Resignation — July 2026

🛑Драпатий повертає комбрига 93 бригади 🦅

➡️Колишній головнокомандувач Олександр Сирський 19 липня підписав акт службового розслідування, який передбачав зняття з посади командира 93 механізованої бригади Шаміля Круткова. Натомість новий головнокомандувач Михайло Драпатий призупинив звільнення й наказав Круткову повертатися до керування 93 ОМБр зазначає медіа ресурс hromadske

➡️ Щиро віримо у позитивний вплив цих рішень 😄😄

🌟SLON FM

🪖 Попередня служба впливатиме на відстрочку після нового контракту

В Міноборони роз'яснили, що строк служби за попереднім контрактом не зараховується до строку служби за новим мотиваційним контрактом.

Водночас попередня служба впливає на тривалість відстрочки, яка надається після звільнення на підставі завершення строку нового піхотно-штурмового, бойового або базового контракту. Загальна тривалість відстрочки складається з базової відстрочки на 6 місяців та додаткової відстрочки.

@yurgazeta

Отставка Сырского: кадровое решение или симптом глубокого кризиса? После смены руководства МО Украины главным политическим вопросом стала судьба главнокомандующего ВСУ Александра Сырского. Отставка Михаила Федорова, критика системы управления армией, проблемы с командованием, затягивании реформ, неэффективном распределении ресурсов и необходимости масштабных кадровых изменений. На фоне протестов и усиливающейся общественной дискуссии Владимир Зеленский отправил Александра Сырского в отставку, назначив новым главнокомандующим Михаила Драпатого. Кадровая перестановка стала одним из самых громких политических событий последних недель и вновь поставила вопрос о состоянии системы военного управления и способности власти проводить реформы. https://anti-orange.com/articles/eksklyuziv/2470-otstavka-syrskogo-kak-glavnyj-politicheskij-vopros-pochemu-konflikt-v-rukovodstve-armii-vyshel-za-predely-kabinetov

Евгений Минченко: губернатор Бречалов не был в числе скорых кандидатов на вылет, есть признаки, что решение принималось очень быстро

В комментарии для «Клуба Регионов» политолог Евгений Минченко сказал, что, несмотря на нахождение в «желтой» группе рейтинга политической устойчивости глав регионов, глава Удмуртии Александр Бречалов не был в числе скорых кандидатов на вылет.

Все дискуссии по его судьбе планировались осенью, поскольку была развилка: он возглавляет региональную группу "Единой России" на выборах в Госдуму и теоретически мог перейти туда. Это был бы спокойный, аккуратный переход, но произошла неожиданная отставка, о причинах которой и инсайдеры ничего не знают, и лично для меня это история удивительная. Тем более, как многие уже отметили, еще утром Бречалов записывал видео в своем телеграм-канале – буквально за полтора часа до появления сообщения на сайте Кремля. Не знаю, насколько правдивы сообщения, что он об отставке узнал из СМИ, но в принципе не секрет, что заявления губернаторов об уходе заранее лежат с открытой датой по собственному желанию, и там уже вопрос, когда эту дату поставят. В общем, произошло что-то, о чем знает только узкий круг лиц, что ускорило это решение, – сказал собеседник.

Еще одна косвенная примета спешки, в которой принималось решение о Бречалове, – информационный фон вокруг новой врио главы Ольги Абрамовой. По словам Евгения Минченко, нельзя сказать, что Абрамову давно рассматривали в качестве смены Бречалову, хотя в целом это подходящая кандидатура: Я не нашел информации, обучалась ли она в школе губернаторов, пока упоминаний об этом нет. Это тоже интересный момент, который говорит о том, что даже если она училась, но об этом не упоминается, решение принималось очень-очень быстро и информационную подложку к нему не успели подготовить.

Минченко при этом считает, что Бречалов, скорее всего, ушел по-хорошему, поскольку в ходе встречи с Ольгой Абрамовой, которая назначена врио главы, президент Владимир Путин хорошо отозвался о ее предшественнике. Конкретно глава государства сказал следующее: «Действующий руководитель много сделал за последние годы для развития экономики республики».

Что мы видим? Бречалов заходил в республику как человек группы Володина. Потом по объективным причинам оказался в орбите группы Чемезова. А сейчас получается, что республику возглавит человек из орбиты группы Патрушевых, – продолжает политолог. Он не сомневается, что Абрамова легко освоится в новом статусе, в том числе благодаря серьезной публичной и финансовой поддержке Минсельхоза и вице-премьера Дмитрия Патрушева.

Головного прокурора Міжнародного кримінального суду Каріма Хана, який, зокрема, домігся видачі ордера на арешт російського президента та високопосадовців, звільнили з посади у зв’язку зі звинуваченнями у сексуальних домаганнях. Відповідне рішення ухвалила Асамблея держав-учасниць МКС на позачерговому засіданні, що відбулося 24 липня у штаб-квартирі ООН в Нью-Йорку.

Дочасне звільнення головного прокурора МКС через дисциплінарне провадження, таким чином, сталося вперше в історії суду.

Це відбувалось на тлі звинувачень в упередженості МКС та звернень кількох держав Глобального Півдня до ООН щодо відкликання свого підпису під Римським статутом, а також оголошеної Сполученими Штатами Америки дипломатичної кампанії із «демонтажу» МКС, до якої ті закликали долучатись усі держави, які розраховують на підтримку США, зокрема — в оборонному секторі. Деякі правозахисники називають цей рік чи не найбільш турбулентним в історії суду.

«Ґрати» дослідили ситуацію та з’ясували, як вона може вплинути на розслідування воєнних злочинів, які МКС проводить в Україні.

📷 Будівля Міжнародного кримінального суду. Фото: Анна Кравець, Ґрати

🥰 Додати «Ґрати» в обрані джерела в пошуку Google | підтримати

🧀 В Варшаве начнут собирать подписи за референдум об отзыве мэра Рафала Тшасковского и городского совета. Кампанию под названием «Столичная референдумная операция» возглавляет Мацей Вилк, руководитель объединения Tak dla CPK («Да — Центральному коммуникационному порту»). Волонтёров в оранжевых жилетах обещают вывести во все районы города.

🔺Организаторы собрали стандартный набор претензий: разросшийся аппарат мэрии, расходы на чиновников, проблемы муниципальных компаний, аварии на очистных сооружениях «Чайка», затянувшуюся реконструкцию Конгресс-холла.

Отдельно Тшасковскому ставят в вину транспортную политику — сужение улиц, сокращение парковок и зону чистого транспорта. Политический перевод этих претензий звучит проще: мэр, по мнению инициативной группы, использует Варшаву как ступеньку для национальной карьеры.

➖Собрать подписи — лишь первая часть квеста. Для запуска референдума нужны около 132 тыс. подписей, то есть 10% варшавских избирателей. Чтобы голосование было действительным, явка должна достичь примерно 450 тыс. человек — трёх пятых от числа участников последних муниципальных выборов.

Это высокий барьер для кампании, которая должна не только мобилизовать недовольных, но и вытащить на участок заметную часть равнодушных.

🔚Но прецедент уже был: в 2013 году Варшава голосовала за отзыв Ханны Гронкевич‑Вальц, но референдум провалился из-за явки в 25,66%. Поэтому нынешняя акция — прежде всего тест способности противников Тшасковского собрать городской протест в единую структуру, а не гарантированный путь к его отставке.

При этом даже неудача даст организаторам политический капитал.

#Польша #правительство @pl_syrenka — Польша не заграница

🟡 Опять волна паники про тг началась, пишу пост с разъяснениями)

1️⃣ Напоминаю, что формулировка "хотят сделать" - не равно сделают. А "эксперты допускают" = "британские учёные рекомендуют" 🤣

Вспоминай, на этом строились все панические и хайповые вбросы прошлого полугодия (особенно от некоторых депутатов-клоунов)) - но до сих пор ничего из этого не воплотилось.

2️⃣ ДАЖЕ ЕСЛИ вдруг такое действительно сделают - обрати внимание, речь только о тех, кто совершает преступления с помощью ИИ и впн.

Если ты используешь ИИшку для генерации фоток, а впн - для продажи своих товаров через тг (а не для убийств и терроризма)) ТО ТЕБЕ НИЧЕГО НЕ ГРОЗИТ. Успокойся)

3️⃣Также народ паникует из-за советов ничего не покупать у тг до официальных заявлений.

Тут тоже надо читать нормально, а не бежать и орать))

До официальных заявлений - это значит, что официальных заявлений ещё не было, одни вбросы от уволенного из партии Свинцова (а я говорила))

И покупать не рекомендуют У телеграма, а не В телеграм.

Т.е. ЕСЛИ официально всё-таки будет принят такой закон, то нельзя будет покупать звёзды и подписку премиум У телеги. Ну, чтобы Телеге деньги не заносить.

‼️ А покупать товары других людей В телеграм никто не запрещает, т.к. деньги идут этим простым людям, а не Телеграму.

➡️ Это всё мы уже проходили, и на первой волне паники на всякий случай купили себе подписку Премиум на 2 года вперёд (я тоже) 😂

Кто не успел тогда - ну оплатите премиум сейчас, пока официального запрета нет, перестрахуйтесь. (Но о запрете говорит только уволенный Свинцов, напоминаю))

Для вас ничего не изменится. Можете выдыхать) ___

P.S. И учитесь уже не вестись на хайповые панические вбросы из серии "какой-то эксперт предполагает, возможно будет вот так, а может и нет".

Вы же научились не обращать внимания на заголовки жёлтых газет типа "Британские учёные обнаружили, что Пугачёва родила инопланетянина!"

Ну вот. Тут те же яйца, только в профиль.

Просто тема для всех более злободневная, чем пугачёва и пришельцы, вот и ведёмся))

А по сути, напоминаю, за полгода панических вбросов не изменилось для нас НИ ЧЕ ГО.

Как зарабатывали в тг - так и продолжаем зарабатывать. И будем дальше 😌

ВОТ ТУТ в комментах куча людей пишут, сколько заработали в телеграм на разных своих товарах и услугах в этом месяце и предыдущих.

Смотри на них и не ссы)

"Attention is the rarest and purest form of generosity." Simone Weil

The Death of Small Talk

Small talk is often dismissed as meaningless. But perhaps we've misunderstood its purpose. It isn't about the weather or the traffic. It is the bridge between strangers. It is where trust begins, curiosity grows, and human connection quietly takes root.

In a world where every pause competes with a notification, we are slowly losing these ordinary moments. We respond, but we do not engage. We hear, but we rarely listen. The greatest casualty is not conversation, it is attention.

Small talk has never been about filling silence. It has always been about acknowledging another person's presence and saying, "For this brief moment, you matter."

Maybe the answer is not to talk more, but to be more present. Because sometimes the shortest conversation becomes the beginning of the deepest connection. #AttentionEconomy #HumanConnection #TheDeathOfSmallTalk #Presence #Leadership #Communication #EmotionalIntelligence #DigitalWellbeing #Relationships #EverydayReflection @positivetunes

#возвращаясь_к_напечатанному

Первое задержание по делу о смерти ученого Никиты Зезина. Как мы и предполагали: борзый купчишка третьей гильдии, бывший сотрудник полиции, уволенный за то, что случайно "выстрелил коллеге из табельного оружия в пах" (с), а лучше бы себе.

Предсказуемо понеслись жалобные песенки о том, какой он хороший, на СВО посылки слал, бабушек через дорогу переводил и так далее.

Понаблюдаем.

В общем и целом эта история в очередной раз подтверждает простую древнюю монгольскую истину: не обижай слабого детеныша - он может оказаться сыном тигра. Приподнявшийся по деньгам борзый жлоб решил поучить какого-то, в его системе координат, недочеловека и лоха, но жизнь устроена так, что киберочков с опцией "пробить стоящего перед тобой персонажа по всем базам" не существует. Оказалось, что "очкастый лох" имеет куда более высокий ранг, чем мелкий коммерс / бывший мент, который сегодня прямо из офиса поехал в КПЗ. Нежданчик, пацан к успеху шел, не получилось, не фартануло (с)

📣 Загрузил коммерческую тайну в нейросеть - лишился работы и «золотого парашюта».

На этой неделе Бабушкинский суд Москвы опубликовал показательное решение, которое должно стать сигналом для каждого, кто использует ИИ-сервисы в рабочих целях. Топ-менеджер инженерной компании уволена за разглашение коммерческой тайны через сервис ИИ DeepSeek, и суд признал это абсолютно законным.

Разбираем детали кейса с точки зрения информационной безопасности. Директор по продажам с окладом более 800 тыс. рублей проработала в компании менее полугода. За это время она: 1.    Пересылала служебные документы с корпоративной почты на личную, ставя свой внешний ящик в скрытую копию. Среди пересланного - документы об участии в тендерах, данные о зарплатах сотрудников, корпоративная переписка. 2.    Загружала конфиденциальные документы из внутреннего защищённого ресурса в китайскую нейросеть DeepSeek. В открытый доступ (а по сути - на сервер стороннего сервиса) попали отчёты о сделках, данные о поступлении денежных средств, статистика и финансовая информация компании с разбивкой по отделам. 3.    Передавала поставщику важную информацию о планах компании.   После увольнения бывший сотрудник попытался через суд изменить формулировку основания увольнения с «разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной)» на «по соглашению сторон» и получить «золотой парашют» в 5 млн рублей. Компания пошла навстречу и предложила мировое соглашение с выплатой более 400 тыс. рублей - но топ-менеджер отказалась. Суд встал на сторону работодателя.

Почему это важно для каждого специалиста Суд чётко зафиксировал правовую позицию: выгрузка сведений, составляющих коммерческую тайну, в систему искусственного интеллекта является разглашением таких сведений.

Ключевая цитата из решения: «У истца отсутствовала производственная необходимость извлекать информацию, содержащуюся в локальных защищённых носителях работодателя, направлять её на внешний адрес электронной почты, не контролируемый работодателем, а также размещать её на ресурсе стороннего сервиса DeepSeek». Также, следует обратить особое внимание на такую формулировку в решении: «Направление истцом с корпоративной почты конфиденциальной информации на несогласованные с руководителем домены, в том числе на личный почтовый ящик, свидетельствует о совершении истцом грубого нарушения трудовых обязанностей в части защиты конфиденциальной информации, то есть истцом был совершён дисциплинарный проступок в виде разглашения сведений коммерческой и служебной тайны, ставших известными истцу при исполнении трудовых обязанностей» Основная суть инцидента и последующего решения связана не с самим фактом использования нейросетей, а с тем, что нейросети в данной ситуации использовались как канал утечки информации. Второй канал утечки информации – это пересылка документов на личную почту в виде скрытой копии. И третий канал утечки – это передача сведений контрагенту. В совокупности, действия сотрудника компании связаны с прямым нарушением положений и требований о соблюдении режима коммерческой тайны.

Что касается использования нейросетей, обратите внимание: даже если вы просто «потестировали» нейросеть, загрузив туда рабочий файл, - это уже может быть квалифицировано как разглашение коммерческой тайны. И никакой «производственной необходимости» суд не примет как оправдание.

Выводы и рекомендации 1. В Компании должен быть введен режим коммерческой тайны, с которым должны быть ознакомлены сотрудники. 2.  Нейросети - это внешний сервис. Любая загрузка данных на сторонний ресурс создаёт риск их утечки. Это не «безопасное облако» и не «внутренний инструмент». 3.  Политика использования ИИ должна быть прописана. Работодатель вправе устанавливать запрет на использование ИИ-сервисов в рабочих целях. Если такого запрета нет - срочно вносите его в политику информационной безопасности. В положении должны быть указаны какие сервисы одобрены для использования и на каких условиях, а также ответственность за нарушение политики. 4.  Личная почта - не средство для работы. Пересылка служебных документов на внешние адреса (даже в скрытой копии) - грубое нарушение режима коммерческой тайны. 5.  «Золотой парашют» - не индульгенция. Компания предложила 400 тыс. рублей в качестве компенсации, но требование 5 млн суд отклонил. 6.  Разглашение коммерческой тайны - основание для увольнения по инициативе работодателя без выходных пособий. 7.  Для защиты критически важной информации, необходимо использовать DLP-DCAP-решения.

И помните: даже если вы просто «скопировали текст отчёта, чтобы нейросеть его переформулировала» - это уже потенциальное разглашение. Суд в своем решении был единодушен: коммерческая тайна остаётся тайной, даже если вы загружаете её в чат-бот.

📜 Источник: Информационные системы Юга

🌐Делитесь с коллегами. ——— 🛡 Мы делаем сложное понятным! ИД Советник, ж-л Директор по безопасности, ж-л Безопасность компании

🔔Присоединяйтесь к нам: 📱 Telegram| 📲 MAX | 🛡 Наш сайт www.sec-company.ru

Для связи: [email protected] +7(977) 953-20-53 - Подписка, +7(499) 404-21-71 - Сотрудничество

За нашою інформацією, минулого тижня заступник уже колишнього головкома Сирського — бригадний генерал Андрій Лебеденко — фактично злив у відкритий доступ значний обсяг засекреченої інформації.

Це сталося напередодні звільнення головнокомандувача та керівництва Генштабу. Намагаючись зберегти свою посаду, Лебеденко вирішив провести для кількох медіа пресконференцію, присвячену власним «досягненням».

Однак під час презентації на слайдах він продемонстрував величезний масив секретних даних.

Після того як про це стало відомо, значну частину оприлюдненої інформації поспіхом видалили. А сам Лебеденко пішов у незаплановану «відпустку» і тепер намагається там відсидітися. Проте після неї на свою посаду він може вже не повертатися.

Советник главы Минсельхоза Ольга Абрамова назначена врио главы Удмуртии.

⚫️ Соответствующий приказ подписал президент Путин. Она сменила на этом посту Александра Бречалова, который досрочно ушел в отставку по собственному желанию.

⚫️Ольга Абрамова занимала пост министра сельского хозяйства Удмуртии с 2018 по 2020 гг., в период 2021-2023 курировала АПК региона в должности вице-премьера, а с 2023 года работала первым вице-премьером республики. В октябре 2024 года была назначена на должность советника министра сельского хозяйства России Оксаны Лут.

▶️В период работы в регионе Ольга Абрамова эффективно руководила развитием агросектора Удмуртии. При ней регион впервые преодолел в 2023 году планку 1 млн литров молока и уверенно вошел в тройку регионов-лидеров по объемам производства молока в сельхозпредприятиях.

Уверены, что с ее назначением на должность главы Удмуртии агросектор региона получит максимальную поддержку.

™️ Агрономика в Telegram | в MAX

29 July Genius Current Affairs concept + MCQs PDF

✔️BANKING & FINANCE NEWS ✔️DEFENCE NEWS ✔️ NATIONAL NEWS ✔️SPORTS NEWS ✔️ Appointments & Resignation ✔️INDEX & RANKING ✔️OBITURIES

Most Imp for Upcoming SBI & IBPS PO MAINS🔥

केवल PDF पढ़ने से अच्छा स्कोर नहीं होगा…Watch session and make short notes.. only then score will be improve in GA✔️

Session Link👇 https://www.youtube.com/live/TMI7R7lCU0I?si=Nxf2jyfUYLG5_Hpm

В ЯКІ СТРОКИ ДЕМОБІЛІЗОВАНИЙ ПРАЦІВНИК ПОВИНЕН ВИЙТИ НА РОБОЧЕ МІСЦЕ

Згідно КЗПП, а саме ст 119 за працівниками, призваними на військову службу або прийнятими на військову службу за контрактом, зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.

Визначені гарантії, зберігаються за працівниками, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у РТЦКтаСП

☝️А отже, на наступний день після взяття на облік в ТЦКтаСП - працівник повинен вийти на робоче місце.

Згідно ст 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу” після видання наказу про виключення зі списків особового складу В/Ч надається 5 денний строк, щоб стати на облік в ТЦКтаСП. можливо стати одразу після прибуття, але не пізніше 5 днів з дня звільнення

‼️За бажанням працівника, можливо подати заяву на оформлення відпустки: 🔹щорічна основна відпустка (умова – наявність стажу для цієї відпустки, строк служби з 19.07.2022 р до цього період не входить )

🔹додаткова відпустка: 👉14 днів для Ветеранів війни (УБД, особа з інвалідністю внаслідок війни)

🔹відпустка без збереження заробітної плати (надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника): 👉для учасників війни (до 14 календарних днів щорічно); 👉для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (до 21 календарного дня щорічно).

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA 📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

В эфире интересные новости из мира HR ✨

🔵 Почти каждый второй работающий россиянин перерабатывает хотя бы несколько раз в месяц, а для каждого десятого дополнительные часы уже стали обычным рабочим режимом. 🔵 В Совете Федерации озвучили предложение индексировать зарплату сотрудников в зависимости от стажа работы в компании. 🔵 Шестеро из 10 россиян согласятся на серую зарплату. 🔵 Работодателей вновь стала серьёзно интересовать причина увольнения соискателя с предыдущего места работы. 🔵 29% работодателей готовы принять в штат кандидатов, уволенных по статье. 🔵 У трети сотрудников летом вырастает мотивация к работе. 🔵 "Комфортное увольнение" вошло в моду: Почему компании стали заботиться о мирном расставании с сотрудником. 🔵 24% зумеров планируют подрабатывать этим летом, но не выходить на полную ставку. 🔵 Время поиска работы в РФ сократилось почти в 2 раза. 🔵 85% компаний принимают в штат родственников сотрудников. 🔵 В сфере розничной торговли 65% вакансий приходится на продавцов. 🔵 Исполнителей, которые работают через платформенную занятость, предложили считать официальными работниками платформ. 🔵 Молодые инженеры используют ИИ и не боятся, что он их заменит. 🔵 Как площадки с вакансиями усиливают кадровый дефицит?

#HRорошиеновости

​​🧑‍⚖️ Верховенство права працює: через які порушення ТЦК програють у судах

Попри посилення мобілізаційних заходів, суди все частіше стають на бік громадян, якщо ТЦК та СП порушують встановлену законом процедуру. І головне — суди оцінюють не лише результат, а й те, наскільки законно діяли посадові особи. 📑 Зібрали найактуальнішу судову практику, яка може стати у пригоді.

🩺 1. ВЛК без необхідних аналізів — рішення можуть скасувати Перед проходженням військово-лікарської комісії обов'язково мають бути проведені передбачені Положенням №402 обстеження: аналізи крові, сечі, ЕКГ, флюорографія та інші необхідні дослідження. ⚠️ Якщо цього не зробили, а висновок ВЛК винесли формально — суд може визнати його незаконним. Також порушенням є ситуація, коли людині не дали можливості надати власні медичні документи або навіть не ознайомили з рішенням під підпис.

📩 2. Повістка через родичів — не завжди законно Досить поширена практика — передати повістку матері, дружині чи іншому родичу. Однак суди наголошують: належним підтвердженням вручення є особистий підпис адресата або відеофіксація відмови від отримання. Якщо доказів такого вручення немає, штраф за неявку можуть скасувати.

🚗 3. Забрати водійські права автоматично не вийде Сьогодні ТЦК можуть звертатися до суду щодо тимчасового обмеження права керування автомобілем. Але для цього недостатньо лише факту неявки. Необхідно довести, що: ✔️ особу законно притягнули до відповідальності; ✔️ поліція намагалася встановити її місцеперебування або доставити до ТЦК; ✔️ усі передбачені законом процедури були виконані. Без цього суди відмовляють.

🗂 4. Помилки в реєстрі «Оберіг» теж можна виправити через суд Буває, що людина вже виключена з військового обліку або визнана непридатною, але в реєстрі досі значиться військовозобов'язаною. 📌 Суди зазначають: якщо громадянин має належно оформлений військовий документ, ТЦК зобов'язаний оновити інформацію. Посилання на втрату архівів чи інші технічні проблеми не звільняють від цього обов'язку.

📱 5. Рапорт через «Армія+» не можуть ігнорувати Відсутність резолюції командира чи технічні особливості застосунку не є законною підставою для відмови у розгляді рапорту. Якщо військовослужбовець подав усі необхідні документи — командування повинно розглянути звернення по суті.

👨‍👩‍👧 6. Родич за кордоном — не причина автоматично відмовити у звільненні Командування нерідко відмовляє у звільненні для догляду за особою з інвалідністю, якщо є інший брат чи сестра. Але суди зазначають: 🌍 якщо інший родич постійно проживає за кордоном і фактично не може здійснювати догляд, це потрібно враховувати. Тобто важлива реальна можливість допомагати, а не лише формальна наявність родича.

💰 7. Пенсії військових: ТЦК не можуть штучно обмежувати виплати Суди також стають на бік військових пенсіонерів, коли ТЦК видають довідки, які дозволяють Пенсійному фонду застосувати максимальне обмеження пенсії. ⚖️ Судова практика підтверджує: якщо така "стеля" застосована незаконно, її можна успішно оскаржити.

❗️ Судова практика показує одну важливу річ: для ТЦК процедура має не менше значення, ніж саме рішення. Якщо порушено порядок вручення повістки, проведення ВЛК, оформлення документів чи інші вимоги закону — це може стати самостійною підставою для скасування рішення в суді. ❗️ Водночас варто пам'ятати: кожна справа індивідуальна. Сам факт наявності порушення ще не гарантує позитивного рішення — велике значення мають належні докази, документи та конкретні обставини справи.

БЛОГ ПРАВА | ПІДПИСАТИСЬ

Додаткові можливості підтримки родин зниклих безвісти та полонених військовослужбовців: ЧЕРКАСЬКА ОБЛАСТЬ

Частина 6

📍 Бобрицька територіальна громада

Матеріальна допомога на лікування та оздоровлення ветеранам війни, військовослужбовцям, звільненим із полону, а також Захисникам і Захисницям України.

☎ Відділ соціального захисту населення Бобрицької сільської ради: 098 852 11 75.

📍 Будищенська територіальна громада

Щорічна фінансова допомога до Дня Захисників і Захисниць України учасникам АТО/ООС, добровольцям та особам, які мають статус ветерана війни.

Умови та коло одержувачів допомоги необхідно уточнювати безпосередньо у громаді.

☎ Відділ соціального захисту населення, надання соціальних послуг та охорони здоров’я: 096 485 74 50.

📍 Городищенська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям, звільненим із полону.

☎ Відділ соціального захисту населення та ветеранської політики: 097 370 80 41.

📍 Корсунь-Шевченківська територіальна громада

Матеріальна допомога членам сімей зниклих безвісти та військовополонених, а також військовослужбовцям, звільненим із полону.

☎ Відділ соціального захисту населення Корсунь-Шевченківської міської ради: 096 738 35 06; e-mail: [email protected].

📍 Леськівська територіальна громада

▪️ Соціально-психологічні послуги членам сімей полонених і зниклих безвісти. ▪️ Послуги соціальної адаптації та санаторно-курортне оздоровлення на умовах співфінансування. ▪️ Додаткові місцеві гарантії, пільги та соціальні послуги.

☎ Комунальний заклад «Центр надання соціальних послуг» Леськівської сільської ради: 097 578 91 03; e-mail: [email protected].

📍 Ліплявська територіальна громада

Матеріальна допомога сім’ям зниклих безвісти військовослужбовців, зареєстрованим і фактично проживаючим на території громади, на вирішення соціально-побутових питань.

☎ Центр надання соціальних послуг Ліплявської сільської ради: 067 801 06 82.

📍 Михайлівська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям, які повернулися з полону, та членам сімей осіб, зниклих безвісти за особливих обставин.

☎ Відділ соціального захисту населення та ветеранської політики: с. Михайлівка, вул. Героїв Майдану, 27; тел. 093 145 93 68.

Підписатися|Facebook

Додаткові можливості підтримки родин зниклих безвісти та полонених військовослужбовців: ЧЕРКАСЬКА ОБЛАСТЬ

Частина 5

📍 Христинівська міська територіальна громада

Грошова матеріальна допомога особам, які повернулися з полону та зареєстровані на території Христинівської громади, — 50 000 грн.

Звертатися необхідно до відділу соціального захисту населення та охорони здоров’я виконавчого комітету Христинівської міської ради.

📍 Уманська міська територіальна громада

▪️ Відшкодування вартості харчування дітей пільгових категорій у закладах дошкільної та загальної середньої освіти. ▪️ Одноразова допомога військовослужбовцям, які повернулися з полону, до Дня Захисників і Захисниць України — 20 000 грн. ▪️ Щорічна допомога одному із членів сім’ї зниклого безвісти військовослужбовця до Дня Захисників і Захисниць України — 3 000 грн.

☎ Відділ ветеранської політики та обслуговування пільгових категорій громадян Уманської міської ради: 067 760 85 74.

📍 Черкаська територіальна громада

Додатково до раніше оприлюднених програм у громаді передбачені:

▪️ безоплатне харчування вихованців закладів дошкільної освіти, батьки яких зникли безвісти або потрапили в полон під час захисту України; ▪️ щомісячна стипендія членам сімей загиблих, померлих, зниклих безвісти або полонених Захисників і Захисниць України — 6 000 грн; ▪️ повне звільнення від плати за навчання в комунальних мистецьких школах міста дітей, батьки яких зникли безвісти або потрапили в полон.

☎ Департамент соціальної політики Черкаської міської ради: 098 577 42 91.

📍 Смілянська територіальна громада

▪️ Компенсація витрат на літнє оздоровлення та відпочинок дітей із сімей зниклих безвісти Захисників і Захисниць України — за фактичними витратами, але не більше ніж 15 300 грн. ▪️ Організація харчування учнів пільгових категорій у закладах загальної середньої освіти у 2026 році.

☎ Управління освіти, молоді та спорту: 067 796 92 42.

📍 Балаклеївська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям, які повернулися з полону, та членам сімей осіб, зниклих безвісти за особливих обставин.

☎ Відділ соціального захисту населення виконавчого комітету Балаклеївської сільської ради: (04733) 9 34 46; e-mail: [email protected].

📍 Березняківська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога на лікування або реабілітацію військовослужбовцям, звільненим із полону.

☎ Відділ соціального захисту населення виконавчого комітету Березняківської сільської ради: 097 170 71 18; e-mail: [email protected].

📍 Білозірська територіальна громада

Безоплатне харчування учнів 1–11 класів та вихованців закладів дошкільної освіти з числа дітей із сімей осіб, які брали участь у захисті територіальної цілісності, незалежності та суверенітету України.

Умови поширення програми на дітей із сімей зниклих безвісти та полонених необхідно уточнювати у громаді.

☎ Управління освіти та гуманітарної політики: 093 914 24 66; e-mail: [email protected].

Підписатися|Facebook

Додаткові можливості підтримки родин зниклих безвісти та полонених військовослужбовців: ЧЕРКАСЬКА ОБЛАСТЬ

Частина 3

📍 Зорівська територіальна громада

У громаді передбачені:

▪️ одноразова матеріальна допомога особам, звільненим із полону; ▪️ безоплатне харчування дітей із сімей загиблих, зниклих безвісти та полонених військовослужбовців у закладах дошкільної та загальної середньої освіти; ▪️ щорічна матеріальна допомога сім’ям загиблих, зниклих безвісти та полонених військовослужбовців; ▪️ одноразова допомога з нагоди Дня Захисників і Захисниць України.

☎️ Тел. 098 763 76 67; e-mail: [email protected].

📍 Великохутірська територіальна громада

▪️ Щомісячна стипендія або допомога сім’ям осіб, які зникли безвісти за особливих обставин чи перебувають у полоні, зокрема сім’ям зі статусом ВПО. ▪️ Щорічна одноразова матеріальна допомога до Дня Збройних сил України сім’ям зниклих безвісти та полонених, зареєстрованим і проживаючим на території громади.

☎️ Тел. 096 705 56 51; e-mail: [email protected].

📍 Гельмязівська територіальна громада

Одноразова грошова допомога членам сімей осіб, які потрапили в полон або зникли безвісти за особливих обставин, — 10 000 грн на родину.

☎️ Тел. 063 417 72 90; e-mail: [email protected].

📍 Іркліївська територіальна громада

Одноразова грошова допомога сім’ям військовополонених і зниклих безвісти військовослужбовців, а також іншим визначеним місцевою програмою категоріям Захисників.

☎️ Тел. (04739) 5 51 83; e-mail: [email protected].

📍 Новодмитрівська територіальна громада

Безоплатне харчування дітей військовослужбовців, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також дітей із сімей загиблих, зниклих безвісти та полонених.

☎️ Відділ освіти виконавчого комітету Новодмитрівської громади: 098 918 65 87.

📍 Шрамківська територіальна громада

▪️ Щомісячна грошова допомога сім’ям зниклих безвісти та полонених військовослужбовців. ▪️ Одноразова допомога найближчим родичам зниклого безвісти або полоненого військовослужбовця за відсутності членів його сім’ї. ▪️ Допомога на оплату розподілу природного газу за військовослужбовця, який проживав один, потрапив у полон або зник безвісти та не має членів сім’ї. ▪️ Одноразова допомога особам, стосовно яких установлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

☎️ Відділ ветеранської політики Шрамківської сільської ради: 096 831 05 13; e-mail: [email protected].

📍 Золотоніська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям, звільненим із полону.

☎️ Управління праці та соціального захисту населення Золотоніської міської ради: (04737) 2 33 20; e-mail: [email protected].

📍 Драбівська територіальна громада

▪️ Одноразова грошова допомога військовослужбовцям, звільненим із полону. ▪️ Одноразова грошова допомога сім’ям полонених або зниклих безвісти за особливих обставин після набуття відповідного статусу — 5000 грн.

☎️ Відділ соціального захисту та охорони здоров’я: 098 093 83 81.

Підписатися|Facebook

Додаткові можливості підтримки родин зниклих безвісти та полонених військовослужбовців: ЧЕРКАСЬКА ОБЛАСТЬ

Частина 2

Продовжуємо інформувати про додаткові місцеві програми, виплати та послуги, які діють у територіальних громадах Черкаської області.

📍 Матусівська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога одному з рідних зниклого безвісти військовослужбовця або військовослужбовця, який перебуває в полоні.

☎ Тел. 067 499 97 61; e-mail: [email protected].

📍 Мокрокалигірська територіальна громада

Одноразова матеріальна допомога на придбання твердого палива — дров, торфобрикетів тощо — членам сімей зниклих безвісти та військовополонених.

Допомога надається один раз на рік на одне домогосподарство.

☎ Тел. 097 024 74 58.

📍 Селищенська територіальна громада

Щорічна одноразова допомога одному з рідних зниклого безвісти військовослужбовця, зареєстрованого на території громади.

☎ Виконавчий комітет Селищенської сільської ради: 095 228 17 57.

📍 Стеблівська територіальна громада

Одноразова грошова допомога членам сімей військовослужбовців, які зникли безвісти під час виконання обов’язків військової служби або проходження служби в особливий період.

☎ Виконавчий комітет Стеблівської селищної ради: 097 129 59 02.

📍 Тальнівська територіальна громада

Одноразова допомога на покращення соціально-побутових умов членам сімей військовослужбовців, які потрапили в полон або зникли безвісти під час захисту України.

☎ Відділ соціального захисту населення та охорони здоров’я Тальнівської міської ради: (04731) 3 09 39; e-mail: [email protected].

📍 Шполянська територіальна громада

▪️ Одноразова допомога на вирішення житлово-комунальних потреб в опалювальний період членам сімей військовослужбовців, які перебувають у полоні або зникли безвісти. ▪️ Одноразова грошова допомога сім’ям військовослужбовців, які потрапили в полон або зникли безвісти за особливих обставин.

☎ Відділ соціального захисту населення, ветеранської політики та охорони здоров’я: 097 238 66 89; e-mail: [email protected].

📍 Чорнобаївська територіальна громада

Одноразова грошова допомога до Дня Незалежності України дітям, чиї батьки зникли безвісти за особливих обставин або перебувають у полоні, — 5 000 грн.

Допомога передбачена дітям до 18 років, а за умови навчання за денною формою — до завершення навчання, але не довше ніж до досягнення 23 років.

☎ Тел. 098 008 85 15; e-mail: [email protected].

📍 Вознесенська територіальна громада

▪️ Одноразова матеріальна допомога членам сімей полонених та зниклих безвісти за особливих обставин під час дії воєнного стану. ▪️ Одноразова матеріальна допомога військовослужбовцям, звільненим із полону.

☎ Тел. 097 639 82 70; e-mail: [email protected].

Підписатися|Facebook

Додаткові можливості підтримки родин зниклих безвісти та полонених військовослужбовців: ЧЕРКАСЬКА ОБЛАСТЬ

Частина 1

На доповнення до раніше оприлюдненої інформації про місцеві програми підтримки, які діють у Черкаській області:

У межах комунікаційної взаємодії з органами місцевого самоврядування та територіальними громадами нами отримано додаткові відомості про місцеві програми, матеріальну допомогу, пільги та послуги, якими можуть скористатися родини військовослужбовців, які зникли безвісти за особливих обставин або перебувають у полоні, а також військовослужбовці, звільнені з полону.

Інформацію, яка вже містилася в попередній публікації, повторно не наводимо.

📍 Багачевська територіальна громада

Щорічна одноразова допомога сім’ям загиблих, померлих і зниклих безвісти Захисників України, а також сім’ям військовополонених — 3000 грн на сім’ю.

☎ Багачевська міська рада: м. Багачеве, просп. Дружби, 8; тел. +38 (047) 402 09 15; e-mail: [email protected].

📍 Бужанська територіальна громада

Одноразова грошова допомога членам сімей військовослужбовців, які зникли безвісти або потрапили в полон під час виконання військового обов’язку, — 5 000 грн на сім’ю.

☎ Бужанська сільська рада: с. Бужанка, вул. Центральна, 19; тел. +38 (047) 496 44 31; e-mail: [email protected].

📍 Вільшанська територіальна громада

Одноразова допомога одному з рідних зниклого безвісти військовослужбовця, зареєстрованого на території громади, — 5 000 грн.

☎ Відділ соціального захисту населення та охорони здоров’я: 063 130 58 99; e-mail: [email protected].

📍 Водяницька територіальна громада

Одноразова допомога одному з рідних зниклого безвісти військовослужбовця, зареєстрованого на території громади, — 5 000 грн.

☎ Виконавчий комітет Водяницької сільської ради: 097 019 58 85; e-mail: [email protected].

📍 Єрківська територіальна громада

Матеріальна допомога одному із членів сім’ї або опікуну військовослужбовця, який зник безвісти чи був захоплений та незаконно утримується.

☎ Відділ соціального захисту населення виконавчого комітету Єрківської селищної ради: 068 039 93 10.

📍 Звенигородська територіальна громада

Одноразова допомога одному із членів сім’ї військовослужбовця, який зник безвісти або потрапив у полон під час захисту України.

☎ Відділ соціального захисту населення управління «Центр надання адміністративних послуг “Центр ДІЯ”»: 067 293 46 29; e-mail: [email protected].

📍 Лип’янська територіальна громада

Одноразова грошова допомога на вирішення соціально-побутових питань членам сімей загиблих, зниклих безвісти або полонених учасників російсько-української війни.

☎ Відділ ветеранської політики та соціального захисту: 096 912 81 93; e-mail: [email protected].

📍 Лисянська територіальна громада

▪️ Щорічна одноразова матеріальна допомога членам сімей зниклих безвісти та військовополонених — 2 000 грн. ▪️ Одноразова допомога на проходження реабілітації особам, які повернулися з полону, — 15 000 грн.

☎ Сектор з питань ветеранської політики та соціальної підтримки населення: 098 050 37 87; e-mail: [email protected].

Підписатися|Facebook

📌Спеціалізована антикорупційна прокуратура подала скаргу на рішення про звільнення від відповідальності адвоката Юрія Донця у зв'язку зі спливом строків давності.

🔍Як відомо, Вищий антикорупційний суд перекваліфікував обвинувачення адвоката Юрія Донця і визнав його винуватим у зловживанні впливом. Йому призначили покаранням 4 роки позбавлення волі, але звільнили від нього у зв'язку зі спливом строку давності. Прокурор САП подав апеляційну скаргу на це рішення.

Нагадаємо, НАБУ затримало рідного брата голови ОАСК Вовка через нібито одержання 100 тисяч доларів неправомірної вигоди. За версією слідства, ці гроші нібито мали передати саме керівнику суду за те, щоб той вирішив питання про задоволення позову юридичної особи іншим суддею ОАСК.

#скарга #сап #оаск #набу

✅ АНОНС КНИГИ

• Пак Сорён – Девушка-волшебница уходит в отставку • издательство: Soda Press / выход: сентябрь 2026

Аннотация: Двадцатидевятилетняя девушка, потерявшая работу во время пандемии и оказавшаяся в долгах, решает покончить с собой. В последний момент ее останавливает загадочная красавица в белом — провидица Ароа, которая утверждает, что перед ней будущая сильнейшая волшебница.

Так героиня попадает в мир девушек-волшебниц — не сказочный и героический, а удивительно простой и приземленный. Здесь магия — это не чудо, а система с собственными правилами и обязанностями, где даже избранные не могут сбежать от неуверенности, тревожности и необходимости искать свое место в жизни.

Перевод Елизаветы Молевой

#ПакСорён #Девушкаволшебницауходитвотставку

Уволен за дипсик

В понедельник появилась громкая новость, о том, что суд признал законным увольнение работницы за загрузку в Deepseek корпоративной информации, которая в том числе составляла коммерческую тайну. Думаю, холодок пробежался у львиной доли офисных работников. Но давайте признаем: никакое увольнение не происходит в вакууме, посмотрим контекст.

1. Дорогой топ-менеджер  В апреле 2025 года компания привлекает на позицию директора по продажам топ-менеджера Екатерину Р. с впечатляющим окладом 804 600 рублей в месяц. При приеме на работу стороны сразу фиксируют дополнительное соглашение: в случае расторжения договора по соглашению сторон сотруднику полагается выходное пособие — «золотой парашют» в размере 5 000 000 рублей. Однако надежды на мощный рывок бизнеса быстро рушатся — за полгода работы планы продаж не выполняются, значимый управленческий результат полностью отсутствует. 2.Нарушение регламентов и дисциплины Параллельно с отсутствием KPI у руководства накапливаются претензии к рабочей дисциплине и соблюдению регламентов. Топ-менеджер регулярно отлучается с рабочего места в разгар дня, что фиксируется системой СКУД. Последней каплей в операционной работе становится сделка с крупным контрагентом: вопреки прямому запрету генерального директора, работница самовольно меняет условия оплаты, увеличивает срок аванса и подписывает несогласованную спецификацию, создавая серьезные риски для компании. 3.Тупик в переговорах и отказ от выплат Работодатель принимает решение расстаться с неэффективным руководителем, однако уходить «по-хорошему» без выплаты 5 000 000 рублей сотрудник отказывается. Платить внушительный «парашют» специалисту, сорвавшему планы продаж и нарушающему регламенты, компания не считает разумным. Мирные переговоры заходят в тупик, и трудовой конфликт переходит в фазу жесткого юридического противостояния. 4.Во всем виноват deepseek  У работодателя на компьютерах сотрудников стояло специальное оборудование с фиксацией снимков экрана. Выясняется, что работница не только массово пересылала на личную почту и сторонним лицам тендерные документы, аналитику и файлы с зарплатами коллег, но и загружала защищенные финансовые отчеты из PowerBI по 30 параметрам в DeepSeek. 5.Четыре приказа в один день  Получив «убийственные» доказательства, работодатель 9 сентября 2025 года издает сразу четыре приказа: сначала замечание за отлучки с работы, выговор за нарушение регламента работы с договорами и наконец увольнение за разглашение тайны (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).   Забавно что работодатель применил старинную схему разделения увольнения как дисциплинарного взыскания и как факта прекращения договора. Отсюда не три приказа, а именно четыре. В суде не устояло только замечание за отлучки. Все остальное суд нашел убедительным: отправка конфиденциальных документов с корпоративной почты на личную, слив стратегической информации контрагенту, а главное — загрузка внутренних отчетов о продажах и финансовой аналитики PowerBI в сторонний ИИ-сервис DeepSeek были признаны безусловным поводом для прощания с директором.

В общем как можно понять, тут не просто был deepseek, а был ворох проблем с не самым рядовым работником. Само решение опубликовано на сайте Мосгорсуда Но в любом случае нужно понимать, что серая зона применения ИИ в стандартных задачах требует осмысления и определенной цифровой гигиены