EventLabor strikeAugust 2026

Labor strike — August 2026

What Telegram channels wrote about Labor strike in August 2026: 997 posts from 452 channels, collected automatically from public Telegram channels.

997 posts·452 channels

More posts — page 33

997 posts total

Подросток хочет пойти на акцию протеста⁠⁠

Перевод: #Catmiak

Пост на BORU - Teen wants to attend protest.

Оригинальный пост (27 января 2026 года)

(п.п. - в одном из комментариев ТС говорит о том, что её ребёнок - девочка, но весь пост она называет его "они". Я переводила как "она") Моя пятнадцатилетка хочет пойти на общешкольную акцию протеста. Она говорит, что половина учеников их класса намерена участвовать в демонстрации вместе с учениками начальной и старшей школы, они встретятся в определённом месте, чтобы помахать флагами, постоять с плакатами и т.д. И моя пятнадцатилетка хочет в этом поучаствовать. Они не собираются протестовать ни рядом со зданиями, где ICE (п.п. - United States Immigration and Customs Enforcement - миграционная служба США) содержит заключенных, ни рядом с офисами, где эта служба ведёт свою деятельность.

Моим первоначальным ответом было категорическое нет. Школа - это её главный приоритет, и мы все видели те кадры, на которых какие-либо протесты пошли не по плану, однако я также всегда учила своих детей отстаивать то, во что они верят, бороться с несправедливостью, голосовать за свою борьбу деньгами, иногда терпеть какой-либо незначительный дискомфорт, ради того, чтобы поступить правильно, и т.д.

Часть меня хочет дать разрешение на участие в этой демонстрации, но некий страх определенно сдерживает меня. Если бы в том месте, куда они пойдут протестовать присутствовали бы полицейские или ICE, я бы точно не пустила её туда, но из-за того, насколько безопасно в этом плане то место, мне это кажется более безопасной идеей.

Также мы живём в довольно тихом маленьком городке, но старшая школа наших детей хочет продемонстрировать свою позицию и привлечь внимание прессы к тому, что в этой забастовке будут участвовать маленькие дети / молодёжь, и это сильно повлияет на всё.

Как вы, как родители, относитесь к подросткам, которые хотят пойти на протест?

Отредактировано, чтобы добавить: Администрация говорит, что студенты столкнутся с какими-то последствиями, если пойдут на демонстрацию, но преподаватели тем не менее развешивают плакаты, рекламирующие этот протест. Тренер тоже вмешался сегодня вечером на тренировке, но, к сожалению, его риторика была направлена против участия, и дошло даже до того, что он сказал: “Вам всем, ребята, ещё меньше 18 лет, и вы не знаете всей картины происходящего”. Я написала директору школы электронное письмо, чтобы из первых рук узнать о политике школы по этому вопросу и предполагаемых последствиях участия.

Aug 6, 10:38 PMMore from @vohist

Случился анекдот: только сегодня обратился за квитанцией об оплате общежития (на осень 2026), и обнаружил, что с прошлой осени бухгалтерия "не видела" моей льготы (инвалидность) и насчитала мне гораздо большую сумму. Сказали все документы в базе вуза.

Звоню в МФСЦ. Они прикинулись не знающими и вообще в личном деле справка ДО ОСЕНИ 2024 (по которой я и поступал). При этом всем мне НАЧИСЛЯЮТ МАТПОМОЩЬ, для которой я предоставил уже бессрочный документ (с осени 2025). Как они начисляют документ не сверившись с базой данных - сами не сказали. Для проверки сказали обратиться в ДРПО, стипендиальные отдел.

В ДРПО тоже сказали, что у меня документ до осени 2024, а на настоящий момент я инвалидом для вуза не являюсь. P.S.: о существовании индексированной стипендии я узнал только сегодня, уже будучи третьекурсником

И сюр ситуации придает тот факт, что единственный отдел вуза, знающий мои настоящие документы - ПРОФСОЮЗ, который выдавал и выдает спокойно мне средства за АКТУАЛЬНЫЕ документы (осень 2025 - бессрок)

Итог: весь первый и второй курс мне не индексировалась стипендия за инвалидность (выпали периоды осень 2024 - осень 2025, осень 2025 - бессрок). Общагу мне со скандалом не хотят давать по льготе (они видят последнее 2024-2025), а матпомощь я исправно получаю. Принося в МФСЦ вуза КАЖДЫЙ КВАРТАЛ актуальные документы.

Нервничать мне нельзя, слабость сосудов головного мозга, и кровь больная. Мне как вообще поступить? В деканат уже напрямую обращаться?😞 Я на протяжении ПЯТИ рабочих часов разговаривал со ВСЕМИ подразделениями вуза. Даже узнал информацию, которую ВООБЩЕ распространять запрещено. Но так и не понял главного: документооборот вообще хоть как-то контролируется? Как выдаются средства одним подразделением, а другие, залезая в "личное дело студента", "внутреннюю базу студентов" и пр. информационные базы, только глазами хлопают и говорят: "Каждое подразделение занимается своей работой".

Узнал я, к слову говоря, обо всем будучи на лечении за рубежом, а подойти разобраться меня просят завтра в пятницу😣

Слово «бойкот» произошло от фамилии лондонца Чарльза Бойкотта. Он отказался поддержать забастовку, связанную с борьбой за справедливую арендную плату для трудящихся. В ответ Земельная Лига начала против него кампанию давления — его отлучили от церкви, изолировали от общества, сделав примером протеста местных жителей.

Хроники Истории

ℹ️ Информационный обмен с профсоюзом   В продолжение нашего предыдущего поста давайте копнем глубже. Если отвечать работодателю теперь придется строго в срок, то что именно необходимо предоставлять профсоюзу? И работает ли это в обратную сторону?   📂 Что обычно запрашивают профсоюзы и что будет, если промолчать? Профсоюзы имеют право контролировать соблюдение ТК РФ (ст. 370). Обычно они требуют: ✅ Табели учета рабочего времени и графики сменности (ищут скрытые переработки), расчетные листки. ✅ Локальные нормативные акты. ✅ Материалы служебных расследований (если члену профсоюза грозит взыскание). ✅ Карты спецоценки условий труда.   ❌ Последствия игнорирования запросов: Если законопроект примут, то за непредоставление документов в течение месяца ГИТ сможет штрафовать компанию по ст. 5.27 КоАП РФ (до 50 000 руб.), а за сокрытие данных по охране труда — по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 80 000 руб.).   🔄 Может ли работодатель запрашивать информацию у профсоюза? А здесь как раз проблема. Если работник состоит в профсоюзе, увольнять его нужно с учетом мотивированного мнения профсоюза (ст. 82 ТК РФ).   Например, работодатель не знает, состоит ли Иванов в профсоюзе (он не платит взносы через бухгалтерию, а отдает наличными председателю). HR пишет официальный запрос в профсоюз: «Состоит ли Иванов И.И. в ваших рядах?». И может получить следующий ответ: «Информация о членстве является внутрисоюзной тайной, мы не обязаны предоставлять данную информацию». Работодатель, не получив ответа, увольняет Иванова в общем порядке, без учета мнения профсоюза. И тут Иванов идет в суд, достает профсоюзный билет и требует восстановления на работе из-за нарушения процедуры увольнения.   ⚖️ Пленум Верховного Суда РФ (п. 27 Постановления № 2 от 2004 г.) разъяснял, что суды должны расценивать такое поведение работника и профсоюза как злоупотребление правом. Если работодатель добросовестно пытался выяснить статус работника, письменно запрашивал информацию у него самого или у профсоюза, но те промолчали или скрыли факт членства — суд признает увольнение законным. Работник не может извлекать выгоду из своего недобросовестного поведения.

🎉С юбилеем!

От всей души поздравляем с юбилеем активного и энергичного председателя первичной профсоюзной организации Белгипрозема Татьяну ШУЛЬГАТ.

Татьяна — настоящий пример преданности делу, служению интересам человека труда.

Сегодня председатель отраслевого профсоюза Юрий Шумский вручил ей Грамоту Республиканского комитета, выразив благодарность за многолетний, добросовестный труд и большой вклад в развитие профсоюзного движения.

Поздравляем и ценим Ваш труд! 💐

🌐Сайт 📱Inst 📱ТikTok 📱Facebook 📱Telegram

Плюс еще один тысячник!

Еще один водитель на отвозке зерна от комбайнов, работающий в Чериковском районе, достиг рубежа в тысячу тонн. Сегодня на зернотоку в деревне Зори Игоря Баранова поздравляли с выдающимся результатом.

Сегодняшний главный герой встречи в Зорях — Игорь Баранов — работает в сельхозпредприятии не так давно: всего 4 года. А в прошлую уборочную страду впервые на своем 10-тонном МАЗе отвозил зерно от комбайнов в ОАО «Экспериментальная база «Чериков». Признается, что труд этот не легок, особенно в таких по-настоящему южных погодных условиях. Однако водитель понимает всю возложенную на него ответственность и потому не подведет хозяйство в такой важный период. Со словами признательности и благодарности за труд к Игорю Баранову обратились председатель райкома профсоюза работников АПК Оксана Дятлова. Продолжила приятную церемонию награждения профсоюзный лидер сельхозпредприятия Анна Анищенко. Она вручила подарок не только водителю, достигшему тысячного рубежа, но комбайнерам и экипажу комбайна, намолотивших свыше 500 тонн зерна нового урожая.

Aug 6, 02:34 PMMore from @prof6reg

📱 В кипрской тюрьме заключённый с пожизненным сроком устроил прямой эфир в TikTok

В центральной тюрьме Кипра разгорелся новый скандал после того, как осуждённый на пожизненное заключение смог выйти в прямой эфир в TikTok прямо из камеры. После обнаружения трансляции сотрудники учреждения провели обыск, изъяли мобильный телефон и перевели заключённого в дисциплинарный блок.

Инцидент вновь привлёк внимание к ситуации в тюрьме. Профсоюз надзирателей заявляет, что учреждение сталкивается с регулярными случаями насилия, драками, поджогами и нарушениями режима, а также критикует руководство за недостаточный контроль и выборочный подход к дисциплинарным мерам. Официальной реакции администрации пенитенциарной службы пока не последовало. ➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 🤩Голос Кипра - Новости Кипра 💬 Главный Чат Кипр

📱 В кипрской тюрьме заключённый с пожизненным сроком устроил прямой эфир в TikTok

В центральной тюрьме Кипра разгорелся новый скандал после того, как осуждённый на пожизненное заключение смог выйти в прямой эфир в TikTok прямо из камеры. После обнаружения трансляции сотрудники учреждения провели обыск, изъяли мобильный телефон и перевели заключённого в дисциплинарный блок.

Инцидент вновь привлёк внимание к ситуации в тюрьме. Профсоюз надзирателей заявляет, что учреждение сталкивается с регулярными случаями насилия, драками, поджогами и нарушениями режима, а также критикует руководство за недостаточный контроль и выборочный подход к дисциплинарным мерам. Официальной реакции администрации пенитенциарной службы пока не последовало. ➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 🤩Голос Кипра - Новости Кипра 💬 Главный Чат Кипр

Новый коллективный договор Петербургского государственного университета путей сообщения заметно усилил социальную поддержку сотрудников 🤝

📌 В основе документа — Отраслевое соглашение по учреждениям образования, подведомственным Росжелдору, на 2026–2028 годы. При этом профсоюзная организация сотрудников вуза договорилась с работодателем не просто соответствия стандарту, а его превышения.

Что изменилось к лучшему? 📍Выплаты увеличены минимум вдвое — это касается компенсации путёвок для детей работников, траурных выплат и ежегодной материальной помощи малоимущим сотрудникам.

📍ДМС стало доступнее: порог стажа для получения страховки снижен с трех до двух лет. При этом, по словам председателя первичной профсоюзной организации сотрудников вуза Дмитрия Роенкова, договор ДМС в ПГУПС — лучший среди железнодорожных и транспортных вузов.

🌐 Улучшения коснулись не только головного вуза, но и филиалов: более высокий уровень соцподдержки теперь действует в Брянском и Калужском филиалах, а также в Ожерельевском железнодорожном колледже.

☀️ Лето, солнце, детский смех — и важный разговор о родной земле

В летнем лагере кричевской школы № 1 побывала Татьяна Лаукманис, заместитель председателя Могилёвского областного объединения профсоюзов.

Встреча прошла в рамках проекта «Школа активного гражданина» и была посвящена Году белорусской женщины.

С младшими школьниками говорили о самом важном: о красоте Беларуси, о подвиге наших дедов, о Брестской крепости и Хатыни. И о том, что большой мир начинается с малого — с цветка, посаженного у школы, с чистого двора, с бережного отношения к месту, где ты живешь.

Знаково, что разговор состоялся именно в Год белорусской женщины. Ведь чаще всего именно женщины прививают детям любовь к родному краю и учат видеть красоту вокруг🦋

Подробности на mogilev.1prof.by

Aug 6, 01:45 PMMore from @prof6reg

💧 ПРОДОЛЖАЕМ ВОДНУЮ МИССИЮ: ЗАБОТА О СТРОИТЕЛЯХ В ЖАРУ — НА КОНТРОЛЕ!

В разгар летнего зноя, когда солнце не щадит даже опытных строителей, объединённая первичная профсоюзная организация ГО «Брестоблсельстрой» не сбавляет оборотов. Мы уже писали о том, как профактив завозит питьевую воду на объекты. И сегодня — новый фотофакт с «водного фронта»!

Акция по обеспечению строителей живительной влагой продолжается! Очередная партия питьевой воды доставлена на площадки ПМК-8, ПМК-24, ПМК-3, ПМК-19 и ДСПМК-32.

Это не разовая акция — это системная забота о людях, которые в такую жару трудятся на совесть, возводя объекты для Брестчины. Первичные профсоюзные организации ежедневно мониторят, хватает ли воды, как соблюдается питьевой режим, и при необходимости оперативно пополняют запасы.

🤝 Мы помним: строитель, который может утолить жажду в любую минуту, — это строитель, который работает качественно и безопасно. Поэтому профсоюзный контроль температурного режима и питьевого обеспечения продолжается ежедневно.

Aug 6, 01:14 PMMore from @apkprof_by

Как обеспечивается безопасность работников во время уборочной кампании? Об этом шла речь на сегодняшней пресс-конференции.

Наталья Радюк, советник технической инспекции труда Совета ФПБ, подчеркнула: профилактика травматизма начинается задолго до старта уборочной.

❗️В этом году профсоюзы ✅посетили свыше 970 сельхозорганизаций, ✅выявили более 2000 нарушений.

Например, это недочеты, связанные с ✔проведением инструктажей, ✔использованием неисправного оборудования, ✔организацией ремонта техники и др.

☝️В абсолютном большинстве наниматели оперативно устраняют риски травмирования.

❗️Среди положительных тенденций: ✅практически решен вопрос с выдачей спецодежды (но не все работники ее используют); ✅во всех организациях организовано горячее питание участников жатвы (с удешевлением в среднем на 70%).

Мониторинги условий труда аграриев продолжаются. Также сообщить о проблемных моментах, связанных с организацией труда во время жатвы, можно по единому бесплатному номеру – 8-801-100-1111.

Aug 6, 01:13 PMMore from @apkprof_by

#сибур_зож

Команда завода Этилена — просто лучшие. Точка! ⚽️🏆

Команда завода Этилена — чемпион летнего первенства НКНХ по мини-футболу!

Вчера вечером решалось всё, и накал был настоящим 🥵: за победу бились без компромиссов. Исход турнира предсказать было невозможно 🎲 — сработала совокупность факторов: физическая готовность, командный настрой и доля везения.

📸 Все подробности и другие фото здесь - https://vk.ru/album-212258350_311596866

#сибурпрофсоюз #профсоюзнкнх

Aug 6, 12:42 PMMore from @profkomnknh

4 сентября - вся Голландия работает с перебоями, но Роттердам - эпицентр.

Профсоюз FNV Havens объявил забастовку: с 11:15 до 19:00 работа с судами в Роттердаме будет парализована.

Задержки затронут: - погрузку и выгрузку, - швартовку, - буксировку, - досмотр грузов.

Участие примут также Амстердам, Флиссинген и Тернёзен - но основной удар придётся именно на Роттердам.

В прошлом году забастовка стивидоров уже приводила к остановке значительной части порта. В этот раз риски аналогичные: операции будут идти медленно или не идти вовсе.

Так что 4 сентября в Роттердам "ни ногой"

⏺БАНКОВСКАЯ КАРТА СНГ ⏺MЫ в MAX

Куда пойти в Казани? По горячим следам нашей поездки с коллегами вместе с Центром Вознесенского составили гид, как провести незабываемые выходные в городе на Волге.

Чтобы избежать проблем с задержками рейсов, выбираем поезд. После работы, в пятницу, в 22:00 отправляемся на Казанский вокзал, где садимся на ночной до Казани. К 11 утра вы уже в городе.

Не теряя время, сразу начинаем знакомство со столицей Татарстана: прямо у главного вокзала в пяти минутах находится Центр современной культуры «Смена» с книжным магазином, кофейней Filtr, магазином пластинок «Сияние» и рестораном «Солома», где вы сможете позавтракать и перевести дух после поезда в уютном дворе.

После еды поднимаемся в выставочный зал Центра: до 27 сентябя здесь открыта выставка «Случай с художником. Неизвестный Константин Васильев», расссказывающая о ранних работах одного из самых парадоксальных и неодназначных художников. Экспозиция создана совместно с Центром Вознесенского в рамках проекта-экспедиции «Другая Оттепель».

После бесплатной экскурсии с медиатором поднимаемся на этаж выше — на выставку в Фонд поддержки аудиовизуального искусства «Прометей» им. Булата Галеева. Экспозиция «Музыка и ЭВМ. Когда компьютеры были большими» рассказывает о первых экспериментах «отца» компьютерной музыки в СССР Рудольфа Зарипова, алгоритмах творчества казанских кибернетиков Раиса Бухараева и Майи Рытвинской, а также о поисках и находках в генерации и управлении звуком Булата Галеева и Рустама Сайфуллина.

Уже день! Пора и заселиться в отель, чтобы сбросить лишние вещи и отправиться на обед. Выбирайте отель в центре, чтобы максимально много ходить пешком.

Как раз в самом центре тот самый впечатляющий Петропавловский собор, куда стоит заглянуть.

На обед отправляемся в Кремль: здесь выбирайте на свой вкус любой из ресторанов местного гастрохолдинга Fine Group. Прямо в стенах Присутственных мест Казанского Кремля находится «Чирэм» — аутентичная татарская кухня с лучшими эчпочмаками в городе.

После обеда здесь же забегаем на выставку в Присутственные места «Культурный код Казани: духовное наследие и традиция», чтобы глубже погрузиться в культуру Татарстана.

После — неспешно спускаемся на Кремлевскую набережную и доходим по ней до Национальной библиотеки РТ, из окон которой открывается один из лучших видов на Казанку.

Изучив книги, через «парк Черное озеро» идем искать вечерние приключения на главные барные и ресторанные улицы — Профсоюзную и Бауманскую.

Вечером можно доехать до нового здания театра Камала, построенного по проекту Кенго Кумы. Встретить там закат и прогуляться по набережной.

На второй день после завтрака отправляемся в Казанский речной порт, где садимся на корабль и плывем на остров-град Свияжск. Проведите тут весь день — древние фрески, музей археологического дерева и копченая рыба — все это найдете на территории памятника ЮНЕСКО.

Упс! Уже вечер. Вам пора домой! Обратно по реке возвращаетесь в Казань, забираете вещи, напоследок ужинаете в городском бистро «Артель» и по коням на вокзал — не перепутайте, их в городе два!

🚨 Друзья! Новые условия у федерального партнёра! 🚨

FLEX, онлайн-кинотеатр, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 55% на тариф "СТАНДАРТ" по промокоду* до 01.08.2027! ✌🏻 *Промокод можно применить только 1 раз для одного аккаунта.

✅ Как получить промокод и воспользоваться скидкой?

1. Получить промокод в карточке партнера по ссылке vk.cc/cOjWda 2. Перейдите в раздел "Тарифы" на сайте kinoflex.ru 3. Введите промокод в специальном поле и нажмите "Применить" 4. Выберите ваш тариф, нажмите "Активировать подписку", пройдя удобную процедуру регистрации для новых пользователей

🌏 Сайт: kinoflex.ru

Подписка на "FLEX" – это безлимитный доступ к сотням популярных сериалов и постоянно пополняющейся коллекции фильмов. Также на "FLEX" доступны мировые киноновинки 2025 года в авторской озвучке и 4К Ultra HD.

Удобно: смотрите на сайте "FLEX", в приложениях для iOS/Android или на большом экране через AppleTV/AndroidTV. Качественно: фильмы и сериалы по заказу "FLEX" озвучивают профессиональные актёры. Актуально: финал легендарной "Игры в кальмара", новый сезон "Медведя", бодрый сиквел "Бессмертной гвардии" и ещё множество горячих новинок кино и сериалов со всего света.

❤ Ставь лайк! Подписывайся на уведомления, чтобы первым узнавать о новостях программы!

Пока погода продолжает испытывать белорусов на прочность, профсоюз продолжает проведение акции "Стоп, жара!"

На фото - обеспечение водой трудящихся на открытом воздухе работников коммунального унитарного предприятия "Жилищно-ремонтно эксплуатационное управление Ленинского района г. Могилёва"

Aug 6, 11:50 AMMore from @prof6reg

Мы готовились к худшему. Все собирались убирать улицы, подметать улицы. Потом, когда мы приехали, выяснилось, что подметать улицы — это профсоюзная работа, где хорошо платят и куда очень трудно попасть. И я был счастлив, когда я нашёл себе работу грузчиком. Я складывал джинсы в ящики и делал это с такой недовольной миной, что через месяц меня выгнали.

Я не очень представлял себе, как жить в Америке, но я ничего не боялся, потому что я был уверен, что пропасть нельзя. В России я тоже не пропал. В России я 2 года работал, например, пожарным — как-то справлялся. Здесь в пожарные меня тоже не взяли, потому что это тоже профсоюзная работа, очень хорошо платят и очень трудно попасть.

Но сама по себе ситуация была настолько счастливой! Я уже был женат, у меня уже был ребёнок — всё уже было совсем непросто. И всё равно всё было хорошо. Всё равно всегда хватало денег. Каким-то загадочным образом на крохотную зарплатку, на которую мы жили тогда, в подвале в Бруклине — был такой светлый подвал… Всё было великолепно! Потому что каждую субботу мы ходили в самый дешёвый ресторан и в музей. Господи, я как вспоминаю, как мы открывали Нью-Йорк! Это были первые годы, и они были очень счастливые.

Александр Генис

Писатель эмигрировал в США в 1977 году.

29 августа встречаемся в Москве! ❤️

Друзья, приглашаю вас на большой концерт под открытым небом в барном объединении ПРОФСОЮЗ.

Будем петь любимые песни, вспоминать самые тёплые моменты и, как всегда, создавать особенную атмосферу вместе. Очень жду нашей встречи!

📍 29 августа 🕖 Сбор гостей в 19:00 🎤 Начало выступления в 23:00

🎫 Билеты по ссылке: https://clck.ru/3V6K93

Aug 6, 11:06 AMMore from @iraklimusic

В активной фазе - подготовка школ к новому учебному году. Подготовка учреждений образования к новому учебному году находится под пристальным вниманием. В работе комиссии по приемке учреждений к новому учебному году принимает участие председатель Бобруйской городской организации Профсоюза Руслана Кравцова. Учреждениями образования проводится планомерная работа по подготовке к новому учебному году, принимаются необходимые меры по созданию безопасных и комфортных условий пребывания обучающихся. Активно проводятся работы по капитальному и текущему ремонту, укреплению и обновлению материально-технической базы, благоустройству территорий. На эти цели выделено более 13 миллионов рублей. Каждый год учреждения обновляются, появляются интересные локации, модернизируются объекты, приобретая современный вид.

📞Напоминаем, «горячая линия» по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах организована в Профсоюзе.

Телефоны «горячей линии»:

8 (0162) 25-83-28 — технический инспектор труда Брестской областной организации Профсоюза Локтющенков Руслан Владимирович

8 (0212) 26-59-05 — технический инспектор труда Витебской областной организации Профсоюза Лукашевич Дмитрий Валентинович

8(0232) 32-91-72 — технический инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза Червяк Владимир Михайлович

8 (0152) 62-51-16 — технический инспектор труда Гродненской областной организации Профсоюза Венцкович Елена Антоновна

8 (017) 310-59-71 — технический инспектор труда Минской областной организации Профсоюза Дашкевич Ирина Леонидовна

8 (0222) 70-52-24 — технический инспектор труда Могилевской областной организации Профсоюза Кузменко Олег Игоревич

8 (017) 320-45-72 — технический инспектор труда Минской городской организации Профсоюза Жук Олег Иванович

8 (017) 379-09-75 — технический инспектор труда объединенной отраслевой организации Профсоюза Лосик Николай Николаевич

Друзья! Пермь! Предложение на АВГУСТ от нашего партнёра – федеральной сети фитнес-клубов "XFIT"!

Лето почти пролетело, и август — это не "последний месяц отдыха", а идеальный момент для рывка. Пока все доедают арбузы, вы можете сделать рывок в своей физической форме и при этом сэкономить по-крупному. "XFIT" предоставляет лучшие условия для держателей дисконтной карты члена профсоюза: до 30% суммарной выгоды на покупку годового фитнес абонемента до 31 августа включительно.

Почему август – лучшее время? · С 1 сентября цены на абонементы традиционно индексируются. Покупая сейчас, вы фиксируете низкую цену на целый год вперёд. · За 2–3 месяца до Нового года вы уже будете в форме, а не только "собираться начать". · Можно оформить карту и для родственников – для них действует та же корпоративная скидка (без ограничений).

В абонемент входят: - тренажерный зал; - бассейн с морской водой (наличие зависит от клуба); - банный комплекс (сауна, турецкий хамам); - групповые программы по расписанию (йога, танцы, силовые тренировки, растяжка, сайкл и многое другое).

Напоминаем, что при оформлении клубной карты со скидкой есть возможность компенсировать 13% от её стоимости по индивидуальной декларации через налоговую.

Получить необходимую информацию и корпоративную скидку можно ТОЛЬКО при обращении к корпоративному менеджеру: Елена Петрова Тел./МАХ: +7 (977) 554-81-10 Почта: [email protected]

В заявке должны быть: 1. ФИО владельца карты. 2. Мобильный телефон владельца карты. 3. Выбранный клуб сети "XFIT". 4. Вид рассматриваемой карты (новая/продление). _____________________

Наш партнер: XFIT, федеральная сеть фитнес-клубов, специальные условия* на приобретения клубных карт по дисконтной карте члена профсоюза! *Для оформления клубной карты на специальных условиях вам необходимо связаться с контактным лицом сети фитнес-клубов "XFIT" (Елена Петрова, тел. +7 (977) 554-81-10, e-mail: [email protected]) и предъявить дисконтную карту члена профсоюза.

Партнёр на сайте тут vk.cc/cxAI0A

г. Пермь, ул. Газеты "Звезда", 46А тел. +7 (800) 333-52-52 Сайт: xfit.ru ВКонтакте: vk.com/xfitofficial

XFIT – это образ жизни. Современные тренажеры, огромный выбор групповых программ, персональные тренировки, сопутствующие услуги. В клубах XFIT есть всё для достижения поставленных целей. В каждом клубе XFIT доступны: - новейшее оборудование от ведущих мировых брендов (Life Fitness, Hammer Strength и другие); - фитнес-бар Fresh-Fit со сбалансированным меню на любой вкус, качественным сервисом, приятной атмосферой и большим спектром дополнительных услуг; - бассейны с морской водой, которые оборудованы многоступенчатой системой очистки, обеспечивающей идеальное состояние воды; - уникальная система занятий, разработанная экспертами по детским программам, специально для юных членов клуба; - большое разнообразие программ тренировок, в том числе танцевальные; - боевые искусства и занятия с элементами бокса; - эффективны аэробные и силовые аквапрограммы в бассейне; - детский клуб (на время тренировок вы можете оставить своего ребенка под присмотром наставников в игровой комнате); - игровые виды спорта (занятия футболом, волейболом, баскетболом и теннисом); - SPA-процедуры и специальные программы, направленные на поддержание фитнес-эффекта; - кабинет фитнес-тестирования; - персональные тренировки под руководством опытного наставника.

Ставь лайк! Подписывайся на уведомления, чтобы первым узнавать о новостях программы!

🇷🇺 Викторина ко Дню флага России: три цвета, одна история

22 августа — День Государственного флага Российской Федерации. Это символ единства и нашей общей истории.

Приглашаем членов профсоюза принять участие в онлайн-викторине.

С 6 по 20 августа переходите по ссылке и отвечайте на вопросы из разных областей: история создания флага, интересные географические факты, литературные отсылки и малоизвестные детали.

Вы узнаете новые факты о триколоре и почувствуете связь поколений через символ, который объединяет миллионы людей.

Победителей выберем случайно среди тех, кто ответит правильно на все вопросы.

Присоединяйтесь к викторине и выигрывайте призы!

Aug 6, 09:52 AMMore from @social_kos

⚡️Барановичский район стал третьим в Брестской области, где намолотили 100 тысяч тонн зерна. 🤝Председатель Профсоюза работников госучреждений Игорь Бузовский принял участие в чествовании аграриев.

Aug 6, 09:40 AMMore from @profgos