Insurance — August 2026

О рисках взаимодействия с «серыми брокерами» при таможенном декларировании

Таможенное законодательство содержит ограниченный перечень лиц, которые могут совершать таможенные операции.

Нормами статьи 104 Таможенного кодекса Евразийского экономического союза (ТК ЕАЭС) предусмотрено, что таможенное декларирование осуществляется либо самим декларантом (как правило, лицо, заключившее внешнеэкономическую сделку) либо таможенным представителем (юридическое лицо, включенное в реестр таможенных представителей, совершающее таможенные операции от имени и по поручению декларанта).

При этом статьей 82 ТК ЕАЭС установлено, что декларант может совершать таможенные операции самостоятельно либо через своих работников, состоящих с ним в трудовых отношениях (если это юридическое лицо или индивидуальный предприниматель).

Лица, не включенные в реестр таможенных представителей и не заключавшие трудовой договор с участником внешнеэкономической сделки, не вправе декларировать товары от имени третьих лиц. В правоприменительной практике они получили название «серые брокеры».

Как правило, для создания иллюзии правомерности своей деятельности такие лица заключают с декларантами гражданско-правовые договоры на оказание услуг (например, на консультирование при таможенном декларировании). Ответственность «серого брокера» в случае, если его действия повлекли нарушение таможенных правил, в таких договорах не оговорена, при этом уровень их квалификации вызывает сомнения. При этом за нарушение таможенных правил к ответственности привлекается именно декларант.

Совершение таможенных операций от имени декларанта лицом, не включенным в реестр таможенных представителей, либо включенным в указанный реестр на основании недействительных документов, либо исключенным из него влечет ответственность по части 1 статьи 16.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).

В 2026 году таможенные органы фиксируют резкий (на 52%) рост выявленных фактов «серого брокерства». Так, если в 1 полугодии 2025 года возбуждено 667 дел по части 1 статьи 16.23 КоАП РФ, то в 1 полугодии 2026 года – уже 1 014 дел.

При этом расширилась география данного правонарушения. Если в первой половине 2025 года дела возбуждались только в Северо-Западном, Дальневосточном и Сибирском регионах, то в 2026 году такие факты выявлены также в Центральном, Приволжском, Северо-Кавказском и Южном таможенных управлениях.

Такой «теневой» бизнес причиняет ущерб государству, создает риски нарушения таможенных правил, негативно влияет на собираемость таможенных платежей и эффективность таможенного администрирования.

Кроме того, создаются препятствия для легальной деятельности таможенных представителей, выполняющих свою работу с соблюдением всех требований законодательства (в том числе по внесению обеспечения уплаты таможенных платежей, страхованию своей гражданской ответственности).

Услуги «серых брокеров» могут причинить вред и тем, кто ими воспользовался, так как обязанность по уплате таможенных платежей лежит исключительно на декларанте, а при выявлении нарушений таможенных правил он же будет нести административную и уголовную ответственность. В свою очередь декларант несет репутационный ущерб и риски неисполнения обязательств перед контрагентами.

Поэтому, рекомендуем участникам внешнеэкономической деятельности, для совершения таможенных операций обращаться исключительно к таможенным представителям, внесенным в Реестр таможенных представителей, который опубликован на сайте ФТС России.

https://customs.gov.ru/document/text/704786

Пока вы заняты поездками за город, шашлыками и отдыхом в гамаке, о доме тоже стоит позаботиться

Оформите страхование частного дома до 31 августа — и получите кэшбэк 20%. Полис стоит от 400 ₽ в месяц и поможет, если случится пожар или короткое замыкание, в дом проникнут посторонние или жилье повредит беспилотный летательный аппарат.

Страховка защищает стены, фундамент, крышу, внутреннюю отделку, мебель, инженерное оборудование и коммуникации. Если из-за происшествия пострадают соседи, тоже поможем с компенсацией.

Бонус: все, кто оформил полис по акции, автоматически участвуют в розыгрыше 1 000 000 ₽ на ремонт.

➡️ Оформить полис: https://b.tbao.su/ins-minus20

⭐️ Квітникар до «Камелія», м. Бровари

✏️ Що робити? – Доглядати за рослинами троянд. – Виконувати пасинкування. – Зрізати квіти. – Виконувати технологічні операції з вирощування троянд. – Дотримуватися виробничих процесів і стандартів якості. – Працювати уважно та підтримувати порядок на робочому місці.

📌 Що потрібно? – Бажання працювати та навчатися. – Відповідальне ставлення до роботи. – Уважність і дисциплінованість. – Вміння працювати в команді. – Досвід не обов’язковий — усього навчать протягом першого місяця роботи.

🌿 Які умови? – Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України. – Своєчасна виплата зарплати. – Медичне страхування. – Субсидовані комплексні обіди. – Місце в гуртожитку для іногородніх працівників. – Корпоративна розвозка з м. Бровари. – Робочий день: 08:00–17:00 у зимовий період, 06:00–17:00 у літній період. – Навчання всім виробничим процесам за рахунок підприємства.

📩 Як зв’язатись? Телефон для комунікації: 067 403 63 68 #сільськегосподарство  #Бровари

Каникулы – отличное время для первой подработки!

🔹 Летняя работа школьников при официальном трудоустройстве - первый шаг к успешной карьере

Что дает первая официальная работа?  - Работодатель заведет электронную трудовую книжку и внесет первые страховые взносы - Начнут копиться стаж и пенсионный коэффициент

🔹 От длительности стажа зависит размер последующих выплат по больничным. А еще с первых дней работы начнет формироваться будущая пенсия.

🔹 Чтобы сведения о работе подростка отразились на его индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования СФР, у него должен быть СНИЛС.

Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта "Семья", читайте на сайте Социального фонда России.

#СФРпост #ОСФРпоСПбиЛО #этк #больничныйсфр

В ХМАО‑Югре осудили работника депо за взятки

⚖️Сургутским городским судом ХМАО‑Югры вынесен обвинительный приговор в отношении 39‑летнего работника Эксплуатационного локомотивного депо. Бывший помощник машиниста тепловоза признан виновным по ч. 3 ст. 291 УК РФ (дача взятки должностному лицу лично за совершение заведомо незаконных действий).

Судом установлено, что осужденный в период с января 2023 года по октябрь 2025 года передавал через посредников денежные средства врачам городской больницы для незаконного оформления листов нетрудоспособности, на основании которых работодателем и Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области ему выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности. Общая сумма причиненного ущерба составила 76 тыс. рублей.

➡️С учетом мнения государственного обвинителя суд назначил виновному наказание в виде 3,5 лет лишения свободы условно с испытательным сроком на 4 года и штрафом в размере 250 тыс. рублей.

Мобильные телефоны, используемые при совершении преступлений, конфискованы и обращены в собственность государства.

✔️В целях исполнения приговора в части взыскания штрафа арест на автомобиль марки Лексус сохранен.

Материалы в отношении иных соучастников преступной схемы выделены в отдельное производство.

🔍 Касир в ресторан Pasta Mia (с. Глибочиця, Левків, подобово)

📍 Локація: Житомир

💰 Зарплата: 24 000 грн

📋 Вимоги: - Обслуговувати гостей відповідно до стандартів сервісу - Рекомендувати страви використовуючи методи продажу - Розраховувати гостей за касою - Готувати гарячі напої згідно технологічних карт - Підтримувати чистоту робочого місця

🌟 Переваги: - не затримуємо зарплатню та регулярно переглядаємо її - оплачуємо відпустки (24 дні) та лікарняні - забезпечуємо безкоштовне медичне страхування - гарантуюємо позмінний графік

📞 Телефон: 0673495954

Решение фонда о взыскании с комбината расходов за дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов признано незаконным

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области провело проверку в отношении ООО «Сухонский картонно-бумажный комбинат» и пришло к выводу, что комбинат неправильно рассчитывал оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами.

По результатам проверки фонд потребовал возместить излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения в размере 78 658 рублей 30 копеек, а также оштрафовал общество на 5 000 рублей.

Не согласившись с решениями фонда, комбинат обратился в суд.

⚖️ Суд, не установив оснований для взыскания с общества расходов на выплату страхового обеспечения и привлечения его к ответственности в виде штрафа, удовлетворил требования в полном объеме:

➡️ у работников комбината действует суммированный учет рабочего времени. При таком режиме дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами оплачиваются с учетом особенностей учета рабочего времени. Комбинат соблюдал предусмотренный законодательством порядок оплаты, а общее количество оплаченных часов не превышало установленных пределов ➡️ излишних расходов на выплату страхового обеспечения фонд не понес, а представленные комбинатом сведения и документы являлись достоверными.

Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд оставил решение без изменения / дело № А13-12592/2025.

Каникулы – отличное время для первой подработки!

🔹 Летняя работа школьников при официальном трудоустройстве – первый шаг к успешной карьере

Что дает первая официальная работа? - Работодатель заведет электронную трудовую книжку и внесет первые страховые взносы - Начнут копиться стаж и пенсионный коэффициент

🔹 От длительности стажа зависит размер последующих выплат по больничным. А еще с первых дней работы начнет формироваться будущая пенсия.

🔹 Чтобы сведения о работе подростка отразились на его индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования СФР, у него должен быть СНИЛС.

Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта "Семья", читайте на сайте Социального фонда России.

#СФРпост

Find the FAKE statement 🚨

⌨️ You can split aces 2️⃣ Blackjack pays 3:2 3️⃣ Insurance = profit 4️⃣ Blackjack beats a 3-card 21

Drop the right answer & chase 21 👇 https://betfury.tv/Blackjack-Original

Набор граждан в мобилизационный людской резерв БАРС

Защита социальных и топливноэнергетических объектов Республики Башкортостан в мобилизационном резерве. Встань в ряды мобилизационного людского резерва на срок 3 и 5 лет

Требования к кандидатам: По возрасту: прапорщики, сержанты, солдаты – до 52 лет; младшие офицеры – до 57 лет; старшие офицеры – до 62 лет. По здоровью: быть годными к военной службе (категория А, Б, В). По образованию: не ниже основного общего (9 классов).

Финансовое обеспечение: Ежемесячные выплаты (за пребывание в резерве): от 2967 руб. до 7316 руб. (в зависимости от звания и должности). Ежемесячные выплаты (за участие в сборах): от 24 720 до 60 967 руб. (в зависимости от звания и должности). Средняя зарплата с места работы (за участие в сборах)

Государственные гарантии: Запрет на привлечение резервистов, направленных на сборы, к исполнению иных обязанностей; Продовольственное, вещевое и медицинское обеспечение (при исполнении обязанностей военной службы) Обязательное государственное и страхование жизни и здоровья Бесплатный проезд к месту проведения сборов и обратно Ряд социальных мер поддержек для членов семей При поступлении в резерв сохраняется рабочее место на весь период участия в резерве

Граждане, заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве и зачисленные в подразделение «БАРС» (Боевой Армейский Резерв Страны), исполняют специальные обязанности резервиста на территории Республики Башкортостан

Обращаться в Военный комиссариат гг. Нефтекамск и Агидель, Краснокамский район, ул. Социалистическая, 39, тел. 8 (34783) 4-72-10

🇹🇷 ТУРИ В КЕМЕР ВІД 455€ ФОРМАТ ALL INCLUSIVE 🤩

✈️ Авіатури на 7 ночей 🥑 Харчування - all inclusive

🌴 Grand Hotel Derim 4

✔️Затишний готель у Кемері, неподалік пляжу та мальовничої набережної. Поруч кафе, магазини, парк Moonlight та пристань для яхт. Чудовий варіант для тих, хто хоче поєднати пляжний відпочинок, прогулянки горами та формат all inclusive за доступною ціною!

🇷🇴 Бухарест, 10-17 жовтня / 469€ 🇭🇺 Будапешт, 29.09-06.10 / 505€ 🇩🇪 Берлін, 6-13 жовтня / 539€ 🇩🇪 Дюссельд., 29.09-06.10 / 575€ 🇩🇪 Лейпциг, 7-14 жовтня / 595€ 🇩🇪 Гамбург, 1-8 жовтня / 609€ 🇩🇪 Кельн, 1-8 жовтня / 605€ 🇩🇪 Ганновер, 2-9 жовтня / 609€ 🇩🇪 Нюрнберг, 24.09-01.10 / 615€ 🇩🇪 Штутгарт, 29.09-06.10 / 599€ 🇩🇪 Мюнхен, 30.09-07.10 / 619€ 🇩🇪 Меммінген, 1-8.10 / 665€ 🇩🇪 Карлсруе, 21-28 вересня / 709€ 🇩🇪 Франкфурт, 28.09-05.10 / 629€ 🇬🇧 Лондон, 8-15 жовтня / 529€ 🇬🇧 Манчестер, 13-20.10 / 619€ 🇨🇭 Базель, 13-20 жовтня / 585€ 🇨🇭 Цюрих, 22-29 вересня / 565€ 🇦🇹 Відень, 5-12 жовтня / 539€ 🇧🇬 Софія, 4-11 жовтня / 665€ 🇫🇷 Париж, 8-15 жовтня / 589€ 🇸🇰 Братислава, 7-14.10 / 575€ 🇮🇹 Мілан, 6-13 жовтня / 635€ 🇨🇿 Прага, 8-15 жовтня / 595€ 🇩🇰 Копенгаген, 23-30.09 / 635€ 🇧🇪 Брюссель, 1-8 жовтня / 659€ 🇮🇪 Дублін, 7-14 жовтня / 679€ 🇳🇱 Амстердам, 3-10.10 / 695€ 🇳🇴 Осло, 17-24 вересня / 639€ 🇲🇩 Кишинів, 7-14 жовтня / 639€ 🇵🇱 Катовіце, 5-12 жовтня / 565€ 🇵🇱 Варшава, 7-14 жовтня / 595€ 🇵🇱 Краків, 3-10 жовтня / 635€

✈️ Звʼязок з менеджером

✔️ У вартості: авіаквитки, проживання у готелі, all inclusive, страхування, путівник та онлайн-підтримка

🔥 Trips for Ukraine / Гарячі тури

​​🇷🇺ВОЕННО-КАДРОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЁТ НАБОР НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ С МИНОБОРОНЫ РФ 🇷🇺

‼️СВО, АФРИКАНСКИЙ КОРПУС‼️ http://zadobrovoltsa.ru/africacorps До 45 лет (до 55 Единовременная от 2,45 млн.руб. Ежемесячно от 290 тыс.руб.

‼️РУБИКОН‼️ http://zadobrovoltsa.ru/rubicon 3 млн.руб. единовременная выплата, служба в элитных войсках, ежемесячный доход от 210 тыс. + премии за сбитую технику.

‼️Набор в БАРС‼️ Место службы: Москва, Московская, Калужская, Тульская или Рязанская области. Контракт заключается строго на год. Единовременная выплата отсутствует- служба не относится к участию в СВО, ЗП от 220 000

‼️Требуются мужчины на следующие специальности (для участия в СВО): 🧩 Разведка ♟ ПВО 🚚 Водители (С,D) 🎯 Снайперы и Артиллеристы (БОГИ ВОЙНЫ) 🕹 Операторы БпЛА (разведывательные и штурмовые) - ВОЗРАСТ 18-25, ОБУЧЕНИЕ НА ПОЛИГОНАХ, ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ 💣 Гранатометчики 🏥 Фельдшеры и другие специальности.

💎 ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, ЗАКЛЮЧАЯ КОНТРАКТ МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ: 🔥 Выплаты до 3 200 000 ₽ СРАЗУ при подписании контракта 💰 Ежемесячное довольствие от 210 000 рублей + премии за выполнения боевых заданий и уничтожение вражеской техники (от 50 тыс до 1 млн. за каждую единицу) 🤩 За первый год службы заработок 17 020 000 рублей!!! 🏠 Жильё, страхование, соцпакет, поддержка семьи 📈 Карьерный рост и досрочная пенсия 🎖 Настоящий статус и уважение — без лишних слов ✅ Списание кредитов - до 10 млн по которым до 1 мая 2026 года вынесено решение о взыскании или кредитные каникулы на срок действия контракта + 180 дней (для вас и для всех членов семьи)

💥 Контрактная служба — это не разговоры. Это действие. Ты защищаешь, зарабатываешь и получаешь уважение, которое не купишь.

⚡️ ПОЧЕМУ ИМЕННО С НАМИ: 🚀 Мы ВОЕННО-КАДРОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ работаем напрямую с пунктами отбора разных регионов — без посредников и “звоните потом”, а значит вы получаете ОФИЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ С МИНИСТЕРСТВОМ ОБОРОНЫ в любом регионе в зависимости от вашей ситуации и приоритетов! 🧩 Помогаем собрать все документы и оформляем быстро и чётко. Умеем решать тяжёлые случаи и сложные ситуации со здоровьем и судимостями. 💬 Каждому — личное сопровождение от заявки до контракта, логистика до пункта отбора и проживание+питание - за наш счет 🗓 Следим, чтобы вы получили все выплаты и льготы без задержек 📰Иностранцы (даже без знания русского языка) и граждане СНГ 📕ПОМОГАЕМ ВОССТАНОВИТЬ ДОКУМЕНТЫ (ПАСПОРТ), СДЕЛАЕМ СНИЛС И ИНН

НЕСКОЛЬКО ПРИМЕРОВ РЕГИОНОВ И УСЛОВИЙ:

🇷🇺Подмосковье - 3 млн. руб. единовременная выплата при подписании контакта + от 210 тыс в месяц, возраст с 18 до 63 лет, Отношение ваше или выпишем в зависимости от вашего запроса по роду войск

🇷🇺Тамбов - 2.4-2.8 млн. руб. единовременная выплата при подписании контакта + от 210 тыс в месяц ЗП, возраст с 18 до 63 лет, контракт БпЛА от региона

🇷🇺Москва - 2.3 млн. руб. единовременная выплата при подписании контакта + от 260 тыс в месяц, возраст с 18 до 63 лет

🇷🇺Тула - 2.6 млн. руб. единовременная выплата при подписании контакта + от 210 тыс в месяц, возраст с 18 до 62года +10мес, Отношение ваше или выпишем в зависимости от ваших интересов по роду войск

🇷🇺Нижний Новгород 3.2 млн. руб. единовременная выплата при подписании контакта + от 210 тыс в месяц, возраст с 18 до 63 лет

Регионов много - ВЫБОР есть для всех ситуаций со здоровьем и судимости!!!

Ты можешь просто читать это сообщение. А можешь написать — и максимум через неделю держать контракт в руках. 🔥 Сильные не ждут удобного момента. Они создают его.

📲 Пиши прямо сейчас → Telegram: https://t.me/zashchitnik_dobrovoltsa

→ MAX https://max.ru/u/f9LHodD0cOKx_GbDzprGZob9OaMryshfDvk4WzpatYi1NzQ0sSkaQVOttSg

Оставляй заявку на сайте: http://zadobrovoltsa.ru

🇷🇺Пока другие думают — ты уже в деле!

* Принимаем и оформляем по всей России, со всех регионов

USA: MARCO RUBBIO: ARROGANZA E SCEMENZA Il Segretario di Stato USA (cioè il Ministro per gli Affari Esteri) Marco Dubbio ha dichiarato che non saranno rilasciati "visti" di ingresso negli Stati Uniti a coloro che criticano Israele. Con tale ... terrificante avvertimento il Segretario di Stato Marco Rubbio rende subito chiaro chi è: un gran cretino. Cretino perché spera che la sua arroganza possa impressionare qualcuno. Cretino perché non si rende conto della intrinseca idiozia politica di quel che dice. Cretino perché non capisce che in questo modo mette ancor più Israele "sulle corna" di tutti. Cretino perché non si rende conto di rendere manifesta la sua assurda "politica" e la sua ignoranza e di rendere manifesto il suo basso quoziente intellettivo. Cretino perché non si avvede della sua involontaria ironia: la sua arroganza e la sua scemenza non creano un mix esplosivo bensì un mix di grandissima comicità. Dunque, Marco Rubbio è cretino cinque volte. Roba da Guinness dei primati. Per quel che mi riguarda, in tempi ormai lontani il Console USA a Roma Patrick Garland (uno dei circa quattro americani intelligenti che ho conosciuto nella mia vita) mi rilasciò - non richiesto da me - un visto di ingresso negli Stati Uniti a tempo indefinito. Non ne feci mai uso. Credo che a quel tempo eravamo ben pochi a vantare tanta attenzione (e tra questi il non rimpianto Napolitano Giorgio). Mi domando, poi, chi potrebbe mai avere piacere a visitare il Paese dei "pistoleros" e delle tipografie che stampano dollari che non valgono più niente. Al riguardo, "cadono" a proposito le parole del filosofo Ardengo Soffici: "L' americanismo è la peste che avanza volgarizzando, rimbecillendo, imbestialendo il mondo, avvilendo e distruggendo alte, luminose, gloriose civiltà millenarie"!!!!? Conclusione: per me Marco Rubbio i suoi "visti" se li può "stricari 'n tu culu". Augusto Sinagra

#вакансія #vacancy #HR #HRPeoplePartner #HRPP #PeoplePartner

#Бровари #Brovary

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у  зв’язку з  активним розвитком запрошує в  нашу команду HR People Partner.

Основні обов’язки: • Партнерство з командами та менеджерами з питань управління персоналом • Робота над утриманням співробітників та збереженням ключових спеціалістів • Проведення індивідуальних зустрічей (one-to-one), stay-інтерв'ю та exit-інтерв'ю • Підтримка співробітників протягом усього життєвого циклу в компанії • Формування та розвиток залученості й корпоративної культури • Консультування менеджерів щодо мотивації, розвитку та управління командами • Аналіз HR-даних та виявлення можливостей для покращення процесів • Участь у запуску та розвитку HR-ініціатив і внутрішніх програм

Необхідний професійний досвід: • Від 3 років досвіду на позиції People Partner / HR Generalist • Досвід роботи з ініціативами утримання або залученості персоналу • Розуміння повного HR-циклу • Здатність працювати в динамічному середовищі • Сильні комунікаційні навички та емпатія

Ми пропонуємо: • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом. • Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат. • Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників. • Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні. • Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%. • Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%. • Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня. • Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Контакт [email protected] Денис

Менеджер по подбору персонала

Задачи: — Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. — Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства. — Ведение отчетности.

Требования: — Готовность много общаться с людьми. — Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR. — Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

Условия: — Полностью официальное трудоустройство. — Пятидневная рабочая неделя (с 09:00. до 18:00 по местному времени). — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж; — Удалённая работа. — Стабильный доход. — Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям. — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.

Откликнуться

Удалённая работа для HR в МАХ 🗯

Job Title: Administrative Assistant (2 Jobs), Customer Service Officer (2 Jobs), Data Collector & Encoder (2 Jobs)

Employer: The Ultimate Insurance Brokers

Job Type: Full-Time, On-Site

Location: Addis Ababa

Experience Level: 3+ Years

Deadline: September 3, 2026

Job Description: Administrative Assistant (2 Jobs), Customer Service Officer (2 Jobs), Data Collector & Encoder (2 Jobs) at The Ultimate Insurance Brokers in Addis Ababa (On-site). The Ultimate Insurance Broker is one of Ethiopia's leading insurance brokerage and risk advisory firms, committed to delivering innovative insurance solutions and exceptional customer service.

#BankingandInsurance #AddisAbaba #OnSite #FullTime #Administrative

ФАС выявила сговор на рынке страховых услуг

По мнению службы, "Банк Русский Стандарт", "Русский Стандарт Страхование" и "Зетта Страхование" ограничили возможности иных компаний осуществлять страхование жизни и здоровья заемщиков банка. Организациям грозит административный штраф.

🔻 THE INSURANCE ACTUARY WHO FOUND THE NUMBERS 🔻

"I don't work in medicine. I don't work in the military. I work in insurance. And I can tell you with mathematical certainty — something is healing people that isn't supposed to exist."

⟁

For 9 years, I was a senior actuary at one of the top five health insurance companies in the United States. My job was simple: predict when people will get sick, how long they will stay sick, and how much it will cost. I built the models. I ran the numbers. I was very, very good at it.

In early 2021, my models started breaking.

Not slightly. Catastrophically.

A specific subset of policyholders — all classified as "terminal" or "high-cost chronic" — were suddenly dropping off our claims database. These were people with Stage 4 cancers, advanced organ failure, degenerative neurological conditions. People who, according to every actuarial model ever built, should have been filing $300,000 to $1.2 million in claims annually until death.

Instead, their claims just... stopped.

⟁

At first, I assumed data error. I ran the audit. No error.

Then I assumed death. I cross-referenced the Social Security Death Index. They weren't dead.

Then I assumed they switched insurers. I checked the industry-wide shared risk database. They hadn't switched. They simply had no medical claims anywhere in the system. Zero. As if they had become perfectly healthy overnight.

Between January 2021 and December 2023, I identified exactly 1,247 policyholders across our book who fit this pattern. Terminal diagnosis, followed by complete cessation of all medical activity. Not death. Not hospice. Not alternative care. Nothing.

⟁

I flagged it to my department head. He told me to "re-categorize them as data anomalies and move on." I didn't move on.

I started mapping the 1,247 cases geographically. What I found made my stomach drop.

83% of them lived within 60 miles of a known military installation. Not random bases — specific ones. The same 14 facilities kept appearing. Fort Detrick. Wright-Patterson. Nellis. China Lake. Dugway. The pattern was undeniable.

I then cross-referenced their last known medical appointments before the claims stopped. In 91% of cases, their final civilian appointment included a referral code I had never seen before: "MRT-7 / GOV-AUTH."

Medical Regeneration Transfer. Government Authorized.

⟁

I compiled a 140-page report with the full statistical analysis. Confidence interval: 99.7%. The probability of this pattern occurring by chance was less than one in 4.3 billion.

I presented it to the VP of Risk Assessment. He read it in silence. Then he said: "You need to understand something. There are clients we insure who are not supposed to get better. And there are clients who are selected to get better. Your job is to model the first group. The second group does not exist in your spreadsheet. Do you understand?"

I understood. I understood that 1,247 people were cured of terminal illness using technology that my company — and every insurance company — knows about but will never acknowledge. Because if the public knew a cure existed, the entire $4.5 trillion healthcare industry collapses overnight.

⟁

I resigned in March 2024. I kept copies of everything.

The technology is real. The cures are real. The numbers don't lie. And now that the declassification has begun, every actuarial table in the country is about to become obsolete.

♟ 𝗧𝗵𝗲 𝗻𝘂𝗺𝗯𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗼𝗻'𝘁 𝗹𝗶𝗲. 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗲 𝘁𝗵𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗳𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗵𝗲𝘆 𝗲𝗿𝗮𝘀𝗲 𝗶𝘁.

https://t.me/MedBedsTechnologyNews

🔥 ПРЯМОЙ ПРОВОД. Спецвыпуск!

🎙Напоминаем, что заводская радиопередача «Прямой провод» вновь выйдет в новом формате: 10 августа в 14.30 руководитель центра продаж и обслуживания клиентов представительства ГП «Стравита» по г. Гомелю и Гомельской обл. в г. Мозыре Татьяна Пчёлко поделится информацией на тему дополнительного накопительного пенсионного страхования и ответит на ваши вопросы.

☎️ Если вы хотите получить ответ на свой вопрос, заранее звоните по тел. 35-93 или пишите в бот @gazeta_MNbot.

💬Также в телеграм-бот и по вышеуказанным телефонам смело предлагайте актуальные для вас темы. И тогда каждый наш спецвыпуск точно будет интересным и полезным!😉

#анонс

​🚗💰 Заощаджуйте 10% на обов'язковому автострахуванні!

🔥 Ексклюзивна пропозиція для нашого каналу: на сервісі онлайн-страхування HOTLINE.FINANCE діє промокод 👉 INFOCARTG

💸 Він дає 10% знижки, а разом з додатковими знижками в каталозі - економія ще більша!

Промокод активується на:

🚙 Автоцивілку, що потрібна для їзди по Україні 🌍 Зелену картку для закордону

👑 Також на HOTLINE.FINANCE доступна Premium-автоцивілка - з пріоритетною підтримкою, кешбеком до 5000 грн на евакуатор, оплатою 6 частинами без комісії та іншими перевагами.

🔎 Рекрутер у американську IT-компанію "Helpware" (віддалено)

₴ ЗП: Договірна. Детальніше — обговорюємо під час співбесіди.

Вимоги: ▪️Досвід роботи рекрутером, бажано у сфері масового найму; ▪️Велике володіння англійською мовою (рівень B2 або вище); ▪️Досвід розробки та впровадження внутрішніх політик і процедур найму; ▪️Володіння MS Office; ▪️Аналітичний склад розуму з можливістю використовувати дані для прийняття рішень та вдосконалення процесів; ▪️Орієнтація на команду, проактивний та результативний підхід.

Умови: ⭐️Медичне страхування та страхування життя після випробувального терміну; ⭐️Безкоштовні заняття англійською мовою з носієм мови; ⭐️Графік роботи: з понеділка по п'ятницю, 10:00—19:00 (за київським часом); ⭐️Корпоративне навчання та командні заходи.

Обов'язки: ▫️Керування повним циклом найму: пошук, відбір, співбесіди та подання пропозицій; ▫️Формування та підтримка сильного портфеля кандидатів, використовуючи різні методи пошуку; ▫️Створення та ведення описів вакансій та оголошень про роботу; ▫️Сприяння розробці та оптимізації процесів та інструментів найму; ▫️Надавати підтримку на етапах перед-адаптації та адаптації, коли це необхідно.

Для відгуку на вакансію – заповнюйте форму 👈

Каникулы – отличное время для первой подработки!

🔹 Летняя работа школьников при официальном трудоустройстве - первый шаг к успешной карьере

Что дает первая официальная работа? - Работодатель заведет электронную трудовую книжку и внесет первые страховые взносы - Начнут копиться стаж и пенсионный коэффициент

🔹 От длительности стажа зависит размер последующих выплат по больничным. А еще с первых дней работы начнет формироваться будущая пенсия.

🔹 Чтобы сведения о работе подростка отразились на его индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования СФР, у него должен быть СНИЛС.

Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта "Семья", читайте на сайте Социального фонда России.

#СФРпост

В Wildberries ответили, выплатят ли компенсацию владельцам сгоревших машин у склада в Екатеринбурге

25 июля у склада Wildberries в Екатеринбурге случился пожар, в котором сгорели десятки машин

Представители Wildberries спустя 1,5 недели дали четкий ответ владельцам машин, сгоревших у склада компании в Екатеринбурге 25 июля. Сотрудники логистического комплекса надеялись на компенсацию ущерба, но теперь им в этом отказали.

«Вопрос о возмещении ущерба, причиненного транспортным средствам в результате атаки на логистический объект компании, лежит в плоскости отношений владельцев транспортных средств со страховыми компаниями. Рекомендуем автовладельцам, чьи машины пострадали, обратиться в страховые компании, в которых они приобретали полисы», — ответили E1.RU в пресс-службе RWB.

Ранее в компании говорили о проведении оценки ущерба и отмечали, что вопрос о страховом возмещении будет рассматриваться в каждом случае отдельно в зависимости от условий договора страхования.

Напомним, 25 июля в Екатеринбурге услышали громкие звуки рядом со складом маркетплейса Wildberries, после чего на парковке начался пожар. В этот же день власти отчитались об отражении атаки БПЛА.

Вконтакте 90к подписчиков: vk.com/law_citata Инстаграм (запрещён в РФ): instagram.com/law_citata MAX: max.ru/law_citata YouTube: youtube.com/@law_citata Telegram: t.me/law_citata Автор: юрист Станислав Шамаров @stasshamarov

К законам об ИИ в различных странах подходят по-разному, но везде ИИ развивается быстрее, чем регулирование. Вот какие правила для ИИ действуют в разных частях мира прямо сейчас.

Россия: национальные модели и маркировка контента

В РФ появляется официальное регулирование ИИ — закон уже принят и вступит в силу 1 сентября, а часть норм заработает весной 2027-го. Закон вводит понятие национальных и суверенных ИИ-моделей, которые получат господдержку и возможность обучаться на данных из государственных информационных систем. Также появится возможность маркировки ИИ-контента — авторы будут сами решать, ставить её или нет, а крупные платформы должны будут предоставлять инструменты для этого.

США: федеральные нормы против региональных

Штаты вводят свои законы в сфере ИИ. Например, в Колорадо регулируют скоринг: если ИИ принимает решение о выдаче кредита, страховании или приёме на работу, то должна быть возможность проверить его непредвзятость. На федеральном уровне в США пытаются упростить создание ИИ для разработчиков. Так, в прошлом году был выпущен указ президента, позволяющий оспаривать в суде слишком строгие законы штатов.

Европа: шкала ИИ-риска

Европейский закон EU AI Act делит ИИ-системы по уровням риска: минимальный, ограниченный, высокий, неприемлемый. К последнему относится, например, распознавание лиц в реальном времени — такие системы, за редким исключением, запрещены. В областях с высоким риском (образование или медицина) предусмотрены строгий человеческий контроль и возможность аварийного отключения, а системы с низким риском (рекомендательные, чат-боты) контролируются минимально.

Китай: государственная оценка безопасности

В Китае разработчик по закону несёт ответственность за контент, генерируемый нейросетью: её ответы должны соответствовать официальным требованиям. Все модели, доступные широкой аудитории, обязаны пройти государственную оценку безопасности. Во время тестов оценивают ответы нейросети на чувствительные вопросы и данные, на которых её обучали. Также в КНР создают официальные датасеты: обученные на них нейросети проходят упрощённый аудит.

Индия: государственные дата-центры

Страна с одной из крупнейших ИИ-индустрий в мире в основном занимается стимуляцией рынка. Госпрограмма IndiaAI Mission предоставляет национальным ИИ-стартапам вычислительные мощности в государственных дата-центрах. Но ограничения для разработчиков тоже есть: они обязаны встраивать нестираемые метки в генеративный контент и проверять свои модели на предмет дискриминации и предвзятости. А крупные платформы и мессенджеры должны в течение трёх часов после официального предписания удалять дипфейки, дезинформацию и другой незаконный ИИ-контент.

Подписывайтесь 👉 @techno_yandex