What Telegram channels wrote about Work & jobs in September 2026: 15746 posts from 2907 channels, collected automatically from public Telegram channels.
Team Lead
Кратко: Ищем Team Lead, который не ограничивается управлением командой, а остаётся сильным инженером: участвует в разработке, принимает технические решения и помогает команде развивать систему
Посмотреть подробнее - https://clck.ru/3VA8CV
#Team_Lead ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары @Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач @Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Вакансия: Бухгалтер в ООО «СК БЕЗОПАСНОСТЬ»
Расположение: #Уфа
З/п: от 65000
Обязанности: — Приём, проверка и обработка первичных документов (счета-фактуры, накладные, акты, УПД, банк, касса, авансовые отчёты). — Регистрация документов в 1С, архивация и систематизация. — Учёт расчётов с поставщиками, подрядчиками и заказчиками: контроль закрывающих документов, выставление счетов, проведение сверок. — Работа в Банк-клиент: формирование платёжных поручений, контроль платежей, отражение выписок в учёте. — Учёт кассовых операций и ККТ (при наличии). — Оприходование и списание ТМЦ, контроль движения по складам, участие в инвентаризациях. — Учёт основных средств и НМА (постановка, амортизация, списание). — Участие в кадровом учёте: табель, приём, увольнения, отпуска, больничные. — Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций. — Расчёт НДФЛ и страховых взносов с ФОТ. — Подготовка данных для бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности. — Ведение управленческого учёта: график платежей, отчёты по дебиторке/кредиторке, ДДС, затратам. — Отслеживание изменений в законодательстве. — Участие в автоматизации учёта (1С, ЭДО).
Требования: — Высшее или среднее профессиональное (экономическое / бухгалтерское). — Опыт работы в должности бухгалтера от 1 года. — Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ. — Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия (8.3), Excel, банк-клиент. — Знание основ расчёта зарплаты, больничных, отпускных. — Внимательность, ответственность, системность.
Условия: — Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График: 5/2, с 09:00-18:00, суббота/воскресенье выходные; — Развитие: Есть возможность карьерного роста; — Место работы: Офис в центре города-Дорофеева 3/2.
Посмотреть подробнее и откликнуться: по ссылке
WE'RE HIRING: Full-Time Content Creator!
Are you a creative story-teller with a passion for fragrance and trend-setting content? Lavish Perfume is expanding, and we want YOU to join our team in the heart of Kuala Lumpur!
Role Details: 📍 Location: 3rd Floor, Jalan Bukit Bintang, 55100 Kuala Lumpur ⏰ Hours: 8 Hours / Day 💰 Salary: RM 2,000 - RM 2,500 💼 Benefits: EPF & SOCSO contributions + Annual & Medical Leave How to Apply:
📲 Scan the QR code on the poster to drop us a message via WhatsApp, or send us a DM with your portfolio/CV today!
Как найти международную удалённую работу, живя в Финляндии?
Международный рынок может стать вашим следующим шагом. Но где искать подходящие вакансии и как сделать так, чтобы ваше резюме заметили среди кандидатов со всего мира?
16 сентября приглашаем вас на практический вебинар:
🌍 «Remote Work from Finland: How to Find and Land Global Jobs»
Вместе с Вирпи Ялонен, ICF-сертифицированным коучем и основательницей VJ Coach, мы обсудим:
🔹 Как сегодня устроен международный рынок удалённой работы
🔹 Три ключевых элемента для успешного поиска
🔹 Где действительно можно найти remote-позиции
🔹 Как подать свой опыт, чтобы выделиться среди международных кандидатов
🔹 Как замечать возможности, которые другие не видят
У Вирпи более 15 лет опыта в tech, recruitment, стартапах и государственном секторе. Она работает с более чем 29 финскими городами и муниципалитетами, помогая соискателям и специалистам по трудоустройству ориентироваться на международном рынке труда.
Вебинар будет полезен и тем, кто активно ищет работу, и тем, кто уже работает в Финляндии, но хочет рассмотреть новые возможности.
В конце встречи обязательно проведем Live Q&A, так что можно будет задать вопросы про вашу ситуацию.
📅 16 сентября, среда 🕑 15:00 по времени Финляндии 📍 Онлайн 👀 Язык - английский
Регистрация: https://luma.com/nerdsbay-vzk4
Может, пора в найм? 💼
В I квартале 2026-го о закрытии или продаже бизнеса задумывался каждый третий собственник (31%). Это на 8 п.п. больше, чем год назад, и худший показатель за все время.
В 2025 году больше 800 тысяч предпринимателей уже прекратили деятельность. Кто-то из них откроет новое дело, кто-то сменит нишу.
А часть думает: что, если пойти в найм на руководящую позицию и получать сопоставимые деньги без рисков? Чтобы ответить на этот вопрос, сравнили доходы предпринимателей и зарплаты топ-менеджеров. А еще разобрались, насколько легко сделать такой переход.
Сколько платят топ-менеджерам
Средний доход за год у большинства — не больше 20 млн ₽ в год:
• 37% зарабатывают до 10 млн ₽/год (до 850 тыс. ₽/мес). • 18% — до 5 млн ₽/год. • У 25% — 31–45 млн ₽/год.
А вот цифры, которые приводят рекрутеры:
• У ~20% руководителей зарплата выше 1 млн ₽/мес. • У 30% — 500 тыс. – 1 млн ₽. • У остальных — 200–500 тыс. ₽/мес.
Сколько зарабатывает собственник
Средняя рентабельность — около 10,9%. Это значит, что при выручке в 10 млн ₽ бизнес в среднем генерирует около 1 млн ₽ прибыли.
Если разбить по масштабу, приблизительная оценка такая:
• Выручка 3 млн ₽ в месяц ≈ около 300 тыс. ₽ прибыли • 10 млн ₽ ≈ около 1 млн ₽ • 30 млн ₽ ≈ около 3 млн ₽; • 100 млн ₽ ≈ около 10 млн ₽.
При этом, около 96% всех компаний — это микробизнес.
То есть типичный предприниматель в России — это не владелец компании с оборотом 500 млн ₽. А еще не вся его прибыль превращается в доход: что-то остается в обороте, тратится на инвестиции, закупки и погашение долгов.
Поэтому при сравнении мы бы опирались на потенциал бизнеса и риск, который приходится брать на себя за эти деньги.
А что ждет тех, кто все-таки решит пойти в найм?
Попасть на руководящую позицию сложно: за год предложений стало меньше на 20%. Конкуренция — 30 резюме на вакансию.
И будьте готовы к скепсису: почти половина компаний избегает бывших предпринимателей. Считается, что им сложнее адаптироваться.
Были прецеденты, когда бывшие предприниматели при первой возможности снова уходили в работу на себя или даже копировали бизнес-модель работодателя.
Хорошая новость: за последние годы людей с опытом построения бизнеса все же стали нанимать чаще. Ценится узкая экспертиза, системное мышление, умение работать в неопределенности и брать ответственность.
Есть еще один вариант — гибрид. Каждый третий совмещает бизнес с работой по найму. Так и финансовая подушка есть, и свобода.
Найм часто кажется привлекательным, когда бизнес на грани выживания или не растет. Не спешите бросать предпринимательство, проверьте, действительно ли ваша ситуация безвыходная.
На бесплатной экскурсии покажем систему управленческого учета для вашей ниши и разберем, где компания теряет деньги, прибыль и спокойствие собственника.
Задача: Ландшафтный проект
Описание: Ландшафтный проект для участка 6 соток
Оплата: от 40 000₽
Откликнуться - https://clck.ru/3RG3Qg
#Ландшафтный_проект ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары @Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач @Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Задача: Ландшафтный проект
Описание: Ландшафтный проект для участка 6 соток
Оплата: от 40 000₽
Откликнуться - https://clck.ru/3RG3Qg
#Ландшафтный_проект ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ @AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары @Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач @Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Вакансии Казань pinned a photo
🚀 DeJob Enterprise Services is officially live!
Beyond recruitment, we now provide one-stop enterprise services for Web3 projects, covering: 1️⃣ Web3 Development 2️⃣ Offshore Compliance 3️⃣ Direct KOL Access 4️⃣ Global Media Distribution 5️⃣ Exchange Listings 6️⃣ Market Making & Liquidity
From project launch to market growth, DeJob helps you get more done.
👉 Enterprise Services are now live: https://dejob.ai/enterprise-service/ Have a Web3 project in preparation or getting ready to launch? Let’s talk! 📩 Telegram: @sanyuanVC
📢 We’re also hiring Part-time BD 💰 Commission-based | No base salary Responsible for business development of our Enterprise Services. Web3 resources or BD experience preferred.
📊Аналитический центр Stone подготовил обзор офисного кластера Савеловский. Вот какие выводы👇
👉На фоне дефицита качественного предложения в Белорусском деловом районе с вакансией менее 5%, часть нового спроса смещается в соседние локации. По данным на август 2026 г. средняя цена экспонирования офисов класса А в Савеловском кластере составляла 499 000 руб. за кв. м с учетом НДС, средняя запрашиваемая ставка аренды — 47 000 руб. за кв. м в год с учетом НДС, но без учета операционных расходов.
📈 Текущий объем офисов класса А в кластере составляет 218 000 кв. м. По данным Stone, к 2030 г. показатель может увеличиться на 199 000 кв. м и достичь 417 000 кв. м. Для сравнения, объем качественного предложения в Белорусском деловом районе остается почти вдвое выше.
👉По состоянию на август 2026 г. уровень вакансии в Савеловском кластере составлял 18,6%, или 40 700 кв. м. При этом на локацию приходится около 7% всего объема свободных площадей класса А внутри МКАД.
☝️По данным Stone, их первый проект в локации уже реализован и сегодня активно заполняется. На этом фоне компания объявила о запуске второго бизнес-центра в районе — «Stone Савеловская 2» на первой линии ТТК.
Вакансии в КАЗАНИ pinned a photo
Бухгалтер (Full-time в офисе) . #вакансия Тип занятости: 💼 Полная занятость Вознаграждение: 10,000 AED
📌Название компании: Zurbagun Technical Services 📌Локация работы: Дубай
Обязанности: - Ведение бухгалтерского и управленческого учета. - Работа с первичной документацией (счета, акты, инвойсы). - Учет доходов и расходов, контроль взаиморасчетов с контрагентами и клиентами. - Подготовка данных для расчета заработной платы и налоговой отчетности (включая VAT при необходимости). - Взаимодействие с банками и подготовка финансовых отчетов по запросу руководства. - Другие бухгалтерские операции по необходимости.
Требования к кандидату: - Целевой опыт работы в Дубае - Профильное высшее образование (бухгалтерия, финансы, экономика) - Знание основ бухгалтерского учета и налогообложения (опыт работы с местной спецификой ОАЭ) - Уверенное владение Excel, 1С или другими популярными бухгалтерскими программами
Что предоставляет работодатель - Официальное трудоустройство - Комфортный офис в Бизнес Бэй - Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты - Комфортные условия труда и дружный коллектив
Контактное лицо: @igor_iadykh [email protected] +971 52 843 4406 @igor_iadykh
Информация о компании: Активно развивающаяся компания, с широким профилем работ. Наш website: zurbagun.ae
Дополнительно: -
#вакансия
Канал Вакансии ОАЭ
Для 52% роботодавців досвід і навички важливіші за диплом
Work .ua опитав 2215 представників українських компаній про роль вищої освіти під час найму.
• 52% роботодавців більше цінують досвід, практичні навички та реальні результати кандидата. • 39% вважають диплом корисним, але не вирішальним. • Лише 9% назвали вищу освіту ключовим критерієм під час вибору працівника.
Водночас є сфери, де без диплома нікуди. Найважливішою освіту вважають роботодавці державного сектору — 80%, енергетики — 36%, юриспруденції — 35% та медицини й фармацевтики — 30%.
🚩 Висновок: диплом залишається важливим для окремих професій, але загалом роботодавці дедалі більше дивляться на те, що людина реально вміє і яких результатів уже досягла.
#Статті
Підписатися на канал | Запропонувати вакансію
🎯 Всего один фактор в разы увеличивает успех прохождения собеседований
Это не накрученный опыт, ИИ-агент или зубрежка теории.
➡️Это уверенность в себе: в своих знаниях и своем практическом опыте.
Недавно получил сообщение от ученика с курса, он сейчас проходит технические собеседования.
Потому что когда не делал вживую все равно чувствуется неуверенность. А когда хотя бы раз сделал сам или по примеру то другое дело. даже сложный дашборд готов был сверстать хоть из таблицы хоть с построением витрины))) За виды витрин и типы обновлений так рассказал,как будто каждый день делаю.
Именно это чувство «как будто делаю каждый день» и есть главный маркер сильной кандидатуры и уверенности на собеседовании. Когда не просто догадываешься или размышляешь как сделать задачу, а когда ты уже прожил подобный опыт и рассказываешь как это сделал бы повторно. И заметьте, для этого не обязательно иметь коммерческий опыт в компании, нужен хороший и качественный практический трек в рамках обучения. Будь это самостоятельный проект, практический курс, занятия с практикующим ментором или другой вид практики.
Рекрутер и техлид считывают уверенность моментально: перед ними не человек, который зубрил теорию в ночь перед интервью, а специалист, который уже «трогал» задачу руками.
Вот почему практика решает и для наглядности приведу примеры с технических собесов:
🔹 Ты не просто знаешь про типы обновлений SCD, а можешь с ходу объяснить, чем SCD2 отличается от SCD3 на примере витрины клиентов — потому что сам настраивал логику версионности в проекте.
🔹 Ты не пугаешься слова «автоматизация»: если спросят про выгрузку или оркестрацию, ты не теряешься, а спокойно говоришь про пайплайны, зависимости и обработку ошибок — ведь уже делал первую автоматизацию в рамках своей практики.
🔹 Когда на собеседовании дают кейс «сверстай отчёт по выручке», ты не придумываешь план из головы, а предлагаешь: «Сначала схожу уточню требования, потом исследую данные и проверю их на качество и возможность покрыть требования к отчету, сделаю логику для сбора данных, потом рассчитаю метрики, потом визуализирую».
Именно поэтому в своем курсе я не даю абстрактных примеров. Мы идём по реальному пайплайну: от staging до витрины, от SQL-запросов до дашбордов в BI. Ты решаешь задачи, которые реально встречаются в вакансиях DWH-аналитика и Data Analyst: миграции, дедупликация, построение метрик, оптимизация запросов, работа с оконными функциями и рекурсивными CTE. И к моменту собеседования у тебя уже есть не просто знания, а опыт — и, как следствие, уверенность.
Присоединяйся к практической группе, старт 14 сентября
В группе будет: ✅ работа в инструментах, которые спрашивают на интервью (SQL, Python, ETL, DWH-архитектуры, BI); ✅ код-ревью и фидбек по твоим решениям; ✅ выполнение реальных рабочих задач аналитика
#Recruitment 🏡 Reflect #Stablecoin #API 🐇 Introduction: https://reflect.money/ A financial technology company building decentralised, credibly neutral infrastructure for yield-bearing stablecoins.
🛵 #FullTime #Remote (#Europe preferred) 📚 #Head·of·Growth #Marketing 💰 Compensation: Negotiable
🌱 Responsibilities: 1️⃣ Identify, prioritize, and close high-impact partnerships with protocols, wallets, exchanges, and institutional partners. 2️⃣ Own the full partnership lifecycle, from outreach and discovery to negotiation, integration, and ongoing relationship management. 3️⃣ Work closely with Product, Engineering, and Marketing teams to shape partnership roadmaps and co-marketing opportunities. 4️⃣ Represent Reflect externally at conferences, industry events, and online to grow the brand and ecosystem presence. 5️⃣ Gather market feedback and competitive intelligence to inform product strategy and positioning. 6️⃣ Build and maintain a high-quality partnership pipeline, and report on BD performance and key metrics.
🌵 Requirements: 1️⃣ 3+ years of experience in business development, partnerships, or sales within crypto, fintech, or financial services. 2️⃣ Proven track record of closing and growing B2B or protocol-level partnerships. 3️⃣ Strong understanding of DeFi, stablecoins, and on-chain financial infrastructure. 4️⃣ Excellent written and verbal communication skills in English. 5️⃣ High agency and comfort operating in a lean, fast-moving startup environment. 6️⃣ Ability to work across time zones and manage relationships with global partners. 💡 Nice to Have 1️⃣ Experience working with or at on-chain protocols, wallets, or exchanges. 2️⃣ Existing network of relevant contacts in the Solana and broader crypto ecosystem. 3️⃣ Experience with revenue-sharing and performance-based partnership structures. 4️⃣ Experience working with yield-bearing assets or neobanking products.
📷 Apply: Email: [email protected] Send us a short note with relevant proof of work. We read every application carefully.
🚧 More Info: https://www.dejob.ai/jobDetail?id=7328
👉 Website | Global Channel | Korean Channel | Discord | Support
🚀 Наша команда инфлюенс-агентства FACES стремительно растет, поэтому мы в поиске сильного проектного менеджера (project manager)
Если ты знаешь всех топовых блогеров Узбекистана, разбираешься в трендах инстаграма и Excel-таблицах – эта вакансия для тебя.
Мы запускаем масштабные рекламные кампании с крупными брендами, и нам нужен человек, который станет сердцем этих процессов.
Чем предстоит заниматься:
-Искать, анализировать и подбирать блогеров под задачи клиентов;
-Вести и актуализировать базы данных в Google Таблицах/Excel;
-Контролировать кампанию от А до Я: от проверки сценариев и утверждения интеграций до выхода публикаций и финальных отчетов;
-Вести коммуникацию с блогерами, их менеджерами и клиентами;
-Базово разбираться в бухгалтерской документации (реквизиты, счет-фактуры, закрывающие документы).
Что для нас важно:
-Опыт работы в маркетинговом агентстве или СМИ от 1 года; -Владение русским и узбекским языками, грамотность; -MS Excel на хорошем уровне; -Внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов.
Что мы предлагаем:
-График 5/2 с 10:00 до 19:00 (работа в офисе в центре города); -Официальное трудоустройство по ТК РУз; -Конкурентная зарплата (обсуждаем по итогам собеседования); -Работа с топовыми брендами и блогерами; -Проходки на закрытые мероприятия, презентации и модные показы
📩 Ждем ваши резюме @s_bakieva
#вакансия #менеджер
Менеджер по продажам транспортных услуг (ВЭД) 120000 – 150000 RUR
Обязанности: • Активный поиск и привлечение новых клиентов на услуги международных и внутренних перевозок • Проведение переговоров, выявление потребностей, подготовка коммерческих предложений • Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до отгрузки и постпродажного сервиса • Ведение и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами • Анализ рынка транспортных услуг, мониторинг конкурентов, участие в формировании конкурентных предложений • Взаимодействие с внутренними подразделениями: логистика, таможенное оформление, страхование, сертификация • Контроль исполнения договорных обязательств и качества предоставляемых услуг
Требования: • Опыт работы в продажах транспортных/логистических услуг или ВЭД от 3 лет • Знание специфики международных перевозок, понимание логистических цепочек и таможенных процедур • Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами • Умение работать с большим объемом информации, системность, ориентация на результат • Владение офисными программами, опыт работы с CRM • Грамотная устная и письменная речь • Английский язык будет преимуществом
Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата + бонусы по результатам продаж • Гибкий график: 5/2 или свободный, возможность удалённой или гибридной работы • Профессиональное обучение и поддержка опытной команды • Возможности для карьерного и финансового роста • Современные инструменты для эффективной работы
Контакты: +79859972094 [email protected]
#вакансия #ассистент #Москва #английский
Team Assistant / Командный ассистент топ-менеджмента со знанием английского языка с зп от 130к
Крупный производственный холдинг-лидер с международными партнерствами приглашает Team Assistant
Роль - административная поддержка для топ-команды: календари, логистика, документы, коммуникации на русском и английском + организация бесперебойной работы офиса
Чем предстоит заниматься
· Управлять сложными календарями и встречами топ-менеджеров, приоритизировать задачи; · Организовывать деловые поездки «под ключ» и готовить авансовые отчеты; · Вести документооборот (входящие/исходящие, контроль подписания); · Готовить презентации, дайджесты и аналитические справки для управленческих решений; · Координировать регулярные встречи, планы, отпуска и графики топ-команды в единый календарь; · Взаимодействовать с внешними партнерами на русском и английском; · Обеспечивать бесперебойную работу офиса: закупки, хознужды, встреча и координация гостей, поддержание комфортной и безопасной среды.
Что важно
· Опыт административной поддержки топ-менеджмента в крупных холдингах / международных компаниях; · Практика организации переговоров, командировок и офисного администрирования; · Английский - C1, уверенный MS Office, безупречная грамотность; · Проактивность, системность, стрессоустойчивость, деловой такт.
Условия
· Заработная плата 130-160 - обсуждается по итогам собеседования; · Офис м. Краснопресненская; · Возможность карьерного роста в быстрорастущем бизнесе.
Откликаться: Резюме на почту [email protected]
ШУКАЄШ стабільну роботу, СМІК - міжнародна мережа дитячих магазинів, запрошує в свою команду: КЕРУЮЧИЙ МАГАЗИНОМ, ЗАСТУПНИК КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ, ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ-КАСИР Локації: Оболонь, ТРК «Victoria Gardens», вул. Лугова, 12 Троєщина, ТРЦ «Скай Молл», пр-т Романа Шухевича, 2Т
Ви отримаєте: • роботу у відомій і стабільній компанії • офіційне працевлаштування з першого робочого дня, соціальні гарантії • конкурентну заробітну плату + премія/бонуси • зручний позмінний графік (3/3, 2/2) • дружній колектив • корпоративне навчання, тренінги для підвищення кваліфікації • персональні знижки на товар компанії. Також розглядаємо студентів. СМІК це більше ніж робота! Це розвиток та величезний досвід! НАВЧАЄМО ПРОФЕСІЇ! Зацікавила вакансія, телефонуйте, або пишіть: 📲 +380500129212, Оксана (viber/telegram)
💬 Помічник з обробки text-листів в українську dating-компанію (віддалено)
$ ЗП: від 900–2200+ доларів в середньому/місяць. Залежить від обраної зміни. + бонусна система для новачків на нічній зміні.
Обовʼязки: ▪️Ведення текстового листування з користувачами платформи; ▪️Підтримка активності та якості діалогів; ▪️Робота з анкетами компанії.
Умови: ⭐️Робота в новому перспективному напрямку; ⭐️Стабільна та своєчасна оплата; ⭐️Надаємо навчання перед стартом; ⭐️Підтримка куратора на всіх етапах адаптації; ⭐️Дружня команда; ⭐️Можливість кар’єрного росту до кураторських і менеджерських позицій; ⭐️Працювати можуть як дівчата, так і хлопці; ⭐️Бонуси за запрошення друзів ⭐️Графік роботи, на вибір: • Денна зміна: 10:00-18:00 • Вечірня зміна: 18:00-02:00 • Нічна зміна: 02:00-10:00 ⭐️Кожен співробітник самостійно обирає зручний графік та може обрати 1–2 вихідних на тиждень.
Вимоги: ▫️Уважність, відповідальність та грамотність; ▫️Вік: від 18-30 років; ▫️Наявність ноутбука або ПК (обов’язкова вимога); ▫️Стабільний інтернет.
За усіма деталями — пишіть в приватні повідомлення: ❤@hrlovecraftviktoria
🐝 BEE JOB: Вакансії
Вакансии в Сочи pinned «Требуется горничная с проживанием, питанием з.п от 2500 до 4000 Требуется кух.работник з.п от 2500 до 3000 Хостинский район, Хоста Отель Очарование моря. Шоссейная 9/1 Звонить 89189194135»
🚨Cvent Hiring Freshers for Cloud Operations Intern
Experience: Freshers Education: Bachelor's Degree Salary: Rs 4-5 LPA (Expected)
Apply: https://kickcharm.com/cvent-recruitment-hiring-graduates-fresher/
Join Whatsapp: https://tinyurl.com/43x7pyjk
Junior React Native Developer (Expo/TypeScript) Вилка: 95 000 — 110 000 ₽/мес Локация/Гражданство: РФ Опыт: Без опыта
Обязанности • Разработка экранов приложения на React Native + Expo • Типизация компонентов, пропсов и API-ответов на TypeScript • Работа с состоянием через Redux Toolkit / Zustand • Интеграция REST API и кэширование запросов на React Query • Навигация, списки и формы: React Navigation, обработка ошибок и пустых состояний • Сборка билдов через EAS, выкатка на TestFlight и внутренние тесты • Исправление багов, работа с отзывами тестировщиков и оптимизация производительности списков • Участие в планировании задач и код-ревью
Требования • Коммерческий или сильный пет-опыт на React Native • Уверенный JavaScript и понимание TypeScript: интерфейсы, дженерики, типизация ответов API • Понимание хуков, жизненного цикла компонентов и правил ре-рендера • Опыт работы с любым state-менеджером (Redux Toolkit, Zustand, MobX) • Умение работать с REST API: запросы, загрузка, ошибки, повторные попытки • Git, работа в ветках и pull request'ах • Аккуратность к деталям вёрстки под iOS и Android • Будет плюсом: Expo, React Query, push-уведомления, опыт публикации приложения в сторы
Что предлагаем • Удалённый формат работы из России • Свободный график, созвоны в будни с 11:00 до 18:00 МСК • Доступы к AI-сервисам (ChatGPT, Claude и другие) за счёт компании • Обучение за счёт компании: курсы, книги, конференции, оплата хакатонов • Прозрачный рост: ревью каждые 6 месяцев, путь до Middle+ за 1–1.5 года
Откликнуться - @coperto_naim_bot
#вакансия #frontend #react #reactnative #typescript #redux #rtkquery #javascript #mobile #remote
React Job в Telegram | в VK | в Max
Устал откликаться на вакансии и не видеть результата? Сентябрь — лучший момент, чтобы изменить подход.
Осенью компании открывают новые бюджеты, руководители возвращаются из отпусков и хотят закрыть позиции до конца года. Вакансий становится заметно больше — но и откликов тоже. Рекрутеры тонут в потоке резюме, и именно твоё может остаться незамеченным.
Чтобы сезон найма работал на тебя, недостаточно просто отправить 100 откликов — к нему нужно подготовиться. А как это сделать — разберём на мастер-классе.
📅 8 сентября в 19:00 МСК, бесплатно: «От отклика до оффера: как найти работу в сезон найма» Спикер — Кристина Можаева, карьерный консультант AgileFluent.
На встрече обсудим: — что изменилось на рынке РФ и почему даже сильные специалисты не могут найти работу; — как выстроить эффективную стратегию поиска осенью; — как оформить резюме и портфолио, чтобы получать больше приглашений; — как выгодно презентовать свои скиллы потенциальному работодателю.
👉 Записывайся по ссылке, участие бесплатное.
Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2Vtzqwao4oD
