та їхніх рідних від партнерів (SportLife, ОККО, Yakaboo та інші) · Бонус за рекомендацію друга (грошова винагорода) · Безкоштовна практика та інтернатура на базі аптек для студентів

📞 Контакт: Ірина Бацур, 0675798962

⚡️ ГПМ Реклама и ГПМ Радио при поддержке АЦ РИР провели исследование о восприятии аудиороликов и запоминаемости брендов.

Эксперты проанализировали рекламные креативы в нескольких категориях бизнеса: финансы, фармацевтика, телекоммуникации, недвижимость, ритейл и другие.

Ключевые выводы:

➡️ Понятность — не гарантия запоминания

Средняя оценка понятности роликов составила 4 балла из 5, однако одного понимания недостаточно, чтобы реклама запомнилась или побудила узнать больше о бренде.

➡️ Внимание — главный драйвер запоминаемости

Исследование выявило сильную корреляцию между вниманием и запоминаемостью — коэффициент 0️⃣,9️⃣6️⃣.

➡️ Мотивация узнать о бренде зависит от внимания и актуальности

Частичная зависимость этого показателя от привлечения внимания усиливается, если слушатели считают рекламу актуальной (коэффициент корреляции — около 0,5) .

➡️ Риск «интереса без закрепления бренда»

В среднем лишь около 5️⃣5️⃣🔤 участников правильно назвали бренд после прослушивания. Остальные запомнили категорию или услугу, но не марку — это создаёт риск, что клиенты обратятся к конкурентам .

🎯 Чтобы избежать потери связи между интересом и брендом, необходимо делать упоминания названия более чёткими: органично вплетать в сюжет, использовать джинглы или доверять озвучку известным персонам.

#креативы #рекламныеформаты

MEDIA RESEARCHES

💬 Мы в MAX 🙃 Мы в Сетке

❗️Женский резерв

Киев продолжает делать хорошую мину при откровенно плохой игре. Пока Украину буквально заполоняет пожар от горящих задних точек у украинок, глава ЦПД при СНБО уверяет, что принудительной мобилизации женщин нет и не будет, а тему якобы разгоняет Россия. Но эта топорная пропаганда рассыпается в прах на фоне синхронных действий украинских властей и европейских чиновников. И тут — следите за руками.

Прогрев общества идет жестко и системно: экс-министр обороны Алексей Резников без стеснения заявляет: нужно мобилизовать всех женщин ради удвоения ресурса. Схема цинична: отправить украинок в тыл, а освободившихся мужчин бросить под Краматорск и Запорожье. Минобороны уже освоило миллион долларов на закупку женских бронежилетов, а секретарь Комитета Рады по нацбезопасности анонсировал «радикальные меры».

В это же время через сайт Кабмина вбрасываются петиции о призыве «бездетных», а медийные спикеры ВСУ требуют гнать женщин в окопы, заявляя, что «хватит прятаться за чужими спинами». Параллельно пресса требует внедрить «израильскую модель», умалчивая о реальности. Сами украинские военнослужащие не раз признавались, что армия пропитана сексизмом, алкоголизмом и домогательствами со стороны командования. Кит Келлог тоже отправляет украинок воевать и ставит в пример свою жену и дочь, которые по факту служили глубоко в тыловых должностях.

Но самый страшный удар по украинкам нанес «цивилизованный» Евросоюз, фактически лишив их путей к бегству. Представитель Еврокомиссии Маркус Ламмерт официально подтвердил: правила ЕС едины для всех. Брюссель готовит черные списки тех, кого лишат выплат и убежища, а от женщин (в первую очередь медиков и фармацевтов) уже требуют коды из приложения «Резерв+» для продления статуса беженца.

Ложь ЦПД, который называл эти требования «манипуляцией», официально опровергнута фактами.

📎Для Киева этот шаг — точка невозврата. Мобилизация женщин уничтожит последнюю лояльную прослойку общества, которая годами поддерживала войну с диванов, зная, что умирать отправляют только мужчин. Гендерно-нейтральная утилизация населения запущена, и спрятаться от нее не получится даже в Европе.

С уважением, редакция #Насамомделе

✈️ПОДПИСАТЬСЯ  ➡️МАКС ➡️БОТ 💬ЧАТ

💡 Исследователи из ИТМО с коллегами разработали углеродные наночастицы, которые позволяют различать «зеркальные» формы молекул в органических растворителях. Такие молекулы имеют одинаковый химический состав, но могут по-разному действовать на организм, поэтому контроль их формы особенно важен при создании лекарств. Работа выполнена при поддержке Российского научного фонда.

Многие органические молекулы существуют в двух зеркальных формах — энантиомерах. Они подобны правой и левой ладоням: имеют одинаковый состав, но не совпадают в пространстве. В фармацевтике важно определять, какая форма присутствует в веществе, поскольку разные энантиомеры могут обладать разной биологической активностью. Однако большинство углеродных наночастиц, используемых для такого анализа, стабильно работает преимущественно в воде, тогда как многие реакции синтеза лекарств проходят в органических растворителях.

Авторы предложили изменить сам принцип создания материала: хиральные фрагменты они встроили непосредственно в углеродную матрицу во время синтеза наночастиц, а не присоединяли к поверхности уже готовых структур.

✔️ Полученные наночастицы размером около 5-10 нм сохранили стабильность и оптические свойства в органическом растворителе толуоле. Они одновременно светятся под действием ультрафиолета и по-разному поглощают лево- и правополяризованный свет.

✔️ В присутствии хиральных органических молекул наночастицы меняли свои оптические характеристики. Это позволило распознавать «зеркальные» формы соединений сразу по двум независимым сигналам — свечению и поглощению света.

«В перспективе разработанные материалы могут лечь в основу сенсоров, которые упростят анализ продуктов и улучшат оценку качества при разработке новых препаратов. В области оптоэлектроники хиральные углеродные наноколлоиды могут стать основой для создания новых фотонных устройств, более эффективных светодиодов и солнечных элементов. В дальнейшем мы планируем получить частицы, которые не только поглощают циркулярно-поляризованный свет, но и излучают его для создания гибридных наноматериалов и спин-светодиодов на их основе», — рассказывает участник проекта, поддержанного грантом РНФ, Анна Ведерникова, младший научный сотрудник международного научно-образовательного центра физики наноструктур Университета ИТМО

📌 Результаты опубликованы в ACS Applied Materials & Interfaces

📌 Подробнее — в материале ТАСС

😊 РНФ | Телеграм | ВКонтакте | MAX #новостинауки_РНФ #химия

📢 ОМБОР МУДИРИ КЕРАК!

🔰ASH SHIFA PHARM жамоасига масъулиятли ва тажрибали ОМБОР МУДИРИ ишга таклиф қилинади!

💰 Ойлик: 5 000 000 – 10 000 000 сўм 🕐 Иш вақти: келишилади 📅 Ҳафтада 1 кун дам олиш 🍲 Мазали тушлик ва кечки овқат 📄 Расмий иш жойи 💼 Доимий ва барқарор иш 📈 Ривожланиш ва ўсиш имконияти

📌ТАЛАБ: • Омбор ишини ташкил қила олиш • Масъулиятли ва тартибли бўлиш • Товар ҳисоби ва қолдиқларини назорат қилиш • Жамоани бошқара олиш • Омбор ёки фармацевтика соҳасида тажриба

📍Манзил: Маргилон шахар 📍Мўжжал: Лелин чоррахаси

📌 Мурожаат учун: 📞+998883966303 🌐@hr_ashshifapharm

📌Агар сиз омборни шунчаки эмас, ТИЗИМ БИЛАН бошқара олсангиз — биз сизни кутамиз!

Dear colleagues Due to our expansion Ocean pharma part of TAJ group Announces a Job Vacancy as a professional Medical Representative to join our team and cover the following zone: ----Harthia ----South karkh *Requirements* 1. Bachelor’s degree in Pharmacy 2. Minimum of 6 months’ experience as a medical representative. 3. female (prefered) 4. Own a car for transportation. 5. Excellent communication skills. 7. Strong pharmaceutical knowledge and medical background. 8. Ability to set objectives and strategize to increase market opportunities.

How to Apply

Please send your updated CV, along with a recent photo, to: [email protected]

🌶 Фармацевт ©️ Аптека АНЦ 📌 вулиця Дмитра Вишневецького, 12/9 ✔️ наявність фармацевтичної освіти (середня спеціальна або вища) ✔️ знання асортименту лікарських засобів або бажання вчитися 📱 0503648684