Addiction — September 2026

🎯 Второй пакет мер по регулированию работы маркетплейсов готов. Заодно отрегулируют и продавцов (Часть 1)

Минэкономразвития представило проект изменений в законодательство, который, по планам, начнет действовать с 1 марта 2027 года, одновременно с вступлением в силу основного закона «О платформенной экономике». Опубликованы основные моменты, которые следует знать как самим маркетплейсам, так и их продавцам и владельцам ПВЗ.

📍Установят жесткие сроки расчетов с продавцами и владельцами ПВЗ

Одним из ключевых нововведений станет ограничение сроков, в течение которых маркетплейсы перечисляют деньги продавцам и владельцам ПВЗ. Этот период не должен будет превышать 30 дней с момента продажи товара, выполнения работы или оказания услуги.

Кроме того, площадки не смогут устанавливать разные (более высокие) тарифы за аналогичные услуги в зависимости от того, кто является партнером — российская организация, ИП или самозанятый — по сравнению с другими партнерами.

📍Продавцам вернут контроль над скидками

Продавцы получат возможность устанавливать минимальную цену на свой товар, ниже которой маркетплейс не сможет его продавать.

Также у продавцов появится право отказаться от участия в скидочных акциях до момента реализации продукции. Важно, что дисконты, инициированные самим покупателем, не попадут под эти ограничения. ⚠️

Порядок компенсации скидок будет определяться договором между маркетплейсом и партнером.

📍Регламентируют правила возврата товаров

Для дистанционной торговли будут четко разделены понятия «отказ от товара до его получения» и «возврат после получения». Покупатели смогут отказаться от качественного товара до его передачи или вернуть его в течение семи дней после получения. Если покупатель не получит письменное уведомление о правилах и сроках возврата, этот период увеличится до 3-х месяцев. Деньги должны будут выплачиваться в течение 10 дней, но продавец сможет удержать расходы на обратную доставку.

🥇 Нетипичный бухгалтер 🧠 Задать вопрос ИИ-главбуху

Автоматический умный ароматизатор в машину подарок мужчине

🔥 КЕШБЭК 60%🔥

Цена со скидкой на WB -2070 руб. (+/- в зависимости от вашей скидки покупателя) Цена для Вас - 828 руб. 💫 (+/- в зависимости от вашей скидки покупателя) Выплата кешбэка на 15 день после выкупа. Условия заказа: ‼️>Для покупки товара с кэшбэком связаться с: @Manager_cashback1 Количество товара по низкой цене ограничено!

🟢НАБОР ОТКРЫТ🟢

ИЩУ АРТ-ДИРЕКТОРА / CREATIVE DIRECTOR

Я создаю спортивное digital-медиа о Петербурге: события, места, люди, маршруты и всё, что связано со спортом и активной городской жизнью. Сейчас я ищу человека, который поможет мне сформировать и развивать визуальный язык проекта на долгосрочной основе. Мне нужен не просто графический дизайнер, который сделает логотип или несколько шаблонов. Мне нужен человек, который умеет видеть проект целиком и выстраивать визуальную систему: — разработать визуальную концепцию и art direction; — определить типографику, цвет, композицию, графические приёмы; — сформировать визуальные принципы для Reels, каруселей, Stories и других форматов; — помочь выстроить единый стиль motion/video-контента; — смотреть на уже вышедшие материалы и давать арт-дирекционный фидбэк; — постепенно развивать визуальный язык медиа, а не каждый раз начинать с нуля.

Особенно интересно, если у вас есть опыт в: art direction / creative direction / visual identity / digital media / social media / motion design. Будет большим плюсом, если вы понимаете именно визуал современного digital-контента, а не только классический брендинг.

### Формат Не full-time. На первом этапе хочу вместе собрать визуальное направление и базовую систему, а дальше — долгосрочное сотрудничество с регулярными консультациями и арт-дирекцией. То есть мне нужен человек, с которым можно периодически обсуждать: «Вот что мы хотим выпустить. Как это лучше визуально подать?» и «Вот следующие 5 роликов. Давай посмотрим, куда развивается стиль». Оплата — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и формата работы. Если вам интересно — присылайте портфолио / Behance / Telegram / Instagram и несколько слов о себе в ЛС: @chibireva_milana.

Особенно буду рада увидеть не просто красивые отдельные работы, а проекты, где вы действительно формировали визуальную систему и направление.

Вакансии от @design_vacancy

⚠️ВНИМАНИЕ⚠️ Если вас просят выполнить ЛЮБЫЕ действия с вашим iCloud - выйти из вашего аккаунта/зайти под другим аккаунтом ИЛИ продиктовать код/смс, прислать запись экрана ИЛИ выполнить другие странные действия — не отвечайте и сразу жалуйтесь на вакансию. Это мошенник.

Шпаргалка по аннотациям Spring Boot!

Например, @RestController используется для создания REST API, @Autowired — для внедрения зависимостей, а @Transactional помогает управлять транзакциями.

На картинке — основные аннотации Spring Boot, Spring MVC, JPA, Security, Validation и тестирования, которые чаще всего используются в реальных проектах.

Сохрани, чтобы не потерять!

Полезные ресурсы по Java 👩‍💻| Наш канал в MAX 🟪

Шпаргалка по аннотациям Spring Boot!

Например, @RestController используется для создания REST API, @Autowired — для внедрения зависимостей, а @Transactional помогает управлять транзакциями.

На картинке — основные аннотации Spring Boot, Spring MVC, JPA, Security, Validation и тестирования, которые чаще всего используются в реальных проектах.

Сохрани, чтобы не потерять!

Полезные ресурсы по Java 👩‍💻| Наш канал в MAX 🟪

Коммерческий директор/Международные грузоперевозки

Задачи • Разработка видения по развитию направлений деятельности коммерческого департамента • Достижение целей по показателям: клиентская база, маржинальность • Выстраивание системной работы и бизнес-процессов внутри коммерческого департамента • Планирование коммерческой деятельности с точным прогнозированием результатов • Выявление точек роста и устранение «узких мест» в работе коммерческого департамента • Запуск и управление проектами развития • Контроль за полным и своевременным исполнением задач и KPI • Управление, наставничество и мотивация коммерческой команды • Анализ рынка для поиска новых возможностей роста

Требования • Опыт продаж международной логистики • Опыт от 5 лет на руководящих должностях в коммерческих подразделениях • Порядочность • Коммерческое мышление, способность находить и реализовывать способы увеличения прибыли • Мы предлагаем: • Интересные проекты, возможность профессионального роста вместе с компанией в команде профессионалов рынка • Конкурентный доход: оклад + премиальная часть по KPI (обсуждается с успешным кандидатом) • Полностью белая заработная плата, официальное оформление • Годовой бонус по итогам работы компании в зависимости от финансовых результатов • Локация : г. Санкт-Петербург

Контакты ТГ @levpersonal, [email protected]

✍🇨🇳 Младший маркетолог / бренд-менеджер по развитию китайских брендов

Компания: BESTWATCH.RU — один из крупнейших российских продавцов наручных часов. Работает с международными часовыми брендами более 30 лет и развивает продажи через собственную розничную сеть, интернет-магазин, маркетплейсы и оптовое направление.

Компания находится в поиске китаиста, который сможет глубоко разобраться в китайских брендах, использовать маркетинговый опыт и рекомендации от китайских производителей и адаптировать их для эффективного продвижения на российском рынке.

Задачи / Что надо делать: Основная миссия - развивать китайские часовые бренды в России: — Изучать стратегию и опыт производителей; — Работать с бренд-буками и маркетинговыми материалами китайской стороны, адаптировать их для российского покупателя и организовывать продвижение брендов во всех каналах продаж;  — Коммуникация с китайскими партнёрами;  — Развитие брендов в России; — Анализ рынка; — Digital маркетинг и контент;   — Работа с блогерами и лидерами мнений.

Требования / Кого ищут: — Понимание российской культуры и потребительского поведения; — Интерес к маркетингу и развитию брендов; — Умение самостоятельно искать и анализировать информацию на китайском и русском языках; — Хорошие коммуникативные и аналитические навыки; — Самостоятельность и инициативность; способность не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать собственные идеи; — Опыт работы в marketing / brand management / SMM / digital / e-commerce; опыт работы с китайскими производителями или торговыми компаниями будет преимуществом; — Опыт проживания или обучения в Китае; понимание особенностей российского digital-рынка будет преимуществом;; — Опыт работы с российскими маркетплейсами будет преимуществом; — Опыт взаимодействия с блогерами и лидерами мнений будет преимуществом;; — Опыт в сфере fashion, watches, jewelry, consumer electronics или других брендовых товарах будет преимуществом; — Понимание китайского digital-рынка и площадок WeChat, Xiaohongshu (RED), Douyin, Weibo, Bilibili будет преимуществом.

Языки: китайский язык от HSK5

Доход и условия труда: от 100 000 ₽ (после вычета налогов) в зависимости от опыта и квалификации; возможность дополнительного бонуса по результатам работы

Дополнительные плюсы: — Формат работы и график обсуждаются индивидуально; — Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; — Обучение от Бренд-менеджера компании; — Возможность развивать новое направление внутри компании; — Прямое взаимодействие с китайскими производителями и международными брендами; — Реальное влияние на стратегию продвижения брендов в России; — Профессиональный рост в brand management и международном маркетинге; — Работа на стыке российского и китайского бизнеса; — Возможность со временем взять на себя самостоятельное управление отдельными брендами.

🚀 В сопроводительном письме не забудьте указать, что нашли вакансию на канале China Professionals

Резюме с сопроводительным письмом высылать Клавдии в мессенджеры Telegram, WhatsApp, номер телефона, МАХ — +7 (921) 3450068, почта: [email protected]

В сопроводительном письме к резюме укажите:

— Ваш уровень китайского и русского языка. — Где вы учились и работали. — Есть ли у вас опыт в маркетинге, brand management, SMM или e-commerce. — Работали ли вы с китайскими компаниями или производителями. — Насколько хорошо вы знаете российский рынок и российские социальные сети. — С какими маркетплейсами и digital-инструментами вы работали. — Какие китайские бренды, на ваш взгляд, сегодня успешно развиваются за пределами Китая и почему. — Ваши финансовые ожидания.

#старткареры #брендменеджмент #маркетинг #еком #маркетинг #управлениепродуктом

Ключевые предвыборные события: 15 сентября 2026

Экспертные мнения дня: ▫️«Ведомости»опросили представителей парламентских партий об их стратегии повышения явки на предстоящих выборах в Госдуму.

Сенатор Сергей Перминов, представитель «Единой России», заявил, что тезисы о сознательной «сушке» явки являются устаревшим мифом, потому что высокая явка всегда выгодна государству и ключевым политическим силам. Она обеспечивает «максимальную» легитимность избранного парламента.

Секретарь ЦК КПРФ Сергей Обухов не считает, что у «Единой России» единая тактика по явке. По мнению Обухова, она дифференцирована в зависимости от избирателя.

Депутат Госдумы от «Справедливой России» Николай Новичков сообщил, что его партия традиционно призывает активно участвовать в выборах всех избирателей.

Политконсультант Валентин Бианки считает, что никто не готов сильно снижать явку из-за важности легитимности результатов. Повысить явку выше 50% смогут «раздраженные» избиратели, но их приход на избирательные участки снизит результат «партии власти».

Зам гендиректора КГ «Полилог» Роман Моложон высказал мнение, что явка не будет излишне стимулироваться, чтобы не привести чужого избирателя. Парламентские партии будут призывать голосовать именно своих сторонников.

Президент РАСОЕвгений Минченко говорит, что сегодня механизмом привода своих избирателей на участки обладает в первую очередь «партия власти».

▫️Политолог Константин Калачёвсогласен с коллегами, которые считают главной интригой этой выборной кампании явку. Сложнее всего обстоит ситуация в тех регионах, где наблюдается низкий уровень социального самочувствия, где есть привычка проводить выборы в «формате праздника».

Перед отдельными политадминистраторами будет стоять выбор между ростом явки с нагрузкой протестного голосования и сушкой явки с ростом результата «Единой России»

▫️Замруководителя департамента политических проектов КГ «Полилог» Татьяна Косачёвавыделяет топ-3 лаки-панч кандидатов в Госдуму среди женщин. Лаки-панч кандидаты – это те, кто может неожиданно навязать конкуренцию фаворитам избирательной кампании.

В топ Косачёвой попали Анастасия Павлюченкова в Ленинградском округе №197 Москвы («Новые люди»), Ксения Айтакова в Чусовском округе №63 Пермского края (КПРФ) и Надежда Тихонова в Западном округе №212 Санкт-Петербурга («Справедливая Россия»).

Канал «Пять партий» в целом соглашается с подборкой Косачёвой, но добавляет небольшую ремарку. Павлюченкову нельзя назвать чистым лаки-панч кандидатом, потому что она честно отпахала эту предвыборную кампанию с помощью множества новых форматов и актуальных предложений. И «счастливчиком» она может стать благодаря своей методичной работе, а не расслабленности фаворитов.

❗ТОП-5 партийных постов здесь

#навстречувыборам #ЕДГ2026 #МинченкоКонсалтинг #экспертноемнение

@mcrepostru

🍂 ВКУСНОЕ ОСЕННЕЕ МЕНЮ НА 1800 ККАЛ

Сытное и разнообразное меню с тыквой, грибами, свёклой, яблоками и капустой. Вес круп, мяса и рыбы указан до приготовления.

✅ ЗАВТРАК - ТЫКВЕННЫЕ ОЛАДЬИ С ТВОРОЖНЫМ КРЕМОМ

▪️ тыква - 150 г ▪️ овсяные хлопья - 50 г ▪️ яйцо - 1 шт. ▪️ натуральный йогурт - 50 г ▪️ творог 5% - 80 г ▪️ мёд - 10 г ▪️ растительное масло - 3 г ▪️ яблоко - 100 г ▪️ корица

Тыкву натрите, соедините с яйцом, измельчёнными хлопьями и йогуртом. Обжарьте оладьи на слегка смазанной сковороде. Подавайте с творогом, мёдом и яблоком.

КБЖУ: около 490 ккал Б - 28 г / Ж - 15 г / У - 62 г

✅ ПЕРЕКУС - ЙОГУРТОВЫЙ ДЕСЕРТ С ГРУШЕЙ

▪️ греческий йогурт 2% - 200 г ▪️ груша - 150 г ▪️ грецкие орехи - 10 г ▪️ семена чиа - 5 г ▪️ корица

Грушу нарежьте, соедините с йогуртом, орехами и семенами чиа.

КБЖУ: около 290 ккал Б - 22 г / Ж - 11 г / У - 30 г

✅ ОБЕД - ГРЕЧКА С ИНДЕЙКОЙ И ГРИБАМИ

▪️ филе индейки - 170 г ▪️ гречка - 60 г ▪️ шампиньоны - 150 г ▪️ лук - 50 г ▪️ морковь - 70 г ▪️ растительное масло - 7 г ▪️ свёкла отварная - 150 г ▪️ фета - 25 г ▪️ зелень, чеснок, специи

Индейку нарежьте и потушите с грибами, луком и морковью. Подайте с гречкой и салатом из свёклы, феты и зелени.

КБЖУ: около 590 ккал Б - 52 г / Ж - 17 г / У - 60 г

✅ УЖИН - РЫБА С ЗАПЕЧЁННЫМИ ОСЕННИМИ ОВОЩАМИ

▪️ филе хека или трески - 200 г ▪️ картофель - 180 г ▪️ цветная капуста - 150 г ▪️ сладкий перец - 100 г ▪️ лук - 50 г ▪️ растительное масло - 8 г ▪️ натуральный йогурт - 50 г ▪️ горчица - 5 г ▪️ зелень, соль, специи

Овощи и рыбу приправьте, сбрызните маслом и запекайте около 25 минут при 190 °C. Для соуса смешайте йогурт, горчицу и зелень.

КБЖУ: около 430 ккал Б - 45 г / Ж - 11 г / У - 41 г

🚩 ИТОГО ЗА ДЕНЬ:

Калорийность - около 1800 ккал Белки - 147 г Жиры - 54 г Углеводы - 193 г

Калорийность может немного отличаться в зависимости от жирности творога, йогурта, феты и выбранной рыбы.

У каждого консультанта в практике наверняка есть «вечно недовольный клиент». И не один.

Это было на самой заре моего опыта проведения сессий с топ-командами. CEO обозначил запрос и делегировал подготовку директору по персоналу. С этого момента начались мои муки.

Мы переписывали сценарий десятки раз. Меняли содержание, последовательность, формулировки, оформление. Я исправно все переделывала, каждый раз думая: сейчас согласуем - и на этом закончится. Задолго до сессии проект перестал быть коммерчески выгодным. Но я все еще старалась удовлетворить заказчика.

Наступил день сессии. Я рассчитывала, что директор по персоналу станет членом топ-команды, а ответственность за процесс перейдет ко мне. Но этого не произошло. Она продолжала контролировать меня прямо во время работы: показывала на часы, жестами требовала говорить громче, давала понять, что я отстаю от сценария. Когда я поменяла местами два блока, недовольно спросила почему. Вместо того чтобы быть целиком с группой, часть внимания я постоянно тратила на нее.

Неудивительно, что после сессии я получила критическую обратную связь. Долго и болезненно ее переживала. Отпустила эту историю, пожалуй, только когда через какое-то время тот самый CEO пришел ко мне в индивидуальный коучинг. Признание человека с большим весом в той системе вернуло мне уверенность в собственной профессиональной состоятельности.

Я тогда многому научилась. Один из уроков был довольно неприятным: если подрядчик не обозначает границы собственной профессиональной ответственности, их очень легко занять заказчику. И дело не только в психологическом комфорте - страдает работа.

Заказчик имеет полное право быть требовательным. Но есть разница между требовательностью и невозможностью передать контроль.

Подрядчика обычно нанимает человек, который сам отвечает за результат на этой территории. И в этих отношениях изначально есть напряжение. Мне нужен сильный подрядчик, но он приходит на мою профессиональную территорию. Может знать что-то лучше меня. Оказаться убедительнее в глазах первого лица.

Зрелый заказчик способен это выдержать и даже помочь подрядчику быть максимально сильным. Потому что хороший результат подрядчика в конечном счете работает и на него.

Но иногда тревога за результат смешивается с тревогой за собственный статус. Мне нужна твоя экспертиза, но мне трудно признать ее там, где она превосходит мою. Мне нужен твой результат, но важно чувствовать, что без моего контроля его бы не было. И тогда отношения, которые по своей задаче должны быть кооперацией, превращаются в скрытую конкуренцию.

Постоянно сталкиваясь с недовольством и контролем, подрядчик начинает адаптироваться. Меньше спорит. Осторожнее приносит неприятные гипотезы. В какой-то момент показывает уже не то, что считает важным, а то, что с большей вероятностью будет принято.

Получается парадокс: тревога заказчика за качество работы подрядчика создает условия, в которых качество этой работы действительно снижается.

Именно это произошло когда-то и со мной. Пока я реагировала на знаки и недовольство, часть внимания неизбежно уходила от группы. Поэтому сегодня я иначе понимаю профессиональные границы. Они нужны не только чтобы защитить подрядчика от давления. Они нужны, чтобы защитить результат.

Профессиональная позиция начинается с довольно простой вещи: не считать любое недовольство клиента доказательством того, что ты сделал что-то плохо. Недовольство - это повод разобраться. Вернуться к задаче, договоренностям, критериям результата, зоне ответственности. Исправить то, что требует исправления. И выдержать, что после этого клиент все равно может остаться недоволен.

Зрелость подрядчика не в том, чтобы перестать зависеть от клиента. Эта зависимость реальна. А в том, чтобы сохранить свою профессиональную позицию внутри этой зависимости. Вернуть себе собственный размер.

#галинарогозина #непростойпериод

ПОЧЕМУ РЕЙТИНГУ IQ СТРАН ВЕРИТЬ НЕЛЬЗЯ, НО СМОТРЕТЬ НА НЕГО ПОЛЕЗНО

В EdTech мы привыкли доверять цифрам. Но иногда данные врут. Сегодня разбираем нашумевший портал International IQ Test и их глобальную таблицу «IQ по странам».

📊 Актуальные данные (Топ-10 на сегодня):

Важно: таблица на сайте «живая», позиции могут меняться каждый час в зависимости от того, кто и откуда прошел тест.

1. Китай — 107.13 2. Южная Корея — 106.43 3. Сингапур — 106.11 4. Япония — 105.80 5. Иран — 105.24 6. Германия — 104.71 7. Финляндия — 103.97 8. Венгрия — 103.58 9. Нидерланды — 103.36 10. Швейцария — 103.25

А что с Россией?

Россия на данный момент держится в группе уверенных середняков с показателем 95–96 баллов. Это ниже табличного «среднего по больнице», установленного сайтом на отметке 100, но выше, чем у многих европейских стран вроде Испании или Италии.

Почему у одних стран цифры выше, а у других ниже? Смотрим на механику данных.

Может показаться, что разница в баллах между лидерами и остальным миром огромна. Но давайте разберем, кто именно попадает в статистику.

1️⃣Эффект «Системы подготовки», а не «Мощности мозга».

Посмотрите внимательно: в топе страны с культурой постоянного экзаменационного стресса (Китай, Южная Корея, Иран, Венгрия). Там прохождение любых интеллектуальных испытаний — это национальный вид спорта. Пользователи из этих стран заходят на сайт уже «разогретыми»: они знают типовые паттерны задач, умеют концентрироваться на время, и у них нет психологического барьера перед тестом. В других странах (включая Россию, США, Канаду и Австралию) на тест заходит гораздо более разнородная публика. Люди кликают ради любопытства, отвлекаются, проходят на телефоне в метро или бросают на середине. Это называется разная степень вовлеченности выборки.

2️⃣Плотность населения и проникновение интернета.

Это, пожалуй, ключевой фактор. В том же Сингапуре (106.11) или Нидерландах (103.36) территория компактная. Там 90% проходящих тест — это жители урбанизированной среды с высокоскоростным интернетом, хорошим знанием английского и высоким уровнем цифровой гигиены. Россия — страна с огромной географией. В общий котел попадают данные из самых разных часовых поясов, социальных групп и уровней подключения к сети. Поэтому средний балл получается более «человечным», без перекоса в сторону столичных гиков.

3️⃣Кривой перевод и культурный контекст.

Машинный перевод заданий с английского часто лишает логическую задачу однозначности. Если носитель английского видит четкий лингвистический паттерн, то пользователь русской версии может увидеть двусмысленность. Часть ошибок в тесте — это не ошибки мышления, а артефакты локализации.

Средний балл страны — это не диагноз, а температура по больнице.

Разница между 107.13 (Китай) и 95–96 (Россия) — это не пропасть в интеллекте. Это разница в цифровой культуре, мотивации и образовательных привычках.

📍Китай/Южная Корея: Максимальная заточенность общества на тестовые достижения. 📍Сингапур: Лучшая в мире система предметного образования. Навык решения абстрактных задач вшит в школьную программу. 📍Финляндия: Доказательство того, что без стресса и зубрежки можно быть в топе. 📍Россия: Широкий срез населения, где результат максимально приближен к "средней температуре".

Я в 💬МAX | 💙ВК

Тестировщик (Linux) До 70 000 ₽ 〰️ Москва

Что делать — Тестировать устройства на базе Unix-систем; — Искать и подробно описывать ошибки; — Анализировать логи устройств; — Создавать инструкции, тестовые сценарии и чек-листы; — Погружаться в логику работы устройств и их утилит.

Требования — Опыт кросс-браузерного и мобильного тестирования от 1 года; — Знание инструментов тестирования и принципов тест-дизайна; — Интерес к Linux, shell и робототехнике; — Уверенное владение компьютером и поисковыми системами; — Внимательность и наблюдательность; — Смартфон или планшет на Android 10 / iOS 15 и выше.

Условия — Работа в офисе в Москве, Москва-Сити; — Оплата до 70 000 ₽ в зависимости от количества и сложности задач; — График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 10:00; — Официальное трудоустройство; — Оплачиваемое обучение перед началом работы; — Оплачиваемые отпуска и больничные.

Откликнуться t.me/theypaygood/linux-tester

Вакансии с ЗП выше 50 тысяч

Air Astana Дубаймен әуе қатынасын қалпына келтіреді

Air Astana 2026 жылғы 1 қазаннан бастап Алматы-Дубай-Алматы және 2026 жылғы 2 қазаннан бастап Астана-Дубай-Астана бағыттары бойынша тұрақты рейстерін қалпына келтіруді жоспарлап отыр.

Қазан айында ұшу жиілігі біртіндеп ұлғаяды:

- Алматы-Дубай-Алматы бағытында 4 рейстен бастап айдың соңына дейін аптасына 12 рейске дейін.

- Астана-Дубай-Астана бағытында 3 рейстен бастап айдың соңына дейін аптасына 10 рейске дейін.

Әуекомпания Таяу Шығыстағы жағдайды бақылауда және қажет болғанда ұшу кестесін түзетуі мүмкін, сондай-ақ өзгерістер туралы жолаушыларды хабардар етеді. Толығырақ ✈️ Air Astana восстанавливает авиасообщение с Дубаем

Air Astana планирует возобновить регулярные рейсы Алматы-Дубай-Алматы с 1 октябряи Астана-Дубай-Астана – со 2 октября.

Частота полетов в октябре будет постепенно увеличиваться:

- Алматы-Дубай-Алматы - начиная с 4 рейсов с увеличением до 12 рейсов в неделю до конца месяца.

- Астана-Дубай-Астана - начиная с 3 рейсов с увеличением до 10 рейсов в неделю до конца месяца.

Авиакомпания следит за развитием событий в регионе и может скорректировать расписание полётов в зависимости от обстановки на Ближнем Востоке, а также проинформирует пассажиров в случае дополнительных изменений. Подробнее

Контакты: Центр бронирования и информации (24/7):  📧help.airastana.com 📞+7 727 244 4477 📞+7 7172 584477 📞+7 702 702 4477 📞Горячая линия в случае задержки рейсов: +7 7272 44 44 78 📱 WhatsApp: +7 702 702 00 74 💻Online chat: airastana.com

🧬 Оксана Лут: Собственные технологии повысят эффективность АПК и снизят себестоимость продукции

Глава Минсельхоза выступила перед участниками Международной образовательной программы «Разработка и внедрение проектов технологического лидерства. Биоэкономика».

⚙️ 26 участников программы работают над 17 проектами – от геномной селекции и пробиотических кормовых добавок до восстановления почв и промышленного биосинтеза.

Главное:

➡️ Необходим переход к более точной и технологичной модели сельхозпроизводства. Ключевые элементы – сокращение потерь, повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции.

➡️ Еще один приоритет – обеспечение технологической независимости. Оно требует опоры на собственные разработки в сфере селекции, генетики, ветеринарии и биотехнологий.

💬 «Агропромышленный комплекс – это фундамент полноценной жизни человека. При этом, чтобы обеспечить дальнейший рост производства, нам нужны собственные технологии. Для этого уже второй год действует национальный проект «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», в рамках которого сформированы три больших технологических проекта. Их реализация поможет повысить эффективность производства, снизить себестоимость и укрепить позиции отечественных разработок», – сказала Оксана Лут.

🌱 Большой агротехнологический проект

В фокусе – селекция и семеноводство, плодородие почв и мелиорация, питание и защита растений, техника и беспилотные системы, адаптация к изменению климата.

🐄 Большой животноводческий проект

Включает четыре направления: генетика и селекция, воспроизводство, здоровье животных и факторы среды. Цель – повысить продуктивность и снизить зависимость от импортного генетического материала.

🧪 Большой биотехнологический проект

Направлен на развитие конкурентных технологий, создание штаммов-продуцентов, производство аминокислот, витаминов, ферментов, органических кислот, молочных заквасок и полисахаридов.

💬 Оксана Лут подчеркнула, что ключевым фактором успеха всех проектов остаются люди, а развитие кадрового потенциала – одна из важнейших задач отрасли.

Источник: Минсельхоз России

♈️Овен: Звезды пророчат увеличение размера вашей задницы. Ничего не делайте на голодный желудок. Не исключены попытки развязать войну с инопланетянами. В течение всего дня старайтесь ходить с открытым ртом. Не будет лишним провести вечер в окружении пельменей с луком

♉️Телец: В этот день вы можете смело вступать во второй круг ада! Сегодня можно смело кидаться в прохожих сапогами. Может сложиться впечатление, что вы – неандерталец. Гороскоп советует купить бочку дёгтя. Ночью желательно пить кошачье молоко.

♊️Близнецы: Утро начнется с свиста и крика на луну. Уместны укусы пчёл. Возможны драки под звуки Гимна Советского Союза и падение с унитаза – такое бывает. Будьте добры  очистить кишечник. Желательно использовать стимуляторы деструктивной деятельности.

♋️Рак: Для начала попробуйте сделать что‐нибудь неожиданное – например, изнасиловать холодильник. Может появиться соблазн купить себе новый орган чувств. Ваши зрачки становятся более агрессивными. Принимайте меры предосторожности, чтобы не превратиться в обезьяну

♌️Лев: Рекомендуется вести себя так, словно вы – большой жирный вол со слабостями мозга. Старайтесь проснуться пораньше, чтобы ходить по городу и просить у прохожих денег. Есть вероятность, что вас снова будет возбуждать запах жмыха. Не жрите падаль!

♍️Дева: Вам, скорее всего придется смириться с тем что вы — не совсем человек. Звезды рекомендуют быть осторожным с огурцами. День состоит из забавных развлечений, например, пингвины клюнули вас в лоб. Рекомендуется пить спирт из самовара – это может помочь не сойти с ума

♎️Весы: Утром не следует вступать в сексуальные контакты с кухонной утварью. Вас может поджидать сюрприз под названием Деградация. Не помешает начать ходить как черт из табакерки. Если вы не знаете как организовать жизнь вокруг себя - ложитесь спать.

♏️Скорпион: Вас ожидает удача, например вы получите должность конюха-джедая. Передвигайтесь по дому как хищник. Гороскоп советует вам иметь в кармане небольшой запас фекалий. Есть шанс выиграть турнир по прыжкам с дивана. Возможны поездки в Содом и Гоморру

♐️Стрелец: В самом начале дня следует надеть трусы из фольги. Сегодня у вас снова вырастут молочные зубы. Не забывайте следить за темпом вращения планеты и количеством звезд на небе. Ваша душа может порваться. Благоприятное время, чтобы попробовать себя в роли сумасшедшего

♑️Козерог: Сегодня ваше тело может начать вести борьбу против человечества. У вас может появиться зависимость от майонеза. Днем полезно ходить голышом и бредить. Есть возможность получить хорошее образование в области создания фетишистких и эротических фантазий.

♒️Водолей: И снова вас отправят в командировки на Венеру. Вы можете оказаться за бортом унитаза. Рекомендуется носить длинный нос и большую пасть. Во второй половине дня вас ожидает желание жрать хот-доги и валяться. Попробуйте устроить обмен туалетной бумагой с козерогами

♓️Рыбы:  В начале дня вы сможете почувствовать, что у вас есть душа. Сегодня ваш анус может принять форму буквы «Х». Постарайтесь вести себя как глупый шмель — так будет спокойнее для окружающих. Гороскоп советует стать начальником овощного склада.

Мы с вами подробно разобрали, почему обрабатывать стены теплицы нужно строго ПОСЛЕ грязных земельных работ, но ДО финального оздоровления почвы. 👉 Ссылка на этот пост 👈

Сегодня, как и обещала, даю 3 варианта обработки теплицы от болезней и вредителей.

Помним, что споры опасных грибков, бактерии и личинки вредителей (особенно совки и паутинного клеща!) обожают зимовать в щелях каркаса и в верхнем слое почвы, поэтому обрабатываем И САМУ ТЕПЛИЦУ, И ВСЮ ЗЕМЛЮ В НЕЙ (грядки и дорожки).

🧼 Выбирайте один из трех готовых вариантов в зависимости от ваших предпочтений.

🔹 Вариант 1. Мощная современная «химия»(Если теплица сильно болела кладоспориозом и фитофторой) Этот способ на 100% выжжет остатки любых агрессивных инфекций.

Напомню, что медный купорос и бордоскую смесь я не использую по многим причинам, а уж в теплице точно — они портят поликарбонат. Заменяем их на современные деликатные препараты.

📌Для стен и каркаса: Сначала смываем мыльной водой грязь, а следом обильно опрыскиваем каркас и поликарбонат препаратом Индиго (или Абига-Пик). Они создают устойчивый защитный слой и уничтожают все притаившиеся в щелях споры. 📌Для почвы: От болезней - обильно проливаем грядки раствором фунгицида Здоровая земля (специалист по корневым гнилям) или проверенным народным любимчиком — Максим (он же Максим Дачник). Эти препараты надежно «запечатывают» почву от остатков фитофтороза, фузариоза и фомоза. От вредителей в почву - чтобы уничтожить зимующие в грядках куколки совки, личинок хруща или проволочника, заделываем в верхний слой почвы сухие гранулы популярнейшего препарата Почин или народной классики — Мухоед (также отлично подойдет широко известный Баргузин) ☝Важно: После такой жесткой химии сидераты высевают не раньше чем через 10–14 дней, а полезные биопрепараты вносим уже весной.

🔹 Вариант 2. Экологичный минеральный щит (С Серебромедином) (Для тех, кто против жесткой химии, но ищет максимальную эффективность). Наночастицы серебра и меди работают как мощнейший и безопасный природный антисептик.

📌Для стен и каркаса: Смываем первую грязь обычной мыльной водой и сразу после неё тщательно опрыскиваем поликарбонат и стыки каркаса Серебромедином (разводить по инструкции для осенней обработки). 📌Для почвы: От болезней - обильно проливаем почву раствором Фитоспорина-АС или Алирина-Б. Важно: ловите теплый день, в теплице должно быть выше +15 °C, иначе бактерии «заснут». От вредителей (био-метод) - проливаем почву раствором биоинсектицида Метаризин или Боверин. Эти полезные грибы уничтожат куколки насекомых. И сразу после этого высеваем сидераты — бактерии защитят семена.

🔹 Вариант 3. Тотальная дезинфекция Фармайодом (Если бушевал целый комплекс болезней, вирусов и паутинный клещ) Йод обладает колоссальной проникающей способностью и выжигает абсолютно все патогены.

📌Для стен и каркаса: Если на поликарбонате за лето появился зеленый налет, сначала обязательно смываем его - в этом случае лучше всего раствором пищевой соды или горчичного порошка. Они не оставляют на стенах жирной щелочной мыльной пленки, которая могла бы нейтрализовать Фармайод. Как только стены подсохли, проводим финальную дезинфекцию: обильно опрыскиваем все поверхности, каркас и стыки 1%-м раствором Фармайода (100 мл на 10 л воды), после чего плотно закрываем теплицу на 2–3 дня. 📌Для почвы: От болезней - если в грядках жили фитофтора и гниль, дозировку для пролива земли увеличиваем — берем 3%-й раствор (300 мл Фармайода на 10 л воды). Обильно проливаем почву. ‼Критически важный нюанс: Йод выжжет и хорошую микрофлору. Поэтому ровно через 7–10 дней, когда Фармайод полностью испарится, обязательно пролейте грядки Триходермой или Фитоспорином АС для восстановления плодородия. И только после этого сейте сидераты! От вредителей - через 7–10 дней, когда сидераты дружно взойдут, обильно проливаем грядки раствором Метаризина (или Боверина) по всходам. Это даст сидератам нужную влагу, а полезные грибы уйдут в землю уничтожать совку и хруща.

Какой вариант обработки вы выбираете для вашей теплицы в этом году?

У меня это будет второй вариант - с Серебромидином.

Киргизия и Турция: от культурного сотрудничества к военному блоку   «Россия не Европа» специально для канала «Что делать?»     Турция активно расширяет экспансию на постсовестком пространстве. Активно происходит процесс интеграции Киргизии в ОТГ. В Киргизии весьма активно работает турецкий фонд «Маариф» (Türkiye Maarif Vakfı). Это государственный фонд, который создан в 2016 году при министерстве образования Турции. Его главные задачи: управление турецкими образовательными учреждениями за рубежом (от детских садов до университетов), а также продвижение образовательного и культурного обменов. По информации, попавшей в СМИ, недавно в торговых центрах Бишкека стали раздавать брошюрки «Кыргызстан и Турция: Стратегическое партнерство и единство будущего» на киргизском языке. В брошюрках рассказывается об общих тюркских корнях, деятельности Тюркского молодежного форума и ОТГ, а также рекламируются турецкие стипендиальные программы. При этом Средняя Азия представлена там как единое историко-культурное пространство с подписью «Туркестан». Издателем брошюры является именно фонд «Маариф».

Одновременно Киргизия и Турция договорились усилить оборонное взаимодействие: «Турция всё глубже заходит в Кыргызстан — теперь уже через армию, оружие и военно-техническое сотрудничество. За разговорами о «братстве» и партнёрстве стоит вполне прагматичное расширение влияния Анкары, а вместе с турецким вооружением Кыргызстан рискует получить и долгосрочную зависимость от турецких технологий, обучения и поставок».    Ранее Бишкек и Анкара усилили сотрудничество в сфере безопасности.  Министры внутренних дел Киргизии и Турции Улан Ниязбеков и Мустафа Чифтчи по итогам встречи подтвердили готовность поддерживать прямые контакты и оперативно взаимодействовать по вопросам, представляющим взаимный интерес.   В июле Министерство национальной обороны Турции сообщило о проведении очередных совместных мероприятий с военными Киргизии. В Анкаре также отметили, что намерены и дальше расширять взаимодействие с Киргизией в оборонной сфере. Турецкая сторона рассматривает совместную подготовку военнослужащих как один из инструментов укрепления долгосрочного партнёрства с республикой. Кроме того, Киргизия продолжит подготовку сотрудников МВД в Турции и расширит совместные с турками образовательные программы. Азербайджан также активно осуществляет военное сотрудничество с Киргизией, включая планирование операций.   Одновременно в Киргизии также форсируются процессы окончательной декоммунизации и дерусификации, начатые пару лет назад по инициативе нынешнего президента Садыра Жапарова и тогдашнего спикера парламента Нурланбека Шакиева, что совпадает с процедурой передачи ключевых месторождений в руки западных корпораций. Всё началось после принятия конституционного закона «о языке», снизившего статус русского, а также одобрения инициированного ещё давно фондом «Сорос-Кыргызстан» закона об окончательной реабилитации «жертв сталинских репрессий», под действие которого попали как басмачи, бандиты и террористы, так и коллаборационисты, воевавшие на стороне Гитлера.

Идёт скрытый процесс уничтожения следов русско-славянской цивилизации. Конечно, снижением доли русского населения удобно оправдывать «тюркизацию» топонимов, но почему-то этот процесс возобновился именно сейчас, когда внимание России отвлечено на противостояние с Западом, а в регионе резко повысилась активность Турции.   Тюркские государства шаг за шагом формируют «тюркскую идентичность», реализуют совместные с Западом и Турцией экономические проекты, а также развивают ВПК, совместимый с западной военной экономикой, налаживают сотрудничество с Турцией, а через неё – с НАТО. Таким образом, против России идёт формирование двух громадных армий на Западе, в Закавказье и Средней Азии. При этом НАТО, оставаясь за кулисами, продолжит руководить процессом противостояния с Россией.

💪🏻Здоровье начинается с решения

С 7 по 11 сентября на пяти производственных площадках бизнес-блока «Ремонт и бурение скважин» Компании прошли Дни здоровья. Мероприятие организовано Татнефть Профсоюзом в рамках проекта «Отказ от вредных привычек» масштабной программы «Татнефть Здоровье», направленной на заботу о самочувствии каждого сотрудника.

«Безопасность: жизнь и здоровье превыше всего» — наша ценность и главный ориентир в проведении подобных мероприятий», — подчеркнул председатель Татнефть Профсоюза Рифдар Хамадьяров.

Что происходило на Днях здоровья? Сотрудники смогли пройти экспресс-диагностику организма: 🔹 Цифровое «Зеркало» — оценка метаболических показателей. 🔹 Кардиовизор и ангиоскан — проверка сердечно-сосудистой системы. 🔹 Биоимпедансный анализ — соотношение жировой и мышечной массы, метаболический возраст. 🔹 Смокелайзер — исследование для курящих.

Кроме того, все желающие получили консультацию аддиктолога. Это стало важным шагом для тех, кто задумывается о снижении зависимости от вредных привычек.

✅Для всех желающих предусмотрена шестинедельная цифровая Школа здоровья в приложении Health Balance. Обучающие модули, чат с куратором, онлайн-консультации врача и практические задания — всё для того, чтобы пройти путь к здоровью с поддержкой.

📌ТРЕБУЮТСЯ! Вахтовый метод.

✅ Разнорабочий на монтаж строительных лесов возможно без опыта работы, без обучения от 118-156000  в месяц ✅Промышленный альпинист (возможно без опыта работы) 140-151000 в месяц ✅Изолировщик без опыта работы от 116800 и выше в месяц ✅Монтажник Жбк 170-243000 в месяц (в зависимости от участка) ✅ Водитель категории Е от 210000 в месяц ✅ Водитель категории ВС (Уаз, Патриот) 120-130000 в месяц ✅ Водитель  вахтовки 160000 в месяц ✅Водитель самосвала  Скания от 190000 в месяц ✅Автослесарь от 150-180000  в месяц ✅Водитель Допог 200000 в месяц ✅Машинист крана автомобильного 250000 в месяц ✅Кухонный работник от 105000 в месяц ✅Горничная  от  105000 в месяц ✅Повар 143000 в месяц ✅Помощник повара от 115000 в месяц ✅Кондитер 150000 в месяц ✅Пекарь от 135000 в месяц ✅Бетонщик 145000 в месяц ✅Плотник 165000 в месяц ✅Слесарь - сантехник 151000 в месяц ✅Лаборант (строительство) 200000 рублей ✅Дорожный мастер 220-250000 в месяц ✅Механик по ремонту 180-210000 в месяц ✅Электромонтажник 225000 в месяц

Официальное трудоустройство.

Прямой работодатель!!!

Более 30 обьектов. Якутия. Красноярский край. Хабаровский край, Иркутская область, Сахалин,Омск, Оренбург, Московская область,Амурская область, Магадан и тд.

Питание, проживание, дорога, медицинский осмотр, спец.одежда - все за счёт работодателя ☎️ 89025460009

‼️‼️‼️ Если будете писать в мах, обязательно сохраните номер, чтобы мы смогли ответить‼️‼️‼️

Срок исковой давности, гарантийный срок или срок службы многоквартирного дома?

Определение от 07.07.2026 № 81-КГ26-5-К8

Фабула дела:

Граждане обратились в суд с иском к обществу о защите прав потребителей.

Требования мотивированы тем, что в ходе эксплуатации квартиры выявлены существенные строительные недостатки, которые не позволяют использовать квартиру по назначению.

Позиции судов:

🔸 Суд первой инстанции иск удовлетворил частично

Суд, оценив представленные доказательства, в том числе заключение, проведенной на основании определения суда по другому делу судебной экспертизы, и также заключение судебной экспертизы, составленной экспертным учреждением, пришел к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

🔸 Апелляция в удовлетворении иска отказала

Суд, учитывая обстоятельства и даты предъявления претензий ответчику, их содержание, из которых следует, что требования предъявлены только в части недостатков той же торцевой стеновой панели, которые выявлены при проведении судебной экспертизы при рассмотрении дела в арбитражном суде, пришел к выводу о том, что общий срок исковой давности истек.

🔸 Кассация согласилась

Позиция Верховного суда:

Особой разновидностью гарантийного срока является срок службы, который устанавливается с участием потребителей для дополнительной защиты покупателя или заказчика при приобретении им товаров или результатов работ длительного пользования.

Покупатель вправе потребовать от изготовителя безвозмездного устранения существенных недостатков, если они были обнаружены потребителем в пределах срока службы, а если срок службы не установлен - то в пределах 10 лет.

Суд, определяя срок исковой давности руководствовался как нормами ФЗ об участии в долевом строительстве о гарантийных сроках строительства, так и нормами Закона о защите прав потребителя о 10-летнем сроке исковой давности, применяемом при отсутствии установленного срока службы товара.

При этом судом было учтено, что несмотря на наличие претензий у истцов к качеству строительства, только вступившим в законную силу решением арбитражного суда по другому делу установлен существенный недостаток жилого дома и, как следствие, квартиры истцов, на основании проведенной по делу экспертизы.

До указанного момента ни истцам, ни самому застройщику не было известно о том, что выявленные недостатки квартиры являются существенными и носят неустранимый характер.

Таким образом применение судом срока исковой давности в соответствии с положениями Закона 214-ФЗ к спорным правоотношениям, возникшими между потребителем и изготовителем (застройщиком), является неправомерным.

Суд апелляционной инстанции, критикуя выводы первой инстанции о начале течения срока исковой давности с момента передачи квартиры истцам, указал, что этот срок необходимо исчислять с момента передачи квартиры инвестору, фактически приравняв инвестора-юридическое лицо - к потребителю, исчислив специальный срок защиты права с момента передачи квартиры инвестору.

При таких обстоятельствах, судом не установлен момент начала течения срока исковой давности по заявленным требованиям, указаны разные сроки, противоречащие друг другу.

Кроме того, необходимо отметить, что на объект долевого участия (квартиру) срок службы не устанавливается, так как он установлен на многоквартирный дом и его отдельные части и элементы.

Каждый многоквартирный дом имеет свой определенный срок службы.

Прежде всего на срок службы дома влияют используемые технологии, период времени возведения дома, материалы основных конструктивных элементов: фундамента, стен, колонн, кровли.

Срок службы современных многоквартирных жилых домов варьируется от 50 до 80 лет, в зависимости от материала, используемого застройщиком при возведении дома.

Апелляционное и кассационное определения отменить, направить дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

Судебная практика СКГД ВС РФ _

Кафедра – бесплатные вебинары для судебных юристов

Новый электромобиль CHANGAN QIYUAN Q05 2026 405 Max 🚘

Год выпуска: 2026 Двигатель: Электрический Мощность: 163 л.с. Привод: 2 WD Цвет: белый, черный, серебристый

📍Стоимость 1 887 286 рублей ( без учёта доставки) 💲Стоимость указана на текущую дату в зависимости от курса доллара.

✔Доставка до Перми - 200 000 рублей ✔Доставка до Омска - 180 000 рублей В другие города России по индивидуальному расчету.

✅ Возможен кредит ✅ Возможна страховка автомобиля ✅ Возможна доставка в ваш город - цена уточняется дополнительно * Подробности уточняйте в личных сообщениях.

Пункты выдачи автомобиля: 📍 Омск, ул. 4-я Кордная, 42 📍 Пермь, ул. Спешилова, 105 📍 Березники, ул. Березниковская, 98А 📍 Чернушка, ул. Ленина, 135 📍 Кунгур, ул. Ленская, 2А (д. Мериново)

По всем вопросам 📌 Пишите в сообщения сообщества

📞 +7 (901) 954-67-90 - Березники

🟣⚪️🟣⚪️ 🟣⚪️🟣⚪️ ❗❗❗❗❗❗

💜💜🫣🫤😐😀😼🫨😀🧞 🤓😰🫣😼😀💜🤭😀

( подпишись на канал ⏩ сделай репост в историю⏩ Отправь 2 скрина экрана ОПЕРАТОРУ выполнив условия )

3️⃣0️⃣⏺️1️⃣2️⃣⏺️2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣

( определим победителя рандомно)

#образование

Соседский кот смотрит на мир с безмерным удивлением. Думаю, ему в голову приходят и более хлесткие определения этого мира, судя по его глазам.

Скорее всего первой его мыслью каждое утро бывает: «Лучше бы я родился семитом. Ей богу, унижений и ненависти я испытал бы гораздо меньше». Так думает кот каждое утро, заново оплакивая свои яйца. Он страшно породистый. А для котов – это горе.

Кроме других унижений, ему вырвали когти и выгнали с выставки за больное сердце и плохую дыхалку. На улице его били другие коты. В общем, нормальный человек, не говоря уже о нашей соседке, конечно бы бился в истерике и взял бы бедную животину к себе домой. Теперь кот выражает глазами всю свою боль и смотрит на мир исключительно через окно.

Собака Кекс нежно любит кота. И всегда передает ему привет очень громко. Кекс за диверсификацию друзей.

А я продолжая серию напоминательных статей о защите портфелей, напоминаю о диверсификации инструментов.

Диверсификация – приобретение в портфель максимально разнообразных активов для уменьшения волатильности портфеля в целом. Что это значит в деталях?

Диверсификация по классам активов.

Разные классы активов ведут себя по-разному в зависимости от экономической погоды, так что разные классы активов в портфеле отлично амортизируют многие рыночные пляски. Кроме акций, по классике, нужно подумать о следующих активах:

Облигации и фиксированный доход: Государственные и надёжные корпоративные облигации приносят стабильность, регулярный купонный капающий доход и исторически гасят штормы на фондовом рынке.

Золото: Классическая «тихая гавань», куда все бегут во время рыночной тряски. Золото отлично разбавляет портфель и не даёт ему пойти дну.

Недвижимость: Инвестиции в бетон и REIT-фонды дают доступ к регулярному денежному потоку, а их доходность играет совсем по другим правилам, чем обычные акции.

Сырье: в периоды высокой инфляции ставки на сырье помогают избежать обесценивания капитала.

Кэш и ликвидность: Заначка в живых деньгах и коротких инструментах даёт свободу мавра: можно спокойно докупать подешевевшие активы на просадках и не приходится с болью в сердце продавать долгие инвестиции в самый разгар паники.

Диверсификация по географии: традиционно, мир разделен на - развитые рынки, - развивающиеся рынки, - отдельные региональные истории в Европе и Азии

Диверсификация по секторам: в последние годы технологические компании рвут всех по прибыльности, однако, так было не всегда и промышленность, телеком, здравоохранение, потребительские товары, коммунальные услуги, финансовые компании могут найти свое место в портфеле и уменьшить общую зависимость от одного основного сектора.

Рынки постоянно будет штормить и швырять из стороны в сторону. Единственное, что инвестор реально может держать под контролем — это собственная готовность к таким штормам. Диверсифицированный портфель, регулярная дисциплинированная ребалансировка и прицел на долгую дистанцию — вот главный рецепт, чтобы без нервов пройти любой рыночную волатильность и гарантированно дойти до своих финансовых целей.

ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ညအတွက် Yuki Anime Channel မှာတင်ပေးမယ့် Ong ကားများ😍😍

1. Clevatess II: Majuu no Ou to Akago to Shikabane no Yuusha

2. Perfect Addiction

3. Saga of Tanya the Evil"

4. My Stepmother and Stepsisters Aren't Wicked

5. Hanazakari no Kimitachi e ( season 2 )

6. The Level 999 Villager End

7. Tomb Raider King

8. Re:ZERO -      Season 4   Ep12  to  Ep 19 ထိ တစ်ပတ်တစ်ပိုင်းထွက်ပါမယ်      ဒီည စထွက်မယ်နော်

💞💞 Channel link 💥💥

📋 Инструкция: как правильно уволить за длительный прогул На основе письма Минтруда России от 12.02.2021 № 14-2/ООГ-1238

Шаг 1. Зафиксировать факт отсутствия на рабочем месте 📌 Составьте акт об отсутствии работника на рабочем месте. В нём укажите дату, время, данные свидетелей. Помните: прогул — это отсутствие без уважительных причин весь рабочий день (независимо от его продолжительности) либо более 4 часов подряд в течение дня.

Шаг 2. Принять меры для выяснения причин отсутствия Если работник отсутствует длительное время, работодатель обязан попытаться выяснить причины. Для этого: 📌 направьте работнику письмо с уведомлением о вручении с предложением явиться на работу и дать объяснения по поводу отсутствия.

Шаг 3. Затребовать письменное объяснение По ст. 193 ТК РФ до применения взыскания работодатель должен затребовать письменное объяснение. 📌 Если работник не представляет объяснение по истечении двух рабочих дней — составьте соответствующий акт. 📌 Непредставление объяснения не является препятствием для увольнения.

Шаг 4. Если работник не выходит на связь и не появляется 📌 Составьте акт о том, что работник на работу не приходит, объяснение о причинах отсутствия затребовать не представляется возможным.

Шаг 5. Оценить уважительность причин 📌 ТК РФ не содержит перечня уважительных причин. Этот вопрос работодатель решает самостоятельно в зависимости от конкретных обстоятельств. 📌 Работодатель должен быть уверен, что причина отсутствия — неуважительная. Если есть сомнения (например, работник мог находиться на больничном в другом регионе), увольнение рискованно.

Шаг 6. Соблюсти сроки применения взыскания 📌 Взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. 📌 При длительном прогуле месячный срок исчисляется не с первого дня прогула, а с последнего — только после возвращения работника станет ясно, какова причина и можно ли применять взыскание.

Шаг 7. Оформить увольнение 📌 При подтверждении неуважительной причины — увольнение по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. 📌 Днём увольнения будет последний день работы, то есть день, предшествующий прогулу.