Пока мы смотрели футбол ( а я все предсказала, даже счет, надо было ставку сделать) , так вот:
Scott Barker - предприниматель и дядька "с полей" Кремниевой долины - выпустил статью " How to prepare for the next decade of acceleration", которую сейчас многие цитируют и разбирают на карточки.
Я все для вас сделала, читайте) . Это в том числе к нашему размышлению про то, как качать навыки.
Мы входим в «десятилетие ускорения» или период, когда технологические, социальные и экономические изменения будут накладываться друг на друга быстрее, чем когда‑либо.
Автор говорит: это не временная турбулентность, а новая нормальность, к которой нужно готовиться осознанно , как к финансовому планированию или долгосрочной карьере.
♻️1. Принять, что постоянное ускорение стало новой нормой.
Тезис: ждать, что «всё уляжется», больше нельзя , темп изменений будет только расти.
Комментарий от меня: это сдвиг в оптике. Вместо ожидания стабильности нужен переход к ожиданию постоянных изменений и к вопросу «как я буду жить в таком темпе», а не «когда всё успокоится».
♻️2. Перестать опираться на старый карьерный сценарий
Тезис: идея «одна профессия на всю жизнь» больше не работает; нас ждут несколько циклов «учусь , пробую , меняю траекторию».
К этому лучше относиться не как к катастрофе, а как к серии «сезонов» с разной ролью, статусом, географией. Важен не один «правильный маршрут», а способность заново собирать себя.
♻️3. Сделать обучение непрерывной практикой, а не этапом до 25 лет
Тезис: образование превращается из «ступени перед работой» в постоянный фон . Курсы, апгрейды, перепрофилирование каждые несколько лет.
УВЕРЕНА: не «получить еще один диплом», а встроить в жизнь регулярные циклы доучивания и переучивания, чтобы не отставать от технологий и рынка.
♻️4. Учиться сотрудничать с ИИ, а не конкурировать с ним
Тезис: ИИ забирает рутинные задачи и поднимает планку для человеческой части работы , а именно креативности, критического мышления, эмпатии, этики решений.
Вопрос для размышлений - не «заберет ли ИИ мою работу», а «как мне стать человеком, который умеет использовать ИИ как усилитель, а не конкурента».
📌5. Пересобрать отношение к вниманию и информационному шуму
Тезис: главный ограниченный ресурс - внимание; мы утонем в информации раньше, чем в задачах.
Я думаю, что придется осознанно выстраивать фильтры на новости, соцсети, встречи. Способность выбирать, за чем следить и что игнорировать, становится базовым навыком психической гигиены. Это прямо становится очень сложным. Засасывает.😱
‼️6. Относиться к психическому здоровью как к инфраструктуре, а не личной слабости - ВАЖНЕЙШЕЕ
Тезис: при таком темпе изменений психика без поддержки не выдержит : выгорание, тревога и ощущение потери опоры становятся системным риском, а не индивидуальной проблемой.
Хоть и пишут, что все исчезнут помогающие, но я думаю, что нормализуется терапия, коучинг, практики осознанности, осмысленный отдых. Это станет частью стратегии выживания и производительности.
♻️7. Строить сильные связи и сообщества вместо одиночного выживания ( тут прямо тема "муравьиного плота")
Тезис: в мире ускорения одиночки проигрывают; выигрывают те, у кого есть поддерживающие сети , профессиональные, дружеские, локальные. Сообщество становится «распределённым мозгом» и системой коллективной опоры.
‼️8. Перестать мыслить только национальными/локальными рамками
Тезис: ускорение происходит глобально; границы будут чувствоваться меньше, чем экосистемы и сети , по профессиям, отраслям, интересам.
Это прямо сейчас моя нерешенная задача: даже если ты физически остаешься в одной стране, твоя карьера, обучение и команды всё чаще будут распределёнными и интернациональными.
Английский и цифровая грамотность остаются как базовая гигиена.
♻️9. Осознанно работать с ценностями и смыслом (* про это писала в онтологической безопасности)
Тезис: когда внешние опоры (институции, профессии, компании) часто меняются, люди обращаются к внутренним: что для меня важно, какой жизненный путь я считаю достойным.
Я уверена, что смысл перестает быть абстрактной философией; это становится практическим инструментом , помогает выбирать проекты, выдерживать кризисы
Наша задача -не срываться при каждой новой волне изменений.‼️
10. Ответить себе на вопрос: «каким человеком я хочу быть в мире ускорения».
Главным становится не только набор навыков, а образ желаемой взрослости: какой я хочу быть по отношению к себе, другим, работе, ошибкам, страхам, смыслам.
Баркер фактически предлагает смотреть не только на стратегию карьеры, но и на стратегию человечности.
Мне все отозвалось, пошла думать, и как всегда...
ЧТО ДУМАЕТЕ, КОТИКИ МОИ ДОРОГИЕ? ( кто же вас так еще назовет)
