Как собрать портфолио и написать резюме так, чтобы быть востребованным на рынке труда
Это самый сложный вопрос последних 2х лет.
Это я знаю по себе: в 2021-2024 мне писали рекрутеры сами минимум раз в 2-3 месяца.
Сейчас пишут раз в год, а последнее место работы я получила по рефералке.
Что вообще происходит? Кто виноват
А происходит дикая конкуренция за вакансии: за год их в обучении и развитии стало меньше на 30% (смотрите статистику hh).
Плюс жизнь нам портят автоотклики на hh и ИИ-фильтры
Что делать?
Поплакать, покакать взяться за упаковку себя: привести в порядок кейсы и грамотно их оформить.
Терпеть не могу термины упаковка/распаковка, а что делать, они грамотно всё описывают.
Как же именно грамотно себя упаковать?
10 октября моя Оля из Курсомании, у которой я сейчас учусь вайбкодингу и с которой мы буквально вчера записали новый эпизод подкаста, открывает набор в мастерскую.
▫Я буду проводить в мастерской 2 занятия:
- как строить карьеру на турбулентном рынке труда, если вы методист/разработчик курсов/L&D
- как проработать резюме, даже если у вас не так много опыта
А также буду проверять домашки на предмет методологической составляющей.
А в программе мастерской Оля с коллегами, кто делает обучение в ритейле (ЦУМ, Hoff, Mercury, на минуточку) устраивают жоскую прикладуху.
Учат, как
- спроектировать и оформить электронный курс в портфолио
- сделать сайт-визитку на тильде или оформить кейс на Behance
- выбрать формат онлайн курса, заверстать его и опубликовать
Обучение будет в камерной группе до 15 человек.
Мастерская подойдёт, если вы
- только проектировали, а не разрабатывали курс руками
- только начинаете свой путь и нечего положить в портфолио
- хотите обстучать об синьёрных коллег ваш опыт и прожарить свой подход
- мысль о сборке портфолио вас пугает, и вам нужен драйв и мотивация
Ссылочку на мастерскую оставляю вам, буду рада встретиться в живую