TopicDocumentarySeptember 2026

Documentary — September 2026

What Telegram channels wrote about Documentary in September 2026: 17077 posts from 6649 channels, collected automatically from public Telegram channels.

17,077 posts·6,649 channels

More posts — page 622

17,077 posts total

📌 ⚖️ 90 днів відстрочки без візиту до ТЦК

У Раді зареєстровано законопроєкт №16034, який пропонує надати 90 днів відстрочки від мобілізації українцям, які повертаються з-за кордону або тимчасово окупованих територій.

🔹 оформлення — автоматично через «Оберіг»; 🔹 без заяв і візитів до ТЦК; 🔹 строк — 90 календарних днів із дня в’їзду; 🔹 мобілізація в цей період — лише за добровільною згодою.

Ініціатива має дати час на адаптацію, відновлення документів, житла та роботи.

📌 Важливо: законопроєкт ще не ухвалено.

Потрібна юридична допомога? Звертайтеся за безкоштовною консультацією до ЦПД.

Щоб отримати відповідь на питання: Напишіть юристу зараз 👈🏻

Sep 5, 08:27 AMMore from @urist24kiev

Как лучшие руководители формируют разговоры

Сентябрь мощно ворвался с огромным количеством движухи, каникулы закончились у всех - время “успеть всё до конца года”. Ну а мы, в субботней рубрике #сережазаваспочитал изучаем занятную статью про выстраивание эффективного диалога.

Авторы исходят из простой мысли: любая стратегия, инновация, решение и трансформация начинаются с разговора. Совещания — лишь место, где происходят самые важные из этих разговоров. По данным их работы с более чем 1 000 участниками встреч из 100+ команд почти в 70 организациях, эффективность определяется не частотой встреч, а тем, как команда использует время вместе. Команды, которые регулярно выходят из обсуждений с ясной ответственностью и следующими шагами, примерно в четыре раза чаще оцениваются как эффективные.

Главный навык руководителя здесь авторы называют «управлением разговором»: нужно не только хорошо говорить самому, но и сознательно заботиться о качестве группового диалога. Для этого они предлагают следить за тремя вещами — целями, ролями и «душой» разговора.

Первая часть — цели. До встречи должно быть понятно, зачем люди собрались, с каким результатом хотят выйти и как будет устроено обсуждение. Результатом может быть решение, конкретный план, список вариантов, общее понимание или просто обмен информацией. Особенно важно фиксировать следующие шаги: команды, которые регулярно документировали решения и действия, оценивались почти на одно стандартное отклонение выше по эффективности. Полезно заранее определить и процесс: как будут генерироваться идеи, как поднимать разногласия, кто принимает решение и сколько времени отводится каждому вопросу.

Вторая часть — роли. Даже при общей цели разговор легко разваливается, если непонятно, кто за что отвечает. Авторы отдельно выделяют фасилитатора, который удерживает обсуждение в фокусе и помогает конструктивно проходить разногласия, и человека, который принимает окончательное решение. При этом роли не обязаны следовать иерархии: младший сотрудник может вести обсуждение, эксперт — давать ключевую точку зрения, а топ-менеджер — в основном слушать. Важно заранее понимать, кто должен предлагать идеи, кто голосует, кто присутствует ради контекста и у кого есть право заблокировать решение.

Третья часть — «душа» разговора: чувствуют ли люди себя достаточно безопасно, чтобы сказать то, что действительно нужно сказать. Авторы различают доверие между отдельными людьми и психологическую безопасность всей группы. Хорошие личные отношения ещё не означают, что человек решится публично возразить руководителю или поднять неудобную тему. Руководители создают условия для откровенности, когда признают неопределённость, приглашают несогласие и не реагируют защитно на сложные вопросы. Особенно важно замечать ситуации, когда люди чувствуют, что их мнение обесценили или исключили из обсуждения.

Авторы приводят показательный кейс интернет-провайдера: снаружи бизнес выглядел успешным, но внутри топ-команды никто не выносил в центр обсуждения прогноз, по которому расходы надолго должны были превысить выручку. Через два года бизнес прекратил существование. Их вывод: серьёзные провалы часто начинаются не с плохой идеи, а с важной правды, которую никто не произнёс. Практически всё сводится к трём привычкам. Перед обсуждением закончить фразу «к концу этого разговора мы должны…» и в конце явно зафиксировать следующие шаги. Прояснить роли участников и способ принятия решения. И задавать вопросы, которые открывают пространство для честности: «О каких опасениях мы не говорим?», «Чью точку зрения ещё не услышали?», «Какие предположения стоит оспорить?»

Главная мысль статьи: продуктивные разговоры редко возникают сами собой. Лучшие команды сознательно проектируют их качество, потому что именно через разговоры организация думает, принимает решения, укрепляет отношения и в конечном счёте исполняет стратегию.

Всем хороших выходных 🤗

Sep 5, 08:27 AMMore from @bvevvs

🇩🇪 ДРУЗІ, ВІД СЬОГОДНІ БУДЕМО ПОТРОХУ ВЧИТИ НІМЕЦЬКУ РАЗОМ

Я вирішив періодично публікувати тут невеликі добірки німецьких слів, які реально використовують у повсякденному житті та на роботі.

Без 50 слів за один раз, які через два дні ніхто не пам’ятає 😄

Сьогодні починаємо з приблизного рівня B2.

🇩🇪 1. nachvollziehen 🇺🇦 розуміти, усвідомлювати, розуміти логіку чи причину чогось

Ich kann das nachvollziehen. — Я можу це зрозуміти.

Це дуже поширене слово, коли йдеться не просто про «я зрозумів», а про те, що ви розумієте логіку, причину, рішення або поведінку людини.

🇩🇪 2. immerhin 🇺🇦 принаймні, все-таки, як-не-як

Immerhin haben wir es versucht. — Принаймні ми спробували.

Наприклад, щось не вдалося, але ви знаходите позитивний момент: immerhin.

🇩🇪 3. allerdings 🇺🇦 однак, щоправда, проте, втім

Das ist möglich, allerdings nicht heute. — Це можливо, щоправда, не сьогодні.

Дуже характерне німецьке слово, коли спочатку щось підтверджують, а потім додають обмеження або заперечення.

🇩🇪 4. Bescheid geben 🇺🇦 повідомити, дати знати

Gib mir bitte Bescheid. — Дай мені, будь ласка, знати.

Цю фразу в Німеччині ви будете чути постійно: на роботі, у лікаря, у школі, від друзів.

🇩🇪 5. sich um etwas kümmern 🇺🇦 займатися чимось, подбати про щось, вирішити питання

Ich kümmere mich darum. — Я цим займуся. / Я про це подбаю.

Одна з дуже корисних фраз у повсякденній німецькій.

🇩🇪 6. einreichen 🇺🇦 подати, передати на розгляд

Sie müssen den Antrag einreichen. — Ви повинні подати заяву.

Можна einreichen заяву, документи, рахунок, скаргу або інші матеріали до установи чи компанії.

🇩🇪 7. berücksichtigen 🇺🇦 враховувати, брати до уваги, зважати на щось

Das müssen wir berücksichtigen. — Ми повинні це врахувати.

Дуже поширене слово на роботі, в офіційних листах, договорах та спілкуванні з установами.

🇩🇪 8. die Rückmeldung 🇺🇦 відповідь, зворотний зв’язок, повідомлення про результат

Ich warte auf Ihre Rückmeldung. — Я чекаю на вашу відповідь.

Дуже часто використовується у робочому листуванні та спілкуванні з компаніями.

🇩🇪 9. erledigen 🇺🇦 виконати, зробити, владнати, завершити

Ich erledige das heute. — Я зроблю це сьогодні. / Я сьогодні цим займуся.

Das ist erledigt. — Це зроблено. / Питання вирішене.

Одне з тих слів, яке на роботі можна чути буквально щодня.

🇩🇪 10. veranlassen 🇺🇦 організувати, ініціювати, розпорядитися, вжити необхідних заходів

Ich werde das veranlassen. — Я це організую. / Я дам відповідне розпорядження. / Я подбаю, щоб це було зроблено.

Це слово часто зустрічається у діловому та офіційному спілкуванні, коли людина не обов’язково робить щось сама, а ініціює необхідну дію або дає доручення, щоб її виконали.

📌 СЬОГОДНІ ВЧИМО:

nachvollziehen — immerhin — allerdings — Bescheid geben — sich um etwas kümmern — einreichen — berücksichtigen — Rückmeldung — erledigen — veranlassen

Спробуйте сьогодні хоча б один раз скласти власне речення з кожним словом. Так вони запам’ятовуються набагато краще. 🇩🇪📚

Сборщик на склад 180000 ₽

Обязанности: • Сборка и комплектация заказов с использованием терминала сбора данных (ТСД) • Сборка и комплектация заказов по накладным • Организация качественной укладки продукции в процессе сборки

Требования: • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года • Опыт работы с терминалом сбора данных (ТСД)

Мы предлагаем: • Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании • Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц (Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный) • Сменный график работы, возможность дополнительных смен • Сделка, стоимость смены от 6 000 руб. до 12 000 руб. • Удобную спецодежду за счет компании. У нас есть душевые кабины и шкафчики для личных вещей • Бесплатные консультации по оформлению документов для иностранных граждан, помощь в оформлении возврата денежных средств за оплату патента • Возможность обучиться новой высокооплачиваемой профессии • АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" ВЫПЛАТА 10 000 РУБЛЕЙ ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО НА РАБОТУ ДРУГА!!!

Контакты: +79159575593 [email protected]

как и обещала, делюсь контактами, через кого делаю маме шенген✔️

предыстория: я живу в Барселоне, моя мама в России, она приезжает ко мне 2 раза в год, визы дают на разные сроки, в последний раз был полугодовой французский шенген. Сейчас делаем испанский. Делает визовое агентство моего знакомого Кирилла:

💬 телеграмм 📷 Instagram 🧩 +79959231395

еще есть телеграм-канал - там много полезностей разных👍

🤩специализируются на шенгене, визах в США и Великобританию 🤩 делают экспресс-замену загранпаспортов ( сохраняйте контакт! иногда бывает, что нужно срочно сделать новый паспорт!) 🤩 решают сложные визовые случаи, делать супер-срочную подачу за 3 рабочих дня 🤩выпускают банковские карты иностранных банков ( по срокам от одной недели)

еще есть 📺 YouTube с полезными видео про визы ( гляньте последнее "Топ-6 стран шенгена для оформления визы осенью 2026")

очень быстро собрали все доки, записали в испанский визовый центр, 9\09 мама поедет в Казань подавать документы. Буду держать вас в курсе, как быстро и насколько выдадут визу ✈️

Бухгалтер-операционист 70000 ₽

Обязанности: • Проверка и обработка первичной документации (УПД, документы поставок, внутренних перемещений, транспортировок, финансовых операций) • Обработка отчета "Анализ продаж" • Авансовые отчеты • Контроль кадровых событий • Ведение графика платежей план/факт • Проверка заявок на товар • Прайсы и наценка • Участие в инвентаризациях, обработка итогов • Архивирование документов • Начисление заработной платы, налогов и взносов, предоставление отчетов в фонды • Расчет НДС, УСН • Печать платежных поручений

Требования: • Знание 1С 8.3 управление торговлей • 1с: ЗУП • Приветствуется опыт работы в сфере поставок

Мы предлагаем: • График 5/2 • Территория работодателя

Контакты: +79044940884 [email protected]

Помощник инженера-строителя / ГИПа 50000 ₽

Обязанности: • Работа с технической и проектной документацией • Подготовка проектов документов и заключений • Выполнение чертежей • Участие в инструментальном обследовании зданий и сооружений • Помощь инженерам-строителям при подготовке заключений и отчетов • Образование в сфере строительства • Владение навыками работы в Нанокаде / Автокаде

Требования: • Образование в сфере строительства (возможно не высшее) • Возможно без опыта работы (обучим)

Мы предлагаем: • Пятидневная рабочая неделя (сб и вс выходной) • Возможен карьерный рост до инженера-эксперта

Контакты: +73452217484 [email protected]

🕵️‍♂️Поки житомирське одоробло бігає по всіх можливих ноунеймах і записує інтерв’ю про найсвятіше, найефективніше і найпрозоріше Агентство відновлення, у нас тут під’їхала нова весела історія. Ну як нова. Поговоримо про воду. Не тільки ж Сухомлину її лити. Пам’ятаєте серіал із генераторами? До речі, вони вже всі доїхали? Бо поки країна напружено стежила за цим логістичним трилером, Агентство, виявляється, активно нарощувало експертизу ще й у воді. І тут — яке дивовижне співпадіння — неподалік знову виникає Геннадій Буткевич. Той самий Буткевич, якого Сухомлин чудово знає ще з житомирських часів. Отже, коротко. У 2024 році фонд Буткевича заходить у WasserKraft Buro, а сам Буткевич стає бенефіціаром компанії. Сухомлин у вересні 2024-го очолює Агентство відновлення. І далі WasserKraft починає дуже органічно з’являтися у водних проєктах системи Агентства. Ми знайшли щонайменше ≈125,5 млн грн контрактів WasserKraft у контурі Агентства та його структур. Особливо мило виглядає Миколаївський водогін. 2 квітня 2025 року Служба відновлення у Дніпропетровській області укладає з WasserKraft договори на інженерно-консультаційні послуги. А вже через два дні розрахунки цієї компанії використовуються для нових рішень щодо водогону. Експертиза працює швидше за доставку Glovo! А тепер про Калуш (https://t.me/Agency_for_restoration/7036). UNICEF разом з Агентством фінансує підготовку ТЕО сучасних очисних споруд для шести громад. Експерти працюють, досліджують, рахують, підбирають рішення. Донорські гроші, європейська експертиза, все цивільно. А потім у грудні 2025 року народжується новеньке ТОВ «НОВА-КОС». Від компанії ще буквально пахне реєстраційними документами. 100% — через фонд «Магнум». Кінцевий бенефіціар — Геннадій Буткевич. Директор — Максим Габрійчук, який до цього публічно представляв водний напрям BGV Буткевича. І вже у квітні 2026 року ця свіжа молода зірочка приходить у Калуш із пропозицією побудувати очисні споруди. А в серпні міськрада погоджує співпрацю на 25 років.  Ну і, як повелося у найчеснішого Володаря Агентства, куди ж без розбазарювання донорських коштів? В меню сьогодні - UNICEF. Донор оплатив ТЕО Калуша. А за кілька місяців там уже стоїть свіжа NOVA-KOS Буткевича з власним рішенням на 25 років. Тому одне питання: донорські напрацювання приватному інвестору передавали чи він так вдало все вгадав сам? Бо якщо UNICEF оплатив pre-development для майбутнього приватного бізнесу — думаю, UNICEF теж буде цікаво про це дізнатися. Може, звичайно, все абсолютно прозоро. Просто прозорість настільки кришталево чиста, що крізь неї вже видно Буткевича. Тому, Сергію Івановичу, наступне інтерв’ю про те, яке прекрасне Агентство при вас розбудовано, можна вже не записувати.  Ну і спадок новому фейсу Івану Федорову залишається багатий: генератори — бажано разом із трек-номерами та мобільним Ноздрі; безпрецедентні водогони — і трохи фінансового щастя навколо них; дороги, де підрядники після зими вже робили роботи власним коштом, а Агентство примудрилося навіть не встигнути нормально їх законтрактувати; пікантні закупівлі за кошти міжнародних банків, апдейтів по яких ми все ще терпляче чекаємо; UNICEFівське ТЕО, яке дуже хочеться покласти поруч із пропозицією NOVA-KOS і пограти в гру «знайди десять відмінностей»; дві легендарні кадрові б/у «фаворитки» Бойка — одну ще, кажуть, треба дочекатися з Японії; і придворний Ніколов. Як користуватися останнім — хрін його знає. Ми б для початку пошукали отвір для монєт.

✅Підписатись|Написати

Sep 5, 08:16 AMMore from @agentvidn

Регистрация недвижимости в МФЦ ДНР

При обращении в МФЦ для государственной регистрации прав на недвижимое имущество необходимо предоставить следующие документы:

🔸 Документ, удостоверяющий личность 🔸 СНИЛС (при наличии) 🔸 Правоустанавливающий документ на недвижимость 🔸 Технический паспорт (при наличии)

👤 Если документы подает представитель — документ, подтверждающий соответствующие полномочия представителя заявителя.

💳 Размер государственной пошлины составляет 4 000 рублей. Регистрация прав, возникших до 5 октября 2022 года, осуществляется бесплатно.

Важно: если кадастровый номер неизвестен, рекомендуется предварительно подать заявление о внесении сведений о ранее учтенном объекте недвижимости.

⏳ Срок оказания услуги:

• 20 рабочих дней — государственная регистрация прав; • 30 рабочих дней — при одновременной постановке на кадастровый учет.

Мы в МАКС Чат-бот МФЦ ДНР

Sep 5, 08:13 AMMore from @mfc_dnr

В спа-салон «Imbir Thai SPA» Требуется: Администратор

Обязанности: — Встреча и консультирование клиентов — Корректное ведение записи — Поддержание чистоты в салоне и на рабочем месте — Закуп — Ведение документации — Обзвон клиентов, работа в основном по WhatsApp — Знание Altegio будет плюсом

Требования: — Ответственность — Опыт работы — Активность — Стрессоустойчивость — Умение принимать решения — Позитивный настрой — Любовь к работе с людьми — Умение оперативно решать задачи

Условия: — График 2/2, с 09:30 до 22:00 — Оклад 200 000₸ + % от продаж — Официальное трудоустройство, полный соцпакет — Дорожные — Возможность бесплатного посещения спа

Контакты: Адрес: Розыбакиева, 247, ЖК Вавилон Номер: +7 707 367 75 40 — отправлять резюме

Друзья, сегодня я могу наконец-то презентовать вам наш новый документальный фильм — «Воздух»!

Фильм посвящен так называемой «новой войне» — беспилотным технологиям и методам борьбы с ним.

Это фильм о том, как армии пришлось адаптироваться к новому витку военных технологий — и как выживают в новых условиях мирные люди в Приграничье.

Приглашаю всех к просмотру!

🎥 СМОТРЕТЬ МОЖНО ТУТ

🌧Банкротъ двора его императорскаго величества

История о том, как поставщик квартир по госконтрактам, петербургский застройщик «Дальпитерстрой» стал индикатором перегретого рынка

Знаете, как выглядит компания, у которой 1,06 миллиарда рублей долга перед городом, арестованные счета и сорок семь исков за год — но при этом формально она прибыльна?

Так выглядит «Дальпитерстрой».

Всё, что вы сейчас прочитаете — не прогноз и не мнение. Это факты из судебных дел, сообщений ЕФРСБ и отчётности компании. Я просто сложил их в один таймлайн.

1. «Компания прибыльна» — слова, за которыми ничего нет

Чистая прибыль «Дальпитерстроя» в 2025 году — 21 миллион рублей. Звучит неплохо, правда?

Теперь контекст. Выручка упала с 4,8 млрд в 2021-м до 536 миллионов в 2025-м. Это не спад — это обвал на 89%. При том, что новых проектов долевого строительства нет с 2023 года. Последние дома сданы. Стройки не ведутся. Источника дохода, по сути, не существует.

Индекс платёжной дисциплины — 29 из 100. По этому показателю компания находится в зоне «высокий риск просрочки». Можно сказать иначе: из 100 обязательств компания систематически не исполняет 71.

Но в отчёте написано «прибыльна». И это, формально, правда.

2. Как налоговая пытается обанкротить компанию — и почему не может

Июль 2026-го. Арбитражный суд Петербурга. ФНС подаёт иск о банкротстве СК «Дальпитерстрой». Сумма — 64,1 млн рублей налогового долга.

Суд отказывает.

Причина: компания оспаривает сам долг в отдельном процессе и добилась обеспечительных мер, запрещающих принудительное взыскание. То есть долг существует — но взыскать его пока нельзя, потому что компания утверждает, что его нет. Классическая юридическая схема, которая позволяет тянуть месяцами.

ФНС подаёт апелляцию. В августе её принимают к производству.

Параллельно, 2 сентября 2026, в суд поступает новый иск — на этот раз к ООО «Дальпитерстрой» (не СК, а другая структура) на 19,1 млн. Пока не принят к рассмотрению.

2 иска от налоговой за 2 месяца — это не случайность. Это сигнал о том, что ФНС считает ситуацию безнадёжной.

3. «Дальпитерстрой» и город: миллиард за воздух

Крупнейший кредитор «Дальпитерстроя» — не банки и не подрядчики. Это Петербург.

1,06 миллиарда рублей — долг перед городской казной. Второе место среди всех должников бюджета, сразу после «Метростроя». Причём это не кредиты и не инвестиции — это штрафы. За нарушение сроков по госконтрактам на покупку квартир для льготников.

Иными словами: город платил компании деньги за жильё, которое она обязалась построить и передать. Компания сроки сорвала. Город оштрафовал. Штрафы не оплачены. И теперь город идёт в суд за своими же деньгами.

Комитет имущественных отношений (КИО, структура Смольного) подал 3 иска на общую сумму 1,05 млрд рублей за неисполнение обязательств по договорам продажи недвижимости. Первое заседание — 13 октября 2026.

3 иска на миллиард — от города, который одновременно является главным заказчиком и главным кредитором. Ситуация, при которой компания должна своему основному партнёру больше, чем зарабатывает за 2 года.

4. Кто ещё стоит в очереди

Петербургская сбытовая компания (ПСК) в мае уведомила через Федресурс о намерении подать на банкротство. Долг за электроэнергию — 17,9 млн рублей с марта 2020 года. То есть компания не платит за свет уже более 6 лет.

С начала 2026 года — 47 исков. ТГК-1, Водоканал, ЕИРЦ и другие. Это поставщики базовых ресурсов. Когда ресурсники массово идут в суд — это последний этап. Они обычно ждут до последнего, потому что отключить застройщика сложнее, чем обычного потребителя.

Счета арестованы с 7 мая 2026 года.

5. Что это значит для рынка

«Дальпитерстрой» — не «крупнейший застройщик Петербурга». Это средний игрок, построивший 24 дома за почти 30 лет. Но именно такие игроки — первые кандидаты на банкротство, когда рынок перегрет.

Схема, которую мы видим — типична:

Строит мало, но берёт госконтракты Срывает сроки, получает штрафы Штрафы не платит, счета арестовывают Поставщики ресурсов идут в суд Налоговая подаёт на банкротство Компания оспаривает долг и тянет время Проектов нет, дохода нет, но в отчёте — «прибыль»

Это не сценарий. Это реальное состояние компании на 4 сентября 2026 года.

Ключевая дата — 13 октября 2026. Первое заседание по искам Смольного на 1,05 млрд рублей. Если суд встанет на сторону города, дальше — вопрос недель до того, как дело о банкротстве будет возбуждено.

Банкротство «Дальпитерстроя» ещё не началось. Но те, кто считает, что рынок перегрет — возможно, просто раньше других увидели то, что сейчас становится документами в суде.

Так заканчивается история поставщика квартир "двора его императорскаго величества", кто следующий?

Sep 5, 08:11 AMMore from @benua_org

Автокраны Zoomlion и грузовики Dongfeng попали под санкции   В прошлом году на рынке грузовиков разразился скандал: Росстандарт отозвал 16,5 тысяч одобрений типа на ввезённые тяжёлые китайские грузовики, аннулировал их электронные паспорта и тем самым запретил продажу этих моделей. Тогда под удар регулятора попали шесть марок: Dongfeng, FAW, Foton, Howo, Sitrak и Shacman.   Как бы то ни было, позже Росстандарт начал постепенно снимать санкции: с производителями были согласованы меры по доработке автомобилей, и к нынешнему лету запрещённых грузовых «китайцев» снова стало можно продавать.   Однако 5 августа Росстандарт вновь приостановил выпуск в обращение ряд грузовых автомобилей двух марок: Zoomlion и Dongfeng. Претензии — к тормозной системе, рулевому управлению, защитным брусьям, креплениям ремней безопасности, установке устройств ГЛОНАСС и оформлению документов.   В случае с маркой Zoomlion речь идёт о спецтехнике на автомобильных шасси: это колёсные автокраны ZTC-3 и ZTC-4 грузоподъёмностью, соответственно, 30 и 40 тонн, а также бетононасосы моделей TMCP3 и TMCP4.   С маркой Dongfeng всё куда запутаннее: судя по заявлению Росстандарта, под запрет попали серии DFV KC и DFV4198. Первое семейство — это строительные модели, например, самосвалы и тягачи с колёсной формулой 6×6.   А вот DFV4198 — это малоизвестный у нас, но распространённый, скажем, во Вьетнаме и Латинской Америке седельный тягач Dongfeng с коммерческим индексом X7. Он оснащается двигателем Yuchai мощностью 522 л.с. и роботизированной коробкой передач Fast Gear с переключением передач шайбой.   • L6 12.1, 522 л. с., 2400 Н·м   Пикантность ситуации в том, что собственная «дочка» китайского производителя, «Дунфэн Мотор Рус», не торгует этими моделями: в гамме этого дистрибьютора есть аналогичные строительные модели, но с моторами Renault и Cummins,   и недавно обновлённые магистральные седельные тягачи GX с индексом Pro, которые и выглядят, и устроены совсем иначе, нежели тягачи X7.   Всё дело в том, что у марки Dongfeng в России не один импортер, а в Китае — обилие заводов, которые могут производить очень разную, в том числе по качеству, продукцию.

«Авто Плюс»

Senior Product Manager / Product Lead в Donate Open

Новый пост на основном канале про рост в профессии - https://t.me/FreshProductGo/1842

Ищем сильного продуктолога на full-time для операционного управления двумя продуктами: Donate Open и corecs.ai.

Что предстоит делать:

• вести операционный roadmap двух продуктов; • управлять приоритетами, загрузкой инженеров, сроками и зависимостями; • декомпозировать инициативы в понятные задачи и ТЗ; • самостоятельно принимать тактические продуктовые решения: flows, UX, dashboards, логика функций и интерфейсов; • работать с продуктовой аналитикой и user research там, где это необходимо; • собирать и структурировать feedback от Sales и Growth; • при необходимости самостоятельно общаться с пользователями; • контролировать релизы и готовить release recap; • готовить понятную документацию, roadmap, диаграммы Ганта и stakeholder reporting; • презентовать новые функции и изменения продукта.

Продукты:

Donate Open — платформа для донатов и взаимодействия креаторов с аудиторией. Продукт уже работает и имеет первых пользователей.

corecs.ai — независимый рекомендательный сервис нового поколения, который ищет для пользователя то, что ему действительно интересно читать и смотреть. Основной MVP уже работает.

Дополнительная зона работы — рейтинги: донатные рейтинги, связанные с Donate Open, и рейтинги качества внутри corecs.ai.

Команда:

2 full-stack AI engineers, отдельный инженер по рейтингам, штатный дизайнер и CTO.

Инженеры самостоятельные и используют AI-assisted development, поэтому важно хорошо понимать современные AI-инструменты и подходы вроде vibe coding.

При этом глубокое знание конкретного технологического стека не требуется. Мы ищем именно продуктового, а не технического Product Manager.

Что важно:

• 5+ лет в Product Management; • опыт самостоятельного ведения продуктов; • опыт работы в стартапах или небольших командах будет большим плюсом; • сильная организованность; • хорошее понимание UX и продуктовой разработки; • способность работать с аналитикой и проводить user research; • понимание современных AI-инструментов; • высокий уровень английского; • очень сильная коммуникация на русском.

Последнее особенно важно: нужно уметь объяснять сложные продуктовые концепции стейкхолдерам ясно, структурированно и без лишнего профессионального жаргона.

Формально позиция подчиняется CPO, но предполагает прямую и регулярную коммуникацию с Founder. Когда CPO находится в Сан-Франциско, взаимодействие с Founder становится ещё более плотным.

Формат: full-time, remote, СНГ. Команда работает преимущественно по московскому времени, но ±2–3 часа от Москвы — нормально. График гибкий, без формального time tracking.

Если вам интересна такая роль, напишите в личку @zoomdolgin с коротким рассказом о себе и опыте работы с продуктами.

Сайт команды Разборы кейсов, 76 разборов пришли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов.

💼 ВАКАНСИЯ Менеджер по организации мероприятий

Москва Заработная плата: обсуждается с кандидатом индивидуально

Для отклика присылайте резюме и сопроводительное письмо на почту [email protected] В письме расскажите о проекте, которым особенно гордитесь, или о самом сложном кейсе в работе с заказчиком: какую задачу решали, с какими сложностями столкнулись, какие решения принимали и какого результата добились

ФРК — компания с более чем 15-летним опытом создания деловых и культурных проектов. Организует мероприятия полного цикла — от камерных деловых встреч до крупных федеральных и международных проектов, берётся за нестандартные задачи, требующие гибкости и скорости. География и масштаб проектов постоянно растут.

→ Идеальная кандидатура: • 2–3+ года опыта в event- или project-менеджменте, понимание специфики event-производства; • Опыт самостоятельной реализации выездных проектов в России и/или за рубежом; • Знание производства мероприятий на практике: от технического монтажа и работы с подрядчиками до контроля качества мерча; • Умение вести переговоры с заказчиками, площадками и подрядчиками и отстаивать интересы проекта; • Уверенная работа в Excel: сбор, анализ и контроль смет; • Понимание принципов документооборота, опыт работы с первичной документацией и отчётностью; • Умение системно организовывать работу, соблюдать дедлайны и держать в фокусе несколько процессов; • Способность видеть проект целиком и отвечать за конечный результат, не ограничиваясь своей зоной ответственности; • Готовность к командировкам по России и за рубеж; • Английский не ниже B1.

→ Обязанности: • Ведение проектов под ключ — от получения заявки до закрытия: поиск решений, подготовка КП и смет, контроль документооборота и отчётности; • Организация выездных мероприятий в России и за рубежом: работа с площадками и подрядчиками, логистика, координация монтажа, проведения и демонтажа; • Разработка мерча: от идеи, концепции и подбора материалов до производства, контроля качества и доставки; • Координация технического продакшена: работа с ТЗ и техническими командами, звук, свет, сценография, контроль качества реализации на площадке; • Работа с заказчиком: статус-встречи, презентация решений и бюджетов, фиксация договорённостей, управление ожиданиями; • Управление бюджетом проекта: сбор и контроль смет, согласование расходов, переговоры с подрядчиками, оптимизация затрат без потери качества.

→ Условия: • Оклад + проектные бонусы, условия обсуждаются индивидуально; • Разнообразные проекты — от деловых завтраков и корпоративов до федеральных форумов и международных фестивалей; • Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные; • Командировки по России и миру за счёт компании; • Офис в центре Москвы — МФК «Город Столиц», м. «Деловой центр»; • Возможность расти вместе с проектами: развивать экспертизу и брать более масштабные задачи.

#vacancy

Sep 5, 08:04 AMMore from @eventmbahr

Итоги недели   1. ГУР и СБУ пострелялись в Киеве.

Это тот случай, когда российской диверсионной группе можно было вообще ничего не делать: украинские спецслужбы ещё лучше справились сами, устроив дуэль прямо в жилом массиве Киева. Обычная процессуальная проверка превратилась в полноценный боевик.

А случилось следующее. После задержания сотрудниками СБУ замкомандира РДК Степана Каплунова его сослуживцы приехали выяснять отношения – и вскоре конфликт перерос в стрельбу. В дело пришлось вводить «Альфу», трое сотрудников ГУР получили ранения, а переговоры силовиков затем проходили под звуки работы ПВО и реактивных БПЛА. То есть пока одна часть государства защищала Киев от российских дронов, другая часть защищала Киев от первой части государства.

Особенно символично выглядел утренний пресс-релиз СБУ: «СБУ совместно с ГУР предотвратили теракт ФСБ против российского оппозиционера». Уже 3 сентября СБУ слила видео с признанием Каплунова в работе на РФ, но в тот же день отпустила его. Каплунов тут же дал интервью, заявив, что признание из него выбили в «тайной тюрьме», а целью СБУ была дискредитация руководства военной разведки.

В итоге Зеленскому пришлось назвать происходящее «абсолютно позорной ситуацией», ГБР открыло дело, а кадровые увольнения пошли уже по обе стороны баррикад. Война войной, а корпоративная стрельба – строго по внутреннему расписанию для поддержания тонуса системы.   2. В Бишкеке прошёл саммит ШОС.

Двадцать с лишним государств собрались дружно показывать миру, как выглядит новый центр глобального управления – правда, сразу уточнив, что это «не военно-политический блок и не направлен против третьих стран». То есть блок, который не блок, альтернатива Западу, которая не против кого, и 28 подписанных документов, которые должны убедить всех, что это не просто красивое коллективное фото.

Важным моментом саммита стало тет-а-тет выступление Моди, который призвал Путина завязывать с боевыми действиями в Украине, подчёркивая, что война разрушает мировую экономику и логистику. Путин в ответ лишь привычно парировал, что РФ «уже движется по этому пути», так и не уточнив направление.

Турция тем временем присматривается к полноценному членству в ШОС, пытаясь одновременно сидеть на двух стульях: один называется НАТО, второй – «посмотрим, что выгоднее».

Дополнительного сюрреализма добавило совпадение саммита со Всемирными играми кочевников. В медиапотоке строгие кортежи лидеров и обсуждения ядерной безопасности постоянно перемешивались с юртами, всадниками и зрелищными состязаниями по борьбе за тушу козла.

В итоге саммит закончился ровно так, как и должен был: все за мир, безопасность и многополярность. Каждый, разумеется, на своих условиях.   3. Война переходит в режим «жёлтый/красный».

Первая неделя сентября показала, что к пятой зиме войны страна подходит в условиях тотальной перестройки логистики и адаптации к новому уровню угроз. Теперь по столице прилетают не только привычные «Шахеды», но и их реактивные собратья, которые из-за их скорости до 600 км/ч сбивать гораздо сложнее.

Параллельно власти решили слегка адаптировать жизнь к бесконечным тревогам. Теперь дроновая угроза – «жёлтая», ракетная – «красная». При первой бизнесу и транспорту предлагают работать, при второй – всё бросать и бежать в укрытие. То есть страна официально перешла к системе «если нас атакуют чем-то подешевле – работаем, подороже – прячемся».

Но главная тема этой недели – не сирены, а то, что будет после них. Столичные власти начали готовить места для временного переселения примерно 200 тысяч наиболее уязвимых жителей на случай длительного отсутствия света и тепла. Правда, добавили, что речь идёт не о плановой массовой эвакуации, а о запасном сценарии на случай совсем тяжёлого блэкаута.

Складывается довольно мрачная модернизация военного быта. Если раньше украинцам объясняли, где ближайшее укрытие, теперь параллельно выясняют, где ближайшее место, где можно будет согреться, если укрытие понадобится уже от зимы.   Продолжение👇

🏦 Пільговик проживає не за місцем реєстрації: чи можна отримувати пільгу за фактичним місцем проживання?

📱 Пільги на оплату житлово-комунальних послуг надаються за зареєстрованим або фактичним місцем проживання пільговика, яке в останньому випадку, для оформлення пільги, підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, або іншим документом, наприклад, договором оренди житла.

Читати на Бухгалтер 911

Термінові новини в Телеграм | Знайти корисне на YouTube

Sep 5, 08:00 AMMore from @bu911

🤯 Разбираем галерею на 20 000 фото с помощью ИИ

Субботний клининг заказывали?

Итак, если у вас в телефоне 20 000 фотографий, скорее всего, вы уже несколько раз пытались их разобрать.

Заходили в галерею. Удаляли 40 скриншотов. Находили фотографию из отпуска пятилетней давности. Залипали ещё на десять минут. Закрывали галерею.

Итого: было 20 000 фотографий, стало 19 947 😂

Поэтому предлагаем не пытаться разобрать несколько лет жизни вручную, а сначала поручить ИИ составить нормальную систему очистки.

1️⃣Сначала открываем статистику хранилища и галерею

Нам нужны примерные цифры: сколько всего фото и видео, сколько занимают скриншоты, видео, дубликаты и другие категории, которые показывает ваш телефон.

Можно просто сделать несколько скриншотов этих разделов и отправить их ИИ.

2️⃣Просим не просто «помочь очистить галерею»

Наша задача — получить конкретный алгоритм: что проверять первым, где потенциально находится больше всего мусора и в каком порядке всё удалять.

Копируйте промпт 👇🏻

«Я хочу разобрать фотогалерею на телефоне и удалить всё ненужное, но не хочу случайно потерять важные фотографии.

Я прикреплю скриншоты галереи и статистики хранилища. Проанализируй только ту информацию, которую действительно можешь увидеть на них, и не придумывай отсутствующие данные.

Моя цель — максимально сократить галерею, потратив на ручную проверку как можно меньше времени.

Составь для меня пошаговый план очистки по принципу «максимум освобождённого места за минимум действий».

Раздели содержимое на три группы:

1. Можно удалять почти без проверки: очевидные дубликаты, случайные снимки, старые скриншоты, сохранённые мемы, чеки, QR-коды и другой временный контент. 2. Нужно быстро просмотреть: серии похожих кадров, старые загрузки, фотографии документов, рабочие материалы и другие потенциально полезные файлы. 3. Нельзя рекомендовать к массовому удалению: личные фотографии, путешествия, семейные снимки, важные документы и всё, ценность чего невозможно определить без моего решения.

Для каждого этапа укажи: — что именно искать; — как быстрее всего это отфильтровать; — по какому правилу принимать решение об удалении; — что обязательно проверить перед удалением.

Начни с действий, которые потенциально дадут самый большой результат. Не советуй удалять фотографии только потому, что они старые».

3️⃣А дальше разбираем галерею не по годам, а по типу мусора

Вместо бесконечного листания от 2026-го к 2019-му вы получаете последовательность конкретных задач: сначала дубликаты, потом скриншоты, затем тяжёлые видео, серии одинаковых кадров и только после этого — обычные фотографии.

Главное преимущество ИИ здесь даже не в том, что он что-то удалит за вас.

Он превращает задачу «разобрать 20 000 фотографий», на которую никогда нет времени, в десяток небольших и понятных действий. А это уже звучит намного реальнее.

Гоу тестить!

👾 Проверим в TryChat

💙 Мы в VK | 💙 Мы в Дзен

Sep 5, 07:57 AMMore from @chatgpt_try

Ветеринарный врач 150 000 ₽

Обязанности: • Прием, лечение мелких домашних животных согласно протоколам приема пациентов. • Назначение различных видов исследований и лечения для постановки точного диагноза. • Вести профильную документацию. • В некоторых случаях проводить хирургическое вмешательство. • В стационаре и в ОРИТ следить за состоянием питомцев.

Требования: • Среднее или высшее образование по специальности «Ветеринарный врач». • Мы принимаем выпускников учебных заведений без опыта работы, но с готовностью пройти путь от ассистента до полноценного специалиста.

Мы предлагаем: • Большая клиентская база. • Официальное трудоустройство. • График работы – сменный, дневные смены. • Есть в наличии все современное оборудование, включая КТ и МРТ. • Бесплатное внутриклиническое обучение, тренинги, внутренние конференции. • Возможность роста и развития. • Есть конференц-зал для обсуждения сложных клинических случаев, и также покупаем дополнительно курсы и тренинги для повышения квалификации. • Предоставление жилья по согласованию для жителей из других городов и регионов.

Контакты: +79952198895 [email protected]

Системный аналитик 80000 ₽

Требования: • Критическое мышление • Уверенное представление о ERP-системах и интеграциях • Умение визуализировать и читать схемы бизнес-процессов • Опыт написания технической документации (технических заданий, операционных инструкций, протоколов настроек, протоколов тестирования и т.д.) • Навыки постановки задач разработчикам • Навыки коммуникации с заказчиками (уточнение требований, проведение консультаций, обучений) • Навыки проведения тестирований, приёмо-сдаточных испытаний, демонстраций функционала • Преимуществом будет навык чтения кода, использования отладчика, написания простых запросов • Предпринимательский подход к решению задач • Высшее профильное образование • Умение работать в команде • Умение планировать свою работу и выстраивать план действий • Тактичное общение и умение вежливо ответить на возражение

Мы предлагаем: • График 5/2 по 8 часов (ненормированный рабочий день) • Заработная плата: оклад + премия • Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ • Полный соц. пакет • Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц) • Возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары)

Контакты: +78003001010 [email protected]

А ещё с утра пришли документы Диме по инвалидности. Пол года мы решали этот вопрос,каждый раз переносили комиссию и вот вчера она состоялась

Диме присвоили 2 группу инвалидности Я ещё не изучала что ему теперь положено. Должна быть пенсия назначена и вроде можно будет коммуналку возвращать теперь 50% Ну и надеюсь какие то лекарства тоже сможет получать бесплатно теперь

Електронний рецепт, лікарняний та декларація з лікарем онлайн: які цифрові послуги доступні українцям

В Україні доступні п’ять цифрових медичних послуг, які спрощують взаємодію з системою охорони здоров’я, зокрема електронний рецепт, лікарняний та декларація з лікарем онлайн.

Е-лікарняний формується без паперових документів на підставі медичного висновку в ЕСОЗ, а е-рецепт можна отримати дистанційно за умови наявності відповідних медичних записів.

Що відомо — читайте на сайті

@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube

Sep 5, 07:52 AMMore from @sudua

🔧 Перфораторы из Китая: выкуп, упаковка, отправка

Заказчик — сеть строительных магазинов из Казани. Заказал партию перфораторов — 300 штук, несколько моделей. Поставщик в Китае дал хорошую цену, но клиент не хотел рисковать с упаковкой и документами — доверил всё нам.

Что сделали: 1. Выкупили товар у поставщика, доставили на наш склад в Гуанчжоу. 2. Провели приёмку: проверили комплектацию и работоспособность. 3. Подготовили экспортные документы. 4. Отправили авто до Казани.

Результат: — партия на складе клиента через 16 дней — все перфораторы соответствуют заявленным характеристикам, брака нет

Если нужен выкуп, проверка и доставка инструмента из Китая — напишите менеджеру.

📞Консультант: @consultant_kt_bot 📱Telegram / WhatsApp / звонок: +7 909 229 38 90

— Команда «Китайских технологий»

#кейсыкомпании #инструмент #перфораторы #логистика #вэд

Автомеханик-автослесарь Зарплата по договоренности.

Обязанности: • Выполнение технического обслуживание, ремонт, диагностика, дефектовка а/м LEXUS/TOYOTA и иностранного производства согласно технической документации производителя автомобилей

Требования: • Наличие среднего технического образования • Порядочность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, готовность развиваться и обучаться • Опыт работы в должности «слесарь по ремонту а/м» приветствуется

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК, полный соц.пакет. • Предоставляем спецодежду и специализированный инструмент/оборудование. • Обслуживание личного транспорта по специальным ценам. • График работы 3/3 с 9:00-21:00. • ЗП по результатам собеседования. • Испытательный срок от 5 дней.

Контакты: +79173455173 [email protected]