India — July 2026

​📊 ЭТО ЛУЧШИЙ ИНДИКАТОР ДЛЯ ОЦЕНКИ КРИПТЫ

Даже если вы умеете выбирать сильные активы, это не значит, что вы всегда правильно понимаете, когда в них заходить и когда фиксировать прибыль.

🤝 Наконец мы с партнерами из Veles закончили обкатку индикатора и в новом ролике делимся результатами: как он работает, чем может быть полезен долгосрочным инвесторам и как мы попробовали использовать его логику в спекулятивных стратегиях.

Как и обещал в видео, оставляю три лучшие стратегии из нашего теста: • SIGN Short SK Wave Trend Bot (+stop) • AXL Long SK Divergence Bot • MOODENG Long SK Money Flow Bot

351. Эффект кобры

Когда-то в Индии правительство решило бороться с ядовитыми кобрами. Назначили денежное вознаграждение за голову убитой змеи. Подразумевалось, что змей станет меньше. Змей стало больше. Потому что жители стали разводить змей у себя дома, чтобы больше заработать.

Если заработок работников зависит от KPI, они приложат все усилия, чтобы этот KPI хакнуть.

Недавно в ряде компаний решили внедрять ИИ всеми правдами и неправдами. Награждали тех разработчиков, кто сжег больше всего токенов. Само-собой разрабы стали жечь в холостую токены как ни в себя. До изобретения ИИ было такой же маразм, премировали за количество строк кода (хакалось через написание пространных комментариев и прочую чепуху).

Есть еще отдельный жанр маразма — контроль. Работники на удаленке? Давайте поставим им запись экрана и контроль через камеру. Ха! — сказали разрабы и посвятили все свое время написанию программы обхода этой блокировки. Это уж всяко интереснее, чем работу делать.

Мир маразма цветаст и многолик. Ш-ш-ш-ш-ш — слышите, это кобры размножаются.

Сегодня утром на тренировке слушала запись интервью клиентки, поэтому, пока далеко не ушли от темы, рассказываю, из чего складывается впечатление о человеке на интервью (опустим банальное, что не нужно опаздывать, желательно адекватно выглядеть и т.д).

1. Самопрезентация — тот самый ответ на вопрос "расскажите о себе и своем опыте?", как по мне, до сих пор самая недооцененная часть диалога, к которой мало готовятся. Ну типа, что я, о себе что ли не смогу рассказать? Но суть то в другом, за эти 5 минут уже складывается первое впечатление "наш человек или не наш", поэтому смотрят на:

— структуру (обобщение —> ключевые задачи —> кейс —> связка с позицией), у моих нанимающих часто звучал коммент, что кандидат уровня миддл и выше должен выдать всю нужную информацию без наводящих вопросов, и я с этим согласна — опыт с акцентом на задачи вакансии, т.е всю свою биографию нужно заранее переварить и выбрать только тезисы, которые важно озвучить — зацепку в виде конкретной задачи/проблемы, которую вы решили, по факту доказательство перечисленного опыта — энергию, с которой говорите о своей работе (тут метриками не обложишь, но видно сразу)

про аналогии с фильмами, когда качественный трейлер = 50% успеха

2. Рассказ про опыт — тут подсвечу, что в центре внимания должны быть вы (не команда, не плохие заказчики и т.д), и любой опыт мы презентуем через призму вашего влияния и вложенных усилий. Даже если конечного результата не случилось из-за внешних факторов, уверенно говорим про все, что было сделано. В ошибках, кстати, тоже ничего страшного нет.

3. Ответы на вопросы. Необъяснимо, но факт: люди часто не отвечают на вопрос, т.е рассказали предысторию, по пути сходили в разные стороны, накидали примеров из опыта, но если все это отжать — конкретного ответа не прозвучало.

4. Поведенческие вопросы и кейсы — их дают, чтобы проверить, как будете действовать в конкретной ситуации, значит, смотрят на скорость мышления, вариативность и отсутствие тоннельности, коммуникацию, ориентирование в новом и отношение к сложностям (и много всего еще, на самом деле) подробнее писала тут.

Общие моменты, которые влияют на всех этапах: — не только что говорить, но и как (что-то не знать - ок, а вот паниковать и терять уверенность - не ок) — вовлеченность в диалог, т.е не просто вопрос-ответ, а прояснение контекста, искреннее желание понять, что нужно компании — говорить на одном языке (особенно при переходах в другие домены или смежные сферы) — не перегибать палку в перехвате инициативы

Поэтому главная мысль, которую держим в голове: что я хочу, чтобы обо мне запомнили?

Не все нюансы влезли просто потому что в каждой ситуации приходится разбираться индивидуально. Но даже если пройтись по этому чек-листу, и, например, записать себя на собесе и переслушать, точно найдется, что улучшить. Моя любимая часть в поиске работы — готовить к интервью, поэтому приходите тренироваться, бонусом всегда идет признание своего опыта, а иногда и вау-эффект от себя.

В Южном Бутово с 08 июля по 20 июля пройдут индивидуальные мастер-классы по вокалу 🎤 https://mrqz.me/pvocalub?utm_source=21

Это мегапозитивное событие, где ты сможешь раскрыть свой голос и почувствовать себя настоящей звездой!

🔸 Ты поймёшь главное: красиво петь может каждый 🔸 Узнаешь вокальные фишки 🔸 Исполнишь любимую песню на настоящей сцене 🎶 🔸 Получишь удовольствие от результата и заряд энергии на всю неделю!

Продолжительность занятия — 1 час. Стоимость участия — всего 500 ₽. Можно пригласить с собой близких ❤️

Возраст и опыт — не важны!

Записывайся на индивидуальный мастер-класс прямо сейчас ⤵️ https://mrqz.me/pvocalub?utm_source=21

#Россия | Топливный кризис в России затронул уже больше 60 регионов, включая Москву и Санкт-Петербург.

Россия начала импортировать бензин морским путем из Индии, чтобы снизить напряженность с внутренним снабжением топливом на фоне сильного давления на ее нефтеперерабатывающую инфраструктуру.

Эта напряженность отмечается в условиях войны в Украине после неоднократных ударов БПЛА по российским объектам энергетической инфраструктуры, что отрицательно сказалось на части нефтеперерабатывающих мощностей страны.

Одновременно с этим экспорт белорусского бензина в Россию достиг в июне рекордно высокого показателя в 141 000 т, что в 2,4 раза превышает уровень мая и на 15% больше предыдущего рекорда ноября 2025 г. (126 000 т). С начала года импорт составил 422 000 т.

Такая тенденция свидетельствует о возросшем использовании Россией внешних поставок в целях снижения напряженности на ее внутреннем рынке топлива.

Чем богаче страна, тем меньше там работают?

💡Часто считается, что люди в более богатых странах работают меньше. И да, и нет. В действительности все сложнее. Исследователи из Всемирного банка и Калифорнийского университета в Беркли проанализировали данные из 160 стран, представляющих 97% населения мира, их временные ряды охватывают более 20 лет в 86 странах на всех уровнях развития.

🎯Оказалось, что количество отработанных часов на одного взрослого человека имеет умеренную колоколообразную зависимость от дохода на душу населения. Оно самое низкое в бедных и богатых странах и самое высокое в странах со средним уровнем дохода. Тем не менее, уровень дохода объясняет лишь небольшую часть глобальных различий в количестве отработанных часов.

🔭Самые низкие показатели продолжительности рабочего времени наблюдаются в таких разных странах, как Франция, Южная Африка и Афганистан; самые высокие — на Мадагаскаре, во Вьетнаме и Китае. Одного лишь развития недостаточно, чтобы объяснить, почему в обществах со схожим уровнем дохода продолжительность рабочего времени значительно различается.

📊Колоколообразная зависимость между количеством отработанных часов и уровнем развития обусловлена количеством отработанных часов на одного работника, а не уровнем занятости. В странах со средним уровнем дохода, таких как Индия и Пакистан, рабочее время работающих превышает 45 часов в неделю.

🧰Структурные преобразования играют ключевую роль. В странах с развивающейся рыночной экономикой быстрое расширение обрабатывающей промышленности и сферы услуг совпадает с высоким спросом на рабочую силу и продолжительным рабочим днем. В странах с высоким уровнем дохода ужесточение регулирования, большая формализация труда и изменение социальных норм постепенно сокращают еженедельное рабочее время, даже несмотря на то, что уровень занятости остается высоким.

🧷Однако существуют важные исключения из этой закономерности, такие как длительный рабочий день в богатых странах, включая Соединенные Штаты и Сингапур. Развитие расширяет возможности и повышает производительность, но оно не диктует механически, сколько времени люди должны работать.

Мы запускаем небольшой конкурс и разыгрываем одну индивидуальную онлайн-консультацию с Наталией Владимировной Ининой.

Иногда бывает важно не искать очередной способ «собраться», а дать себе возможность спокойно поговорить о том, что происходит внутри. Эта консультация - про внимание к себе, про бережный разговор и поиск опоры. А также в подарок победитель получит книгу «Испытание детством» с автографом Наталии Владимировны.

Чтобы принять участие: 1. подпишитесь на наш канал 2. оставьте реакцию на этот пост 3. нажмите кнопку «Участвую»

Результаты конкурса объявим 31 июля.

Если вам сейчас откликается идея такого разговора, будем рады вашему участию.

За сколько времени я достигла таких результатов?) Если считать со всеми откатами и неудачными попытками, то пару лет😅

А чтобы просто убрать живот и подтянуть тело, ушло где-то от 3 до 6 месяцев)

А так вообще это очень индивидуальная история, у кого-то будет быстрее, у кого-то чуть дольше. Тут все зависит от вашего опыта в целом и состояния организма. После родов, например, восстановление занимает чуть больше времени

Главное, чтобы у вас было намерение меняться и понимание, для чего вам это🙌🏻 Если бы у меня не было настроя и желания что-то менять, то я бы так и осталась в том старом теле (как на первом фото)

​​​​​Разработка ценовой политики

Политика цен рассматривается как решающий инструмент маркетинга. Уровень цен считается надежным индикатором функционирования конкуренции.

Ценовая конкуренция возникает не только между товаропроизводителями, но и между производителями и торговлей. Производитель хотел бы контролировать две цены: оптовую цену предприятия и розничную цену, т.к. выручка его зависит от первой цены, а вторая влияет на позиционирование товара. Однако законодательство многих государств закрепляет право формирования розничной цены за предприятиями розничной торговли. Это ограничивает возможности производителя, т.к. ему остается только предполагать, какую цену назначит торговля при его оптовой цене и обычной торговой наценке.

Под ценой в широком смысле понимаются все субъективные и объективные затраты, связанные с приобретением и использованием продукта.

К субъективным относятся такие невещественные затраты, как потеря времени, комфорта или появление ощущения упущенной выгоды.

Объективные затраты – это собственно цена товара и любое дополнительное отчуждение денежных или иных материальных средств покупателя данного товара, т.е. это базисная цена и цена дополнительных услуг (транспортных, скидок, затрат на ремонт и т.д.).

Процесс формирования предприятием цен на свои товары включает, как минимум, шесть этапов:

1. Постановка задач ценообразования. 2. Определение спроса. 3. Оценка издержек производства. 4. Проведение анализа цен и товаров конкурентов. 5. Выбор метода установления цен. 6. Определение окончательной цены и правил ее будущих изменений.

В принятии решения о ценах при постановке задач ценообразования определяющими являются:

– затраты на производство и реализацию продукции; – максимальная цена, которую готов заплатить потребитель; – уровень цен на конкурирующие товары, влияние конкурентов.

Исходя из этого, можно выделить три основные стратегии ценообразования:

– установление низких цен (затраты плюс нормальная прибыль); – стратегия исчерпания (“снятия сливок”); – стратегия приспособления к рыночной цене (следование за лидером).

Предприятие устанавливает исходную цену, а затем корректирует ее с учетом факторов окружающей среды.

В рамках политики ценообразования можно выделить следующие направления ценообразования:

– установление цен на новый товар; – ценообразование в рамках товарной номенклатуры; – установление цен со скидками и зачетами; – установление цен для стимулирования сбыта; – установление дискриминационных цен.

🔥 Цены индивидуальные, в зависимости от объема 🔥

Это отличный шанс зайти по выгодной закупке и работать с хорошей маржой.

Кто успеет - тот заберёт лучший вход.

💬 Пишите в личку за условиями и остатками. @apb_opt

BPSC Prelims Simulator Tests, designed to replicate the actual exam experience and sharpen your final-stage preparation.

📅 Dates: 10th & 14th July 2026 🕤 Time: 09:30 AM 📍 Mode: Online & Offline 📍 Offline Centres: Forum Learning Center Delhi & Patna 🗣️ Medium: English & हिंदी माध्यम

Online registration is open at: https://academy.forumias.com/events/ https://academy.forumias.com/events/

BPSC Prelims Simulator Tests, designed to replicate the actual exam experience and sharpen your final-stage preparation.

📅 Dates: 10th & 14th July 2026 🕤 Time: 09:30 AM 📍 Mode: Online & Offline 📍 Offline Centres: Forum Learning Center Delhi & Patna 🗣️ Medium: English & हिंदी माध्यम

Online registration is open at: https://academy.forumias.com/events/ https://academy.forumias.com/events/

Такс, друзья, а точнее, подруги, спасибо за интерес к моей работе 🫶

На индивы пока осталось одно место у меня, дальше буду набирать на группы.

Так что если долго откладывали изучение арабского и сейчас вдохновились, не упускайте этой возможности)

сделаю так, чтобы вы بتتكلمو العربية لبلب (говорили по-арабски так, будто щелкаете семечки; lebleb - это семечки) 👌

Пишите @jamilya25, назначим с вами пробный урок (бесплатно, минут на 15-20) и я покажу, как работаю ☕️

И еще: рада новым ученицам 😌 я прям люблю продумывать стратегии занятий, исходя из вашего бэкграунда по хобби, языкам и путешествиям. Не терпится опробовать и показать, что арабский уже классно мэтчится с тем, что у вас уже есть, даже если это нулевой уровень

🔔Трансляция сегодняшнего вебинара

Мы обсудим автоматизацию поставленных звуков у детей с ОВЗ. Екатерина Суслова расскажет об особенностях постановки звуков у детей с различными речевыми нарушениями и покажет игры для закрепления правильного звукопроизношения.

В практической части ведущая продемонстрирует интерактивные упражнения для автоматизации звуков на индивидуальных и групповых занятиях. На примерах Екатерина Суслова покажет, как составлять собственные материалы для работы над звукопроизношением и включать их в ежедневную коррекционную практику.

Начало в 16:00 (МСК)

Сертификаты бесплатны!

ПОСМОТРЕТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР ⠀ ‼️По ТЕХНИЧЕСКИМ вопросам (не открывается ТРАНСЛЯЦИЯ, не работает чат, не пришел СЕРТИФИКАТ и т.д.), обращайтесь в нашу тех. поддержку [email protected]

Индикатор Сэйлора

2022: Сэйлор продал акции для финансирования дивидендов → BTC достиг дна.

2026: Сэйлор снова продал акции для финансирования дивидендов → BTC снова показывает рост.

Верим?

INDIA TOUR OF ENGLAND 2026 3RD T20 MATCH Date:- 07/07/2026 ENGLAND 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 VS INDIA 🇮🇳 ENGLAND WIN THIS MATCH WINNER - ENGLAND ( PLAY BIG EARN BIG ) BABA BAAZIGAR

100 Premium Leaflets Rs. 350/- only

All India Free Delivery Partial Cash on Delivery

🙏 अधिक जानकारी के लिए कॉल कीजिए! Call me for more info! Miss. Anshu 📱 9229 588 129 DIGITAL PUBLICITY GST No. : 10ARGPK8779H2ZI

ZIMA Anti-Glycation Peptide — доступное вспомоществование здоровому коллагену.

5 лет назад, когда я писала о процессах гликации, антигликационные продукты на косметическом рынке были большой редкостью, сегодня, подобные банки можно найти в любом ценовом сегменте и это весомая подвижка для индустрии, означающая рост уровня осведомлённости потребителя и повышение его толерантности к средствам действующим на перспективу/не выдающим результат здесь и сейчас.

В Российском бренде ZIMA я обнаружила два флакона антиглакационной направленности, опробовала флюид.

Легкий, без проблем распределяющийся, быстро впитывающийся. Липкости не оставляет. Запах отчётливый, цветочный(отдушку содержит). Финиш естественный, ближе к сияющему(красивый, сразу же лицо подсвечивает). Жирный блеск не провоцирует, поры не забивает. Форм-фактор удобный. Увлажняет, выравнивает тон, добавляет сияния, защищает от образования новых склеек коллагеновых волокон. Себопрофицитной коже, в качестве дневного крема, придётся в пору.

Действующие ингредиенты: сквалан, лецитин, каприлик/каприк триглицерид, сок алоэ, масло семян жожоба, д-пантенол, L-карнозин, SYN-Hycan(синтетический пептид, inci название которого писать устану), пальмитоил трипептид-1, пальмитоил тетрапептид-7, трипептид меди-1, аллантоин.

Кому не подойдёт? Себодефицитникам, людям с индивидуальной непереносимостью компонентов.

🤝 Информация от наших партнёров

Единая коллегия адвокатов Санкт-Петербурга — ваша защита в любой ситуации

ЕКА СПб — это команда адвокатов и юристов, которые помогают людям справляться с трудными жизненными ситуациями. Мы работаем там, где другие опускают руки.

Почему выбирают нас:

✅ Опыт работы в правоохранительных органах, прокуратуре и судебной системе ✅ Индивидуальный подход к каждому делу ✅ Прозрачные условия и честная оценка перспектив ✅ Полное юридическое сопровождение на всех этапах

📞 Телефон: +7 (812) 925-50-58

📍 Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, 17-19

5 обзорных книг о преподавании

Обзорные книги могут быть полезным введением в сферу преподавания для новичков, источником новых идей для более опытных преподавателей и справочным материалом, к которому можно обращаться по мере необходимости. Издать добротную обзорную книгу о преподавании авторства известного и заслуженного эксперта старается каждое серьезное издательство. Такие книги выдерживают множество переизданий и часто становятся курсовыми учебниками в магистерских программах по преподаванию. Труды из этого выпуска станут вашими надежными спутниками на пути дальнейшего профессионального развития.

1. J. Scrivener (2011) Learning Teaching 3rd edition. (Macmillan)

Джима Скривенера любят за простоту и доходчивость. Его книги по методике по силам прочитать преподавателям с уровнем B1/B2, поэтому его так часто рекомендуют на старте карьеры.

Вместе с простотой и доступностью идет и всеобъемлемость. В книге вы найдете подробное руководство, с чего и как начать, обзор всех языковых навыков и аспектов, планирование урока, десятки приемов работы с самым разным языковым материалом и разноуровневым классом. Книгу сопровождает комплект видеоматериалов с демонстрацией уроков, которые ведет сам автор, и приемов, описанных в книге.

Книга заслуженно известна и любима, часто используется на CELTA и других практических курсах для преподавателей.

2. P. Ur (2024) A Course in English Language Teaching. (Cambridge)

Пенни Ур - настоящая легенда ELT и пример для подражания и восхищения. Ей 80 лет, она по-прежнему регулярно выступает перед учителями и проводит тренинги. Новое издание одной из самых известных ее книг в 2024 году - еще одно подтверждение потрясающей профессиональной активности и готовности одновременно делиться своим огромным опытом и идти в ногу со временем.

В третьем издании ее книги вы найдете новую главу о современных тенденциях и направлениях преподавания английского: EPIC (English for Purposes of International Communication), обновленный обзор теорий и методов преподавания, современные стандарты оценивания уровня языка и реалии обучения онлайн. Все остальные главы тоже были обновлены в соответствии с новейшими тенденциями в области преподавания.

Книга традиционно охватывает все навыки и аспекты обучения языку, а также планирование урока, создание эффективных заданий и домашней работы, обратную связь и исправление ошибок, оценивание, разработку курсов и материалов, преподавание предметов на английском (CLIL, EMI), разнообразие контекстов и учеников (возраст, статус, сложности в обучении, психологические различия) и профессиональное развитие преподавателя.

Эта обширная, авторитетная и впечатляющая по перечню тем книга подойдет как начинающим, так и опытным преподавателям.

3. J. Harmer (2015) The Practice of English Language Teaching 4th edition. (Pearson)

В самой первой подборке для начинающих я рекомендовала базовую книгу Джереми Хармера How to Teach English. А эту книгу обычно уже рекомендуют для прохождения курса DELTA, так как она более глубокая и обширная.

Как и во всех других обзорных книгах, здесь вы найдете главы по всем аспектам языка и навыкам речи, расширенную главу по теории английского языка (дискурс, произношение, грамматика), обзорный раздел по теориям и методам преподавания, главы об учениках и учителях и различных контекстах обучения (возраст, способности, особенности восприятия, приемы преподавательского мастерства, работа в группах и индивидуально). Большой раздел посвящен управлению учебным процессом: обратной связи и исправлению ошибок, групповой динамике, автономности ученика. Джереми Хармер не только один из самых известных и почитаемых экспертов в ELT, но еще и необыкновенно приятный и позитивный человек. Его личность чувствуется и в его текстах, которые интересно и легко читать.

4. J. Richards (2015) Key Issues in Language Teaching. (Cambridge)

Эту и следующую книгу я бы советовала использовать как справочники для изучения конкретных глав и тем. Этот фолиант, возможно, главный и самый объемный труд Джека Ричардса. В нем более 800 страниц, и выглядит он внушительно даже на фотографии. Состоит книга из четырех частей, каждая из которых занимает немногим менее 200 страниц.

Первая, English language teaching today, дает обзор всей области от теорий и методов до когнитивных механизмов познания и обучения.

Вторая глава фокусируется на учениках и создании оптимальных условий для обучения разных возрастных групп.

Третий раздел посвящен четырем языковым навыкам: говорению, письму, произношению, чтению, аудированию, обучению лексике, грамматике и дискурсу.

Четвертая часть описывает the teacher’s environment: языковые курсы, учебники, технологии, тестирование и оценивание, профессиональное развитие.

Это монументальный труд одного из главных экспертов в области ELT, который будет незаменим на преподавательских курсах продвинутых уровней (например, DELTA) и в течение всей преподавательской карьеры.

5. J. Richards, W. Renanadya (eds.) (2002) Methodology in Language Teaching. (Cambridge)

Сборник статей, написанных лидерами в своей сфере, который вышел в серии кембриджских ELT гидов. Идеально подходит, если нужно познакомиться с какой-то сферой преподавания и сориентироваться, в каких источниках можно почитать подробнее. Сборник состоит из 16 разделов и 41 главы от методики до разработки уроков, курсов и материалов преподавании всех аспектов, оценивания, профессионального развития и автономности учеников.

#5книг_о@polinaenglish

Trading is the art of making decisions in uncertainty.

⭐️ Trader of the Week — Chetan K. from India.

Congratulations on a well-deserved recognition! 👏

🥀 Июль У тех, кто родился в июле, есть уникальная проблема, которую им предстоит решить, и расположение звёзд и планет тут ни при чём. Исследование, проведённое несколько лет назад в Тель-Авивском университете, показало,: дети, появившиеся на свет в разгар лета, чаще становятся близорукими.

Исследователи полагают, что это долгосрочное последствие воздействия солнечного света в раннем возрасте. А астрологи добавляют: июльские именинники могут, помимо физической, страдать ещё и от духовной близорукости — с трудом видеть общую картину происходящего и плохо понимать самих себя.

🎀 Август Тех, кто родился в августе, Вселенная постоянно будет загонять в ситуации, требующие решающего выбора, определяющего всю жизнь. С такими время от времени сталкивается каждый человек, но для августовских новорождённых большинство решений окажутся судьбоносными. Важно работать над тем, чтобы делать правильный выбор: не забывайте изучать все точки зрения, рассматривать проблему в целом и советоваться с другими людьми.

💐 Сентябрь Люди, родившиеся в сентябре, чаще других вырастают перфекционистами, а вот сильная это их черта характера или слабая, сказать до сих пор непросто. С одной стороны, они идеально выполняют все поставленные задачи, с другой — речь идёт о нереалистичных стандартах, которые могут довести до психического заболевания, если постоянно пытаться их достичь.

Преодоление перфекционизма — это борьба, которая для большинства людей длится всю жизнь.

🎀 Октябрь Родившимся в октябре людям предстоит серьёзная жизненная трансформация. Если верить матрице судьбы, жизнь время от времени будет загонять их в замкнутый круг, лишив привычного комфорта.

Важно понимать: каждое подобное испытание выводит на новый уровень. Научитесь не зацикливаться на трудностях, заботиться о себе и искать смысл в том, что с вами происходит. Тогда каждая такая трансформация приведёт не только к личностному росту, но и к душевному спокойствию.

🌹 Ноябрь Люди, рождённые в ноябре, настойчивы и целеустремлены — на первый взгляд, у них нет никаких глобальных трудностей. Но на самом деле сложность в том, чтобы раскрыть свой потенциал — астрологи называют этот процесс бесконечным жизненным путешествием. Это легче сказать, чем сделать, ведь для этого надо проанализировать и самого себя, и всю жизнь, какая она есть сейчас. А потом понять, какой бы вы хотели её видеть.

🥀 Декабрь Декабрьские дети, к сожалению, столкнутся с проблемами со здоровьем — это могут быть хронические заболевания или эмоциональное истощение. Однако, у этой боли есть цель — Вселенная стремится научить их находить радость в жизни и ценить то, что у них есть. Но это не значит, что нужно пустить здоровье на самотёк — важно заниматься профилактикой, отказаться от вредных привычек и вовремя проходить все обследования.

Заказать натальную карту (+детская), индивидуальный гороскоп, соляр, расклад таро: @OlgaKorf_Taro ❤️

➡️Теперь в Max

🎀Вам придётся это преодолеть: какие проблемы создаёт ваш месяц рождения

🥀 Январь Январские дети по натуре своей лидеры — люди сильные духом и с мощными амбициями. Они не хотят брать на себя ответственность за других, считая, что каждый человек — кузнец своего счастья.

Но в этом и кроется подвох — им не хватает ощущения, что они могут доверять миру, обществу в целом — генерализированное доверие, так это называется в психологии. А оно очень важно и для здоровья, и для карьерного роста. Поэтому тем, кто появился на свет в первый месяц года, очень важно преодолеть проблемы с доверием, чтобы стать счастливым и успешным.

🌸 Февраль Февральские именинники обладают множеством талантов, среди которых яркое воображение и способность располагать к себе людей. Но при этом их подстерегают ловушки, связанные с неудовлетворёнными потребностями — и это идёт из детства, если ребёнка игнорировали или мало общались с ним.

Ситуации, в которых желания не совпадают с возможностями, могут сильно подорвать уверенность в себе и здоровье. Задача таких людей быть внимательными в первую очередь к себе самим и не забывать ставить себя на первое место в своих же потребностях.

🥀Март Тем, кто родился в марте, астрологи предрекают кармические испытания, связанные с женщинами — это могут быть мамы, дочки, для мужчин их партнёрши. Залог вашего успеха в умении уважать их и считаться с их желаниями, даже когда кажется, что это полный бред. Если получится, поздравляю, дальше вам открыт зелёный свет практически в любом жизненном аспекте.  🍒 Апрель Люди, рождённые в апреле, приходят в семью, которая устала зависеть от других. И — парадокс — это то, с чем им придётся справляться. Два очень важных фактора: таких детей нельзя критиковать в детстве и они не должны расти без отцовского влияния.

Кстати, по первому пункту психологи всецело согласны: они считают, что критика или наказания приводят к тому, что ребёнок злится, потом начинает врать, скрытничать и замыкаться в себе. Эти проблемы сохраняются у него на всю жизнь и ему придётся с ними как-то бороться.  🥀 Май Для тех, кто родился в мае, вечная задача — поиск work-life balance, того самого баланса между духовными и материальными ценностями. Для них она особенно сложная, потому что им приходится буквально разрываться между крайностями. Майским именинникам очень трудно избавиться от привязанностей и проработать свои «теневые» стороны.

🌸 Июнь Те, кто родился в июне, чаще остальных сталкиваются с тем, что родители пытаются вмешаться в их жизнь, перебарщивая с опекой. На самом деле это очень опасно, потому что такой ребёнок вырастает неподготовленным к жизни, неуверенным в себе и даже эгоистичным. Понятно, что контролировать родителей и стиль воспитания не получится, поэтому «июнятам» важно работать над тем, чтобы устранить последствия нанесённого им вреда.

Заказать натальную карту (+детская), индивидуальный гороскоп, соляр, расклад таро: @OlgaKorf_Taro ❤️

➡️Теперь в Max

Behind every strong economy are professionals who inspire TRUST - Chartered Accountants, partners in India's growth journey.

Celebrate their invaluable contribution in nation-building. Participate in ICAI Jan Utsav! Take part in exciting quizzes, contests, essay competitions, and more.

A Citizen Engagement Initiative by MyGov in collaboration with ICAI.

#ICAIat78 #CADay2026 #ICAIJanUtsav