Labor strike — August 2026

🏆 Компания «Северсталь Проект» отмечена наградой «Лидер строительного комплекса России»

Ассоциация развития стального строительства (АРСС) поздравляет «Северсталь Проект» с заслуженным признанием!

4 августа в Минстрое России прошла торжественная церемония награждения лауреатов XXX Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию и XXII конкурса на лучшую проектную, изыскательскую организацию. Мероприятие организовано Российским Союзом строителей (РСС) в преддверии 70-летия Дня строителя.

🇷🇺 Награды победителям вручили Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин и президент Российского Союза строителей (РСС) Владимир Яковлев. Nm

В церемонии приняли участие первый вице-президент РСС Владимир Дедюхин, член Правления РСС Ефим Басин, президент Союза архитекторов России Николай Шумаков, ректор НИУ МГСУ Павел Акимов, замначальника Управления Президента РФ по общественным проектам Александр Журавский, президент НОПРИЗ Анвар Шамузафаров, заместитель директора ФАУ «ФЦС» Юрий Шуркалин, представители Минпромторга России, Национальных объединений, региональных Союзов строителей, Федерации Независимых Профсоюзов России и компаний – членов РСС.

«Результаты конкурсов демонстрируют высокий уровень развития стройкомплекса по всей стране. Поздравляю всех лауреатов с заслуженными наградами! Убежден, что высокие стандарты, заданные вами, станут ориентиром для всех участников рынка», – отметил Ирек Файзуллин.

По итогам 2025 года «Северсталь Проект» удостоен специального знака «Лидер строительного комплекса России». Это признание высокого профессионализма и вклада в развитие отрасли.

Поздравляем коллег с победой и желаем новых профессиональных достижений! 🎉

@steeldevelopment

Профсоюз лесной отрасли продолжает чествовать своих героев. Акция набирает обороты, и сегодня в центре внимания — Сергей Рустамович Конаплёв. В обычной жизни он лесовод в Паньковском лесничестве (Костюковичский лесхоз), но в горячую страдную пору переседает за штурвал комбайна и помогает хлеборобам в КСУП «Самотевичи Агро».

Лесники не остаются в стороне, когда на полях решается главная задача сезона. Они бок о бок с аграриями работают на уборке урожая, доказывая: общая цель объединяет всех.

📢Российское общество «Знание» приглашает всех заинтересованных принять участие в просветительских мероприятиях, направленных на развитие профессиональных компетенций, расширение кругозора и обсуждение актуальных тем в сфере науки, образования, культуры и общественной жизни.

В рамках программы проходят лекции, экспертные встречи, дискуссии и образовательные интенсивы с участием ведущих специалистов и практиков. 🤝Участие открыто для студентов, преподавателей, молодых специалистов и всех, кто заинтересован в личностном и профессиональном развитии.

Ближайшие мероприятия:

📌 Знание.Лекторий

Тема: «Битва за доверие: мифы о выборах» Дата и время: 6 августа 2026г. 10:00 Спикер: Алексей Мухин - историк, публицист, писатель, педагог, политолог Формат: онлайн-трансляция ▶️Регистрация

📌Всероссийский конкурс «Родная игрушка»

В конкурсе могут принять участие: • профессиональные производители игр и игрушек; • авторские и творческие коллективы; • независимые авторы от 14 лет.

Конкурс проводится по трём номинациям: • «Идеи игр и игрушек»; • «Прототипы игр и игрушек»; • «Готовая продукция».

▶️Подать заявку и узнать подробности можно по ссылке

📌 Знание.Премия  — главная просветительская награда страны от Российского общества «Знание»!   • Если вы развиваете просвещение, создаете полезные проекты, делитесь знаниями или знаете тех, кто меняет эту сферу – самое время заявить о себе.

Подать заявку и узнать подробности можно по ссылке

📌Чтецкие программы

Проект объединяет уже более 8000 литературных клубов по всей стране. Кураторы проводят занятия по готовым методическим материалам, участвуют во всероссийском рейтинге и получают поощрения. Стать куратором могут: • школьные учителя; • педагоги-библиотекари; • преподаватели СПО и ДПО; • педагогические работники ВДЦ. ▶️Зарегистрировать литературный клуб и узнать подробнее о проекте можно по ссылке

📌Становитесь лектором Российского общества «Знание»

Мы в поиске тех, кто готов просвещать. Участие в проектах в качестве лектора даёт: • выход на аудиторию ведущих площадок страны; • включение в профессиональное сообщество; • признание, участие в системе привилегий и многое другое.

▶️Присоединяйтесь к крупнейшему просветительскому сообществу России.

#Знание #профсоюзобразования

Дайджест новостей 24.07 — 31.07

🔸Работникам склада Wildberries в Невинномысске, сгоревшего после атаки БПЛА, предлагают уволиться – даже тем, кто оформлен по трудовому договору. Об этом сообщает профсоюзный Telegram-канал «Правда сотрудников». Оформлять простой, как это положено по закону, никто не догадывается. Никакой поддержки от компании сотрудники не получили. Очень вероятно, что убытки продавцам будут компенсировать из их кармана. Как говорится, кому война, а кому и мать родна.

🔸Обнаружен новый способ лишиться работы благодаря ИИ. Топ-менеджера группы компаний «ЭнергоПроф» Екатерину Ремизову уволили за разглашение конфиденциальной информации: она пересылала служебные документы на личную почту и загружала в нейросеть DeepSeek. Попытка восстановления на работе через суд провалилась. Суд встал на сторону работодателя и признал нецелевое использование ИИ грубым нарушением трудовых обязанностей.

🔸Российские власти могут принять меры для поддержки ИИ-отрасли на сумму в 72 млрд рублей в год. Предложения разработала АНО «Цифровая экономика» совместно с «Яндексом», «Сбером» и другими компаниями. Они включают налоговые льготы для разработчиков моделей с собственными дата-центрами, двойной налоговый вычет на покупку серверов и видеокарт, обнуление НДС на облачные ИИ-сервисы, приоритетное подключение дата-центров к электросетям. Кабаны, как обычно, будут в плюсе, работяги — вряд ли.

🔸Visa планирует уволить 2 600 человек или 7% от общего числа работников. В письме сотрудникам исполнительный директор компании Райан МакИнтерни объяснил мотивы такого решения традиционным новоязом: надо «повышать операционную эффективность в условиях жёсткой конкуренции». Каким образом увольнения этому помогут, непонятно.

🔸BMW сократит 8 000 человек до конца 2027 года, в рамках программы добровольного увольнения с выплатой выходных пособий. На аналогичные меры идут и другие немецкие автоконцерны — Volkswagen и Audi. Спрос падает, Китай заваливает электромобилями, импортные пошлины на европейские авто в США слишком высоки. Пусть скажут спасибо, что в гонку ещё не вступил наш российский автопром.

🔸Холдинг Aplhabet, в состав которого входит Google, тратит слишком много денег на ИИ. Затраты за первый квартал составили 45 млрд долларов. Ещё 811 млрд долларов холдинг планирует потратить в ближайшее время. Тратят больше, чем зарабатывают, но всё равно продолжают наращивать инвестиции в ИИ. Но послушайте, там же неглупые люди сидят, советуем и вам дэпнуть в ИИ. Только выбирайте наших перспективных агентов, например, GigaChat.

🔸Компания Atlassian вводит должность директора по распределению работы между людьми и ИИ. Он будет решать, какие задачи поручить агентам, а какие — только людям. Нейросети порой чудят чаще, чем люди: то хакерскую атаку начнут, то отчёт с ошибками сгенерируют. Контролировать их становится всё сложнее. Похоже, что Atlassian задает новый HR-тренд: человек, который определяет степень доверия к ИИ, скоро станет важной фигурой в IT-индустрии.

С вами был очередной дайджест про увольнения и ИИ. Других новостей у нас для вас нет. Хотите стать нашим инфоповодом и набрать классы — объединяйтесь!

💬 Международный семинар по транспортной безопасности и охране труда пройдет 5 – 6 августа в Бресте   Семинар, посвященный теме реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», проводится ежегодно.

❗️Организаторами мероприятия выступают Минтранс и отраслевой профсоюз БелПрофТранс.

В этом году семинар проходит на базе КУП «Брестский общественный транспорт» и Локомотивного депо Брест РУП «Брестское отделение БЖД». Его участниками стали руководители и специалисты предприятий автомобильного, железнодорожного, воздушного, водного транспорта и дорожного хозяйства, профактив.

📺 К видеотрансляции пленарного заседания семинара, которое состоится 6 августа в 15:00, можно присоединиться по ссылке   #ОХРАНА_ТРУДА #БЕЗОПАСНОСТЬ

🇧🇾@mintransbelarus

У Литві розпочав роботу табір «Літо дружби» для дітей українських освітян

Від 3 серпня 2026 року розпочав роботу літній табір «Літо дружби», організований Литовською профспілкою освіти і науки (LŠMPS) у співпраці з Профспілкою працівників освіти і науки України.

Цьогоріч завдяки підтримці литовських партнерів 29 дітей та 3 супроводжуючих із Дніпропетровської, Сумської, Рівненської, Волинської та Миколаївської областей проведуть тижневі канікули у Литві.

На них чекають активний відпочинок, цікаві екскурсії, творчі й спортивні заходи, нові знайомства та незабутні враження.

👉Детальніше

#FPU_PROFSPILKA ✉️ Прислати новину 🌐 ФПУ_офіційно| Підпис

🚨 Друзья! Напоминаем о федеральном партнёре! 🚨

Hoff, магазин мебели и товаров для дома, скидки* для держателей дисконтной карты члена профсоюза по промокоду в розничной сети магазинов и интернет-магазине: 10% на покупку бытовой техники, моек и смесителей; 15% на остальные товары! ✌🏻 *Предложение распространяется на товары со скидкой, но суммарная скидка не может превышать 10% при покупке бытовой техники, моек и смесителей и 15% на остальные товары.

‼ Промокод может быть использован только один раз. Для последующих покупок необходимо сгенерировать новый промокод. Скидка в одном чеке не может быть больше 50.000 рублей. Промокод не может быть использован при доплате за товар, по которому ранее была внесена предоплата. Промокод не распространяется на услуги. Промокод не суммируется с другими промокодами, сертификатами, акциями, не распространяется на товары, приобретаемые в кредит и рассрочку. При оформлении заказа в интернет-магазине hoff.ru или по телефону — необходимо сообщить сотруднику интернет-магазина номер промокода.

✅ Промокод на скидку можно получить в карточке партнёра "Hoff" по ссылке: vk.cc/cWWDTd

🏡 Адреса партнёра: г. Ростов-на-Дону, пр. Михаила Нагибина, 32, корп. 2, ТЦ "Горизонт" г. Ростов-на-Дону, ул. Малиновского, 27А, ТЦ "Поиск" ☎ тел. +7 (927) 375-23-68 🌏 Сайт: hoff.ru 🌏 ВКонтакте: vk.ru/hoffrus

В "Hoff" покупатели найдут вдохновение для создания интерьера, а также широкий ассортимент товаров для дома: мебель, освещение, ковры, шторы, текстиль, посуду, предметы декора и многое другое.

С "Hoff" воплощение собственных идей в реальность становится доступным без лишних затрат. Служба сервиса компании возьмёт на себя все заботы, связанные с доставкой, сборкой и установкой мебели. "Hoff" всегда остаётся надёжным партнёром для покупателей — от клиентов требуется лишь сделать выбор.

❤ Ставь лайк! Подписывайся на уведомления, чтобы первым узнавать о новостях программы!

🥰В Саратове состоялись заседания коллегиальных органов Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «НК «Роснефть».

🔜Члены Президиума и Совета рассмотрели ряд финансовых вопросов, подвели итоги ежегодного Конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация МПО ПАО «НК «Роснефть» и «Лучший уполномоченный по охране труда» , а также рассмотрели ряд иных организационных вопросов и определили планы и вектор дальнейшего развития организации на второе полугодие 2026 года.

⚫️В ходе заседаний были также заслушаны доклады председателей о лучших практиках работы ППО АО "Оренбургнефть" и ППО ООО "РН-Уватнефтегаз", касающиеся основных направлений профсоюзной деятельности.

📱 МЫ в VK 👋 Мы в MAX - подписаться

Полным ходом идёт уборка зерновых на Новогрудчине, куда сегодня направился председатель Профсоюза работников госучреждений Игорь Бузовский. Темп жатвы высокий, каждая тонна зерна – результат ежедневной работы аграриев. «Пока комбайны в поле, время для долгих встреч и разговоров не пришло. Скажу главное: мы видим вашу работу, ценим ваше трудолюбие, ответственность и преданность родной земле. Желаю здоровья, чтобы техника не подводила, а погода дала окно для завершающего рывка»,

– отметил Игорь Бузовский, обращаясь к своим землякам, труженикам Новогрудчины.

Заводы Саксонии меняют владельцев

Мы часто мониторим на канале экономические новости Саксонии. Недавно попалась короткая заметка о том, что чешский оборонно-технологический концерн CSG покупает завод в Гнашвице (район Баутцен, Саксония), где производятся компоненты для взрывчатых веществ и в перспективе — боеприпасы.

У предприятия в Гнашвице более чем 150-летняя история. Его основали еще в 1874 году как Королевскую саксонскую пороховую фабрику. Новый владелец планирует вложить около 100 миллионов евро и создать до 125 рабочих мест.

И все бы ничего, но интересен один момент. Стоп... В последние годы мы постоянно слышим о росте военных бюджетов, перевооружении Германии и Европы, о необходимости расширять производство боеприпасов. И вдруг выясняется, что одно из таких предприятий в Саксонии переходит под контроль иностранной компании. Ну-ну...

А вообще, как-то часто стало в последнее время складываться впечатление, что предприятия Саксонии начинают «продаваться на сторону». Правда, не такие оборонительные на первый взгляд. Так, например. Лейпцигский производитель трамваев HeiterBlick после финансового кризиса перешел к польской компании Pesa. Сделка была завершена в 2026 году. На предприятии удалось сохранить около 250 рабочих мест.

Еще одна сделка — вагоностроительный завод в Гёрлице. Завод по производству двухэтажных железнодорожных вагонов (Waggonbau Görlitz) имеет колоссальную историю. После объединения Германии — тогда вообще грандиозный "деребан" шел — предприятие оказалось у канадской Bombardier. Позже, в 2021 году, весь железнодорожный бизнес Bombardier вместе с заводом в Гёрлице приобрел французский концерн Alstom. Переход под контроль транснациональных корпораций часто приводил к жесткой реструктуризации. Рабочие места в Гёрлице регулярно оказывались под угрозой из-за глобальных планов экономии Alstom, что приводило к крупным протестам профсоюзов. Это классический пример того, как местное традиционное производство становится зависимым от решений зарубежных штаб-квартир.

Еще один пример — дрезденская «Кремниевая долина Саксонии». Сегодня это один из важнейших центров производства микрочипов в Европе. Но мало кто вспоминает, что фундамент этого успеха был заложен еще во времена ГДР. Именно тогда в Дрездене создавался центр микроэлектроники: формировались научные институты, инженерные кадры и первые производства полупроводников. После объединения Германии сюда пришли международные компании. Американская AMD построила современные фабрики, позже производство стало частью GlobalFoundries, основным акционером (в конце 2000-х) которой стал государственный инвестиционный фонд Mubadala Investment Company из Абу-Даби (ОАЭ). Сегодня там работают около 3000 человек. Тот факт, что ключевой завод оказался под контролем фонда из Эмиратов, долгое время вызывал дискуссии о технологическом суверенитете. Однако арабские инвестиции позволили фабрике удержаться на плаву, расширить производство и сохранить тысячи высокотехнологичных рабочих мест.   Для экономики региона иностранные инвестиции, безусловно, имеют свои плюсы. Предприятия продолжают работать, сохраняются рабочие места, приходят деньги на модернизацию. Но есть и обратная сторона. Вместе со сменой собственников Саксония постепенно теряет контроль над частью своих знаковых предприятий. Основная прибыль уходит в материнские компании за рубеж. Налоги с зарплат работников и часть налогов от деятельности предприятий остаются в Германии, но значительная часть доходов в конечном итоге работает уже на экономику других стран. 🔽

👁 Операция отклонена, карта заблокирована. Знакомо!?

Все чаще борьба с мошенниками и серыми схемами в банках затрагивает обычных граждан. Именно поэтому Профсоюз самозанятых выступил с важной инициативой пересмотреть действующие правила блокировок банковских карт и счетов, чтобы сделать их понятнее и справедливее для всех!

Масштаб проблемы очевиден: 📈 За последний год количество жалоб в соцсетях на блокировки выросло почти вдвое (+93%, 53,5 тыс. сообщений)! 🪄 Банки, усиливая контроль, стали задерживать не только подозрительные, но и обычные бытовые операции, переводы родственникам и даже между собственными счетами через СБП.

Что предлагают изменить для людей? 🔵 "Светофор" рисков для всех: Запустить на сайте налоговой систему оценки рисков, где каждый сможет увидеть свой статус — зеленый, желтый или красный. 🔵 Прозрачная база блокировок: Люди должны иметь возможность узнать, попали ли они в "черные списки", какой банк внес, сколько ждать ответа на заявление и какие именно документы нужны для разблокировки. 🔵 Защита самозанятых и ИП: Предлагается не снижать им рейтинг автоматически, если они вынуждены работать с компаниями или монополистами, находящимися в "риск-зоне". 🔵 Четкие инструкции для банков: Разработать единые и понятные правила проверки обычных граждан, чтобы исключить разночтения и субъективность. Действующая система, призванная бороться с мошенниками, перегружена и всё чаще бьёт по добросовестным пользователям. Без прозрачных правил и понятной процедуры разблокировки обычные денежные операции так и будут оставаться лотереей. Время перемен!

4⃣0⃣ общественных инспекторов повысили свою квалификацию в области охраны труда: обучающие курсы для них организовала Минская областная организация Профсоюза работников госучреждений совместно с учебно-методическим центром профсоюзов учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО».

🚨 Друзья! Напоминаем о федеральном партнёре! 🚨 Hoff, магазин мебели и товаров для дома, скидки* для держателей дисконтной карты члена профсоюза по промокоду в розничной сети магазинов и интернет-магазине: 10% на покупку бытовой техники, моек и смесителей; 15% на остальные товары! ✌🏻 *Предложение распространяется на товары со скидкой, но суммарная скидка не может превышать 10% при покупке бытовой техники, моек и смесителей и 15% на остальные товары.

‼ Промокод может быть использован только один раз. Для последующих покупок необходимо сгенерировать новый промокод. Скидка в одном чеке не может быть больше 50.000 рублей. Промокод не может быть использован при доплате за товар, по которому ранее была внесена предоплата. Промокод не распространяется на услуги. Промокод не суммируется с другими промокодами, сертификатами, акциями, не распространяется на товары, приобретаемые в кредит и рассрочку. При оформлении заказа в интернет-магазине hoff.ru или по телефону — необходимо сообщить сотруднику интернет-магазина номер промокода.

✅ Промокод на скидку можно получить в карточке партнёра "Hoff" по ссылке: vk.cc/cWWDTd

🏡 Адреса партнёра: г. Самара, Московское шоссе, 106, ТЦ "Мост" г. Самара, Южное шоссе, 5, ТК "Амбар" г. Тольятти, Южное шоссе, 6, ТЦ "Акварель" ☎ тел. +7 (927) 375-23-68 🌏 Сайт: hoff.ru 🌏 ВКонтакте: vk.ru/hoffrus

В "Hoff" покупатели найдут вдохновение для создания интерьера, а также широкий ассортимент товаров для дома: мебель, освещение, ковры, шторы, текстиль, посуду, предметы декора и многое другое.

С "Hoff" воплощение собственных идей в реальность становится доступным без лишних затрат. Служба сервиса компании возьмёт на себя все заботы, связанные с доставкой, сборкой и установкой мебели. "Hoff" всегда остаётся надёжным партнёром для покупателей — от клиентов требуется лишь сделать выбор.

❤ Ставь лайк! Подписывайся на уведомления, чтобы первым узнавать о новостях программы!

Леонид Соловьев (1906–1962) был бы вполне ординарным советским писателем, членом соответствующего профсоюза, если бы не написал книгу о Ходже Насреддине, которой оказалась суждена долгая жизнь. Успех вышедшей перед самой войной первой части его дилогии был таким, что не только в военные годы был снят по его сценарию художественный фильм о похождениях Насреддина, но арестованному сразу после войны писателю, в порядке исключения, было позволено в ГУЛАГе заняться сочинением продолжения – второй части дилогии, хранившейся несколько лет у начальника лагеря и увидевшей свет после смерти Сталина и выхода писателя на волю после восьми лет заключения. Напрашивается мораль: читатели своих не сдают (в отличие от некоторых собратьев-писателей).

Родился Соловьев в ливанском Триполи в семье преподавателей русского языка, с трех лет жил с родителями в Поволжье, с пятнадцати в Туркестане, куда семья отправилась, спасаясь от разразившегося голода. Через год отец выставил из дому сына, нерадивого недоучившегося железнодорожника, и отправил «в люди» с одной котомкой, снабдив деньгами на первое время (как отец Штольца в «Обломове»), насмотрелся на обычаи русских немцев, видать. А сыну только того и надо было: трудно, голодновато, но солнечно, юность, свобода, и «зеленый прокурор» – весна то есть – зовет скитаться в поисках пропитания и приключений по среднеазиатскому экзотическому миру (200 тысяч русских на 15 миллионов местного населения), который он полюбил смолоду и навсегда. Тогда же начал писать – сперва в местную прессу, а затем отправился покорять Москву, как Киплинг – Лондон после Индии.

🥰В Саратове состоялись заседания коллегиальных органов Межрегиональной профсоюзной организации ПАО «НК «Роснефть».

🔜Члены Президиума и Совета рассмотрели ряд финансовых вопросов, подвели итоги ежегодного Конкурса «Лучшая первичная профсоюзная организация МПО ПАО «НК «Роснефть» и «Лучший уполномоченный по охране труда» , а также рассмотрели ряд иных организационных вопросов и определили планы и вектор дальнейшего развития организации на второе полугодие 2026 года.

⚫️В ходе заседаний были также заслушаны доклады председателей о лучших практиках работы ППО АО "Оренбургнефть" и ППО ООО "РН-Уватнефтегаз", касающиеся основных направлений профсоюзной деятельности.

📱 МЫ в VK 👋 Мы в MAX - подписаться

🏆Областной турнир по интеллектуальным играм среди молодежных команд первичных профсоюзных организаций состоялся на базе Главного статистического управления Могилевской области. Мероприятие было приурочено к Году белорусской женщины и и 95-летию нашего профсоюза.

🆕 ИНТЕРАКТИВНЫЕ БЛОК-СХЕМЫ: ДОРОЖНАЯ КАРТА КАДРОВЫХ ПРОЦЕДУР

😓 Кадровые процедуры редко идут по одному сценарию. Уволить сотрудника, отозвать из отпуска, перевести на другую должность – на каждом шаге необходимо решить: нужно ли получать согласие работника или профсоюза, действительно ли основание законно, какие документы оформлять именно в этом случае. Ошиблись с решением – документ работодателя можно оспорить, а должностное лицо привлечь к ответственности.

📍 Kadrovik PRO строит для вас дорожную карту процедуры. Вы выбираете то, что соответствует вашей ситуации, а сервис прокладывает маршрут. Например, в случае отзыва из отпуска карта уточнит, кто инициатор и согласен ли работник, и поведет по нужной дороге; если пути для вашей ситуации нет, покажет это сразу, с указанием нормы.

✅ Уже доступно: заключение электронного договора, предоставление отпуска и отзыв из него, привлечение к сверхурочной работе, прекращение трудового договора.

💻 УЗНАТЬ О СЕРВИСЕ ПОДРОБНЕЕ>>>

🔗 ОФОРМИТЬ ПРОЦЕДУОУ ПО ИНТЕРАКТИВНОЙ БЛОК-СХЕМЕ>>>

🍉 Астраханские селекционеры вывели новый сорт арбуза СТРАЙК

Камызякский район – один из лидеров по экспериментальному выращиванию селекционной продукции в Астраханской области. Здесь ведет свою деятельность «Мастер семя» – предприятие, занимающееся селекцией сортов и гибридов бахчевых и овощных культур для промышленного производства, фермерских хозяйств и дачников.

🍉 Ключевое направление работы предприятия «Мастер семя» – семеноводство арбуза и дыни сортов собственной селекции. В этом году посевная площадь составила 27 га.

Про новинки селекции, зарекомендовавшие себя с первых лет использования, рассказываем в материале 👇️

https://glavagronom.ru/news/astrahanskie-selekcionery-vyveli-novyy-sort-arbuza-strayk

👩‍💻 Работодателям могут установить срок для ответа на запросы профсоюзов

В Госдуму внесли два законопроекта, которые предлагают установить единый срок для ответа работодателя на запросы профсоюзов.

🔎 Что сейчас?

Профсоюзы вправе контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства и запрашивать необходимые для этого документы и информацию.

При этом месячный срок ответа сейчас прямо установлен только для запросов, связанных с коллективным договором (ст. 51 ТК РФ).

Для других запросов профсоюза конкретный срок законом не установлен.

👉 Что предлагают изменить?

Планируется внести изменения в ст. 370 ТК РФ и ст. 17 Закона о профсоюзах:

1️⃣ Установить единый срок ответа

Работодатель должен будет предоставить профсоюзу запрошенную информацию не позднее 1 месяца со дня получения запроса.

2️⃣ Сохранить недельный срок для ответа о мерах по устранению нарушений

Если профсоюз выявил нарушение трудовых прав и направил работодателю требование об его устранении, работодатель по-прежнему должен будет сообщить о принятых мерах в течение 7 дней.

Предполагаемая дата вступления изменений в силу — 1 марта 2027 года.

Источник: Проекты федеральных законов № 1291817-8 и № 1291804-8

#профсоюзы #труд #работник Трудовик в Телеграмм/ в Макс

Працівники АТ «ЧЕРКАСИОБЛЕНЕРГО» побували у черговій мандрівці Україною. Участь у поїздці взяли 52 працівники Товариства з різних філій. З організацією допомогли профспілкова організація та адміністрація Товариства, які частково компенсували її вартість.

Цього разу відвідали Чернівці, Кам'янець-Подільський та Хотин, відвідали Хотинську фортецю й ознайомилися з історичними та архітектурними пам'ятками цих міст.

Детальніше - https://www.cherkasyoblenergo.com/media/atmosfera-starovynnykh-mist-i-malovnychi-krayevydy-pratsivnyky-at-cherkasyoblenerho-pobuvaly-u-podorozhi-podillyam-ta-bukovynoyu?lang=uk

Профсоюзы СОЦПРОФ: Минтруд подтвердил — смена работы не лишает права на ежегодную семейную выплату   Министерство труда и социальной защиты России напомнило гражданам о важной особенности новой меры поддержки — ежегодной семейной выплаты. Право на неё сохраняется даже при смене места работы.   Как сообщили в официальном канале Минтруда, если в 2025 году человек трудился в другой организации, это не является препятствием для оформления выплаты. Более того, даже если на момент подачи заявления гражданин временно не работает, он всё равно может обратиться за поддержкой. Главное условие — в прошлом году у него должен был быть доход от трудовой деятельности, с которого уплачивался НДФЛ.   Ежегодная семейная выплата предназначена для работающих родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), имеющих двух и более детей. Она представляет собой возврат части уплаченного НДФЛ и доступна семьям, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума. Подать заявление можно с 1 июня по 1 октября через портал Госуслуг, отделения Социального фонда России или МФЦ.   Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов прокомментировал разъяснение Минтруда: «Мы приветствуем позицию Министерства труда, которое чётко и своевременно разъяснило гражданам их права. Смена работы — обычная жизненная ситуация, особенно в современных условиях, когда люди ищут более достойную оплату труда или меняют профессию. И очень правильно, что государство не ставит таких людей в невыгодное положение. Главное — чтобы человек официально работал и платил налоги. Это полностью соответствует принципам социальной справедливости, за которые всегда выступали профсоюзы СОЦПРОФ. Мы неоднократно подчёркивали: поддержка семей с детьми должна быть максимально доступной и понятной. Ежегодная семейная выплата — хороший инструмент, который позволяет вернуть часть уплаченного НДФЛ тем, кто реально трудится и растит детей. Особенно важно, что даже временная потеря работы или переход к другому работодателю не лишают права на эту выплату. Это снижает тревожность у людей и даёт им уверенность. Мы считаем, что государство и профсоюзы должны работать вместе, чтобы каждая семья, имеющая на то право, реально получила эту помощь. Работающие родители заслуживают уважения и реальной поддержки — и сегодняшнее разъяснение Минтруда как раз об этом».   Ранее профсоюзы СОЦПРОФ неоднократно отмечали важность прозрачных и справедливых правил предоставления социальных выплат. Разъяснения Минтруда, по мнению представителей объединения, помогают избежать ненужных отказов и повышают доверие граждан к системе социальной поддержки.   Канал Сергея Вострецова Подписывайтесь на наш канал в МАХ

🚨 Друзья! Новый партнёр в Краснодарском крае г. Анапа! 🚨 Марьино, семейный отель, скидка по дисконтной карте члена профсоюза 12%* на проживание! ✌🏻 *Скидка не суммируется с действующими скидками и акциями и промокодами.

Партнер на сайте тут 👉🏻 https://vk.cc/d09Nki

🏡 Краснодарский край, г. Анапа, ул. Славная, 27 ☎ тел. +7 (923) 776-25-05 🌏 Сайт: marins-hotel.online 🌏 ВКонтакте: vk.ru/marino_otel

Отель "Марьино" расположен в 700 метрах от песчаного пляжа. Доступны просторные номера площадью от 25 кв.м., двухкомнатные люксы с балконом и апартаменты с кухней и террасой.

На территории отеля работают кафе-бар и аквазона с джакузи, детским и взрослым бассейнами. Для гостей предусмотрены бесплатные Wi-Fi и парковка. Все номера оснащены кондиционером и TV.

Завтраки включены в стоимость проживания.

❤ Ставь лайк! Подписывайся на уведомления, чтобы первым узнавать о новостях программы!

5 августа 2026 года в связи с ремонтными работами НМЭС АО «СК Алтайкрайэнерго» будет временно ограничена подача электроэнергии.

с 13:00 до 17:00: ул. Новоалтайская, 35, 43-53, 40-66; пер. Профсоюзный, 4а, 15; 14, 29; ул. Озерная, 43-67, 54-76; ул. Завода «Правда», 37-79, 54-92;

с 09:00 до 17:00: КГБУЗ «Городская больница им. Л.Я. Литвиненко»: реабилитация — ул. Молодежная, 2-б, диагностика — ул. Крылова, 2, детское отделение — ул. Молодежная, 6, дет. поликлиника — ул. Молодежная, 4, ул. Молодежная, 8; ул. Молодежная, 14, дет. сад «Звездочка»;

с 09:00 до 19:00: ул. Тургенева, 69-89, 89а, 70а, 72-92; ул. Маяковского, 63-81, 74-94.

Приносим извинения за временные неудобства. Благодарим за понимание и терпение.

На мой один из самых любимых спектаклей включили скидку!!!

Мы смеялись весь спектакль. Он легкий, смешной и жизненный.

Думаете, в салоне красоты обсуждают только маникюр и новые оттенки блонда? Как бы не так 😍

За дверями «Салона красоты» кипят настоящие страсти: громкие признания, неожиданные повороты, море юмора, любимые песни и история, в которой исчезновение жениха подруги становится началом большого расследования.

🕖 6 августа, четверг, 19:00 📍 КЦ «Меридиан», ул. Профсоюзная, д. 61

🕖 12 августа, среда, 19:00 📍 ТУ «Моссовет», Преображенская пл., д. 12

Сейчас билеты со скидкой –35% по промокоду ЛЮБАВА RUTEATR.RU

*Состав может меняться, актуальный смотрите на сайте.