Fintech — July 2026

🔥Вакансии прошедшей недели

Middle/Middle+: 1.Infrastructure Systems Operations Engineer Junior to Mid, Компания: ZIGChain(удаленка) 2.Commercial Associate, Компания molecule(удаленка)

Senior/Head: 1.Senior / ML Lead, Удаленка 2.IT Manager, Компания: Lido(удаленка) 3.Marketing Lead, Компания: peaq Labs Ltd(удаленка) 4.Sales Director Fintech, Компания: Bitgo(удаленка) 5.Senior Technical Success Manager, Компания: Zscaler(удаленка)

🔼Навигация по вакансиям: #intern #junior #senior #middle #100k #200k #300k #400k #500k

Yegna Microfinance Jobs Vacancy

Position 1: Sales Officer (Contractual)

Position 2: Director-Corporate Customer Relationship

Position 3: Digital Lending Product Officer

Position 4: API & Integration Engineer

Position 5: Mobile Application Administrator

Position 6: Digital Banking Operations Officer

Position 7: Digital Banking Support Officer

Position 8: Digital Risk & Fraud Officer

Position 9: Senior IT Auditor

Position 10: Credit Analyst

ሙሉ መረጃ ለማግኘት እና ለማመልከት               👇👇👇 https://abayjobs.com/yegna-microfinance-jobs-vacancy-6123

🔴 Deadline: August 4, 2026

▫️ Share & Forward For Your Beloved ሌሎች ስራዎችን ለማግኘት ከስር ያለውን ቻናል ይቀላቀሉ               👇👇👇👇👇👇       https://t.me/+S7N870Nc3hUxhIps https://t.me/+VkMfRkfah72HjeSS https://t.me/+T3CdkCjJo6f7VTry

Yegna Microfinance Jobs Vacancy

Position 1: Sales Officer (Contractual)

Position 2: Director-Corporate Customer Relationship

Position 3: Digital Lending Product Officer

Position 4: API & Integration Engineer

Position 5: Mobile Application Administrator

Position 6: Digital Banking Operations Officer

Position 7: Digital Banking Support Officer

Position 8: Digital Risk & Fraud Officer

Position 9: Senior IT Auditor

Position 10: Credit Analyst

ሙሉ መረጃ ለማግኘት እና ለማመልከት               👇👇👇 https://abayjobs.com/yegna-microfinance-jobs-vacancy-6123

🔴 Deadline: August 4, 2026

▫️ Share & Forward For Your Beloved ሌሎች ስራዎችን ለማግኘት ከስር ያለውን ቻናል ይቀላቀሉ               👇👇👇👇👇👇       https://t.me/+S7N870Nc3hUxhIps https://t.me/+VkMfRkfah72HjeSS https://t.me/+T3CdkCjJo6f7VTry

Yegna Microfinance Jobs Vacancy

Position 1: Sales Officer (Contractual)

Position 2: Director-Corporate Customer Relationship

Position 3: Digital Lending Product Officer

Position 4: API & Integration Engineer

Position 5: Mobile Application Administrator

Position 6: Digital Banking Operations Officer

Position 7: Digital Banking Support Officer

Position 8: Digital Risk & Fraud Officer

Position 9: Senior IT Auditor

Position 10: Credit Analyst

ሙሉ መረጃ ለማግኘት እና ለማመልከት               👇👇👇 https://abayjobs.com/yegna-microfinance-jobs-vacancy-6123

🔴 Deadline: August 4, 2026

▫️ Share & Forward For Your Beloved ሌሎች ስራዎችን ለማግኘት ከስር ያለውን ቻናል ይቀላቀሉ               👇👇👇👇👇👇       https://t.me/+S7N870Nc3hUxhIps https://t.me/+VkMfRkfah72HjeSS https://t.me/+T3CdkCjJo6f7VTry

Ты просто с ИИ все делаешь и это просто

30 секунд вашего внимания к тому контенту, который тут публикуется последнее время. Я не просто проверяю контент и оформляю его с ИИ, но и делаю его валидацию при помощи серии промтов.

Вот пример промта для глубокого исследования, которое выйдет завтра:

🔍 ПРОМПТ ДЛЯ DEEP RESEARCH Скопируй блок ниже и вставь как первое сообщение в новое окно с Deep Research (или в режим расширенного поиска).

Мне нужно собрать максимально полный и репрезентативный срез рынка SEO-услуг в Беларуси (байнет) на 2026 год — для публичного аналитического исследования. Цель — описать реальный рынок целиком, а не только участников одного рейтинга. Это исследование будет опубликовано в публичном PDF-разборе. КОНТЕКСТ ЗАДАЧИ У меня уже есть первичный срез на 47 агентств, собранный преимущественно из:

Рейтинг Байнета 2025 (ratingbynet.by) — топ-13 seorating.by — топ-46 Ruward Беларусь TechBehemoths

Проблема этого среза: он смещён в сторону компаний, которые активно участвуют в рейтингах. Из-за этого упущены сильные enterprise-игроки, которые формируют верхушку рынка, но не публикуются в рейтингах байнета. Примеры таких пропущенных лидеров: AMDG (Artox Media), Webcom Performance, Wunder Digital, Студия Борового (db.by), Seologic, Fabrika Brendov, Webmart Group — они есть в моём срезе, но без глубокой проработки. И есть подозрение, что есть ещё 30–50 значимых игроков, которых я вообще не зафиксировал. ЧТО НУЖНО НАЙТИ 1. Расширить пул до 80–120 агентств Найди все белорусские компании (зарегистрированные в РБ или с основным офисом в Минске/Беларуси), которые предлагают SEO-продвижение как услугу. Включать нужно: A. Профильные SEO-компании (для них SEO — основной продукт)

Например: Cropas, Alekzo, Webernetic Family, SEO-PR.by, и все аналогичные

B. Digital-агентства полного цикла с SEO как одним из направлений

Например: AMDG, Wunder Digital, AdLabs (если есть в РБ), Webcom Performance, Wargo, Click.by, Promova, и любые другие

C. Веб-студии, у которых SEO идёт как услуга после разработки

Например: Студия Борового (db.by), Fabrika Brendov, MAKiT, ZIEX, Whale Studio, SLAM, и все аналогичные

D. Performance-агентства Беларуси с SEO в продуктовой линейке

Например: Webmart Group (SEO по лидам), и аналогичные

E. Региональные агентства за пределами Минска — Гомель, Брест, Гродно, Витебск, Могилёв

Любые компании с офисом в этих городах, продвигающие сайты

F. SEO-фрилансер-команды и микро-агентства (2–5 человек), которые публично работают как агентство и имеют сайт-визитку

Часто упускаются в рейтингах, но забирают значимую долю малого бизнеса

2. По каждому агентству собери максимум данных

Название и сайт Город / офис (Минск, Гомель, и т.д.) Год основания или сколько лет на рынке Размер команды (сколько человек, если публично) Ключевая услуга / SEO-пакет (как они себя позиционируют) Целевая аудитория — малый / средний / крупный бизнес; B2B / B2C / e-commerce; конкретные ниши Формат и модель оплаты (абонентка / за позиции / трафик / лиды / разовая оптимизация / часовая ставка) Стартовый и максимальный чек (в BYN, конкретные цифры с сайта или из публичных тарифов) Сроки до результата (если указано) Гарантии (по позициям / трафику / лидам / возврат средств / без гарантий) Конкретные кейсы и ниши, где сильны (с цифрами роста, если есть) Особенность — чем выделяются на рынке (авторская технология, узкая ниша, эксклюзивные сертификаты типа Google Premier Partner) Рейтинги и награды — конкретно: место в Рейтинге Байнета, seorating.by, Ruward, TechBehemoths, Awards by Net, премии (HostFly, «Номер Один» и др.) Публичная экспертиза — есть ли публичный основатель / эксперт, ведут ли блог, выступают ли на конференциях Известные клиенты (банки, корпорации, бренды — особенно крупные) Есть ли международные клиенты или офисы (РФ, страны СНГ, Европа, США)

3. Особо тщательно проработай EnterPrise-сегмент Это та зона, где первичный срез слабый. Найди и подробно опиши всех агентств в РБ, которые работают с крупным бизнесом — банками, фарма-компаниями, ритейл-сетями, автодилерами, маркетплейсами. Они часто не участвуют в массовых рейтингах, но определяют рынок. Известные мне: AMDG, Webcom Performance, Wunder Digital. Найди ещё 10–15 таких. 4. Найди упущенные источники данных Помимо Рейтинга Байнета и seorating.by, поищи в:

Workspace.ru (раздел Беларусь) Clutch.co (фильтр по Беларуси, SEO services) TechBehemoths (Belarus SEO) DesignRush (Belarus SEO agencies) GoodFirms (SEO companies Belarus) Manifest (Belarus) Награды: HostFly Awards, Awards by Net, премии Onliner (если были), премия «Номер Один» Каталоги digital-агентств на belretail.by, marketing.by, neg.by Реестр участников АИПЛ (Ассоциация интернет-предпринимателей и линкбилдеров) — если есть Списки сертифицированных партнёров Google и Яндекса в Беларуси Авторские рейтинги в блогах (например, на VC.ru, Habr — обзоры белорусских SEO-агентств) Гугл-выдача по запросам «SEO-агентство Минск», «продвижение сайтов Беларусь», «SEO Гомель/Брест/Гродно/Витебск/Могилёв» Каталоги фрилансеров (kwork, fl.ru), где работают белорусские SEO-команды как агентства

5. Для каждого агентства из топ-25 рынка — глубокий профиль Топ-25 — это те, кто реально определяет рынок (не обязательно топ-13 байнета). По каждому собери 2–3 публичных кейса с цифрами (рост трафика в %, рост лидов, конкретный клиент, сроки результата). Это нужно, чтобы я смог сделать поблочное сравнение «кто реально сильнее в какой нише». 6. Карта по нишам В дополнение к общему списку — сделай отдельный срез «кто сильнее в какой нише»:

E-commerce / интернет-магазины — кто лучшие в РБ B2B / производители — кто работает с заводами и B2B-сервисами Финтех / банки — кто продвигает банковские сайты в РБ Медицина / фарма — кто работает с YMYL-нишами Недвижимость / строительство — кто специализируется HoReCa / рестораны / отели — кто работает с этим сегментом Автодилеры / автозапчасти — кто сильнее IT / SaaS-компании — кто продвигает айтишные продукты

7. Тренды и аномалии рынка

Какие агентства закрылись или ушли с рынка в 2024–2026 Какие новые сильные команды появились за последние 2 года Какие российские агентства открыли офис / лендинг под Беларусь (помимо известного Kokoc-Минск) Какие белорусские агентства активно работают за рубежом (РФ, Европа, США, СНГ) Какие агентства внедрили AI/GEO/AEO как отдельную услугу — это критично для исследования

ФОРМАТ ОТВЕТА

Расширенная сводная таблица на 80–120+ агентств со всеми полями выше Глубокие профили топ-25 игроков рынка (по 1 экрану текста на каждого) Карта по нишам — кто лидер в каждом сегменте Список источников, откуда брал данные (с конкретными URL) Caveats — что не удалось проверить, где данные противоречивы, какие компании могли быть пропущены

ВАЖНЫЕ ОГОВОРКИ

Цены в BYN — ориентир 2026 года, с конкретными цифрами с сайта агентства, а не примерными оценками Если у компании нет публичных цен — так и пиши «по запросу» с оценочной вилкой seorating.by — не нейтральный источник (его ведёт агентство «Гусаров»). Используй для расширения списка, но не как доказательство лидерства Рейтинг Байнета 2025 — это итоги 2024 года, новые данные выйдут весной 2026 TechBehemoths и аналогичные международные каталоги часто содержат самопровозглашённые места — учитывай это Старайся проверять данные кросс-источниками — если агентство есть только в одном источнике, помечай это

ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ Я хочу опубликовать самый полный и честный публичный срез рынка SEO Беларуси 2026 года, который позволит:

Собственникам бизнеса понять, кто реально работает на рынке (а не только в рейтингах) Самим агентствам увидеть честную картину конкуренции Журналистам и аналитикам ссылаться на эти данные как на эталонный источник

Мой первичный срез в 47 агентств для этой цели недостаточен — нужно минимум 80–120 компаний с глубокой проработкой топ-25. Начинай.

Лайкни если ждешь исследование по рынку SEO в рамках Беларуси, а я не подведу!

Я три месяца откликался и не понимал, почему мне не отвечают 😕

Воскресенье, а значит новый карьерный кейс. Классический дисклеймер: информация о наших клиентах конфиденциальна и крайне чувствительна для них, поэтому мы публикуем отзывы только с их согласия, меняем имена и не показываем названия компании.

Кейс:

Финансовый аналитик Борис три года проработал в растущей IT-компании. Его зарплата не менялась, процессы были хаотичными и утомительными, а задачи приелись. Последней каплей стал момент, когда Борису не выплатили премию, хотя он перевыполнил оговоренные KPI.

Он отправил больше сотни откликов за три месяца, но в результате получил только пару интервью с HR и ни разу не дошёл до оффера.

Когда общаюсь с друзьями, понимаю, что я очень сильный специалист. Многие за зарплату х1,5 от моей вообще ничего не делают. При этом компании мне не отвечают вообще, чаще всего получаю автоотказ через 5 минут после того как откликнулся

Эксперты разобрали кейс Бориса и составили стратегию с фокусом на финансовую аналитику в сильной продуктовой команде. А затем переупаковали опыт и добавили конкретику: суммы, проценты, сроки.

Теперь понятно, почему я три месяца откликался, а мне не отвечали)) Сильный-то я сильный, но это только по вашему резюме и видно) сейчас понимаю, что я со стороны выглядел как дефолтный сотрудник без достижений

Также Борису присылали релевантные подборки вакансий — и он неоднократно удивлялся тому, на какие роли может претендовать:

Думаете, могу откликнуться в [название компании]? Я такое обычно отметал, потому что у меня опыта меньше.

В результате Борис получил 3 оффера за 2 месяца и вышел в крупную финтех-компанию с ростом в зарплате на 50%

Спасибо вам за работу! И за то, что показали мне, чего я стою на самом деле

Быть отличным специалистом не значит уметь правильно искать работу. Найм — это отдельная экспертиза. Не тратьте время на бесконечные отклики и странные коммуникации с рекрутерами.

Лучше пишите нам: расскажем подробнее о том, к какому результату приведём именно вас

#отзывы

#вакансия #Lead #QA #Узбекистан #офис #relocate

Вакансия: QA Lead

Приглашаем Руководителя команды тестирования в финтех компанию в Узбекистане

Офисный формат работы в г.Ташкент

Требования: ·       Опыт работы в тестировании от 5-6 лет ·       Опыт руководящей работы от 2 лет ·       Обязателен опыт работы с финтех продуктами ·       Опыт тестирования Мобильных приложений ·       Опыт внедрения автоматизации тестирования (желательно Appium) ·       Опыт интеграционного тестирования ·       Уверенное владение SQL ·       Уверенное владение Postman, Swagger, Снифферы ·       Разговорный русский язык   Предлагаем: ✅   Офисный формат работы в солнечном Ташкенте ✅  Продукт, которым пользуются тысячи людей – видимый вклад в развитие компании ✅   Заработная плата: ежемесячный оклад + KPI ✅   Расширенный полис ДМС, включающий стоматологию ✅   Официальное оформление   Контакт: @DinaGet

#互联网观察 ▎做空富途、老虎的交易者被指提前获悉内幕，遭美国顶级期权做市商追查 美国顶级期权做市商 Susquehanna Securities 与 Susquehanna Investment Group 已在纽约南区联邦法院起诉 100 名身份不明的交易者，指控这些人在中国监管部门公布跨境券商整顿消息前，提前大量买入富途 FUTU 与老虎证券母公司 UP Fintech TIGR 的短期期权空头仓位。 根据起诉书，在 2026 年 5 月 22 日中国证监会公布针对跨境证券业务的监管行动前两周，相关交易者买入了超过…

Product Owner | Internal On-Prem Products DatsTeam

Готовые фреймворки и исследования от команды редакции - по ссылке.

DatsTeam разрабатывает собственные продукты: рекламные платформы, мобильные приложения, игры, финтех-сервисы и внутренние корпоративные решения. Ищем Product Owner, который возьмёт под управление два внутренних on-prem-продукта: будет отвечать за их стабильную работу, развитие и коммуникацию между бизнесом, пользователями и командой разработки.

Чем предстоит заниматься:

— Контролировать стабильность on-prem-систем и участвовать в разборе инцидентов. — Управлять хотфиксами и координировать работу с инфраструктурной командой по отказоустойчивости и бэкапам. — Собирать требования внутренних заказчиков и превращать их в понятные user stories и Acceptance Criteria. — Управлять бэклогами двух продуктов и формировать отдельный роадмап для каждого. — Планировать спринты вместе с командой разработки и проводить приёмку результатов. — Балансировать ресурсы между продуктами, приоритетами и срочными задачами. — Следить, чтобы между словами «нужно срочно» и реальной срочностью всё-таки существовала какая-то связь.

Что важно:

— От 3 лет опыта в роли Product Owner, Product Manager или Account Manager. — Опыт работы с helpdesk, CRM или другими внутренними корпоративными системами. — Понимание архитектуры и особенностей сопровождения on-prem-продуктов. — Опыт общения со стейкхолдерами разного уровня. — Понимание helpdesk-систем: маршрутизация обращений, SLA, модель данных, интеграции с телефонией и чат-ботами. — Понимание CRM: автоматизации, триггерные рассылки, модель данных, интеграции с email, SMS и мессенджерами. — Умение читать документацию REST API и разбираться в причинах ошибок. — Базовый SQL для анализа данных и расследования инцидентов.

Будет плюсом:

— Опыт миграции данных между CRM и helpdesk. — Работа с SAP Marketing или Adobe Campaign. — Понимание CAC, LTV, CSAT и FCR. — Опыт настройки обмена лидами и данными между CRM, helpdesk и другими системами.

Условия:

🌍 Полностью удалённая работа из любой точки мира. 🕒 Гибкое начало дня и восьмичасовой рабочий график. 📄 Несколько вариантов оформления — обсуждаем индивидуально. 💸 Выплаты в USD, EUR или RUB. 📈 Performance Review и понятный трек профессионального роста. 🎓 Корпоративная Академия и партнёрские программы для обучения и развития. 🩺 Расширенный ДМС со стоматологией, фитнес и английский. 🔥 Митапы, конференции, хакатоны и активная внутренняя жизнь команды.

Роль подойдёт человеку, которому нравится развивать внутренние продукты, договариваться с разными заказчиками и выстраивать порядок там, где до него рос прекрасный корпоративный лес из Excel, срочных чатов и противоречивых требований.

Для связи: @Alina_5recruiter

Разборы кейсов, 76 разборов прошли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке

👾Junior Cybersecurity Data Operator (работа без общения)

IT-компания, разрабатывающая инновационные продукты в сфере FinTech и кибербезопасности, ищет внимательного и ответственного оператора данных в сфере кибербезопасности для своего технического отдела.

⏱️График работы: Пн–пт 9:00–19:00 Суббота 10:00–18:00 Воскресенье — выходной Каждая первая суббота нового месяца — выходной

Обед: 13:00–14:00 Кофе-брейк: 10:45–11:00 и 18:00–18:30

— Удаленный формат ❗️Дополнительные выходные обсуждаются индивидуально

✴️Требования: — Минимальное знание английского языка, чтобы быстрее ориентироваться в программах — Наличие компьютера или ноутбука (Windows) — Понимание криптовалюты, а также знание технической части будет плюсом (не только как включить и выключить компьютер) — Наличие интернета! — Возраст 16–30 лет, только с украинским гражданством / ВНП

✴️Что мы предлагаем: — Обучение + техническая поддержка — Фиксированная ставка 500$ + бонусы (в среднем зарплата в месяц составляет 700 – 1000$) — Повышение по службе при хороших результатах — Карьерный рост при условии хороших результатов — Полностью удаленный формат работы — Выплаты в криптовалюте

● Дополнительно: фиксированная оплата за каждый отработанный аккаунт с градацией по сумме:

Баллы: 0–20 = 10$ за 1 шт. Баллы: 21–40 = 20$ за 1 шт. Баллы: 41+ = 25$ за 1 ед.

✴️Обязанности: — Контролируемое тестирование в сфере кибербезопасности — Анализ данных по внутренним базам — Строгое соблюдение рабочего цикла — Сохранение конфиденциальности данных — Документирование и фиксация выполненной работы

Если у вас нет опыта — это не проблема! 😌 Вот основные моменты 🙂 Пожалуйста, ознакомьтесь с ними и дайте мне знать, возникли ли у вас вопросы, устраивают ли вас условия?

Если все устраивает — сможем подробнее обсудить все вопросы и детали по телефону 😌 если заинтересовало пиши мне в лс - @maksim_recruiter_finvero

Вакансия: Chief Operating Officer (COO) / Head of Operations Компания: быстрорастущий B2B FinTech / SaaS, резидент Сколково Локация: удалённо / офис в Москве Доход: 400–600 тыс. ₽, фикс от 300 тыс. ₽ + KPI

🔸Что предлагаем: – Работа напрямую с фаундерами; – Минимум бюрократии и высокая самостоятельность; – Компания выросла в 8 раз за прошлый год и планирует рост ещё в 3–5 раз; – Возможность влиять на операционную модель и бизнес-результат; – Перспектива роста до CEO в течение 12–18 месяцев.

🔸Задачи: – Перестроить операционные процессы Customer Success, поддержки и разработки; – Выстроить управление через KPI, метрики, недельные спринты и контроль исполнения; – Найти и устранить узкие места, из-за которых срываются сроки и теряется результат; – Усилить руководителей и команды, принимать необходимые кадровые решения; – Приоритизировать продуктовые доработки на основе потребностей клиентов и влияния на выручку; – В перспективе взять в управление маркетинг и продажи.

🔸Как понять, что вы нам подходите: – Есть свежий опыт COO / Head of Operations в быстрорастущей B2B SaaS / FinTech / IT-компании численностью до 200 человек; – Вы масштабировали и перестраивали операционную модель, а не только поддерживали готовые процессы; – Управляли командами 30+ человек через руководителей; – Умеете работать с P&L, KPI и бизнес-метриками; – Самостоятельно принимаете решения и доводите изменения до измеримого результата; – Готовы отвечать за конечный бизнес-результат, а не только за процесс.

🔸Как связаться: Контакт: @Jellyfish_HR

❓ Как теперь получать зарплату в Adult после нового закона?

После новостей о том, что с 1 сентября меняются правила работы с криптовалютой, в индустрии началось огромное количество обсуждений: Кто-то пишет, что теперь получать выплаты станет невозможно, кто-то советует срочно искать новые способы вывода, кто-то вообще не понимает, что изменится именно для моделей, агентств и сотрудников.

❗️Мы тоже видим огромное количество вопросов. Поэтому решили не пересказывать новости, а разобраться, что действительно изменится для Adult-индустрии, как теперь получать зарплату и какие варианты останутся рабочими.

🎙 Apree Team совместно с Блядскими Финансами готовят специальный подкаст.

Гостями выпуска станет Ира Привет — Co-owner OnlyFans-агентства Apree Team. Также мы пригласили CPO теневой стороны FinTech - Василия, который поможет разобрать юридическую сторону изменений и ответит на самые частые вопросы.

📅 Дата: 27.07.26 Время: 15:30 по МСК

А пока напишите в комментариях: Какие вопросы про новый закон волнуют именно вас? Что хотелось бы разобрать в первую очередь?

💕 Мы соберём самые популярные вопросы и обязательно ответим на них в подкасте. Ждем каждого из вас!

APREE TEAM - про то, как моделям зарабатывать больше, тратя меньше сил и времени APREE CONSULTING - канал для оунеров ропов менеджеров с внутрянкой работы агентства и инструментами роста прибыли

Илья Лягушенко начинал в поддержке банка, затем стал бизнес-аналитиком, возглавил направление по снижению клиентского оттока и теперь отвечает за B2C-продукт в финтех-стартапе.

Рассказываем, какие навыки помогли ему сменить профессию и увеличить доход больше, чем в два раза.

https://v.thecode.media/uy15a

Журнал «Код» | Промокод Практикума | Новости мира IT и технологий

🟢 Субботний венчур: новая оценка Revolut и инвестиции в стартап участника «30 до 30»

Forbes публикует очередной дайджест новостей из мира стартапов и венчура. Дайджест охватывает период с 18 по 24 июля

• Британская финтех-компания Revolut запустила новый раунд вторичной продажи акций сотрудников. Ее стоимость выросла до $115 млрд — это в полтора раза выше предыдущей оценки. Каждая акция Revolut в ходе вторичной продажи будет оценена в $2017, пишет Bloomberg.

• Разработчик материалов для аккумуляторов Sila Nanotechnologies с российскими корнями привлек $300 млн от Atreides Management, Sutter Hill Ventures и других фондов, пишет Techcrunch. Оценка компании не раскрывается. Инвестиции пойдут на расширение производства. Цель Sila Nanotechnologies — выпускать батарейные материалы минимум для 100 000 электромобилей в год.

• Немецкий робототехнический стартап Migroagi с российскими корнями привлек $55 млн от фондов Hummingbird Ventures, Northzone, LocalGlobe, Village Global и redalpine, пишет TFN. Издание называет это крупнейшим seed-раундом в стране. Компания разрабатывает ИИ-платформу для обучения гуманоидных роботов на конкретных производствах и реальных задачах.

Больше — на сайте Forbes

📸: Фото Sila Nanotechnologies

#qa QA Engineer kerak (Middle)

Talablar:

- Axborot texnoligiyalari/iqtisodiyot/matematika yo'nalishlarida oliy ma’lumot; - Bank, moliya va sohaga oid yo'nalishlarida 3 yillik ish tajribasi; - Software Testing metodologiyalari va SDLC/STLCni yaxshi bilish; - Test dizayn texnikalari (boundary value, equivalence partitioning va boshqalar) va test hujjatlari bilan ishlash tajribasi; - IT jamoalar bilan ishlash tajribasi (analitik, dasturchi, QA, DevOps); - API, integratsiyalar va tizimlararo ma’lumot almashinuvi asoslarini tushunish; - Tafsilotlarga e’tibor va yuqori mas’uliyat, analitik fikrlash va muammolarni tez aniqlash.

Vazifalar:

- Mobil ilovalar (iOS/Android), internet banking va boshqa raqamli platformalarni test qilish;

- Test strategiya va test rejalarni ishlab chiqish (Test Plan, Test Cases, Test Scenarios); - Functional, regression, smoke va exploratory testinglarni o‘tkazish; - Test avtomatizatsiyasi (UI/API) ni joriy qilish va rivojlantirish;

- Test skriptlarini yozish va qo‘llab-quvvatlash (Selenium, Appium, Cypress va boshqalar); - CI/CD pipeline’ga testlarni integratsiya qilish; - Backend xizmatlar va API’larni test qilish (Postman, Swagger); - Tashqi tizimlar (to‘lov tizimlari, fintech xizmatlar) bilan integratsiyalarni tekshirish; - Ma’lumotlar to‘g‘riligini va tizimlararo ishlashni nazorat qilish; - Aniqlangan xatolarni bug tracking tizimlarida (Jira, Azure DevOps) ro‘yxatdan o‘tkazish; - Buglarni prioritetlash va ularni hal etish jarayonini kuzatish; - Mahsulot sifatini yaxshilash bo‘yicha takliflar berish; - User Acceptance Testing (UAT) jarayonlarida ishtirok etish; - Release oldidan yakuniy tekshiruvlarni amalga oshirish; - Release’lardan keyingi monitoring va issue’larni tahlil qilish; - UX/UI jihatdan mahsulot qulayligini test qilish; - Mijozlar feedbacklari asosida muammolarni aniqlash; - Customer journey bo‘yicha test ssenariylar ishlab chiqish.

Ish sharoiti: · To’liq ish kuni 5/2 (9.00–18.00) · Ish joyi bankning markaziy idorasida · Kelishilgan ish haqi: 15-20 mln darajasiga qarab. · Tel raqam: +998909167785

👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs

Senior People Partner (ER) MoonPay is a fintech company providing cryptocurrency payment infrastructure and services. London, UK. Hybrid (3 days a week in the office). Job description. More details in Sabina Aylott's post on LinkedIn.

Ищем графического дизайнера для креативов (Meta Ads)

Формат работы фриланс / удалённо / сдельная оплата.

Ищем дизайнера, который умеет создавать конверсионные рекламные креативы для Facebook и Instagram (Meta Ads), а не просто красивые макеты.

Тематика проекта Финтех / платёжные решения для бизнеса (B2B).

Важно Опыт работы с финтех- или B2B-проектами; хорошая насмотренность в рекламных креативах именно этих ниш; соблюдение дедлайнов; ответственность и пунктуальность.

• Отклики без портфолио не рассматриваем. Желательно с кейсами по финтеху, SaaS или B2B) и несколько слов о своём опыте.

Контакт: откликнуться

We’re looking for an experienced Data Scientist to support a pricing-strategy project.

📍 Berlin — 2 days per week in the office

⏳ 3–4-month contract

📅 Start: ASAP

🤝 Direct contract with the client

You’ll need strong Python and SQL skills, experience building predictive models and simulations, and the ability to explain complex insights clearly. Experience in fintech, insurance, pricing, or other complex systems would be ideal. We’re looking for someone highly analytical, commercially minded, and a great communicator.

Interested anyone know someone or share your updated resume

[email protected]

We’re looking for an experienced Data Scientist to support a pricing-strategy project.

📍 Berlin — 2 days per week in the office

⏳ 3–4-month contract

📅 Start: ASAP

🤝 Direct contract with the client

You’ll need strong Python and SQL skills, experience building predictive models and simulations, and the ability to explain complex insights clearly. Experience in fintech, insurance, pricing, or other complex systems would be ideal. We’re looking for someone highly analytical, commercially minded, and a great communicator.

Interested anyone know someone or share your updated resume

[email protected]

Авито добавил(а) вас в чат «Новые вакансии»

👉🏻 Старший специалист по IT-аудиту станет проводить аудиты, операционные проверки, тестировать общие IT-контроли (ITGC/ITGS), анализировать процессы в области информационных технологий и инфобезопасности, готовить отчёты.

#финансызакупкииаудит #senior

👉🏻 Менеджер по управлению рисками финтех-продуктов будет формировать стратегию для кредитных продуктов компании, определять правила роста портфеля, защищать бюджет, учитывать в кредитном конвейере требования российского регулирования.

#финансызакупкииаудит

#Recruitment 🏡 Predicate #Infra 🐇 Introduction: https://predicate.io/ A global financial system requires programmable policy.

🛵 #FullTime #Onsite #New·York 📚 #Business·Development·Lead (Senior) #Marketing

🌱 Responsibilities: 1️⃣ Close six-figure annual recurring contracts with fintechs, financial institutions, and web3 companies. 2️⃣ Manage a pipeline across the full sales cycle, including prospecting, technical scoping, proposal development, negotiation, and contract close. 3️⃣ Translate regulatory and compliance requirements into concrete product and technical decisions in coordination with customer engineering, compliance, and legal stakeholders. 4️⃣ Provide strategic guidance on compliance architecture decisions including freeze and blacklist designs, KYC/KYB workflows, and AML/CFT screening approaches. 5️⃣ Identify, structure, and manage strategic partnerships that expand Predicate's distribution and product. 6️⃣ Collaborate with Predicate engineering and product teams to relay customer and partner feedback into the roadmap. 7️⃣ Contribute to the development and refinement of Predicate's go-to-market strategy as a senior member of the business team.

🌵 Requirements: 1️⃣ 5+ years of experience in business development, partnerships, or sales, ideally within crypto, fintech, or regulated financial infrastructure. 2️⃣ Demonstrated track record of sourcing and closing complex, technical, enterprise-level agreements. 3️⃣ Excitement to architect solutions with enterprise customers, through the design process until commercials close. 4️⃣ Ability to translate ambiguous regulatory and compliance requirements into clear, actionable guidance for customer teams. 5️⃣ Strong understanding of, or demonstrated ability to quickly acquire knowledge of, blockchain infrastructure and the regulatory landscape governing digital assets. 6️⃣ An existing professional network within crypto, fintech, or financial services. 7️⃣ Ownership, agency and a high bar for quality.

📷 Apply: https://jobs.predicate.io/40652

🚧 More Info: https://www.dejob.ai/jobDetail?id=7182

👉 Website | Global Channel | Korean Channel | Discord | Support

📊Bo‘lajak Data Analyst’larni izlayapmiz!

TBC Uzbekistan’ning bepul ta’lim dasturi - Data Analytics 3.0 uchun qabul boshlandi.

Agar siz ma’lumotlarni tahlil qilishda rivojlanishni, haqiqiy biznes muammolari bilan ishlashni va mintaqadagi eng yirik fintech jamoalaridan birining mutaxassislaridan o‘rganishni istasangiz, bu dastur aynan siz uchun.

5 oy davomida siz ma’lumotlar bazalari, SQL, Excel va Python bilan ishlash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lasiz, statistika, A/B-testlash, BI-vositalarini (Power BI/Tableau) o‘rganasiz hamda mahsulot, tadbir va xavf tahlilini o‘zlashtirasiz.

Agar siz yuqori kurs talabasi yoki yaqinda bitirgan bo‘lsangiz va ma’lumotlar tahlili sohasida karyerangizni boshlamoqchi bo‘lsangiz — bugunoq ariza topshiring: https://go.tbcbank.uz/itmasters-data

Product Owner | Internal On-Prem Products

Все для роста от редакции каналов, пока доступные цены и возможности - https://t.me/FreshProductGo/1808

DatsTeam разрабатывает собственные продукты: рекламные платформы, мобильные приложения, игры, финтех-сервисы и внутренние корпоративные решения. Ищем Product Owner, который возьмёт под управление два внутренних on-prem-продукта: будет отвечать за их стабильную работу, развитие и коммуникацию между бизнесом, пользователями и командой разработки.

Чем предстоит заниматься:

— Контролировать стабильность on-prem-систем и участвовать в разборе инцидентов. — Управлять хотфиксами и координировать работу с инфраструктурной командой по отказоустойчивости и бэкапам. — Собирать требования внутренних заказчиков и превращать их в понятные user stories и Acceptance Criteria. — Управлять бэклогами двух продуктов и формировать отдельный роадмап для каждого. — Планировать спринты вместе с командой разработки и проводить приёмку результатов. — Балансировать ресурсы между продуктами, приоритетами и срочными задачами. — Следить, чтобы между словами «нужно срочно» и реальной срочностью всё-таки существовала какая-то связь.

Что важно:

— От 3 лет опыта в роли Product Owner, Product Manager или Account Manager. — Опыт работы с helpdesk, CRM или другими внутренними корпоративными системами. — Понимание архитектуры и особенностей сопровождения on-prem-продуктов. — Опыт общения со стейкхолдерами разного уровня. — Понимание helpdesk-систем: маршрутизация обращений, SLA, модель данных, интеграции с телефонией и чат-ботами. — Понимание CRM: автоматизации, триггерные рассылки, модель данных, интеграции с email, SMS и мессенджерами. — Умение читать документацию REST API и разбираться в причинах ошибок. — Базовый SQL для анализа данных и расследования инцидентов.

Будет плюсом:

— Опыт миграции данных между CRM и helpdesk. — Работа с SAP Marketing или Adobe Campaign. — Понимание CAC, LTV, CSAT и FCR. — Опыт настройки обмена лидами и данными между CRM, helpdesk и другими системами.

Условия:

🌍 Полностью удалённая работа из любой точки мира. 🕒 Гибкое начало дня и восьмичасовой рабочий график. 📄 Несколько вариантов оформления — обсуждаем индивидуально. 💸 Выплаты в USD, EUR или RUB. 📈 Performance Review и понятный трек профессионального роста. 🎓 Корпоративная Академия и партнёрские программы для обучения и развития. 🩺 Расширенный ДМС со стоматологией, фитнес и английский. 🔥 Митапы, конференции, хакатоны и активная внутренняя жизнь команды.

Роль подойдёт человеку, которому нравится развивать внутренние продукты, договариваться с разными заказчиками и выстраивать порядок там, где до него рос прекрасный корпоративный лес из Excel, срочных чатов и противоречивых требований.

Для связи: @Alina_5recruiter (Алина HR)

Разборы кейсов, 76 разборов прошли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке

Задача со звездочкой — построить IT-инфраструктуру для LLM и голосовых помощников А также чат-ботов и виртуальных операторов

Все они входят в портфель продуктов neuro․net. Они помогают выстраивать коммуникацию бизнеса с клиентами, а главное — ускорить процессы в ритейле, финтехе, медицине и других сферах.

За всем этим стоит надежная IT-инфраструктура. Узнайте в Академии Selectel, какие решения выбрала команда neuro․net для LLM и Voice AI ➡️ https://slc.tl/plcut

Мощности для внедрения AI в бизнес уже доступны в Selectel. Разверните серверы с GPU для инференса за пару кликов ➡️ https://slc.tl/nb7e9