Labor strike — August 2026

⭐️⭐️В ОАО «Налибоки Агро» определились первые тысячники   👉Героями дня стали водители Станислав Филипович и Вячеслав Дощечко.   Как отметил руководитель хозяйства Виталий Кушнер, во время чествования передовиков, такие труженики являются примером для всех работников.   ⭐️⭐️Станиславу Филиповичу и Вячеславу Дощечко вручили благодарственные письма председателя райисполкома и райкома профсоюза, ценные подарки, почетные вымпелы и заветные «звёздочки» тысячников.   👉PRAMEN-NEWS.BY

🌾🌾Старший комбайнёр Валерий Калей из ОАО «Шашки» намолотил тысячу тонн зерна.   🌟Валерий Бернардович постоянно в передовиках. В прошлом году он намолотил 1255 тонн зерна.   🗯 В этом году урожайность в хозяйстве  превышает прошлогоднюю, поэтому должен достичь большего показателя, - говорит комбайнер.   👏👏Поздравить передовика с трудовой победой приехали первый заместитель председателя райисполкома — начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Николай Клавшун и председатель райкома профсоюза работников АПК Ольга Булаш.   💐💐Галина Адамович поздравила работника от имени руководства хозяйства.   🌾🌾Материал

🌾🌾🌾Старший комбайнер ОАО «Жатерево» Виталий Тарабеш  преодолел заветный рубеж в 1000 тонн намолоченного зерна.   👏оздравить передовика с трудовой победой приехали первый заместитель председателя райисполкома — начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Николай Клавшун и председатель райкома профсоюза работников АПК Ольга Булаш.   ⭐️Виталию Тарабешу вручили благодарственные письма председателя райисполкома и райкома профсоюза,  ценные подарки, почетные вымпелы и заветные «звёздочки» тысячников.   ⭐️Свою лепту в создание праздничной атмосферы внесло и руководство ОАО «Жатерево». От имени директора предприятия и профсоюза  передовика поздравил заместитель Василий Тертюк.   PRAMEN-NEWS.BY

⚠️ После драки в тюрьме Кипра надзиратель оказался под угрозой заражения: профсоюз потребовал срочных мер

В Центральной тюрьме Кипра произошёл серьёзный инцидент: во время попытки остановить драку между заключёнными сотрудник учреждения контактировал с кровью одного из осуждённых. Сейчас он находится под длительным медицинским наблюдением из-за риска заражения инфекцией, передающейся через кровь.

Профсоюз ISOTITA заявил, что случившееся стало следствием хронической нехватки персонала, переполненности тюрьмы и недостаточных мер безопасности. Организация также указывает на продолжающиеся случаи насилия и незаконного оборота наркотиков внутри исправительного учреждения.

В обращении к Министерству юстиции профсоюз потребовал в течение семи дней предоставить письменный ответ и принять четыре первоочередные меры: обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, срочно восполнить кадровый дефицит, снизить переполненность тюрьмы и улучшить условия труда и систему подготовки персонала. ➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 🤩Голос Кипра - Новости Кипра 💬 Главный Чат Кипр

Страйк медиків у Румунії: що стало причиною

❕У Румунії завершився перший за останні десятиліття загальнонаціональний страйк медичних працівників, який тривав три дні. У цей період державні лікарні надавали лише невідкладну медичну допомогу.

🔺До протесту долучилися близько двох третин лікарів, медичних сестер та інших працівників майже 400 закладів охорони здоров’я. Основною причиною стали плани уряду щодо реформи системи оплати праці в державному секторі та тривале заморожування вакансій у медичних закладах.

❗️Профспілки заявили, що запропоновані зміни можуть призвести до фактичного зменшення доходів медичних працівників і поглибити кадрову кризу, адже система охорони здоров’я Румунії вже сьогодні відчуває дефіцит близько 30 тисяч працівників.

☑️ У відповідь уряд погодився розморозити понад 6850 посад у державних медичних закладах. Більшість із них призначені для лікарів, медичних сестер та допоміжного персоналу. Після цього профспілки тимчасово призупинили активну фазу страйку, наголосивши, що очікують подальших переговорів щодо нового законодавства про оплату праці.

❌ Водночас у професійному середовищі Румунії немає єдиної позиції: якщо найбільша профспілка Sanitas вважає законопроєкт загрозою для рівня оплати праці, інша профспілка - Solidaritate Sanitară - заявляє, що понад половина медичних працівників, навпаки, може отримати підвищення заробітної плати.

#страйк

Медичне Право України

🎳 Дефолтный страйк: как ЕвроТранс пересек красную черту?

Сегодня Мосбиржа зафиксировала первые дефолты по облигациям группы ЕвроТранс — компания так и не исполнила обязательства сразу по трем бумагам.

О каких выпусках идет речь? ✨ Зеленые облигации серии 01 (ISIN: RU000A10BVW6); ✨ Биржевые облигации серии БО-001Р-09 (ISIN: RU000A10E4X3); ✨ Зеленые облигации серии 002Р-02 (ISIN: RU000A108D81).

Начиная с 21 июля эти бумаги находятся в статусе технического дефолта. С тех пор владельцы выпусков по-прежнему не получили выплат — это и стало причиной перехода к полноценному «дефолту» по облигациям.

⚡К концу дня в статусе дефолта оказался лишь выпуск БО-001Р-09. Статусы двух других облигаций обновили после сообщения о состоявшихся выплатах по двум другим облигациям от 4-го августа.

🙂 Но это же еще не все? Конечно, нет! Сегодня Сбер сообщил, что намерен обратиться в суд с заявлением о признании ЕвроТранса банкротом. Ранее с подобным заявлением выступал банк «Россия».

Также компания задерживает выкупы «народных» облигаций и, с учетом других технических дефолтов, задолжала инвесторам более 370 млн рублей.

➡️ Как реагирует рынок? На фоне новостей акции ЕвроТранса в моменте потеряли около 20% стоимости.

На момент публикации падение скорректировалось, бумаги компании торгуются около 42 рублей.

Аналитики Т-Инвестиций рекомендуют продавать бумаги ЕвроТранса, а что думаете вы?

🚀 — Рано хоронить компанию, жду выкуп акций по 350 рублей! 😶‍🌫️ — То, что уже мертво, умереть не может.

@tb_invest_official

⚖️ Погружаемся в «Правовую среду»

Правовые инспекторы труда РОСПРОФЖЕЛ за неделю восстановили трудовые права сотен работников.

❗В карточках 👆— конкретные примеры из повседневной практики профсоюзных юристов и их разъяснения с точки зрения законодательства.

Правовая инспекция труда профсоюза вместе с работодателями усиливает профилактику нарушений трудовых прав.

🔴 Профсоюз рекомендует работникам не урегулировать споры в одиночку — помощь квалифицированного юриста доступна каждому члену профсоюза.

🎉 #Люди_БКМ

Знакомьтесь - Свиридович Ирина Августовна, кладовщик агрегатно механического цеха «БКМ Холдинг»! 👏

26 лет на предприятии — это целая производственная история, где каждый день выстроен по порядку, а каждая деталь на своём месте. Ирина Августовна пришла на завод 10 апреля 2000 года и с тех пор стала опорой слаженной работы цеха.

📦 Труд кладовщика - невидимый, но критически важный каркас производства. Ирина Августовна обеспечивает бесперебойность сборочных линий: сверяет потребности цеха с остатками на складе, выдаёт детали по нарядам, контролирует приёмку новых партий - пересчитывает, проверяет документацию и состояние комплектующих. Система адресного хранения позволяет находить нужную позицию быстро и безошибочно, что напрямую влияет на соблюдение сроков выпуска троллейбусов, трамваев и электробусов.

💪 Профессиональный путь Ирины Августовны начинался в литейном участке, а до этого она работала в ОТК на часовом заводе. С улыбкой вспоминает тот переход: «Сменила белый халат на синий». И ни о чём не жалеет: «Очень люблю свою работу».

🏆 За годы труда Ирина Августовна удостоена множества наград: почётных грамот - горкома профсоюзов, БКМ Холдинг и администрации Партизанского района, занесена на Доску почёта предприятия, а в 2025 году получила звание «Ветеран труда». С 2019 года - председатель цехового комитета: её умение организовать и поддержать здесь особенно ценно.

❤️ Коллеги ласково называют её «Мать Тереза»: помогать людям для Ирины Августовны - искреннее желание. «Я очень люблю помогать людям, если виден результат помощи - я очень довольна». Её готовность поддержать делает атмосферу в коллективе по настоящему крепкой.

🌸 Вне цеха жизнь Ирины Августовны наполнена теплом: она ухаживает за садом с более чем 60 розами, радуется успехам пятерых внуков. В этих семейных радостях чувствуется её умение всё успевать и дарить внимание.

✨ Напутствие новичкам звучит просто, но глубоко: «Любить свою работу. Когда человек её любит, он делает её с душой».

🌟 Предприятию она желает стабильности и роста: «Желаю заводу стабильной работы, масштабных проектов, надёжных партнёров и уверенного роста. Пусть производственные мощности только увеличиваются, качество продукции будет всегда на высоте, каждый рабочий день приносит новые достижения, слаженный труд коллектива и заслуженную прибыль».

👏 Спасибо Ирине Августовне за труд, порядок и поддержку - она своим примером показывает, что на производстве важны и технологии, и люди, делающие всё с душой и на совесть! 💛

Как обеспечивается безопасность работников во время уборочной кампании? Об этом шла речь на сегодняшней пресс-конференции.

Наталья Радюк, советник технической инспекции труда Совета ФПБ, подчеркнула: профилактика травматизма начинается задолго до старта уборочной.

❗️В этом году профсоюзы ✅посетили свыше 970 сельхозорганизаций, ✅выявили более 2000 нарушений.

Например, это недочеты, связанные с ✔проведением инструктажей, ✔использованием неисправного оборудования, ✔организацией ремонта техники и др.

☝️В абсолютном большинстве наниматели оперативно устраняют риски травмирования.

❗️Среди положительных тенденций: ✅практически решен вопрос с выдачей спецодежды (но не все работники ее используют); ✅во всех организациях организовано горячее питание участников жатвы (с удешевлением в среднем на 70%).

Мониторинги условий труда аграриев продолжаются. Также сообщить о проблемных моментах, связанных с организацией труда во время жатвы, можно по единому бесплатному номеру – 8-801-100-1111.

⚖️ Погружаемся в «Правовую среду»

Правовые инспекторы труда РОСПРОФЖЕЛ за неделю восстановили трудовые права сотен работников.

❗В карточках 👆— конкретные примеры из повседневной практики профсоюзных юристов и их разъяснения с точки зрения законодательства.

Правовая инспекция труда профсоюза вместе с работодателями усиливает профилактику нарушений трудовых прав.

🔴 Профсоюз рекомендует работникам не урегулировать споры в одиночку — помощь квалифицированного юриста доступна каждому члену профсоюза.

SMM-менеджер, АНО Школа героев 📍Москва, офис рядом с м. Профсоюзная / Академическая (гибридный формат)

Обязанности: SMM: — Разрабатывать и реализовывать инфоповоды; — Формировать контент-план на основе целей организации; — Писать посты, создавать визуальный контент (фото, видео, карточки); — Вести комьюнити-менеджмент (обратная связь, модерация); Райтинг: — Проводить интервью и готовить истории благополучателей в двух форматах — текстовом и видео; Событийный маркетинг: — Участвовать в проведении мероприятий (фестивали, соревнования, встречи родительского клуба) и создавать ситуативный контент для соцсетей; — Сбор фото- и видеоматериалов для дальнейшего использования; — Соблюдение этики съемки детей с ОВЗ; Работа с блогерами и инфлюенсерами: — Полный цикл работы с видеоконтентом: идея → сценарий / вопросы → согласование → съёмка → монтаж → публикация.

Требования: — Системный подход к работе; — Знание алгоритмов соцсетей; — Выполнение KPI; — Навыки (конкретные не указаны); — Эмпатия и этика; — Командный подход; — Будет плюсом: опыт работы в НКО, фондах или социальных проектах.

Условия: — Официальное оформление; — Работа с сильной миссией и командой, которая вдохновляет; — Возможность гибридного формата работы (офис рядом с м. Профсоюзная / Академическая); — Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций.

📩Контакты: Телефон: +7 926 211 80 09 (Фаина) Telegram: @fainaHR

🌸 Воспитанники клуба «Циркон» побывали на производстве «Conte»

🇧🇾 Военно-патриотический клуб «Циркон» воспитывает любовь к Родине, развивает физическую выносливость и дисциплину, а также стремится расширять кругозор, знакомя их с различными сферами жизни и производства.

Для воспитанников клуба состоялась увлекательная экскурсия на одно из крупнейших предприятий легкой промышленности – производственный комплекс компании «Conte».

😍 Компания «Conte», известна своими высококачественными чулочно-носочными изделиями, бельем и трикотажем.

🧵Ребятам показали весь цикл производства, начиная с момента поступления сырья. Они увидели огромные запасы разноцветных нитей, узнали, как подбираются материалы для различных видов продукции – будь то легкие колготки или теплые носки.

Впечатление произвели вязальные машины – сотни высокотехнологичных станков, которые с невероятной скоростью и точностью превращают нити в будущие изделия. 🪡 А так же продемонстрировали работу швей, закройщиков, операторов, которые скрупулезно выполняют каждый шов, каждую деталь.

🤝 Экскурсия была организована совместно с Федерацией профсоюзов Гродненщины при поддержке заместителя председателя объединения Светланы Майниной.

– Мы и представить себе не могли, насколько это сложный и интересный процесс. Здесь так много деталей, и каждая важна! Это очень похоже на нашу подготовку – если не сделать что-то правильно, то весь результат может быть под угрозой. – поделился воспитанник Гайса Денис.

🧵 Воспитанники клуба «Циркон» смогли увидеть, как труд десятков и сотен людей, объединенный общей целью и строгой организацией, приводит к созданию высококачественного продукта. Они убедились, что за каждой вещью стоит сложный технологический процесс, профессионализм и слаженная работа команды.

Автор статьи: Мирослава Коцур

↪️instagram | website | Вконтакте

Время защиты прав

8 августа в 17:00 на форуме «Ориентиры детства 6.0» пройдет секция Общероссийского Профсоюза образования. Ее тема – «Социальное партнерство в управлении дошкольной организацией: зашита прав и ответственность руководителя».

✏️ Приглашаем руководителей образовательных организаций и председателей первичных профсоюзных организаций принять участие.

Обсудим следующие вопросы:

🔶 Роль и значение cоциального партнерства в управлении дошкольной образовательной организацией;

🔶 Полномочия руководителя ДОО: что говорит закон;

🔶 Правовые основы организации системы управления охраной труда в образовательных организациях;

🔶 Роль отраслевого соглашения и коллективных договоров в обеспечении стабильности кадрового потенциала дошкольного образования.

Ждем вас в зале «Физика» (кластер «Ломоносов», Раменский бульвар 1).

Участие в форуме бесплатное. Необходимо заранее зарегистрироваться по ссылке.

Відкриті вишколи 25.07 та 02.08

Смуга перешкод, страйкбол, вогнева.

«Благословенний Господь, Бог мій, Який вишколює мої руки до бою, а мої пальці — до війни.»

Псалмів 143:1

Новый магазин 🥂

✨ Открыли новый магазин в Костроме в ТЦ "Лига Гранд" на ул. Профсоюзная, 25Б

Приятных покупок 😉

🤗 145 поводов для гордости

В честь Дня железнодорожника 145 наших коллег получили государственные, отраслевые и корпоративные награды. За каждой из них — высокий профессионализм, преданность своему делу и ответственность за комфорт и безопасность миллионов пассажиров.

Благодарностью Министра транспорта Российской Федерации отмечены 13 сотрудников. Заместитель генерального директора — директор по обеспечению перевозочной деятельности ЦППК Олег Ульянов и билетный кассир-контролер Брянского центра Ирина Белогурова получили награды лично в Минтрансе из рук Министра транспорта РФ Андрея Никитина.

Еще восемь специалистов были отмечены благодарностями заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителя столичного Департамента транспорта. Десятки наших коллег получили награды ОАО «РЖД», губернаторов и региональных министерств транспорта Калужской, Курской, Тульской, Владимирской и Смоленской областей.

Также 80 сотрудников были удостоены благодарностей и почетных грамот генерального директора, один специалист получил знак «Новатор», а еще девять коллег — профсоюзные награды.

Дорогие коллеги, спасибо каждому за вклад в общее дело!

📲 Подписаться на МАКС

⚡Вместе мы — сила! Профсоюзы Гродненщины на помощь городу!

Природная стихия не выбирает цели, но мы выбираем — помогать! ⛈После мощного ливня-урагана городу необходима наша поддержка, и профсоюзное движение региона не осталось в стороне.

🔥Сегодня профактив Гродненщины направился в ГУО «Детский сад №73 г. Гродно», чтобы оперативно приступить к расчистке и привести в порядок пострадавшие территории. ✅

Помощь каждого из нас имеет огромное значение! Спасибо всем, кто не остался равнодушным и внес свой посильный вклад в общее дело! 🧡

#Гродно #Профсоюзы #ВместеМыСила #ПомощьГороду #ГродненскаяОбласть #ДоброеДело

🗓️ Вчера, в г. Москве состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Российским профессиональным союзом работников транспортной безопасности и Советом по профессиональным квалификациям в сфере антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий) (СПК Антитеррор).

От Российского Профсоюза работников транспортной безопасности во встрече приняли участие: Заместитель Председателя Профсоюза – руководитель Администрации - Яриванович Елизавета Владимировна.

В рамках подписанного соглашения, Стороны:

☑️ утвердили порядок и основные принципы взаимодействия Сторон и в области подготовки, планирования, организации и проведения мероприятий, в том числе по повышению качества профессиональной подготовки и независимой оценки квалификации работников транспортной безопасности, а также защите их социально-трудовых прав и законных интересов;

☑️ определили направления сотрудничества Сторон (включающие разработку, экспертизу и актуализацию проектов профессиональных стандартов в области обеспечения транспортной безопасности и антитеррористической защищенности объектов транспортной инфраструктуры и требований к ним; мониторинг рынка труда, обмен информацией и аналитическими данными о состоянии рынка труда и потребностях в квалифицированных кадрах; содействие развитию системы образования и подготовки кадров, участие в разработке программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации; взаимодействие при подготовке предложений по совершенствованию нормативной правовой базы, в том числе по вопросам оплаты труда, льгот и пенсионного обеспечения работников).

☑️ закрепили обязательства по поддержке деловых контактов и принятию всех необходимых мер для обеспечения эффективности, оперативности взаимодействия и развития сотрудничества.

Подписанное Соглашение закладывает прочную основу для долгосрочного партнёрства. Документ открывает широкие перспективы для совместных проектов и инициатив, направленных на устойчивое развитие кадрового потенциала транспортной безопасности, повышение профессиональных стандартов и эффективную защиту прав работников!

🔵 Подписаться

Шумеры - одна из первых развитых цивилизаций, которой приписывают создание письменности, первого свода законов, ввод шестидесятиричной системы счисления, изобретение колеса и выделение зодиакальных созвездий.

Если шумеры что-то не создали, то как минимум заложили основы и разрабатывали прототип. Такие уникальные скотоводы, которые устроили всему человечеству научную революцию.

Есть пара сомнительных деталей - уникальна клинопись не имеет аналогов и предшественников, будто сразу появилась в готовом виде. Вряд ли весь народ в один момент собрался вместе и единогласно обучился уникальной системе письма?

Но и у языка шумеров нет никакой связи с другими древними языками. Т.е разговаривали они тоже на абсолютно изолированном языке, без заимствований у какого-либо соседа.

И исторический страйк - происхождение шумеров также неизвестно. Но не с неба же они свалились?

Избирателям, возможно, интересна левая, но точно не левацкая и не патерналистская повестка. Ведь это прежде всего ответственность государства перед человеком. Государство действительно сервис, но не только сервис. Мы создаем его вместе, отдаем ему часть своих доходов, прав и возможностей, несем общую нагрузку. Значит, вправе требовать защиты от жизненных рисков, равенства возможностей и понятных правил. Коллективизм при этом бывает разным. Советский вариант – когда все ходят строем, а государство решает, как правильно жить, работать и думать. Но существует и другой – комьюнитаризм свободных сообществ. Люди объединяются вокруг дома, города, профессии, бизнеса или общей проблемы и сами определяют, что для них важно. Примерно так устроена значительная часть европейской социальной модели.

«Новые люди» когда-то именно с этим и заходили в политику. Не с идеей одинокого человека, которому никто ничего не должен, а с идеей сообществ, самоорганизации и взаимной поддержки. Сейчас эту линию можно было бы развить в современную левую повестку. Тем более что Россия и Европа движутся навстречу друг другу с разных сторон. Европа за последние десятилетия сильно полевела и теперь совершает правый поворот. Россия, напротив, экономически и социально остается очень правой страной – и постепенно начинает поворачивать влево.

Но этот поворот не обязательно должен вести к еще большему государству. Бесконечные выплаты для стимулирования рождаемости, лояльности, переезда, голосования или чего угодно – это не социальная справедливость. Это патернализм: власть сама выбирает достойных помощи и назначает им цену. Настоящая справедливость требует не только больше социальных гарантий, но и больше демократии. Не чиновник должен единолично решать, кому, сколько и за что положено. Люди сами должны участвовать в определении приоритетов – через местное самоуправление, профессиональные объединения, независимые профсоюзы, сообщества родителей, предпринимателей, самозанятых и жителей городов.

Новые левые – это не возвращение в СССР. Это ответственность государства без всевластия. Солидарность без уравниловки. Сообщества без строя. Поддержка человека без превращения его в просителя. И главное – справедливость, которую не спускают сверху. Потому что если власть единолично определяет, что справедливо, то это уже не справедливость, а очередная форма управления. Это та повестка, которая долгие годы не было востребована, но сейчас может стать топовой темой. Благодаря тому, что защищаться от прилетов БПЛА, лучше коллективно, как и искать дефицитный бензин или создавать коллективный VPN. Наша власть умеет объединять людей.

📚Знания, идеи и новые возможности: «Время молодых. Работники» на КрасЖД

🚉🚉 молодых профсоюзных активиста Дорпрофжел на Красноярской магистрали собрались, чтобы получить новые знания, обменяться опытом и вместе найти решения для развития молодёжного сообщества.

🤝 На открытии участников приветствовали председатель Дорпрофжел Алексей Карасёв и заместитель начальника Красноярской железной дороги по кадрам и социальным вопросам Олег Злотников. Руководители ответили на вопросы ребят и обсудили возможности поддержки молодых специалистов.

В рамках программы дорожного этапа участники: 🔹 познакомились с молодёжными программами РОСПРОФЖЕЛ; 🔹 прошли обучение по работе с искусственным интеллектом; 🔹 приняли участие в профсоюзных деловых играх; 🔹 изучили трудовое законодательство; 🔹 разработали идей «Дней единых действий»; 🔹 посетили мастер-класс по речевой импровизации и стратегическую сессию.

«Главная задача — не только получить новые знания, но и предложить свои идеи, которые помогут сделать Профсоюз ещё ближе и понятнее для молодёжи», — отметил Денис Чумаков, председатель молодежного совета Дорпрофжел на КрасЖД.

Желаем участникам дальнейшей продуктивной работы, ярких эмоций и смелых решений!💪🏼

#ВремяМолодыхРаботники #МС_Дорпрофжел_КрасЖД #молодежьРОСПРОФЖЕЛ #РОСПРОФЖЕЛ

Друзья! Напоминаем о федеральном партнёре!

Hoff, магазин мебели и товаров для дома, скидки* для держателей дисконтной карты члена профсоюза по промокоду в розничной сети магазинов и интернет-магазине: 10% на покупку бытовой техники, моек и смесителей; 15% на остальные товары! *Предложение распространяется на товары со скидкой, но суммарная скидка не может превышать 10% при покупке бытовой техники, моек и смесителей и 15% на остальные товары.

Промокод может быть использован только один раз. Для последующих покупок необходимо сгенерировать новый промокод. Скидка в одном чеке не может быть больше 50.000 рублей. Промокод не может быть использован при доплате за товар, по которому ранее была внесена предоплата. Промокод не распространяется на услуги. Промокод не суммируется с другими промокодами, сертификатами, акциями, не распространяется на товары, приобретаемые в кредит и рассрочку. При оформлении заказа в интернет-магазине hoff.ru или по телефону — необходимо сообщить сотруднику интернет-магазина номер промокода.

Промокод на скидку можно получить в карточке партнёра "Hoff" по ссылке: vk.cc/cWWDTd

Адреса партнёра г. Пермь, шоссе Космонавтов, 162Б, ТРЦ "Планета" г. Пермь, ул. Спешилова, 114, ТРК "СпешиLove" тел. +7 (927) 375-23-68 Сайт: hoff.ru ВКонтакте: vk.ru/hoffrus

В "Hoff" покупатели найдут вдохновение для создания интерьера, а также широкий ассортимент товаров для дома: мебель, освещение, ковры, шторы, текстиль, посуду, предметы декора и многое другое.

С "Hoff" воплощение собственных идей в реальность становится доступным без лишних затрат. Служба сервиса компании возьмёт на себя все заботы, связанные с доставкой, сборкой и установкой мебели. "Hoff" всегда остаётся надёжным партнёром для покупателей — от клиентов требуется лишь сделать выбор.

Ставь лайк! Подписывайся на уведомления, чтобы первым узнавать о новостях программы!

⚡️Вперед к своим лучшим результатам!

Приглашаем работников Группы «Татнефть» Альметьевской зоны присоединиться к движению активного образа жизни и принять участие в проверке своей физической подготовки в рамках выполнения нормативов ГТО.

🗓Когда: 10 августа и 24 августа 📍Центр тестирования ГТО на стадионе гимназии «Адымнар» (г.Альметьевск, микрорайон «Алсу») 🕔Начало тестирования: 18:00

🎯Как подать заявку:

✅ Работникам СП ПАО «Татнефть»— направить заявку куратору спорта Дамиру Гарайшину: [email protected]

✅ Сотрудникам ПСО ПАО «Татнефть», дивизионов Холдинга ТАГРАС, малых нефтяных компаний и учебных заведений— отправить заявку в Центр тестирования ГТО г. Альметьевска: [email protected]

💪ГТО–это отличный повод проверить себя, провести время с семьей и получить заряд энергии.

Полные таблицы нормативов: https://www.gto.ru/normativy

📌Что необходимо сделать:

1. Получите УИН (уникальный номер) на официальном сайте: https://www.gto.ru/ 2. Подайте заявку в ЦССП ЦОБ своего района или обратитесь в профсоюзный комитет. 3. Получите медицинскую справку, подтверждающую допуск к выполнению нормативов ГТО. 4. Приходите в Центр тестирования ГТО при Управлении физкультуры и спорта своего города.

💪Принимайте участие, приводите друзей и семью,будьте частью большого спортивного движения!

«Московское созвездие» на форуме «Ориентиры детства»

8 августа участников форума «Ориентиры детства 6.0» ждет Профессиональная мастерская от «Московского созвездия» МГО Профсоюза совместно с профессиональным клубом педагогов дошкольного образования.

Мы раскроем вам тайну и расскажем, что приготовили:

☎️ Мастер‑класс: «Дидактическая игра по произведению К. Чуковского „Телефон“ как средство приобщения ребёнка‑дошкольника к чтению книг». Его проведут Наталья Знаменская, старший методист, руководитель службы психолого‑педагогического сопровождения Школы 922, клинический психолог, победитель конкурса «Читаем и играем – 2026», и Юлия Уфимцева, учитель‑логопед Школы 922, призёр конкурса «Педагоги года Москвы» в номинации «Учитель‑дефектолог года Москвы – 2025», победитель конкурса «Читаем и играем – 2026»;   👀 Мастер‑класс: «Говорящие руки и слушающие глаза: влияние сенсорных процессов на запуск речи» от Светланы Думкиной, воспитателя Школы 1852, призера Московского городского профессионального конкурса педагогического мастерства и общественного признания «Педагоги года Москвы 2025»;   👦🏻 Мастер‑класс: «„Герой дня“ – технология повышения уровня эмоционального благополучия детей в группе» от Екатерины Муратовой, воспитателя Школы 2033, финалиста конкурса «Педагоги года Москвы 2022» в номинации «Воспитатель года» финалиста конкурса «ТопБЛОГ 2025», лауреата Фестиваля профессионального мастерства «Профессия дальнего действия - 2026».

Ищите нас в эту субботу в 13:00–13:45 в зале «Физика» (кластер «Ломоносов», Раменский бульвар 1).

С нетерпением ждем встречи! ❤️

Участие в форуме бесплатное. Необходимо заранее зарегистрироваться по ссылке.