TopicRoboticsSeptember 2026

Robotics — September 2026

What Telegram channels wrote about Robotics in September 2026: 12627 posts from 3749 channels, collected automatically from public Telegram channels.

12,627 posts·3,749 channels

More posts — page 514

12,627 posts total

На G20 Илон Маск сказал, что, консервативно, через 10 лет будет 1 миллиард роботов.

Они будут продуктивнее всех людей и производить сами себя.

Если вы все еще пользуетесь табличками, то это уже прошлый век.

В четверг в 13:00 покажу на своем бизнесе, как заменить таблички интерактивными табло.

Что делают боты сами: ИИ РОП, юнитка, ценообразование , закупка, задачник, реклама, фин блок…

Все боты связаны в одну команду. Каждое действие с ботами усиливает и обучает всю команду. За 1 месяц они знают о бизнесе больше любого сотрудника. И готовы действовать.

Напишите боту любую фразу в бот @neiron_public_bot, он пришлет ссылку на зум за час до мероприятия .

Кстате, бот может проверить ваш сайт или карточку на МП. @neiron_public_bot

⚡ Спеціальна ціна дня на Rozetka!

Планшет Lenovo Idea Tab Plus Wi-Fi 8/256GB Luna Grey + Case&Pen — 14 999 грн замість 18 499 грн.

Витончений. Яскравий. Створений для навчання. Цей пристрій із чотирма динаміками, потужним процесором та яскравим дисплеєм, що привертає погляди, виведе вашу роботу або розваги на новий рівень.

⏰ Тільки сьогодні — 02.09. Встигніть забрати вигідно зі знижкою 19%.

Sep 2, 07:00 AMMore from @rrozetka

📢 Твій голос може вплинути на майбутнє ринку праці!

📊 У межах наукової дисертації КНЕУ імені Вадима Гетьмана проводиться соціологічне онлайн‑дослідження про те, як ШІ змінює зайнятість, навички й кар’єрні очікування молоді.

📝 Пройди коротке анонімне опитування (5 хв): https://www.soscisurvey.de/ai_labor_market/

🎯 Хто може взяти участь: молодь України 15–35 років (працюєш, навчаєшся або шукаєш роботу — твій досвід важливий)

💡 Чому це важливо саме для тебе? — твоя відповідь реально вплине на наукові висновки — ти допоможеш краще зрозуміти, яким буде майбутнє роботи для молоді в Україні

📲 Ділись своєю думкою за посиланням

❗️В Україні катастрофічна нехватка працівників!

У звязку з цим набираємо на РОБОТУ/ПІДРОБІТОК. Терміново! Всім від 18 років і старше!

• Зарплата від 1 300 грн/день. • Робота з дому.

Через дефіцит працівників, ЗП ВИСОКА!

✔️оплата за роботу кожного дня. ✔️графік самі обираєте.

Усі актуальні вакансії розписані тут 👇 https://t.me/+iP7xUvuJWH01YjUy

#реклама

Sep 2, 07:00 AMMore from @lvivtruexa

​​💼 Втратили роботу через війну: збитки можна зафіксувати через «Дію» Українці, які через наслідки збройної агресії РФ втратили оплачувану роботу або дохід, отримали можливість подати заяву до Міжнародного Реєстру збитків. Йдеться про категорію A3.4 «Втрата оплачуваної роботи». Вона охоплює фізичних осіб, які мали оплачувану роботу або здійснювали оплачувану діяльність, але втратили відповідний дохід через війну. 📲 Подати заяву можна через портал «Дія». Це дозволяє офіційно зафіксувати інформацію про завдані особі втрати. Для підприємців передбачена окрема категорія — A3.5 «Втрата приватного підприємництва». Вона стосується збитків, пов’язаних із неможливістю продовжувати або здійснювати підприємницьку діяльність через війну. ⚖️ При цьому важливо розуміти: Міжнародний Реєстр збитків не здійснює безпосередню виплату компенсацій. Його завдання — збирати та зберігати інформацію про шкоду, втрати й збитки, завдані внаслідок агресії РФ. Тобто подання заяви — це насамперед офіційна фіксація своїх втрат. У подальшому ця інформація має використовуватися в міжнародному механізмі компенсації. 📌 Якщо через війну ви втратили роботу, оплачувану діяльність або можливість вести власний бізнес, варто подбати про документальне підтвердження таких втрат і розглянути можливість подання відповідної заяви через «Дію».

БЛОГ ПРАВА | ПІДПИСАТИСЬ

​​💬 Керівник/ця комунікаційних проєктів до plusone social impact

Огляд: plusone social impact — українська комунікаційна агенція змін, яка понад 15 років спеціалізується на суспільно важливих проєктах і поведінкових змінах.

Основні обов‘язки: • керування проєктами повного циклу • побудова довгострокових відносин із клієнтами й партнерами • самостійне проведення ключових зустрічей, дебрифінгів і презентацій • консультування клієнтів щодо комунікаційних завдань, допомога у формулюванні запитів • активна участь у роботі над продуктом та самостійна оцінка його якості

Обов’язкові вимоги: • від 5 років досвіду ведення проєктів у комунікаційній, рекламній або креативній агенції • досвід самостійного ведення великих клієнтів і комплексних проєктів • здатність консультувати клієнтів • досвід керування міждисциплінарними командами, продакшенами • володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Умови роботи: • можливість працювати з офісу, дистанційно або поєднувати обидва формати • офіс біля ст. м. Олімпійська

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт: https://cutt.ly/Kyjc0nv5

#business #comms #projectmanagement

Sep 2, 07:00 AMMore from @lobbyx

Монтажник, спеціаліст з обслуговування вентиляції та димоходів (з навчанням) Зарплата: 45 000–70 000 грн

«УКРСПЕЦПРОЕКТСЕРВІС» запрошує на роботу спеціаліста.

Пропонуємо: ▫️ Офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні. ▫️ ЗП 45 000–70 000 грн + компенсація пального/амортизації. ▫️ Графік: Пн-Пт або Вт-Сб (10:00–19:00 або 08:00–17:00). ▫️ Навчання та підтримка на етапі стажування. ▫️ Кар'єрне зростання: Спеціаліст – Бригадир – Начальник дільниці. ▫️ Робоче авто з інструментом або використання власного авто.

Кого шукаємо: ▫️ Чоловіка з досвідом роботи з інструментом та водійським посвідченням. ▫️ Вміння керувати авто по Києву та області. ▫️ Відповідальність, клієнтоорієнтованість та бажання вчитися.

Обов’язки: ▫️ Проведення замірів та монтаж вентиляційного обладнання. ▫️ Монтаж приставних димоходів та чистка вентканалів. ▫️ Робота з камерою-ендоскопом. ▫️ Виконання побутових технічних завдань.

📞 Контакти: +380671110607

Чи знайомі ви з компанією, де одна людина замінює цілу команду дизайнерів?

А ми знаємо та вам розкажемо! Бо це вже щоденна реальність українського ІТ 😎

Родіон Безрук, засновник компанії DevIT, відкрито розповів, як штучний інтелект перевернув їхній бізнес. І, спойлер, йдеться зовсім не про те, щоб просто «погратися з ChatGPT».

Штучний інтелект проник у кожен процес компанії. Ось що з цього вийшло ⬇️

🤝 Наймають тепер з допомогою ШІ в ATS-системі HURMA

Ручний перегляд сотень CV відійшов у минуле. Автоматизована система HURMA з AI-модулем сама фільтрує резюме та веде первинну комунікацію з кандидатами. Більше того, вміння працювати з ШІ тепер стало офіційною вимогою до кандидатів під час найму.

💻 Розробка пришвидшилася на 30%

Команда повністю перейшла на ChatGPT, Cursor та Claude Code для генерації коду й тестів.

Але найцікавіше відбулося в дизайні: раніше створення концепції вимагало тижнів роботи цілої команди. Тепер весь процес — від ідеї до побудови дизайн-системи — веде одна людина в ролі «ідейного директора», працюючи в зв'язці з Claude.

📊 Управління стало вдвічі ефективнішим

Зустрічі фіксують AI-нотатники (Fathom, Fireflies ai), CRM Pipedrive автоматизує скоринг лідів, а документацію для стратегічного планування аналізує Google NotebookLM.

Чи призвело це до скорочень?

Так, Родіон відкрито визнає це: AI-помічники виконують рутинні завдання у 5–10 разів швидше за людей. Але є одна величезна пастка. Багато хто впроваджує ШІ «для галочки», і це фатальна помилка.

Робота з ШІ затратна. Якщо не рахувати вартість токенів і тарифних планів, ШІ не зекономить вам бюджет, а навпаки — суттєво погіршить юніт-економіку компанії.

ШІ — це не заміна людині. Це інструмент, який беручи на себе рутину, дозволяє спеціалістам більше часу приділяти складним, творчим і стратегічним завданням

Що буде далі?

Прогноз від фаундера DevIT: вже за 2-3 роки компанії перестануть оцінювати за кількістю людей у команді. Конкуренція зміститься в бік ефективності взаємодії людей із штучним інтелектом.

💡 Просто якісний код у портфоліо більше нікого не вразить. Показуйте, як саме ви використовували ШІ для вирішення складних задач — це новий стандарт індустрії.

Sep 2, 06:59 AMMore from @hrlifehack

Сезон подъемов в пять утра и челночного езда открыт ✅

В этом учебном году как-будто будет попроще — Карина из музыки переметнулась в бег, везу хоть и к 7 утра, но сразу обеих. И к тому же девчонки решительно настроены освоить трамвай, и два раза в неделю отпускать меня на утренние лыжные тренировки, освобождая от доставки их в школу. Еще в планах обновить робот-пылесос на прямо умный и завести морозилку с заготовками ) И кабинет таки свой доделать ))) Высвободившееся время направить в работу, работу в деньги, деньги в пару поездок-мечты ☺️😍 Вот такой план-капкан!

Робот-археолог просканирует древние города на глубину до 10 метров

Ученые МФТИ успешно испытали российский робототехнический комплекс TerraCognitaBot. Он может самостоятельно обследовать территорию будущих раскопок с помощью георадара, металлоискателя, GPS и компьютерного зрения. Затем бортовая нейросеть привязывает собранные данные к точным координатам и строит трехмерную подземную карту участка с его особенностями. Сейчас эту подготовительную работу выполняет человек. В перспективе разработчики планируют обучить ИИ определять характер подземных объектов, например остатков деревянного сруба или скелета человека. Также технологию можно будет использовать для поиска и выявления конкретных предметов, имеющих историческую ценность. Робот уже показал себя в сложных условиях: в дождь, в высокой траве и при сильных радиопомехах.

(По материалам газеты "Известия", фото МФТИ)

Sep 2, 06:43 AMMore from @journal_rtc

Интересные свежие прогнозы Илона Маска на тему ИИ🤖

ИИ просто разгромит всех людей в программировании. И я думаю, что примерно через 12–18 месяцев он будет чрезвычайно хорош, возможно, на уровне Stockfish, но точно чрезвычайно хорош во всех видах инженерии и во всём цифровом — буквально во всём.

Я думаю, что искусственный интеллект, вероятно, увеличит мировую экономику на 20-30%.

И искусственный интеллект сможет выполнять любые цифровые задачи, любые задачи, которые не требуют ручного манипулирования атомами, вероятно, уже к концу следующего года.

Роботы начнут производить других роботов. Таким образом, возникает эффект самовоспроизводства. Через 10 лет, я думаю, что будет более миллиарда гуманоидных роботов. И производительность каждого робота, вероятно, будет в пять раз выше, чем у человека.

🤖Канал НейроПульс

Sep 2, 06:32 AMMore from @neuropulse1

✅ Роботу Резерв+ відновлено.

Авторизація та функції застосунку працюють у звичайному режимі після відновлення роботи сервісу вчора ввечері.

Щоб користуватися Резерв+, оновіть застосунок до останньої версії в App Store або Google Play.

Окремі користувачі ще можуть стикатися зі складнощами. Завершуємо працювати над їх усуненням.

Роботу застосунку відновили спільними зусиллями команд Міністерства оборони та Національного банку України.

Дякуємо за розуміння.

Новые модальность LLM для квантовых вычислений и IoT революция с MCP.

Два шага к тотальной автоматизации. ИИ учится управлять и квантовым миром, и физическим. 😜

Сегодня случилось два события, которые лучше рассматривать вместе. Anthropic показала MHS - стандарт для подключения ИИ к любому оборудованию. А MIT-IBM выпустили работу, где LLM научились понимать квантовые операторы.

Кажется, ИИ-агенты наконец-то получают руки и глаза – и одновременно доступ в квантовую вселенную.

Событие 1. MHS: ИИ-агент теперь может управлять физическим миром

Anthropic представила Model Hardware Standard (MHS) – единый язык для подключения любого оборудования к ИИ-агентам.

Раньше интеграция прибора занимала недели: у каждого вендора свой софт и протоколы. MHS вводит универсальный драйвер с командами вроде read/write. Устройство само описывает свои возможности на естественном языке.

Что уже работает:

· Genentech автоматизировали BCA-анализ белка – Claude сам оптимизировал параметры жидкостного манипулятора · University of Washington за неделю подключили 6 приборов от разных производителей · Carnegie Mellon ускорили эксперименты в 3 раза · QuEra Computing – квантовые лазеры стабилизируются в 99,3% случаев без человека

И это только начало. Doosan Robotics, Universal Robots, Raspberry Pi уже тестируют MHS. Переналадка производственной линии – вместо перепрограммирования каждого ПЛК, одна команда агенту.

Сегодня дозатор и микроскоп, завтра станки, промышленные роботы, манипуляторы и метрологический контроль.

Это перенастройка производственных линий за часы, а не недели + запуск экспериментов за считанные минуты. 📈

Событие 2. LLM начали понимать квантовые операторы

Новая работа с arXiv от MIT-IBM показывает: LLM могут напрямую работать с унитарными матрицами. Это новая модальность! 🧠

Проблема: LLM раньше могли только читать названия гейтов (RX, CNOT…), но не «видели» их математическую суть.

Решение: унитарный оператор превращают в матрицу Паули (PTM), разбивают на патчи и проецируют в эмбеддинги LLM. Модель учится предсказывать следующий гейт как токен.

Результаты:

🎯 Точность синтеза 99.4% (best‑of‑80) на 4‑кубитных схемах 📈 Масштабирование с данными – точность растёт с объёмом датасета (до 9.2M примеров) 🗣 Поддержка языковых ограничений на лету: "используй только RX и RZ" – модель понимает без переобучения ⚡️ Обучение без RL - простой supervised fine‑tuning дал результат лучше сложных RL‑подходов.

Это первый шаг к квантово‑ориентированным фундаментальным моделям. 😎

А теперь связь.

Два события объединяет одно: ИИ перестаёт быть текстовым чат-ботом. MHS – это физический MCP. Стандарт, который превращает любой станок, микроскоп или робота в "периферию" для ИИ-агента. Те агенты идут активно в физический мир через протоколы, а не только через VLA и world models.

Квантовая модальность в LLM – это первый шаг к тому, чтобы ИИ мог рассуждать о квантовых операциях на том же уровне, что и о тексте.

Вместе они формируют новую архитектуру автоматизации:

1. ИИ-агент получает доступ к физическому миру через MHS - может управлять оборудованием, читать датчики, корректировать параметры в реальном времени. 2. ИИ-агент получает доступ к квантовым вычислениям - может синтезировать схемы, оптимизировать гейты, объяснять свои решения. 3. Следующий шаг - агент, который одновременно управляет лабораторным оборудованием и квантовым процессором, проводя эксперименты на стыке физики и квантовой механики. 🧠

Представьте: вы даёте агенту задачу на естественном языке. Он сам настраивает лазеры через MHS, сам синтезирует квантовую схему через LLM, сам интерпретирует результаты. Без единой строчки кода.

Что дальше?

Anthropic готовит дорожную карту физической безопасности перед открытием кода MHS. Авторы квантовой работы обещают открыть код и модель.

Это не просто два анонса. Это два кирпича в фундаменте агентного ИИ, который сможет существовать одновременно в физическом и квантовом измерениях. 🔥

Sep 2, 06:29 AMMore from @dealerai

Ви теж подумали, що це фото з етикеток популярного вина Marlborough Sun?

А це Bad Boy та Playboy пропонують виграти річний запас вина за відтворення однієї з етикеток цього вина, в центрі яких голі люди.

Для референсів пофоткали Дашу Астафʼєву, Дурнева та Дантеса.

Лайків вже майже 50к, а от відкрити галерею голих дуп не вдалося. Цікаво ж глянути на конкурсні роботи.

Що скажете? Знов сексуалізація чи іронія?

#кейс

Мова драконів

✍🏻 С. Ф. Вільямсон

📝 Опис:

Альтернативний Лондон 1923 року. Світ розвалюється! Протести проти Мирної угоди, яка, крім гармонії між драконами й людьми, запроваджує для людей класову систему! Проте це не чіпляє Вів’єн. Вона старанно вчиться й тримається якнайдалі від усіляких порушень. Вона — поліглотка, талановита перекладачка з драконівських мов і належить аж до другого класу.

Через арешт її батьків і зникнення сестри вся безпека, над якою працювала Вів, руйнується навколо неї. Тож коли їй пропонують рятувальний круг у вигляді таємничої «роботи», вона хапається за нього.

❤️Читати тут 👉🏻 КЛІК

ЛітературнаЗбірка

Sep 2, 06:25 AMMore from @lit_zbirka

Увага! Безкоштовне навчання з метою працевлаштування та мікрогранти для розвитку бізнесу!

Черкаська обласна організація Товариства Червоного Хреста України реалізує програму «Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування».

📍Метою програми є створення або підвищення можливостей для працевлаштування вразливих категорій населення, які бажають знайти роботу, пройти перекваліфікацію або здобути нову професійну освіту.

📍До участі в програмі запрошуються внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, багатодітні сім’ї (з дітьми молодшими за 18 років), родини, де є особи з хронічними захворюваннями.

📍Під час інформаційної сесії, яка проводитиметься в четвер 03.09.2026 р. о 14-00 за адресою: м. Черкаси, вул. В. Чорновола, 157, Вам буде надано детальну інформацію про умови участі в програмі  тел: +380963098863 +380963098873                                                          📱Ви можете записатися на інформаційну сесію за посиланням: https://forms.gle/S3G86y2GhEgnDigo6

⚡️🚇Зміни в роботі метрополітену 🔴Рух поїздів червоною лінією здійснюється: ▫️у напрямку центру – від ст. Академмістечко" до ст. Театральна; ▫️у напрямку виїзду з міста – від ст. Арсенальна до ст. Академмістечко. Деталі маршрутів на EasyWay Сайт • Android…

Sep 2, 06:23 AMMore from @eway_ua

💥Хочете підняти 🅰️ктив на 🅱️ашій сторінці ⁉️⁉️⚡️

❗🕑 НА ОСТАННЄ МIСЦЕ ЗНИЖКА🕗❗️

♂️🚸 ПОЧАТОК #СЬОГОДНІ 2.09± 🚸

👪Прихiд 1000-1200 аудиторiï з УКРАÏНИ🇺🇦

➕Лайки❤❤️❤️ на вашi публiкацiï (500-600)🥰

➕РЕКЛАМА вашого профiлю в сторiс🔥

➕ЗНИЖКА ВІД ДВОХ СТОРІНОК💣

✅Чат спонсорів 📊Нульовий аккаунт для відстеження приходу

⏰Тривалiсть 7± днiв

💯 Перевiрений Органiзатор 108к з досвiдом роботи 5 рок ів

🆘Ціна ЗНИЖЕНА до 2️⃣9️⃣9️⃣грн🆘

Вас записати? 🩵💛🩵💛🩵💛🩵💛🩵💛🩵💛🩵 Бронювання місця ➡️ ➡️ @Valentinka_giveaway

🩵💛🩵💛🩵💛🩵💛🩵💛🩵💛🩵

🚀 Шукаємо викладачів англійської | Online | Part-time

Знаєш англійську від B1+ і хочеш перетворити її на додатковий дохід? Приєднуйся до AntiSchool 💜

Можна почати від 10 годин на тиждень і поєднувати викладання з основною роботою, навчанням чи іншими проєктами.

💸 Що пропонуємо: • оплату за кожен проведений урок • зростання ставки та можливість заробляти більше • від 25 000 грн/місяць на full-time • гнучкий графік від 10 год/тиждень • готові матеріали та платформу для уроків • учнів шукати самостійно не потрібно

👀 Від тебе: англійська від B1+, бажання працювати з людьми та розвиватися у викладанні.

Досвід не обов’язковий — якщо давно хотів(-ла) спробувати себе у викладанні, це хороший момент почати 🙌

👉 Заповнюй анкету та проходь відбір: https://forms.gle/XQM7ohVgoBF63xXi6 ...

Віддалена робота | Приєднуйтесь 🧑‍💻

Ода рутине или зачем мозгу добровольное «рабство»

Начало сентября у многих традиционно ассоциируется со стартом нового учебного года и делового сезона. Самое время поговорить о рутине, потому что она — неизбежная часть любого образовательного и трудового процесса.

Майя Плисецкая танцевала «Лебединое озеро» более восьмисот раз. Для зрителей это каждый раз было чудом и откровением, в то время как для неё это была рутина и строгое подчинение дисциплине. Её пример не единственный — многие делают себя добровольными «рабами» своего ремесла, чтобы потом стать виртуозами.

Тем не менее, в современной культуре слово «рутина» приобрело негативный окрас. Мы все ищем «потока», «инсайтов», избегаем выгорания и стремимся к непрерывной новизне, воспринимая монотонный труд как наказание. Но с точки зрения нейрофизиологии именно способность выдерживать рутину является ключом не только к мастерству в своём деле, но и к выживанию в цифровой среде.

🧠 Как рутина меняет мозг

1️⃣Когда мы осваиваем новый навык, мозг сталкивается с высокой когнитивной нагрузкой. Сознательный контроль каждого действия требует значительных затрат энергии. Но при многократном повторении мозг оптимизирует процесс: действие переходит на автопилот, высвобождая оперативную память для более сложной работы.

2️⃣Кроме того, когда мы добровольно погружаемся в предсказуемый и монотонный труд, активируется дефолт-система мозга или сеть пассивного режима. И то, что принято называть «вторым дыханием» или «внезапным озарением» — это результат работы именно этой системы, которой наконец-то дали спокойный, предсказуемый фон, чтобы создавать сложные смыслы и обрабатывать глубокий контекст.

🧠 Рутина как защита от информационного шума

Сегодня способность к рутинной работе становится экзистенциально важным навыком, поскольку мы живём в эпоху гиперстимуляции. Ежеминутный поток новой информации и доступность генеративного ИИ создают иллюзию лёгкости, отчего формируется привычка скользить по верхам и выдавать быстрые, но поверхностные решения. Нам начинает казаться, что в этом и есть креативность — быстро скомбинировать готовое.

Однако в мире, где ИИ способен за секунды генерировать контент, такая поверхностная креативность теряет ценность. Человеческое преимущество теперь состоит не в скорости выдачи идей и не в их количестве, а в глубине экспертизы, способности удерживать сложный контекст и создавать смыслы. А эти умения формируются только в ходе многолетней монотонной работы.

💡Поэтому, сделать рутину своей практикой, научиться находить в ней радость — это, возможно, главный навык адаптации. В конечном счёте тот, кто восемьсот раз повторяет одно и то же действие, обретает мастерство, которое не может сравниться даже с самым совершенным алгоритмом, поскольку за ним стоит подлинный человеческий опыт.

Из канала Будда, мозг и нейрофизиология счастья

❗️Мы в МАХ и ВК

#осознанность #мозг

🌟 Вебінар "Рекрутинг у MilTech: як наймати та оцінювати таланти в оборонній індустрії"

⏰ 17 вересня, 14.00 📍 онлайн  💰 безплатно

Розберемо повний цикл залучення та оцінки кандидатів в умовах секретності, правових обмежень та специфічної мотивації. Ви отримаєте план дій для MilTech-рекрутингу, який вбереже компанію від репутаційних та безпекових ризиків, а також допоможе адаптувати ваші наявні HR-процеси під реалії оборонного сектору.

Теми: ▪️Пошук «невидимок»: залучення вузькопрофільних інженерів із закритими профілями поза LinkedIn. ▪️MilTech-пітч та EVP: що мотивує кандидатів в оборонній сфері та як формувати ціннісну пропозицію. ▪️Комунікація про бронювання: юридичні нюанси першого контакту та робота зі страхами кандидатів. ▪️Security Clearance та поліграф: специфіка перевірки безпеки у MilTech без втрати довіри кандидата. ▪️NDA, оффер та онбординг: юридичний захист, адаптація в умовах стресу та реінтеграція ветеранів.

Спікерка: Катерина Демʼяненко, Head of HR у MilTech-компанії (під NDA)

Sep 2, 06:15 AMMore from @hrinform

Воєнні злочини 2014 року – вирок у Фінляндії: російського бойовика засуджено до 12 років і 6 місяців ув’язнення

Апеляційний суд Гельсінкі визнав громадянина рф Яна Петровського, відомого за позивним «Славян» та другим імям Воїслав Торден, винним у воєнних злочинах проти українських військовослужбовців на Луганщині у 2014 році. Йому призначено 12 років і 6 місяців позбавлення волі.

Принципово важливо, що це перший прецедент, коли винуватість російського бойовика у найтяжчих міжнародних злочинах, вчинених на території України, встановлена судом іншої держави.

Суд установив, що Торден був заступником командира диверсійно-штурмової групи «Русич» і 5 вересня 2014 року брав участь у засідці на українських військових. Під час нападу було незаконно використано державний прапор України. Торден вів вогонь із ручного кулемета у напрямку наших захисників.

Унаслідок засідки загинули 22 українські військовослужбовці, ще четверо були поранені.

Також доведено, що він зробив і поширив у соціальних мережах принизливе фото із загиблим українським військовим та публічно заявляв, що учасники «Русича» не братимуть українських військових у полон і не даватимуть їм пощади.

Ця справа – важливий практичний приклад застосування універсальної юрисдикції. Розслідування і підтримання обвинувачення здійснювали фінські правоохоронці та прокурори.

Українська сторона надала матеріали, необхідні для встановлення обставин злочинів, і забезпечила виконання запитів про міжнародну правову допомогу. Саме так має працювати міжнародна система відповідальності.

Офіс Генерального прокурора передав фінським колегам матеріали, зібрані в межах кримінального провадження в Україні. За участю фінських слідчих в Україні проведено 13 допитів, досліджено фото- та відеоматеріали, проведено комісійну судово-медичну експертизу.

Ми також забезпечили участь потерпілих і свідків, які перебували в Україні, у засіданнях фінського суду в режимі відеоконференції.

Дякую фінським слідчим і прокурорам за професійну та принципову роботу. Дякую прокурорам Офісу Генерального прокурора, слідчим Служби безпеки України та українським експертам.

Окрема вдячність потерпілим і свідкам, які через роки знайшли сили знову повернутися до цих подій і дати свідчення.

Ці злочини були вчинені у 2014 році – задовго до повномасштабного вторгнення. Майже дванадцять років потому винуватість одного з їхніх учасників встановлено в іншій державі.

Ми й надалі використовуватимемо всі доступні правові механізми – українські суди, міжнародні інституції та національні суди держав-партнерів.

Для воєнних злочинців не має бути безпечних кордонів і безпечних юрисдикцій.

Працюємо далі

В АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» провели підсумкову нараду, під час якої проаналізували результати роботи Товариства за перше півріччя 2026 року, а також визначили ключові досягнення та пріоритетні завдання. Одним із ключових питань наради стало забезпечення стабільного та контрольованого проходження осінньо-зимового періоду.

За словами в.о. генерального директора Товариства Романа Бондаря, результати роботи Товариства є насамперед результатом щоденної спільної роботи колективу.

«Колектив реально забезпечив дуже хороший результат. І без кожного з вас цього результату не було б. Нині ми активно розвиваємо послуги та сервіси, удосконалюємо технічні процеси й послідовно працюємо над тим, щоб відповідати на нові виклики. Водночас усі наші досягнення були б неможливими без тих, хто сьогодні захищає Україну. Дякуємо Силам оборони за можливість працювати, розвиватися та забезпечувати стабільну роботу Товариства. Наше завдання – бути надійним тилом для держави та робити свою роботу максимально якісно. Впевнений, що спільними зусиллями ми зможемо підтримувати стабільну роботу компанії і показувати ще кращі результати», – підсумував він результати зустрічі.

Детальніше - https://www.cherkasyoblenergo.com/media/pidsumky-i-pivrichchya-ta-priorytety-osinno-zymovoho-periodu-v-at-cherkasyoblenerho-vyznachyly-podalshi-zavdannya?lang=uk