What Telegram channels wrote about Work & jobs in September 2026: 15746 posts from 2907 channels, collected automatically from public Telegram channels.
СПБ Вакансии pinned «🔊В поисках администратора для стильного салона! Вам нравится быть в центре событий, общаться с людьми и создавать атмосферу уюта и порядка? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Встреча и сопровождение гостей салона, создание позитивного первого впечатления;…»
DIGITAL MARKETING MANAGER | Finik Family
© Від роботодавця для «є контакт»
📍 Регіон: Київ (бажано) Зайнятість: повна
Роботодавець: Finik Family – український бренд із власним сайтом finikfamily.ua та активною присутністю в Instagram.
Шукають Digital Marketing Manager, який вміє мислити стратегічно, генерувати ідеї та доводити їх до результату.
✅ Вимоги до кандидата: • Досвід у диджитал-маркетингу від 2 років. • Реальні кейси та підтверджені результати. • Вміння працювати зі стратегією, кампаніями, диджитал-каналами та командою спеціалістів. • Розуміння звʼязку між маркетингом і продажами. • Готовність чесно говорити як про успіхи, так і про факапи.
⚡️ Відповідальність: • Розробка та реалізація диджитал-стратегії бренду. • Управління командою: Head of SMM, SMM-менеджер, Threads-менеджер, контент-креатор, таргетолог, SEO та контекстна реклама. • Запуск і ведення рекламних кампаній у диджитал-каналах. • Тестування нових підходів і генерація креативних ідей.
☝️ Компанія пропонує: • Команду профільних спеціалістів, з якою можна креативити й пробувати нове.
✉️ Відгукнутись на вакансію можна тут: @hr_finikfamily або, заповнивши форму за посиланням.
Задача: Дизайн
Описание: Дизайнер для схем, расчетов, размеров, раскладки плитки в проекте
Оплата: от 1 000₽
Откликнуться - https://clck.ru/3MWmGc
#Дизайн ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары @Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач @Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Сценарист
Музейное бюро "Solarsense"
Что делать: — Собирать и анализировать информацию и конвертировать ее в экспозиционные сценарии. — Искать экспонаты или то, что может ими стать. — Писать экспозиционные тексты. — Проверять фактуру.
Требования: — Опыт работы в сфере выставок/экспозиций (опыт работы в кино не будет минусом, но кино и выставки — разные вещи). — Высшее образование (приветствуется: история, филология, музеология). — Точность, оперативность, чёткость формулировок.
Условия: — Удалёнка/гибрид, Москва. — Проектный формат работы.
Контакты: [email protected] с темой письма «Сценарист». Отправьте ваше резюме, портфолио и примеры работ. В сопроводительном письме опишите ваш опыт, сколько времени готовы уделять работе и когда готовы приступить.
Нашли вакансию мошенника? Сообщайте сюда
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ Наши ресурсы для копирайтеров
НейроПеро — нейросеть для копирайтеров. Работает в Telegram и в браузере. КопиБаза — база резюме копирайтеров Копислав — бот по обучению копирайтингу Ламповый чат копирайтеров — общение, вопросы, поддержка Врожденная неграмотность — канал про русский язык Говноклиент — черный список заказчиков-кидал Жилетка — бот эмоциональной поддержки для фрилансеров. Разработан при участии психолога. Когда накрыло — выслушает и поможет
Оператор онлайн-поддержки
В IT-компанию BelHard (Минск) требуется оператор онлайн-поддержки.
Обязанности: — Ответы пользователям в чате — Помощь по функциям сервиса — Передача сложных вопросов старшему специалисту — Сторонние задачи за дополнительную оплату
Условия: — Удалённая работа — График: 18:00–00:00 — З/П: 35 000 – 45 000 ₽ — Обучение перед началом работы
По вакансии писать: t.me/SvetlanaHRM7
#вакансия #reels #контент #монтаж #freela
Таяновская Ира Ищу reels-мейкера/SMM в онлайн-школу Нейросетей
Обязанности: - разработка идей/сценариев по контент-плану - монтаж готовых исходников (50% AI-ролики, 50% обычные с субтитрами, вставками, анимацией). 90 роликов/мес по 1-2 в день - выкладка reels - создание обложек для reels - аналитика и заполнение отчетной табл
Требования: — опыт reels-мейкером/SMM от 1 года — работали с онлайн-школами/экспертами — имеете релевантный опыт по задачам — для монтажа используете разные нейросети (HeyGen, Higgsfield / Kling AI / Runway / Seedance) — опыт создания Reels разных форматов: экспертных, вовлекающих, вирусных и продающих — понимание Reels-воронок: как перевести зрителя из ролика в подписку, бот, лид-магнит, заявку или продажу
Маркетолог
Кратко: Разработка маркетинговой стратегии, планов от целей бизнеса, выбор инструментов, реализация и оценка эффективности
Посмотреть подробнее - https://clck.ru/3UnCzF
#Маркетолог ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары @Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач @Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Маркетолог
Кратко: Разработка маркетинговой стратегии, планов от целей бизнеса, выбор инструментов, реализация и оценка эффективности
Посмотреть подробнее - https://clck.ru/3UnCzF
#Маркетолог ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары @Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач @Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Есть такая профессия, сынок….
В копилку лучших вакансий страны (после «пить латте и писать в канал»)
SEO-спеціаліст у "Affnetix" (віддалено)
₴ ЗП: Договірна. Детальніше обговорюємо — під час співбесіди. Графік роботи: 10:00–19:00, пн–пт, або гнучкий Ми — компанія, яка спеціалізується на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у міжнародних ринках з використанням сучасних SEO-стратегій.
Вимоги: ⭐️Досвід у SEO-просуванні; ⭐️Навички користування SEO-інструментами (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog); ⭐️Навички роботи з CMS та налаштування їх SEO-елементів; ⭐️Вміння ефективно планувати та розставляти пріоритети.
Обов'язки: ▪️Аналіз конкурентів та формування SEO-стратегії; ▪️Збір і кластеризація семантики, проєктування структури сайтів; ▪️Написання технічних завдань для команди; ▪️Взаємодія з тімлідом та іншими SEO-спеціалістами для досягнення результатів; ▪️Налаштування та контроль аналітики: відстеження метрик та контроль індексації.
Надсилайте резюме на пошту та вказуйте назву вакансії: 💬 [email protected]
🐝 BEE JOB: Вакансії
ВАХТА | Вакансии вахтой pinned «Требуется бригада/ИП для монтажа строительных лесов Объект: НПЗ «ТАНЕКО» г. Нижнекамск Республика Татарстан Что нужно сделать: смонтировать строительные леса по проекту/схеме обеспечить устойчивость и безопасность конструкции; Требования к исполнителю: опыт…»
ОАЭ, Дубай 🇦🇪 Набор в Sofitel 5❗️ Sofitel - флагманский бренд Accor, один из самых престижных в мире. Французская элегантность, безупречный сервис, международная команда. Набираем русскоязычных специалистов на несколько позиций ⏺ Открытые вакансии:
⏺Официантка (Waitress): 🪙 1 300 AED оклад + 150 AED надбавка за русский + service charge 300-700 AED 💵 Итого ~$450-740 / мес
⏺ Guest Service Officer: 2 000 AED оклад + 150 AED надбавка за русский + service charge 300-700 AED + бонус за upselling 💵 Итого ~$680–970 / мес
⏺ Restaurant Hostess: 2 000 AED + 150 AED надбавка за русский + service charge 300-700 AED 💵 Итого ~$680-970 / мес
⏺ Lobby Hostess: 2 000 AED + 150 AED надбавка за русский + service charge 300-700 AED 💵 Итого ~$680-970 / мес
⏺Telephone Operator: 2 000 AED + 150 AED надбавка за русский + service charge 300–700 AED 💵 Итого ~$680–970 / мес
✅ Работодатель обеспечивает: ✈️ Перелёт + встреча в аэропорту 🛃 Рабочая виза 🧳 Проживание (shared room) + WiFi, спортзал, бассейн, баскетбольная площадка 🚌 Транспорт между жильём и отелем 🍽️ Трёхразовое питание 🏥 Медицинская страховка 🏖️ 30 дней оплачиваемого отпуска в год ✈️ Авиабилет домой раз в 2 года 🗓 Контракт: 2 года
‼️ Требования: Русский и английский языки - свободно (обязательно) Опыт работы в гостеприимстве
💡 Sofitel - это школа сервиса международного уровня. ОАЭ, налогов нет, весь пакет закрыт работодателем.
🔴🔴🔴🔴Подать заявку менеджеру - пишите в ЛС✈️ 📱Telegram 📱Vkontakte - 📱 whatsapp * 📱 Instagram * 📱 max * продукты компании Meta, которая признана экстремистской организацией в России
Software Engineer Hiring At Micro1 Salary: $90 - $140/hour Batch: 2027, 2026, 2025, 2024, 2023
Link: https://tinyurl.com/4kwr7nz8
🔥 Руководитель направления — экономический анализ розничного бизнеса
Альфа-Банк
📍 Москва 💼 Требуется опыт именно в банках — финансы, риски, казначейство или бизнес 💰 Доход обсуждается на собеседовании 🏠 Возможен гибридный график
Что делать: — финансовое моделирование и прогнозирование P&L; — оценка инвестиционных проектов и бизнес-инициатив; — анализ экономики продуктов и сегментов; — взаимодействие с казначейством, рисками и финансами; — подготовка аналитики для топ-менеджмента.
Что важно: глубокое понимание экономики розничного банковского бизнеса, Excel, SQL и готовность самостоятельно работать с топ-менеджментом.
📩 Рекрутер: Балдина Диана Николаевна [email protected]
👉 ПРЯМАЯ ССЫЛКА НА ВАКАНСИЮ: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/client-service/rukovoditel-napravleniia-%28ekonomicheskogo-analiza-roznichnogo-biznesa%29_37685
Как собрать портфолио и написать резюме так, чтобы быть востребованным на рынке труда
Это самый сложный вопрос последних 2х лет.
Это я знаю по себе: в 2021-2024 мне писали рекрутеры сами минимум раз в 2-3 месяца.
Сейчас пишут раз в год, а последнее место работы я получила по рефералке.
Что вообще происходит? Кто виноват
А происходит дикая конкуренция за вакансии: за год их в обучении и развитии стало меньше на 30% (смотрите статистику hh).
Плюс жизнь нам портят автоотклики на hh и ИИ-фильтры
Что делать?
Поплакать, покакать взяться за упаковку себя: привести в порядок кейсы и грамотно их оформить.
Терпеть не могу термины упаковка/распаковка, а что делать, они грамотно всё описывают.
Как же именно грамотно себя упаковать?
10 октября моя Оля из Курсомании, у которой я сейчас учусь вайбкодингу и с которой мы буквально вчера записали новый эпизод подкаста, открывает набор в мастерскую.
▫Я буду проводить в мастерской 2 занятия:
- как строить карьеру на турбулентном рынке труда, если вы методист/разработчик курсов/L&D
- как проработать резюме, даже если у вас не так много опыта
А также буду проверять домашки на предмет методологической составляющей.
А в программе мастерской Оля с коллегами, кто делает обучение в ритейле (ЦУМ, Hoff, Mercury, на минуточку) устраивают жоскую прикладуху.
Учат, как
- спроектировать и оформить электронный курс в портфолио
- сделать сайт-визитку на тильде или оформить кейс на Behance
- выбрать формат онлайн курса, заверстать его и опубликовать
Обучение будет в камерной группе до 15 человек.
Мастерская подойдёт, если вы
- только проектировали, а не разрабатывали курс руками
- только начинаете свой путь и нечего положить в портфолио
- хотите обстучать об синьёрных коллег ваш опыт и прожарить свой подход
- мысль о сборке портфолио вас пугает, и вам нужен драйв и мотивация
Ссылочку на мастерскую оставляю вам, буду рада встретиться в живую
🚨 Mass Hiring | 100 Openings
Role: Software Engineer / Developer
CTC : 5-12 Lacs P.A.
Qualifications: Bachelor's or Master's degree
Eligible Passout Batches: 2023, 2024 and 2025 batches
📩 Apply here: https://internshipss.com/jobs/NetM-Corporate-Solutions-Off-Campus-Drive-For-Freshers.html
✅ Direct Jobs : https://whatsapp.com/channel/0029Vb3WGOEInlqUn9aB2H3a
We're Hiring - Female Barista
Join the Kona House Coffee team in Dubai!
We're looking for someone passionate about coffee, customer service, and creating a great guest experience.
Kona House Cottee Full Time
Send your CV: 📧[email protected]
🚛 VOLVO Hiring – Graduate Apprentice Trainee
📌 Company: Volvo 🎓 Degree: Bachelor’s Degree 🌱 Experience: Freshers (Recent Batch) 📍 Location: Bangalore, India
📲 Apply Here: https://job4software.com/web-stories/volvo-is-hiring-apply-now/
🔗 Join WhatsApp Channel (Daily Hiring Updates): https://whatsapp.com/channel/0029VaFCc7y6GcG5RErmai3h
🇮🇳 Join Arattai – Made in India messaging app Support Made in India & grow together 🤝 Join Now: https://aratt.ai/@job4software
Удаленка в ИТ
Удаленка по-прежнему входит в топ-3 запросов при поиске работы в ИТ, наряду с ростом зарплаты. Полностью удаленные вакансии в ИТ стали встречаться реже и конкуренция за них обостряется.
💬 Юрий Бочаров, партнер Regroup, руководитель практики «Технологии и цифровые решения» рассказывает "Российской газете": Массовая удаленка уходит в нишу, а на первый план выходят гибридные схемы с обязательными днями в офисе. Компании хотят больше контроля, синхронизации команд и "офисной культуры", плюс многие проекты в таких сферах, как ИИ, кибербезопасность, большие данные сейчас требуют тесного взаимодействия и большей безопасности. При этом, спрос со стороны соискателей на удаленку растет. Предложение от работодателей сжимается, поэтому конкуренция за удаленку обостряется. Полностью удаленные роли теперь чаще требуют узкой специализации или большого опыта, что делает поиск такой работы субъективно сложнее. Вне ИТ ситуация еще более «офисная». В маркетинге, продажах и финансах компании увереннее возвращают людей в офис, особенно в корпоративном сегменте. Удаленный формат сохраняется в узких цифровых нишах - digital-маркетинг, аналитика, дизайн, продуктовый менеджмент. «Сильнее всего удаленку сокращают в административных функциях - бухгалтерии, юридическом сопровождении, HR и офисном персонале, которых в 2025–2026 годах массово переводят на полную пятидневку в офисе». Для топ-менеджмента здесь есть практический вывод: формат работы это управленческое решение о том, как организована синхронизация, контроль и скорость команды. И все больше компаний принимают его осознанно в пользу офиса.
КИТАЙСКАЯ ЭКОНОМИКА: ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ВПОЛНЕ УВЕРЕННА, НО СИТУАЦИЯ В РОЗНИЦЕ ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО
Китайское Статбюро представило цифры по итогам июня:
• Промышленность: 5.2% гг vs 4.5% гг в июле; ожидалось 4.8% гг. 8М26: 5.3%
• Розничные продажи: 0.4% гг vs 0.6% гг; прогноз 0.7% гг. 8М26: 1.13%
• Инвестиции в основной капитал: -7.2% vs -6.7%, прогноз -7.1%.
• Безработица: 5.3% vs 5.2%, ждали 5.2%
РОЗНИЦА: Продажи автомобилей продолжили снижаться, упав на 18.5% гг; также сократились продажи мебели (-7.9%), строительных материалов (-11.8%) и ювелирных изделий (-17.5%). Без учета автомобилей розничные продажи выросли на 2.5%. В то же время продажи оборудования связи продемонстрировали резкий рост на 27.3%; также значительно увеличились продажи табачных изделий и алкоголя (12.5%), товаров для культуры и офисных принадлежностей (5.8%) и косметики (4.9%). В разрезе сегментов выручка предприятий общественного питания выросла на 1.1%, а продажи товаров — на 0.3%.
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ: Ускорение темпов роста произошло на фоне увеличения активности в обрабатывающей промышленности (6.1% vs 5.5% в июле). Напротив, добыча сократилась на 1.4% гг (vs на 4.2% месяцем ранее). В секторе обрабатывающей промышленности рост был зафиксирован в 29 из 41 ключевой отрасли, включая производство компьютеров и оборудования связи (17.2%), железнодорожное и судостроение (13.4%), производство оборудования общего назначения (9.8%) и специализированного оборудования (11.4%), переработку сельскохозяйственной продукции и пищевую промышленность (4.3%), нефтегазовую отрасль (6.2%), производство электрооборудования (9.9%), текстильную промышленность (3.0%) и автомобилестроение (8.7%). В то же время снижение объемов производства наблюдалось в сфере угледобыче (-5.6%) и производстве изделий из неметаллических минеральных материалов (-4.1%).
MMI в Max 🌏
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
What's up New head Agents ? 🫶 Are you looking for TIER 1-6 Salary ?
✅ New official Bonuses ✅ bigmumbai.store
❤️🔥💯WE ARE HIRING AGENTS! 🔥 Click here to apply⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
✈️ ВАХТА В КАЛИНИНГРАДЕ: ПОКУПАЕМ БИЛЕТЫ ИЗ ЛЮБОГО ГОРОДА (до 20 000 ₽)!
Крупный автозавод приглашает сотрудников. БЕРЕМ БЕЗ ОПЫТА — всему бесплатно научим с первой смены!
🔥 Условия по дороге:
Покупаем авиабилет сами из любого города РФ (бюджет до 20 000 ₽)!
Покупаете сами? Компенсируем до 12 000 ₽ на карту уже после 8 смен!
💰 Зарплата за месяц:
Водитель погрузчика — от 155 000 ₽ (права тракториста B, C)
Слесарь-сборщик — от 140 000 ₽
Комплектовщик / Транспортировщик — от 126 000 ₽
🎁 Бесплатно от компании:
🏠 Комфортное жилье (или +10 000 ₽ за съемное)
🍲 Горячий комплексный обед каждую смену
🚌 Корпоративная развозка и спецодежда с 1-го дня
⌛ График: вахта 60/30, 6/1 по 11 часов. ⚠️ Требования: РФ, 18–50 лет (сборка/комплектовка — мужчины).
📞 Количество билетов на ближайшие даты ограничено! Звоните/ пишите (мах, телеграм): +79999981349
Больше вакансий в наших группах: ВК vk.com/realnaya_vahta_rf ТГ t.me/rabota_vah... Max max.ru/join/Tm8eW...
✈️ ВАХТА В КАЛИНИНГРАДЕ: ПОКУПАЕМ БИЛЕТЫ ИЗ ЛЮБОГО ГОРОДА (до 20 000 ₽)!
Крупный автозавод приглашает сотрудников. БЕРЕМ БЕЗ ОПЫТА — всему бесплатно научим с первой смены!
🔥 Условия по дороге:
Покупаем авиабилет сами из любого города РФ (бюджет до 20 000 ₽)!
Покупаете сами? Компенсируем до 12 000 ₽ на карту уже после 8 смен!
💰 Зарплата за месяц:
Водитель погрузчика — от 155 000 ₽ (права тракториста B, C)
Слесарь-сборщик — от 140 000 ₽
Комплектовщик / Транспортировщик — от 126 000 ₽
🎁 Бесплатно от компании:
🏠 Комфортное жилье (или +10 000 ₽ за съемное)
🍲 Горячий комплексный обед каждую смену
🚌 Корпоративная развозка и спецодежда с 1-го дня
⌛ График: вахта 60/30, 6/1 по 11 часов. ⚠️ Требования: РФ, 18–50 лет (сборка/комплектовка — мужчины).
📞 Количество билетов на ближайшие даты ограничено! Звоните/ пишите (мах, телеграм): +79999981349
Больше вакансий в наших группах: ВК vk.com/realnaya_vahta_rf ТГ t.me/rabota_vah... Max max.ru/join/Tm8eW...
#законыкадровогорынка
🍁 Осень-пора массовых увольнений !🍁
Традиционно пик увольнений приходится на осень и весну, почему?
После летних отпусков многие не могут заставить себя работать. А, например, поздней весной в преддверии лета многие не хотят работать, потому что хотят провести лето весело и в полной свободе.
Но есть еще одна причина увольнений: уход из компании как один из способов не позволить себе остаться в рутине.
Есть много причин почему каждому из нас в своё время нужно менять работодателя. Но есть одна наиболее сложная - когда ты вынуждаешь себя уйти, чтобы не остаться.
Когда ты чувствуешь в себе силы делать больше, работать над более масштабными задачами, а также есть понимание, что и финансово все это может оплачиваться более интересно.
Но решиться вот на такой уход очень сложно, потому что нет явных причин для ухода, а есть только зреющая неудовлетворенность и понимание несоответствия задач и компетенций.
Обычно я даю вот такую рекомендацию тем кто попал в эту психологическую ловушку и находится периоде неразрешенной прежде всего для самого себя неопределенности, но при этом нарастающей неудовлетворенности: Возьмите тайм-аут и дайте себе время хорошенько подумать и разобраться в своих желаниях.
И тем кто устал и понял, что совершенно не хочется после классного отдыха возвращаться на прежнюю работу тоже хочется сказать: сейчас далеко не благоприятный рынок труда для эмоций и проявления слабости.
К переходу на другую работу лучше готовиться осознанно. Просто знайте, что осенью и весной начинается естественная миграция рынка. На рынке труда возрастает конкуренция, но также и вакантных мест сильно больше.
Удачи вам!
